سازمان بهداشت جهانی: دخانیات سالانه باعث مرگ ۶ میلیون نفر در جهان

[ad_1]

میگنا: "مارگارت چان" مدیرکل سازمان بهداشت جهانی در سخنرانی خود به نقش بی‌بدیل شهرداران در ارتقای سلامت اشاره و تاکید کرد: شهرداران می توانند محیط آماده ای برای ارتقاء سلامت ایجاد کنند.
وی گفت: ارتقای سلامت نیاز به سیاست های یکپارچه دارد و البته شهرداران نقش اصلی را برای اجرای چنین سیاست هایی ایفا می کنند.

مدیرکل سازمان بهداشت جهانی افزود: شهرداران همچنین در کنترل بعضی از تهدیدات سلامت از جمله دخانیات که سالانه باعث مرگ شش میلیون نفر در جهان می شود نیز می توانند اقدامات جدی به کار برند.

چان در ادامه گفت: شهرداران می توانند نقش مهمی در همبستگی سیاست های سلامت ایفا کنند و برای داشتن شهری سالم و شاداب برنامه ریزی کرده و وارد عمل شوند.

وی همچنین به تاثیر و نقش شهرداران برای کمک موثر در بهبود شاخص های توسعه پایدار مرتبط با سلامت و عوامل اجتماعی موثر بر سلامت اشاره کرد.

به گزارش وبدا، گفتنی است: اهداف توسعه پایدار شاخص هایی هستند که در اجلاس سران سازمان ملل در سال ۲۰۱۵ تصویب شد و براساس آن ۱۷ هدف کلی در این مصوبه لحاظ شد و کشورها متعهد شدند که همه ساله اقداماتی برای ارتقای این شاخص ها در کشورشان به عمل آورند و در این اجلاس دکتر چان به حضور موثر شهرداران برای مداخله در ارتقای شاخص های توسعه پایدار اشاره کرد.

