دکتر فاطمهالسادات حسینی درباره کاهش ساعت کاری زنان شاغل اظهار کرد: طرحی در ادارات برای دورکاری پنجشنبههای بانوانی که فرزندان زیر ۷ سال و ۱۲ سال دارند، مطرح شد که طبق این طرح، بانوان روزهای پنجشنبه سر کار نرفته و در بقیه روزها این ساعتها را جبران کنند.
وی افزود: اما بانوانی که مشمول این طرح میشوند میخواهند ساعات جبرانی نباشد و از سوی دیگر قوانین اداری میگوید در صورتی که افرادی روز پنجشنبه در محل کار خود حاضر نشوند و ساعت جبرانی نیز نداشته باشند، به میزان عدم حضور از حقوق آنها کسر شود که زنان نمیپذیرند که از این امر استفاده کنند.
حسینی با انتقاد از عدم همکاری بانوان در برابر این طرح تصریح کرد: بانوان میخواهند حمایت شوند بدون اینکه خودشان هزینهای بدهند. از طرفی چون که دولت این مسأله را در بودجه در نظر نگرفته است، بسیاری از استانها این طرح را اجرا نمیکنند و دستگاههایی که این طرح را اجرا میکنند، باید بهصورت شناور در طول هفته این تعطیلی را جبران کنند و یا کار به گونهای باشد که بانوان شاغل بتوانند کارشان را در خارج از اداره هم انجام دهند.
وی گفت: در سفر معاون حقوقی رئیسجمهور به کرمان، مسائل مختلفی در حوزه زنان و خانواده مطرح کردیم از جمله طرح «دورکاری بانوان» و قوانینی که به نوعی تصویب شده اما اجرا نمیشود.
مدیرکل بانوان و امور خانواده استانداری کرمان در ادامه تاکید کرد: اگر بحث خانواده و تربیت فرزند اهمیت دارد، باید از زنان شاغل و دانشجویان متاهل و دارای فرزند، به نوعی حمایت شود تا هدف سیاستهای جمعیتی نیز محقق شود.
تشکیل تیمی به منظور ساماندهی امور بانوان شاغل
وی افزود: بعد از مطرح کردن مسائل حقوق زنان با معاون حقوقی رییس جمهور در کرمان، مقرر شد تیمی به منظور ساماندهی امور بانوان شاغل تشکیل شود تا فقط به مسائل حقوقی زنان و خانواده رسیدگی کرده و مشاور حقوقی بانوان در استانها باشد تا مسائل این حوزه را پیگیری و آگاهی رسانی کنند.
حسینی تصریح کرد: برخی قوانین مانع انجام کار است و باید برداشته شود اما در مواردی بسترهای لازم برای اجرای قوانین تصویب شده نیز وجود ندارد. به عنوان مثال در موضوع دورکاری اگر بانوان بتوانند کار را از طریق فضای مجازی به جامعه هدف ارائه کند، میتواند ضمن آنکه طرح را توانستهایم اجرایی کنیم، قانون را نیز زیر پا نگذاشتهایم.
وی بیان کرد: مدیران باید طرحهایی را ارائه بدهند تا ضمن آنکه بانوان بتوانند هم به خانواده و تربیت فرزند رسیده و از سوی دیگر از ظرفیت بانوان تحصیلکرده در جامعه و در محیط کار استفاده شود.
مدیرکل بانوان و امور خانواده استانداری کرمان گفت: باید شرایط اجرای این طرح فراهم شده و شغلها به گونهای باشد که عدم حضور بانوان در اداره مشکلی برای سیستم و به ویژه ارباب رجوع به وجود نیاورد که در این راستا باید از نظر فناوری رشد ایجاد کرده و نظام اداری ما متحول شود.
وی افزود: باید برای مسائل خانواده و زنان تمهیدات لازم اندیشیده و ساختارسازی و تیمهای حقوقی در حوزه زنان فعال شود.
حسینی تصریح کرد: در حال حاضر کاهش ساعت کاری بانوان شاغل در استانداری کرمان مطرح شده و به دلیل اینکه بانوان حق عائلهمندی دریافت نمیکنند، حداقل بتوانند با فرصت بیشتر به امور خانواده رسیدگی کنند.
