چگونه کارمند خوب استخدام کنیم؟

[ad_1]

استخدام کردن یک کارمند خوب کار آسانی نیست اما سختی آن به نسبت بازدهی بسیار رضایت بخش اســت.

به گزارش آلامتو و به نقل از بازده؛ در کتاب‌های مدیریتی ادعا می‌شود ۹۵ درصد موفقیت سازمان به استخدام بهترین کارکنان بستگی دارد.

هیچ عملیات بازاریابی، تجهیزات گران یا دستگاهی نمی‌تواند جایگزین افراد ارزشمندی شود که کارتان را پیش می‌برند. به‌طور کلی استخدام افراد نامناسب کار بسیار پرهزینه‌ای اســت. یک کارمند نامناسب می‌تواند هزینه‌های زیادی داشته باشد.

۱.تشریح کارمند ایده‌آل

بسیاری از مدیران در جلسه استخدام‌ دقیقا نمی‌دانند دنبال چه کسی هستند! قبل از استخدام‌ وقت کافی اختصاص دهید و کارمند ایده‌آل را با تمام جزییات لازم مشخص کنید. قبل از استخدام‌ باید بتوانید آن کارمند را در ذهن خود تصور کنید. مواردی مانند سن، محل زندگی و… را مشخص کنید. این روش، استخدام‌ را بسیار راحت‌تر می‌کند زیرا گاهی می‌بینید همان فرد وارد شرکت می‌شود.

۲.خصوصیات اخلاقی لازم

خصوصیات اخلاقی فرد شاید مهم‌ترین عاملی باشد که هنگام استخدام‌ باید به آن توجه کنید، زیرا به‌راحتی قابل ‌تغییر نیست. برای سمت مورد نظر به چه خصوصیاتی نیاز اســت. تمام آن موارد را روی کاغذ بنویسید تا بتوانید هنگام استخدام‌ آنها را بررسی کنید. سعی کنید حداقل ۵ خصوصیت بنویسید.

۳.تخصص‌های لازم

از قبل مشخص کنید که کارمندتان باید چه تخصص‌هایی داشته باشد. با چه نرم‌افزارهایی آشنا باشد. در چه رشته‌ای تحصیل کرده باشد و…

با دقت بررسی کنید که کدام مهارت‌ها باید در کارمند موجود باشد و کدام موارد را می‌توان با آموزش‌های کوتاه به او منتقل کرد.

۴.تهیه سوالات ارزیابی

سوالاتی را آماده کنید و آن را چاپ کنید تا متقاضی استخدام‌ قبل از صحبت با شما فرمی را پر کند. شاید یکی از مهم‌ترین سوالات آن اســت که او قبلا کجاها کار کرده و برای چه مدت. به ‌جز سوالات کلیشه‌ای مثل اطلاعات تماس و… چند سوال دقیق‌تر بنویسید. مثلا اگر در محل کار یک ساعت بیکار باشد، ترجیح می‌دهد چطور سرگرم شود.

۵.مصاحبه حضوری

مدیر باید در مصاحبه حضوری دقت بالایی داشته باشد تا کارمند مناسب را انتخاب کند. بهترین روش مصاحبه استفاده از روش «الگوهای رفتاری» متقاضی اســت. یعنی تا حد ممکن در مورد گذشته شخص سوال می‌کنیم و سعی می‌کنیم الگوهای رفتاری او را از کارهایی که در گذشته انجام داده پیدا کنیم. مثلا به جای اینکه بپرسیم: «آیا اهل کنار آمدن با همکاران هستید؟» می‌توانیم بپرسیم: «در کار قبلی کدام کارهای همکاران باعث ناراحتی شما می‌شد؟». رفتار گذشته فرد مهم‌ترین شاخص رفتار آینده اســت.

[ad_2]
لینک منبع
بازنشر: مفیدستان

عبارات مرتبط



کلماتی برای این موضوع
چگونه ویزای توریستی کانادا را دریافت کنیمچگونه ویزای توریستی کانادا را دریافت کنیم آیا شما دوستی دارید که می خواهید به کانادا چگونه با مدرک مهندسی در کانادا کار پیدا کنیم؟چگونه با مدرک مهندسی در کانادا کار پیدا کنیم؟ در ادامه مطالب کاریابی در کانادا، این کارآفرینی سازمان خود را چگونه هدایت کنیمکارآفرینی سازمان خود را چگونه هدایت کنیم ما زنده به آنیم که آرام نگیریم علت دروغ گویی افراد چیست؟ با دروغ گو ها چگونه برخورد کنیم؟دروغ گویی ، علل دروغ گویی ، چرا بعضی افراد دروغ می گویند ، با دروغ گوها چگونه برخورد چگونه با همکاران مشکل‌ساز برخورد کنیم؟محیط کار مجموعه‌ای از همکاران‌ خوب، بد و مشکل‌ساز است همکاران خوب که تکلیفشان مشخص استخدام دزد دریایی یا کارمند نیروی دریایی؟چگونه باید به مدیران‌تان کمک کنید بهترین تناسب فرهنگی را ارزیابی کنند؟ ابتدا باید چطور فن بیان خوبی داشته باشیم و خوب صحبت کنیم…چطورفنبیانخوبیداشتهمهارت‌های خوب صحبت کردن و فن بیان موضوع بسیار مهمی است که هر انسان موفقی باید با آن پایگاه خبری کارمند ایرانی جدیدترین اخبار کارمندان …زائران ملاردی حرم مطهر حضرت معصومه س را غبارروبی کردند حجت الاسلام حسینی نوری تیم صدای کارمندوقتی استخدام شدم جوان بودم و جویای نامندایی آمد هان ای پسر اینجا همان جایی است که تو الف تسهیلات بانکی به روایت یک کارمند بانکهفت صبح فارغ التحصیلان رشته های مالی و مدیریتی شانس بیشتری برای استخدام شدن در بانک