[ad_2]
لینک منبع
بازنشر: مفیدستان

عبارات مرتبط با این موضوع
بهداشت و سلامت در ایران ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزادبهداشتوسلامتدرایران در خدمات درمانی قانونی را معین کرده‌است که بر طبق آن به داروهای نسخه شده و ضرر ۱۵۰۰ میلیاردی مهران مدیری شوک به مجری دورهمی …جالب و خواندنیچندی پیش، مهران مدیری، بازیگر، کارگردان و مجری برجسته کشورمان در اقدامی غیرمنتظره در تحقیق در مورد ایدز وبهنوش خرم‌روز امروز باز هم یک خبر خوب از دنیای پزشکی و این‌بار در مورد بیماری ترسناک روش های ترک سیگار وزیانهای سیگار کشیدن، سایت …به گزارش ابرار؛ در طول زندگی و حیات بشری افراد همیشه در حال جستجو و اکتشاف بودند، برخی آلبرتا ادمونتونآلبرتا کانادا ادمونتون آلبرتا یکی از استانهای غربی کانادا با دو شهر مهم پزشکی،سلامت،بهداشت،اخبار پزشکی،اخبار …طبق نتایج یک مطالعه جدید، نرخ ابتلا به سرطان در جهان در طول دهه گذشته ۳۳ درصد…اولین وبلاگ مربیان بهداشتمراقبین سلامتنوشته شده توسط مربی بهداشت در شنبه بیست و نهم تیر ۱۳۹۲ و ساعت آلودگی هوا و اثرات آن سایت بهداشت محیط ایرانآلودگی هوا و اثرات آن آلودگی هوا و اثرات آن مقدمه از زمان برپایی آتش، آلودگی هوا با میگنا اعلام شهریه دوره های مختلف ارشد جدول …شهریه های ثابت و متغیر با تصویب هیات امنا افزایش می یابد در حال حاضر نرخ افزایش روش هایی برای کاهش احتمال سقط جنین بارداری …خانوادهبارداریسلامت نیوزسقط جنین اغلب به دلیل وجود مشکلات ژنتیکی در جنین است اما ممکن است هورمون ها بهداشت و سلامت در ایران ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد بهداشتوسلامت خدمات درمانی در ایران و ارزش خدمات بخش‌های پزشکی در سال ۲۰۰۲ تقریباً ۲۴میلیارد دلار آمریکا تمام آنچه که باید در رابطه با سیگار الکترونیکی تمام آنچه که باید در رابطه با سیگار الکترونیکی یا بدانید میگنا اعلام برنامه های ویژه هفته بهداشت روان در مدارس تهران اعلام برنامه های ویژه هفته بهداشت روان در مدارس تهران ایمنی، بهداشت و محیط زیست حمیدرضا چزانی پزشکی،سلامت،بهداشت،اخبار پزشکی،اخبار سلامت،خبرهای پزشکی سخنگوی وزارت بهداشت اعلام کرد آمار مرگ و میرهای ناشی از حوادث به ویژه تصادفات در کشور از آلبرتا ادمونتون آلبرتا کانادا ادمونتون آلبرتا یکی از استانهای غربی کانادا با دو شهر مهم ادمونتون و میگنا لینک مشاهده نتایج آزمون ورودی مدارس تیزهوشان ،سمپاد و لینک مشاهده نتایج آزمون ورودی مدارس تیزهوشان ،سمپاد و استعدادهای درخشان بیماری مزمن انسدادی ریه ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد بیماریمزمن عامل خطر اصلی برای بیماری در سطح جهانی دخانیات است حدود بیست درصد از افراد سیگاری در خبرگزاری تابناک اخبار،آخرین خبرها،خبر فوری از «پرونده پر سر و صدایی که هنوز بسته نشده» تا «رتبه ایران در میان کشورهای مرفه جهان» مطالب علمی و آموزشی در مورد قلب و عروق امروزه، بیماری قلبی از اولین علت‌های مرگ و میر در سطح دنیا است سالانه بیش از ‪ ۱۷‬میلیون

استخدام شجاعانه؛ سنگ بنای موفقیت سازمان ها

[ad_1]

وب‌سایت دیجی کالا - محمد توسلی لاریجانی: استخدام از اثرگذارترین اقدامات و تصمیمات سازمان‌ها در حوزه‌ی‌‌ مدیریت منابع انسانی اسـت؛ آن‌قدر مهم که بعضی صاحب‌نظران، استخدام را سنگ بنای موفقیت سازمان‌ها در مدیریت منابع انسانی می‌دانند. استخدام افراد مناسب و شایسته کمک می‌کند تا استراتژی‌های سازمان اجرا شده و اهداف سازمان  محقق شوند.

استخدام از استراتژی سازمان هم اثر می‌پذیرد و بر آن اثر می‌گذارد. هم‌چنین استخدام کارکنان جدید از مهم‌ترین اقداماتی اسـت که بر فرهنگ سازمان‌ها آثاری ژرف و پایدار دارد. استخدام کارکنان خلاق، سازمان را خلاق و استخدام کارکنان منظم، سازمان را منظم می کند؛ همان‌گونه که استخدام افراد مطیع، گوش به فرمان، راضی به وضع موجود و کم انرژی، سازمان را به رکود و سکون می‌کشاند.

 

متقابلاا استخدام به شدت تحت تاثیر فرهنگ سازمان اسـت. سازمان‌ها و مدیران مایل‌اند کسانی را استخدام کنند که با فضا، فرهنگ و ارزش‌های سازمان سازگارند و به تقویت و تحکیم آن کمک می‌کنند.

البته گاهی مشاهده می‌شود که علی‌رغم موارد ذکر شده، شایسته‌ترین نیروها جذب نمی‌شوند. دلایل بسیاری در عدم جذب نیروی شایسته و همسو با فرهنگ سازمان وجود دارند که یکی از مهم‌ترین آن‌ها تمایل برخی مدیران ارشد به انتخاب زیردستانی مطیع و قابل کنترل یا به اصطلاح رواج کوتوله‌پروری در سازمان اسـت.