مدیرکل بانوان و امور خانواده استانداری کرمان در پایان خاطر نشان کرد: آسیبها و مشکلات پیش روی زنان شاغل را به معاون حقوقی رییس جمهور ارائه کردهایم و منتظر تصمیم و برنامه ریزی مسوولان بالادستی هستیم. (ایسنا)
خبرگزاری آریا -
در یاداشت "سفری به درون خویشتن!" به علت و فواید خودشناسی پرداختیم حال در این یادداشت به راهکارهای خودسازی اشاره خواهیم کرد.
خودشناسی
یکی از اساسی ترین ضروریات زندگی هر فردی خودشناسی است. برای پرورش اخلاق پسندیده و اجتناب از اخلاق ناپسند فرد باید به خودسازی برسد و برای رسیدن به آن نیز، در اولین گام نیازمند آن است که خود را بشناسد؛ به دیگر سخن، اولین مرحله در برقراری ارتباط انسان با خویش، خودشناسی است. دانستن جایگاه و منزلت خویشتن و شناخت ویژگیها و تواناییها به معنای ارتباط با خود است.
اگر می خواهید خویشتن خویش را بکاوید و خود را به پسندیده ترین شکل ممکن بسازید، لازم است ابتدایی ترین گام های خودشناسی را امتحان کنید:
در وجود خود تامل کنید
رودربایستی با خود را کنار بگذارید و به درون خودتان سفر کنید، خلق و خوی خود را وارسی نمائید و نقاط مثبت و منفی وجودتان را بیابید. ویژگی های مثبتی که در درون تان نهفته است و یا خصوصیات منفی که بدانها مبتلا شده اید و عادتتان شده است را پس از شناسایی، در جایی یادداشت کنید. با این محاسبه شما خواهید توانست از عیوب و نقایص رفتاری خود کاملاً آگاه شوید و در جهت رفع آنها برآئید و همچنین بر نقاط قوت خود پی ببرید و در تقویت آنها بکوشید. این کار یکی از کاربردی ترین روش هایی است که می تواند شما را برای رسیدن به کمال و خودشناسی کمک کند.
به دنبال انگیزهای پایدار باشید
برای شناخت و به دنبال آن خودسازی خود، شما نیازمند یک انگیزه قوی می باشید. انگیزه ای که شما را تا انتهای مسیر یاری کند و ذوق و شوق کافی را برای این منظور، در درونتان به وجود آورد. داشتن این انگیزه در امر خودسازی از اهمیت بسیاری برخوردار است، چون شما می خواهید رفتاری را که سالیان سال عادتتان شده و با آن عجین شده اید و جزء لاینفک وجودتان است را کنار بگذارید. از یک سو ترک عادت سخت است و از سوی دیگر ممکن است با موانع بیرونی مواجه شوید که شما را از ادامه راه و رسیدن به هدفتان بازدارد.
مثلا اگر شما فردی مقید به امور دینی نباشید و عادت به سرسری گرفتن دستورات دینی داشته باشید اگر تصمیم بگیرید به واجباتتان عمل کنید قطعا از جانب برخی از اطرافیان مورد تمسخر قرار خواهید گرفت و یا آنکه با شما برخوردهایی خواهد شد که ممکن است در میانه راه انگیزه خود را برای ادامه از دست بدهید و شکست بخورید. بنابراین لازم است به هنگام شروع تغییر و گام برداشتن به سوی تعالی، با انگیزه ای قوی، قدرت لازم را برای خود ایجاد کنید تا بتوانید با توانایی بسیار موانع را یکی پس از دیگری از پیش رو بردارید . بهتر است برای هر مرحله ازموفقیت ، پاداشی برای خود در نظر بگیرید تا انگیزه تان قوی شود.
