یک آدم متفاوت در محیط کار: کارمند آزمایشی

جام جم سرا به نقل از ایران هفت: یادم هست نخستین بار که وارد محیط کاری ام شدم، به دنبال چهره‌ای بودم که لبخند بر لب داشته باشد و از من استقبال کند، اما بی‌فایده بود. چون همه آدم‌ها یا سرشان به کار خودشان گرم بود یا آنچنان اخمی ‌بر چهره‌شان بود که واقعاً هر کسی با دیدن آنها می‌ترسید.
شاید این تجربه‌ای مشترک برای همه آدم‌هایی است که برای نخستین بار وارد یک محیط کاری جدید می‌شوند و تنها مختص من نباشد. به هر حال بهتر است در چنین مواقعی در مقابل گارد بسته همکاران مقاومت کرده و سعی کنید انگیزه‌تان را از دست ندهید. زیرا در این صورت ادامه کار در آن سازمان برایتان دشوار و گاهی نیز غیرممکن خواهد بود.
همیشه این محافظه کاری و نگرانی‌ها از سوی بسیاری از کارکنان قدیمی ‌در محیط‌های کاری مختلف وجود دارد. نمونه‌اش در اختیار قرار ندادن اطلاعات کافی به همکار جدید برای انجام کار است. زیرا هر یک از کارکنان قدیمی ‌تصور می‌کنند که اگر توانایی‌های فرد جدید بیشتر باشد امنیت شغلی آنها به خطر خواهد افتاد.
متأسفانه این وضعیت در سازمان‌های دولتی و خصوصی فرق چندانی ندارد و این گونه رفتارها در هر دو بخش وجود دارد که به هر حال، یک ضعف سازمانی محسوب می‌شود.
بیشتر افرادی که در مشاغل مختلف فعالیت دارند، این وضعیت را تجربه کرده و اگر نظرخواهی خاصی در این خصوص صورت گیرد، همه آنها به تجربه‌های مشابهی در این خصوص اشاره می‌کنند. این در حالی است که وقتی به فرد جدیدی که برای انجام کار و فعالیت به سازمانی وارد شده، همانند یک دشمن نگاه شود، این نگاه منفی بر کارهای دیگران نیز تأثیر خواهد گذاشت و در نتیجه محیط کار به محیطی پر از استرس و نگرانی برای همه تبدیل خواهد شد.
چرا باید محیط‌های سازمانی با کوچکترین تغییری همه چیزش به حاشیه کشیده شود و بازدهی کار برای مدتی پایین بیاید؟ چرا مدیران از همان بدو ورود افراد تازه وارد، جایگاهی برای آن شخص در نظر نمی‌گیرند و او را به صورت رسمی‌ به دیگر کارکنان سازمان معرفی نمی‌کنند؟
البته معارفه فرد معمولاً آزمایشی است و همین عبارت آزمایشی کار کردن در نفس خود یعنی مواظب باشید تا او کار را از شما نگیرد. همین موضوع خود می‌تواند موجب سلب آرامش همه افراد در یک محیط کاری شده و تأثیرات منفی به وجود بیاورد. پس علاوه بر اینکه برای فرد جدید دوره‌های مهارتی ارتباطی برای ایجاد آمادگی ورود به محیط کاری جدید آموزش داده می‌شود، باید به سایر نیروهای قدیمی‌تر نیز تمام این مهارت‌ها آموزش داده شود تا بتوانند این گونه موضوعات را در الگوهای رفتار اجتماعی خود جای داده و به آن توجه کنند. رعایت این موضوعات باعث کاهش استرس و نگرانی در محیط کاری شده، در نتیجه احساس امنیت شغلی را افزایش داده و بازده کار را نیز بالا می‌برد.(سمیه بهمنی)