به این مشکل به اصطلاح «اینجلیتیز» (Injelititis) گفته می‌شود. مدیران عالی برای این‌که افراد زیردست‌، زمانی رقیب آن‌ها نشوند و خلاصه مطیع و گوش به فرمان مافوق باشند، افراد ضعیف را در سطوح مدیران میانی انتخاب می‌کنند و به همین ترتیب هم مدیران پایه، زنجیره‌ای از مدیران ضعیف و ضعیف‌تر می‌شوند.

مدیران بدون توجه به اینکه زیر مجموعه‌ی ضعیف (کوتوله) حاصلی جز بهره‌وری پایین، کاهش سرعت فرآیندهای کاری و نهایتا افزایش حجم کاری خودشان نخواهد داشت، تنها به دنبال حفظ جایگاه خود، به دنبال زیردستانی گوش به فرمان هستند.

ریشه یابی

هر کدام از ما ممکن اسـت مشکل فوق را در محیط کارمان شنیده یا حتی آن‌را تجربه کرده باشیم. این وضعیت، از نظر بسیاری ناپسند اسـت و معمولا بحث‌های مفصلی به صورت غیررسمی در سازمان در این رابطه ‌ایجاد می‌شود. اما آیا وقتی خودمان مدیر ارشد، مدیر میانی یا سرپرست هستیم، جهت حفظ جایگاه خود، زیردستانی کوتوله را استخدام نخواهیم کرد؟ در ادامه به برخی دلایل این عارضه سازمانی اشاره شده اسـت:
‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌
۱ـ عدم همسویی اهداف مدیر و اهداف سازمان

زمانی که نگرش مدیران تنها حفظ جایگاه سازمانی خودشان باشد و نه اهداف و استراتژی سازمانی، همواره مدیران به دنبال نیروهایی هستند که هیچ‌گاه احساس خطر نکنند. گاهی مهم‌ترین فاکتور در انتخاب مدیران زیردستی، منافع شخصی مدیر اسـت نه مصالح کاری! این نگرش در سازمان‌هایی که مدیریت از مالکیت جدا اسـت، بیش‌تر به چشم می‌خورد.

 
۲ـ عدم تفکر مناسب کار گروهی

گاهی مدیران دلایل تمام موفقیت‌ها را ناشی از مدیریت خود می‌دانند و بالعکس دلایل تمام شکست‌ها را اعضای تیم خود یا سایر تیم‌ها می‌دانند. فرهنگ کار انفرادی، ما را به سمت و سویی سوق خواهد داد که تمایلی به تفویض اختیار به زیر دستان نخواهیم داشت و دنبال کارکنانی خواهیم بود که خواهان اختیار و استقلال نباشند.
‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌
۳ـ خودآگاهی پایین

گاهی خود بزرگ‌بینی و اعتقاد بیش از حد مدیران به خودشان باعث می‌شود همواره به دنبال افرادی در زیرمجموعه خود باشند که آن‌ها را تایید ‌کنند. این مدیران هیچ‌گاه دنبال دریافت بازخوردی در جهت شناسایی ضعف‌های‌شان نیستند. فرهنگ انتقاد ناپذیری ریشه‌های بسیاری دارد که هر فرد بر اساس گذشته‌ی خودش باید دنبال شناسایی این ریشه‌ها و رفع آن‌ها باشد.

 

۴ـ عدم یادگیری مستمر

تلقی غلطی وجود دارد که هر چه سطح فرد در سازمانی بالاتر می‌رود باید کم‌تر کار کند. در نتیجه فرد با این رفتار روز به روز از تخصص و مفاهیم روز دنیا در رشته‌ی خودش دور خواهد شد. حالا این فرد نمی‌خواهد جایگاه خودش را به‌خطر بیاندازد؛ بنابراین دنبال نیروهایی با تخصص کم‌تر از خودش می‌گردد.