برنامه ریزی کنید
با یک برنامه ریزی دقیق و حساب شده وارد میدان عمل شوید و با بکار گرفتن تمامی توانایی های خود در جهت تعالی و رفع مشکلات شخصیتی خود حرکت کنید. بهتر است اهداف کوتاه مدت، میان مدت و بلند مدت برای خود تعیین کنید و تجاوز از این اهداف را تا زمانی مشخص برای خود ممنوع گردانید. مثلا اگر برای رسیدن به اهداف میان مدت خود، زمان یک ماهه مقرر کرده اید، بهتر است زمان مشخص شده را ،حتی در صورت حصول زودتر از موعد، طی کنید و به اهداف مرحله بعد صعود نکنید بهتر است به تقویت هدف مورد نظر بپردازید و همه جوانب آن هدف را در رفتارهای مختلف خود محک بزنید. پس از گذشت مدت زمان تعیین شده و مهارت کافی در آن رفتار، سراغ اهداف بلند مدت خود بروید!
همیشه تمرین کنید
رفتارهایی که شما را به اهدافتان می رساند، همیشه تمرین کنید. با تمرین می توانید مشکل را خوب بشناسید و رفتارهای نامطلوب، ناخواسته و ناخودآگاه خود را تغییر دهید و یا آن که یک رفتار دلخواه را جایگزین آن کنید.
در تمرین های خود به نکات زیر توجه کنید:
* عجله ای برای رسیدن به هدف نداشته باشید، سعی کنید تدریجا گام بردارید و به پیش بروید.
* تفاوت بین دانستن و شدن را درک کنید. اگر چه برای شدن، دانستن ضروریست اما اگر برای شدن که همان رشد و تعالی یافتن و رها کردن عصبیت ها است تلاشی نشود ممکن است دانستن ما را در ورطه خودخواهی بیندازد و موجب تحکیم عصبیت ما شود. اما اگر در حین تمرین، تغییر کنیم بی تردید به شدنی دست می یابیم که می تواند راه رشد را برای مان باز کند و ما را به سمت دانستن هدایت کند و این همان هدف اصلی از تمرین تغییرات است. یادتان باشد با تمرین بسیار، شما خودتان را دوباره خلق می کنید.
آگاهی خود را افزایش دهید
برای رسیدن به خودآگاهی بیشتر توصیه می شود کتاب های خودشناسی مطالعه کنید و یا آن که در محافل علمی مرتبط شرکت کنید. هر اندازه دانش و اطلاعات شما در این زمینه افزایش یابد شما می توانید با انگیزه ای بیشتر خودتان را بکاوید و در جهت اصلاح خود گام بردارید.
منبع:تبیان
خبرگزاری آریا -
در یاداشت "سفری به درون خویشتن!" به علت و فواید خودشناسی پرداختیم حال در این یادداشت به راهکارهای خودسازی اشاره خواهیم کرد.
خودشناسی
یکی از اساسی ترین ضروریات زندگی هر فردی خودشناسی است. برای پرورش اخلاق پسندیده و اجتناب از اخلاق ناپسند فرد باید به خودسازی برسد و برای رسیدن به آن نیز، در اولین گام نیازمند آن است که خود را بشناسد؛ به دیگر سخن، اولین مرحله در برقراری ارتباط انسان با خویش، خودشناسی است. دانستن جایگاه و منزلت خویشتن و شناخت ویژگیها و تواناییها به معنای ارتباط با خود است.
اگر می خواهید خویشتن خویش را بکاوید و خود را به پسندیده ترین شکل ممکن بسازید، لازم است ابتدایی ترین گام های خودشناسی را امتحان کنید:
در وجود خود تامل کنید
رودربایستی با خود را کنار بگذارید و به درون خودتان سفر کنید، خلق و خوی خود را وارسی نمائید و نقاط مثبت و منفی وجودتان را بیابید. ویژگی های مثبتی که در درون تان نهفته است و یا خصوصیات منفی که بدانها مبتلا شده اید و عادتتان شده است را پس از شناسایی، در جایی یادداشت کنید. با این محاسبه شما خواهید توانست از عیوب و نقایص رفتاری خود کاملاً آگاه شوید و در جهت رفع آنها برآئید و همچنین بر نقاط قوت خود پی ببرید و در تقویت آنها بکوشید. این کار یکی از کاربردی ترین روش هایی است که می تواند شما را برای رسیدن به کمال و خودشناسی کمک کند.