لینک منبع :چگونه کارمند خوب استخدام کنیم؟

چگونه کارمند خوب استخدام کنیم؟ - روزنامه دنیای اقتصاد donya-e-eqtesad.com/news/848759‎Cachedچگونه کارمند خوب استخدام کنیم؟ روزنامه دنیای اقتصاد - شماره 3375 تاریخ چاپ:1393/ 10/01 بازدید:5764بار کد خبر: DEN-848759. نویسنده: Ken Sundheim مترجم: ... چگونه کارمند خوب استخدام کنیم؛ ۷ اصل طلایی در مصاحبه‌های شغلی | چطور chetor.com/26673-چگونه-کارمند-خوب-استخدام-کنیم/‎Cached Rating: 100% - 30 votes دیدگاه‌های قدیمی درباره‌ی سوالات یک مصاحبه‌ استخدامی، کارایی ندارند. برای همین می‌خواهیم ببینیم که اگر به نیروی کار نیازمندیم، چگونه کارمند خوب استخدام کنیم. چگونه کارمند خوب استخدام کنیم؟ - عصر ایران www.asriran.com/fa/news/495552/چگونه-کارمند-خوب-استخدام-کنیم‎Cachedچگونه کارمند خوب استخدام کنیم؟ سوالاتی را آماده کنید و آن را چاپ کنید تا متقاضی استخدام‌ قبل از صحبت با شما فرمی را پر کند. شاید یکی از مهم‌ترین سوالات آن است ... چگونه کارمند خوب استخدام کنیم؟ ۵ نکته برای استخدام بهترین کارکنان www.alamto.com/hiring-best-employees.html‎Cached23 سپتامبر 2016 ... چگونه کارمند خوب استخدام کنیم؟:استخدام کردن یک کارمند خوب کار آسانی نیست اما سختی آن به نسبت بازدهی بسیار رضایت بخش است. به گزارش ... چگونه کارمند خوب استخدام کنیم؟ www.jobportal.ir/s3/?ID=15_12_1104‎Cached Similar22 دسامبر 2014 ... وقتی نوبت به انتخاب کارمند جدید می‌رسد، در هر نوع و هر سطح از کسب‌وکار، مهم‌ترین نکته برای استخدام او، پتانسیل‌هایی است که در فرد دیده می‌شود. چگونه یک کارمند خوب استخدام کنیم؟! - افکار نیوز www.afkarnews.ir/.../212848-چگونه-یک-کارمند-خوب-استخدام-کنیم‎Cached20 آوریل 2013 ... اولین موردی که کارفرمایان به دنبالش هستند هوش و ذکاوت است. تقریباً تمام تحقیقات نشان داده‌اند که ۷۶ درصد کارایی و ارزش آفرینی کارمند به هوش و ... چگونه کارمند استخدام کنیم -- مقالاتی برای مدیران -- www.yadbegir.com/main/advert/chooseemployee.htm‎Cached Similarنکاتی برای استخدام کارا ترین و شایسته ترین پرسنل و کارمندان. ... چگونه کارمند استخدام کنیم. استخدام کارمندان یکی از سخترین کار هایی است که یک مدیر باید ... چگونه کارمند خوب استخدام کنیم؟خصوصیات فردی مهمتر است یا رفتار https://www.nickzad.ir/how-to-hire-a-good-employee/‎Cached11 مارس 2017 ... اگر قرار باشد برای استخدام نیروی انسانی جدید،با چند متقاضی مصاحبه کنید، چه مواردی را بیشتر مد نظر قرار می دهید؟این مطلب شامل نکات مفیدی ... چگونه یک کارمند خوب استخدام کنیم؟ - سیمرغ seemorgh.com/lifestyle/work-and-life/small.../159106-159106/‎Cached Similar18 آوریل 2013 ... چگونه یک کارمند خوب استخدام کنیم؟ هر کارفرمایی درباره کار با کارمندان خوب و بد تجربیاتی دارد، از این‌رو می‌داند چه ویژگی‌های مهم هستند. کارفرمایان ... چگونه کارمند خوب استخدام کنیم؟ ۵ نکته برای استخدام بهترین ... www.akairan.com/khanevadeh/success1/hiring-best-employees.html‎Cached24 جولای 2017 ... چگونه کارمند خوب استخدام کنیم؟:استخدام کردن یک کارمند خوب کار آسانی نیست اما سختی آن به نسبت بازدهی بسیار رضایت بخش است. به گزارش ...

چگونه کارمند استخدام کنیم؟