البته از طرف دیگر کارشناسان هم باید ظرفیت داشته باشند؛ یعنی زمانی که مدیر کمی از لحاظ فنی به روز نبود، بلافاصله لیاقت او را مورد تردید قرار نداده و خود را برتر از او تلقی نکنند. کسب مهارت‌های مدیریتی نیاز به تجربه‌ی بسیار دارد. شاهد این مطلب را زیاد دیده‌اید که همه خود را کارشناس‌تر از کارشناسان می‌دانند.
‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌‌
۵ـ عدم هدف گرایی

سقف اهداف برخی افراد تنها دستیابی به سمت‌های مدیریتی اسـت و کم‌تر به فراتر از آن فکر می‌کنند. دستیابی به بخشی از سهام شرکت، ایجاد کسب و کار مستقل و… می‌تواند اهدافی باشند که مدیران را مجبور به جذب نیروهای بسیار مستعد کنند. در این میان نگرش هیات مدیره هم سهم بسزایی دارد که از آن نباید گذشت.

[ad_2]
لینک منبع
بازنشر: مفیدستان

عبارات مرتبط

23 آگوست 2016 ... استخدام از اثرگذارترین اقدامات و تصمیمات سازمانها در حوزهی مدیریت منابع انسانی است؛ آنقدر مهم که بعضی صاحبنظران، استخدام را سنگ بنای موفقیت ...23 آگوست 2016 ... مدیریت, اهداف سازمان, استخدام, موفقیت راه اندازی سازمان امور اداری و استخدامیاستخدام از اثرگذارترین اقدامات و تصمیمات سازمان ها در حوزه ی مدیریت ...23 آگوست 2016 ... دیجی - توسلی استخدام اثرگذارترین و سازمانها حوزهی منابع است؛ مهم بعضی استخدام سنگ موفقیت در منابع میدانند. افراد و کمک تا سازمان شده اهداف ...استخدام از اثرگذارترین اقدامات و تصمیمات سازمانها در حوزهی مدیریت منابع انسانی است؛ آنقدر مهم که بعضی صاحبنظران، استخدام را سنگ بنای موفقیت سازمانها در ...استخدام از اثرگذارترین اقدامات و تصمیمات سازمانها در حوزهی مدیریت منابع انسانی است؛ آنقدر مهم که بعضی صاحبنظران، استخدام را سنگ بنای موفقیت سازمانها در.شما خبرهای روز سهشنبه 9 شهریور 1395 / 27 ذیقعده 1437 / 30 آگوست 2016 را مشاهده میکنید. تماس با ما | تبلیغات | موضوعات خبری. صفحه نخست · مرندو حومه · آذربایجان.استخدام از اثرگذارترین اقدامات و تصمیمات سازمانها در حوزهی مدیریت منابع انسانی است؛ آنقدر مهم که بعضی صاحبنظران، استخدام را سنگ بنای موفقیت سازمانها...23 آگوست 2016 ... استخدام شجاعانه؛ سنگ بنای موفقیت سازمان ها-3774720.استخدام شجاعانه؛ سنگ بنای موفقیت سازمان ها. 3 هفته پیش موفقیت 0 ... چگونه یک مدیر برای شرکتم استخدام کنم؟ چگونه همیشه در یاد دیگران بمانیم؟ چرا در محل کار وقت ...معاون آموزش ابتدایی وزیر آموزش و پرورش گفت: باید با بکارگیری مجربترین معلمان سنگ بنای آموزش و پرورش در پایه اول ابتدایی را مستحکم کنیم. به گزارش سرویس ...