به دنبال انگیزهای پایدار باشید
برای شناخت و به دنبال آن خودسازی خود، شما نیازمند یک انگیزه قوی می باشید. انگیزه ای که شما را تا انتهای مسیر یاری کند و ذوق و شوق کافی را برای این منظور، در درونتان به وجود آورد. داشتن این انگیزه در امر خودسازی از اهمیت بسیاری برخوردار است، چون شما می خواهید رفتاری را که سالیان سال عادتتان شده و با آن عجین شده اید و جزء لاینفک وجودتان است را کنار بگذارید. از یک سو ترک عادت سخت است و از سوی دیگر ممکن است با موانع بیرونی مواجه شوید که شما را از ادامه راه و رسیدن به هدفتان بازدارد.
مثلا اگر شما فردی مقید به امور دینی نباشید و عادت به سرسری گرفتن دستورات دینی داشته باشید اگر تصمیم بگیرید به واجباتتان عمل کنید قطعا از جانب برخی از اطرافیان مورد تمسخر قرار خواهید گرفت و یا آنکه با شما برخوردهایی خواهد شد که ممکن است در میانه راه انگیزه خود را برای ادامه از دست بدهید و شکست بخورید. بنابراین لازم است به هنگام شروع تغییر و گام برداشتن به سوی تعالی، با انگیزه ای قوی، قدرت لازم را برای خود ایجاد کنید تا بتوانید با توانایی بسیار موانع را یکی پس از دیگری از پیش رو بردارید . بهتر است برای هر مرحله ازموفقیت ، پاداشی برای خود در نظر بگیرید تا انگیزه تان قوی شود.
برنامه ریزی کنید
با یک برنامه ریزی دقیق و حساب شده وارد میدان عمل شوید و با بکار گرفتن تمامی توانایی های خود در جهت تعالی و رفع مشکلات شخصیتی خود حرکت کنید. بهتر است اهداف کوتاه مدت، میان مدت و بلند مدت برای خود تعیین کنید و تجاوز از این اهداف را تا زمانی مشخص برای خود ممنوع گردانید. مثلا اگر برای رسیدن به اهداف میان مدت خود، زمان یک ماهه مقرر کرده اید، بهتر است زمان مشخص شده را ،حتی در صورت حصول زودتر از موعد، طی کنید و به اهداف مرحله بعد صعود نکنید بهتر است به تقویت هدف مورد نظر بپردازید و همه جوانب آن هدف را در رفتارهای مختلف خود محک بزنید. پس از گذشت مدت زمان تعیین شده و مهارت کافی در آن رفتار، سراغ اهداف بلند مدت خود بروید!
همیشه تمرین کنید
رفتارهایی که شما را به اهدافتان می رساند، همیشه تمرین کنید. با تمرین می توانید مشکل را خوب بشناسید و رفتارهای نامطلوب، ناخواسته و ناخودآگاه خود را تغییر دهید و یا آن که یک رفتار دلخواه را جایگزین آن کنید.
در تمرین های خود به نکات زیر توجه کنید:
* عجله ای برای رسیدن به هدف نداشته باشید، سعی کنید تدریجا گام بردارید و به پیش بروید.
* تفاوت بین دانستن و شدن را درک کنید. اگر چه برای شدن، دانستن ضروریست اما اگر برای شدن که همان رشد و تعالی یافتن و رها کردن عصبیت ها است تلاشی نشود ممکن است دانستن ما را در ورطه خودخواهی بیندازد و موجب تحکیم عصبیت ما شود. اما اگر در حین تمرین، تغییر کنیم بی تردید به شدنی دست می یابیم که می تواند راه رشد را برای مان باز کند و ما را به سمت دانستن هدایت کند و این همان هدف اصلی از تمرین تغییرات است. یادتان باشد با تمرین بسیار، شما خودتان را دوباره خلق می کنید.