لینک منبع :یک آدم متفاوت در محیط کار: کارمند آزمایشی

یک آدم متفاوت در محیط کار: کارمند آزمایشی - جام جم آنلاین jamejamonline.ir/sara/.../یک-آدم-متفاوت-در-محیط-کار-کارمند-آزمایشی‎Cached14 نوامبر 2014 ... تصویر یک آدم متفاوت در محیط کار: کارمند آزمایشی. جام جم سرا به نقل از ایران هفت: یادم هست نخستین بار که وارد محیط کاری ام شدم، به دنبال چهره‌ای ... ۱۰ جمله‌ای که افراد باهوش در محل کار هرگز نمی‌گویند | چطور chetor.com/26442-افراد-باهوش-در-محل-کار-هرگز-نمی‌گویند/‎Cachedهمچنین می‌خواهیم نحوه برخورد در محیط کار را بررسی کنیم. ... «سعی کردن» هم درست مانند «فکر کردن»، آزمایشی به نظر می‌رسد و حاکی از آن است ... با این کار، برچسب یک آدم منفی را به شما می‌زنند و شما باعث می‌شوید روحیه‌ی جمعی پایین بیاید ..... مثلا بدترین جمله ای که ممکنه از یه کارمند بشنوم اونه که وظیفه من نیست یا همیشه همین طوری بوده ... مشاغل پُرچالش مفیدند یا مضر؟ - جام جم آنلاین 77.104.65.15/sara/.../مشاغل-پُرچالش-مفیدند-یا-مضر؟‎Cached1 دسامبر 2014 ... مغز انسان یک شیوه معین برای فعالیت خود دارد و خط سیری را ایجاد می‌کند که می‌تواند کارآمد یا ... تصویر یک آدم متفاوت در محیط کار: کارمند آزمایشی ... ویژگی برتر یک کارمند مرکز تماس و چگونگی تشخیص آنها درهنگام ... https://www.linkedin.com/.../ویژگی-برتر-یک-کارمند-مرکز-تماس-و-چگونگی-تشخیص-آنها-درهنگام-jalali‎Cached21 آوریل 2016 ... استخدام یک کارمند فوق العاده مرکز تماس ،بهیچوجه کار آسانی نیست . ... متفاوتی مانند کاراکتر شخصیتی ، مهارت کاری ، سازگاری با محیط و انگیزه ... ۲۰ عادت غیر‌ حرفه‌ ای در محیط کار | Reza Alipour | Pulse | LinkedIn https://www.linkedin.com/.../۲۰-عادت-غیر-حرفه-ای-در-محیط-کار-reza-alipour‎Cached24 آگوست 2016 ... اما این اشتراک گذاری می‌تواند به راحتی شما را یک انسان متکبر جلوه دهد. ... نسبتا شلوغ کار کنید، شاید مشکلی ایجاد نکند، اما در محیط کار این قضیه متفاوت است، ... رفتار‌های نامتناسب در محل کار و دوش گرفتن به ندرت شما را یک کارمند ... [PDF] روش های ایجاد انگیزه در کارکنان - بانک اقتصاد نوین https://www.enbank.ir/utils/getFile.aspx?Idn=4629‎Cached Similarدر ایــن مقالــه دربــاره اهمیــت ایجاد انگیــزش در کارکنان ســازمان، بر متفــاوت بودن ... کارمنــدی کــه در اثــر کار در یــک بخــش ســازمان دچــار افســردگی ... انســان ها نشــان می دهد که افراد در زندگی خصوصی و شغلی خود ... ایجاد انگیزه نیســت چرا که وقتی فردی نتواند کاری در خارج محیط ...... یــا نتایــج آزمایش هــای غربالگری مثبت بــود، این. هفت راه برای انگیزه دادن به کارمندان | Yarikadeh yarikadeh.com/en/node/272‎Cachedانگیزه بخشیدن به کارمندان یک چالش همیشگی در محیط کار است. ... از یک سو، آن ها قدرت خود را در بهره بردن از تمام توانایی های کارمندان می دانند و از ... از کارمند در جهت عملی کردن ایده نوآورانه، اختصاص زمان لازم برای انجام آزمایشی ایده و سایر اقدامات لازم فکر کنید. ... اگر مدیر هستید به فکر این نباشید که بقیه فکر کنند آدم خوبی هستید. Philip Zimbardo: فیلیپ زیمباردو : چگونه افرادعادی جامعه به یک ... ► 23:16https://www.ted.com/talks/philip_zimbardo_on_the_psychology_of_evil/transcript?language=fa Sep 22, 2008 - 23 min او درباره اثرات سو سخن می گوید: چقدر ساده است که به یک قهرمان تبدیل شد، و چگونه می توانیم ... ممکن است که این بشکه بوده که بد بوده است(محیط نگه داری ... [PDF] پیشگیری از اعتیاد در محیط کار - پورتال دانشگاه علوم پزشکی اراک https://portal.arakmu.ac.ir/portal/File/ShowFile.aspx?ID...5e19...‎Cachedضرورت اجرای برنامه پیشگیری از سوء مصرف مواد و الکل در محیط کار. 24 ... رویکردهـای متفاوتـی در پیشـگیری، یاری رسـانی، درمـان و بازتوانی وجـود دارد. ..... کارکنــان و خانواده هــا، معاینــات دوره ای ســالمت روان، آزمایــش تصادفــی و بی نــام اعتیــاد، ... ممکـــن اســـت مشـــکل اعتیـــاد در محیـــط کار از یـــک مصـــرف ســـاده آغـــاز ..... رفتار انسـان. خبرهای خوش حقوقی برای کارمندان - سایت خبری تحلیلی تابناک|اخبار ... www.tabnak.ir/fa/news/560609/خبرهای-خوش-حقوقی-برای-کارمندان‎Cached13 ژانویه 2016 ... اما با اتمام زمان اجرای آزمایشی قانون مدیریت خدمات کشوری و الزام دولت به ارائه ... وی با اشاره به اینکه بیش از یک میلیون نفر از بازنشستگان زیر 1.5 ...