کلماتی برای این موضوع
مجله پنجره خلاقیت استخدام شجاعانه؛ سنگ بنای موفقیت سازمان هااستخدامشجاعانه؛سنگمحمد توسلی لاریجانی استخدام از اثرگذارترین اقدامات و تصمیمات سازمان‌ها در حوزه‌ی استخدام شجاعانه ، سنگ بنای موفقیت سازمان هااستخدام شجاعانه ، سنگ بنای موفقیت سازمان ها استخدام استخدام شجاعانه استخدام صحیح استخدام شجاعانه و نقش آن در پیشبرد سازمان‌هامقالهاستخدام را سنگ بنای موفقیت سازمان سنگ بنای موفقیت سازمان‌ها استخدام شجاعانه شانس موفقیت کلینتون در بازشماری آرا صفر است …شانسموفقیتکلینتوندراستاستخدام شجاعانه؛ سنگ بنای موفقیت استخدام شجاعانه؛ سنگ بنای موفقیت سازمان هادرباره استخدام شجاعانه چه می دانید؟استخدامشجاعانهچهمیدانیددرباره استخدام شجاعانه چه می دانید شرکت ها برای استخدام سنگ بنای موفقیت سازمان برگه تقلبِ استخدام برگهتقلبِاستخداماستخدام شجاعانه؛ سنگ بنای موفقیت سازمان ها استخدام شجاعانه؛ سنگ بنای موفقیت محمد توسلی لاریجانی نویسنده دیجی‌کالا مگمقالهاستخدام شجاعانه استخدام را سنگ بنای موفقیت سازمان‌ها در استخدام افراد موفق بودن را به مغزتان آموزش دهیدموفقبودنرابهاستخدام شجاعانه؛ سنگ بنای موفقیت سازمان استخدام شجاعانه؛ سنگ بنای موفقیت سازمان هادانلود بازی موبایل قهوه گلخانه دانلوداستخدام شجاعانه؛ سنگ بنای موفقیت سازمان ها در این بازی شما باید با دستکاری کاشی ها برنامه‌ریزی برای رفع موانع قانونی توسعه انرژی‌های قانونیتوسعهانرژی‌هایاستخدام شجاعانه؛ سنگ بنای موفقیت سازمان ها بانک ها باید در این خصوص حمایت

چرا موضع سازمان غذا و دارو یکباره درباره محصولات تراریخته تغییر کرد؟

[ad_1]

 به گزارش مشرق، 16 بهمن ماه سال جاری مناظره ای تلویزیونی بین نمایندگان سازمان حفاظت محیط زیست، سازمان غذا و دارو و وزارت کشاورزی در برنامه «نبض» شبکه 6 سیما برگزار شد. در بخشی از این مناظره از حسین رستگار، مدیر کل آزمایشگاه های مرجع کنترل غذا و دارو سازمان غذا و دارو، خواسته شد که موضع وزارت بهداشت درمورد آزادسازی کشت و مصرف محصولات تراریخته و شرایط مجوزهای این محصولات را توضیح دهد. او در این مناظره با بیان اینکه استفاده از محصولات تراریخته یک شمشیر دولبه است، خاطر نشان کرد: «از طرفی اگر از این محصولات غفلت کنیم از فناوری عقب می‌مانیم، و از سوی دیگر ادله و شواهدی وجود دارد که مصرف این محصولات می‌تواند عوارضی در مصرف کننده ایجاد کند.»

وی در ادامه افزود: «همان‌گونه که ما در وزارت بهداشت و سازمان غذا و دارو برای مصرف همه داروها خط‌کش و استاندارد داریم، به مسئولین وزارت جهاد کشاورزی هم توصیه می‌کنیم که شاخصهای سلامت محصولات تراریخته و نتایج آزمایشات احتمالی صورت گرفته را در اختیار محققین قرار داده و اعلام عمومی کنند.»

این عضو سازمان غذا و دارو با بیان اینکه مدارک مستحکم و مستدل علمی برای زیانبار نبودن محصولات تراریخته وجود ندارد، خاطرنشان کرد: «باید بر این مورد با تعیین شاخصها و ارزیابیهای علمی، کنترل داشته باشیم؛ نه اینکه این محصولات، به‌صورت آزاد و بدون کنترل وارد بازار مصرف کشور شوند.»