آگاهی خود را افزایش دهید
برای رسیدن به خودآگاهی بیشتر توصیه می شود کتاب های خودشناسی مطالعه کنید و یا آن که در محافل علمی مرتبط شرکت کنید. هر اندازه دانش و اطلاعات شما در این زمینه افزایش یابد شما می توانید با انگیزه ای بیشتر خودتان را بکاوید و در جهت اصلاح خود گام بردارید.
منبع:تبیان
کد مطلب: 391845
از آیفون ۸ چه خبر؟
تاریخ انتشار : چهارشنبه ۲۴ شهریور ۱۳۹۵ ساعت ۱۱:۲۶
به گزارش زومیت ، با وجود اینکه آیفون ۷ هنوز به صورت عمومی عرضه نشده اسـت، اما از همین حالا شاهد اخبار و شایعاتی هستیم که در مورد مشخصات آیفون سال ۲۰۱۷ منتشر میشود. دلیل انتشار چنین شایعاتی این اسـت که آیفون ۷ نسبت به آیفونهای سال گذشته از نظر طراحی تغییر زیادی نداشته اسـت. گفته میشود آیفون ۸ فاقد دکمهی خواهد بود.
با توجه به آنچه توسط نیویورک تایمز اعلام شده آیفونهای سال آینده که سپتامبر سال ۲۰۱۷ معرفی میشوند، نسبت به آیفون ۷ تغییرات زیادی خواهند داشت.
یکی از کارکنان ارشد اپل گزارش داده اسـت که آیفونهای سال آینده دو تغییر عمده خواهند داشت.
احتمال زیادی وجود دارد که حذف جک صوتی ۳.۵ میلیمتری هدفون در آیفونهای ۲۰۱۷ نیز تکرار شود. علاوه بر این، صفحهنمایش این محصول تمام بخش جلویی آن را در بر خواهد گرفت و دیگر خبری از دکمه هوم نیست و این دکمه به صورت مستقیم در نمایشگر گنجانده شده اسـت. این موضوع توسط دو تن از کارمندان شرکت اپل اعلام شده و این دو نخواستهاند که نامی از آنها فاش شود، چرا که اطلاعات یاد شده از جمله جزئیاتی محسوب میشود که باید به صورت خصوصی و در داخل کمپانی اپل باقی بماند.
آنچه اعلام شد با شایعاتی که به تازگی در مورد آیفون ۸ شنیده بودیم مطابقت دارد. در حال حاضر نیز شایعهای اعلام شده که بیان میدارد اپل در حال توسعه امکانات و ویژگی های جدید و قابل توجهی اسـت که قصد دارد آنها را در آیفون ۲۰۱۷ ارائه دهد. دو مورد از این ویژگیهای جدید مورد بحث، صفحهنمایش بدون حاشیه و شارژر بیسیم اسـت.
بنا به آنچه در شایعات گفته شده و با توجه به آنچه یکی از طرفداران برند اپل به نام جان گروبر اعلام کرده اسـت، دکمهی هوم در آیفون سال آینده، در پنل شیشهای جلوی دستگاه تعبیه خواهد شد. این یعنی که احتمالا آیفون بعدی اپل، از نمای جلویی، شبیه به یک نمایشگر بزرگ بهرهمند خواهد بود. ابن جزئیات با آنچه که توسط موسسهی KGI برای کاربران ارسال شده، نیز مطابقت دارد.
گزارش شده که جانیآیو، رئیس بخش طراحی اپل، میخواهد که آیفون سال آینده شبیه به یک لایه از شیشه باشد. افزون بر این مدیرعامل یکی از تامینکنندگان اصلی اپل اعلام کرده که یکی از آیفونهای سال آینده، پوششی از جنس شیشه خواهد داشت. در تصویر بالای مطلب میتوانید رندر ایجاد شده از طرح مفهومی آیفون سال آینده را مشاهده کنید.
کلمات کلیدی : بازار گوشی+آیفون
نظراتی که به تعمیق و گسترش بحث کمک کنند، پس از مدت کوتاهی در معرض ملاحظه و قضاوت دیگر بینندگان قرار می گیرد. نظرات حاوی توهین، افترا، تهمت و نیش به دیگران منتشر نمی شود.