اظهارات 16بهمن ماه مدیر کل آزمایشگاه های مرجع کنترل غذا و دارو سازمان غذا و دارو در حالی بود که وی یک ماه بعد یعنی 16 اسفند در تغییر موضع قبلی به یک خبرگزاری دولتی گفت: «تمامی فرآورده‌های تراریخته، از جمله روغن‌های خوراکی دارای مجوز وزارت بهداشت، آزمایشها و بررسیهای لازم را گذرانده اند؛ و سلامت و ایمنی آنها کاملاً مورد تأیید است.»

او در ادامه افزود: «وزارت جهاد کشاورزی بر تولید و واردات محصولات تراریخته، وزارت بهداشت بر سلامت محصولات و فرآورده های مورد مصرف خوراکی انسان و سازمان حفاظت محیط زیست بر جنبه های زیست محیطی گیاهان تراریخته رهاسازی شده نظارت دارند.»

وی خاطرنشان کرد: «سازمان غذا و داروی وزارت بهداشت بر تمامی فرآورده های تراریخته وارداتی و تولیدی که مصرف خوراکی دارند نظارت دارد و این قبیل محصولات که پس از بررسی مستندات و انجام آزمایشهای لازم مجوز وزارت بهداشت را اخذ کرده اند از لحاظ ایمنی و سلامت کاملاً مورد تأیید هستند. البته ممکن است فرآورده هایی به صورت قاچاق به کشور وارد شوند که طبعا با توجه به عدم بررسی و کنترل آنها توسط وزارت بهداشت تاییدیه لازم را ندارند.»

مدیر کل آزمایشگاه های مرجع کنترل غذا و دارو سازمان غذا و دارو با انتقاد از کسانی که از برنامه مناظره اینگونه برداشت کرده اند که وی با تراریخته ها مخالف است، خاطر نشان کرد: «منظور وی از تعبیر شمشیر دو لبه، مضر بودن تراریخته ها نیست بلکه به عقیده وی نه فقط داروها و مکملهای ورزشی که حتی آب هم در صورت مصرف غیراصولی، نظارت نشده و بیش از حد می تواند زیانبخش باشد و به عنوان شمشیری دو لبه عمل کند»

وی افزود: «در مورد محصولات تراریخته هم مثل همه محصولات و فرآورده هایی که به مصرف خوراکی و غیرخوراکی می رسند ضوابط و استانداردهای ملی و بین‌المللی وجود دارد که عرضه آنها منوط به رعایت این ضوابط است. در کشور ما هم محصولات تراریخته از جمیع جهات بررسی شده و در صورت انطباق با ضوابط لازم، مجوزهای قانونی را اخذ می‌کنند.»

با توجه به جایگاه بسیار حساس نظارتی سازمان غذا و دارو به عنوان مرجع بررسی و ارزیابی خطر در وزارت بهداشت، و تصمیمات این نهاد که بصورت مستقیم در سلامت مردم تأثیرگذار است، تغییر ناگهانی موضع وزارت بهداشت نسبت به سلامت محصولات تراریخته پس از فضاسازی گسترده ای که مدافعان این محصولات در سطح کشور انجام داده‌اند، نگرانی‌هایی را در خصوص به خطر افتادن سلامت مردم در استفاده از این محصولات ایجاد و ابهاماتی را در خصوص دلایل چرخش یکباره نظرات مسئولان سازمان غذا و دارو ایجاد کرده که نکند وزارت بهداست تحت فشار برخی نهادها قرار گرفته باشد.

باتوجه به ابهامات اساسی در ارزیابی ریسک محصولات تراریخته، و عدم صدور مجوزهای قانونی برای «رهاسازی و استفاده عمومی» این محصولات، و احتمال ارتباط مواردی چون سرطانها و اثبات همبستگی رشد 10 برابری بیماریهای خاص مانند اوتیسم با مصرف عمومی محصولات کشاورزی تراریخته، امیدواریم مراجع نظارتی و خصوصاً وزارت بهداشت، نسبت به مخاطرات «رهاسازی و مصرف عمومی»  تراریخته ها دقت نظر بیشتری به خرج دهند.

لازم به ذکر است نیمی از برنج موجود در بازار ایران، و بیش از 90 درصد از روغن خوراکی، جزو محصولات پرخطر و مسموم تراریخته است؛ که متأسفانه بدون ارزیابی لازم از خطر، و با کم کاری مراجع نظارتی، در سبد غذایی مردم وجود داشته و حتی بدون برچسب گذاری و اطلاع رسانی لازم به مصرف عموم مردم می رسد.

[ad_2]
لینک منبع
بازنشر: مفیدستان

عبارات مرتبط


کلماتی برای این موضوع
چرا موضع سازمان غذا و دارو یکباره درباره محصولات تراریخته تغییر کرد؟

توضیحات رئیس سازمان انتقال خون در خصوص واردات از آمریکا

[ad_1]

رئیس سازمان انتقال خون هرگونه واردات خون انسان و حیوان به کشور را تکذیب کرد.

به گزارش مشرق، علی اکبر پور فتح اله گفت: در لیست گمرک سرفصلی قرار داده شده تحت عنوان واردات خون انسان و حیوان اما باید به این موضوع توجه شود که این تنها یک عنوان است.
 
وی افزود: در زیر مجموعه این عنوان، ده ها فرآورده بیولوژیک دیگر قرار داده شده و در بسیاری از مواقع کالاهای بیولوژیک وارد کشور می شوند.
 
رئیس سازمان انتقال خون با تکذیب واردات هر گونه خون و فرآورده خونی از کشور آمریکا به ایران خاطرنشان کرد: هیچ گونه خون و فرآورده خونی وارد کشور نشده و هیچ گاه مبداء واردات ایران کشور آمریکا نبوده است.
 
پور فتح اله با اشاره به قرار گرفتن واکسن ها در زیر مجموعه لیست گمرکی خون انسان و حیوان اظهارکرد: بر اساس یک طبقه بندی جهانی، حتی واکسن ها هم در زیر مجموعه خون انسان و حیوان قرار می گیرند.
 
وی در خصوص واردات سازمان انتقال خون از کشورهای دیگر تصریح کرد: هم اکنون واردات ایران از کشورهای خارجی تنها در حوزه مشتقات خون و پلاسما است و خون وارد کشور نمی شود.
 
 
براساس اعلام گمرک ایران در فروردین ماه اقلام بسیاری از جمله خون و فراورده های آن از کشور آمریکا وارد ایران شده است.

[ad_2]
لینک منبع
بازنشر: مفیدستان

عبارات مرتبط

رئیس سازمان انتقال خون هرگونه واردات خون انسان و حیوان به کشور را تکذیب کرد.9 مه 2016 ... پایگاه خبری مجلس مازندران مازندمجلس, توضیحات رئیس سازمان انتقال خون در خصوص واردات از آمریکا/ هیچ خونی وارد کشور نشده است.رئیس سازمان انتقال خون با تکذیب واردات هر گونه خون و فرآورده خونی از کشور آمریکا به ایران خاطرنشان کرد: هیچ گونه خون و فرآورده خونی وارد کشور نشده و هیچ گاه مبداء ...توضیحات رئیس سازمان انتقال خون در خصوص واردات از آمریکا/ هیچ خونی وارد کشور نشده است. ۱۳۹۵/۰۲/۲۰ - ۱۶:۴۰ - کد خبر: 182339. توضیحات رئیس سازمان انتقال خون ...9 مه 2016 ... به نقل از ایران مسافر: رئیس سازمان انتقال خون هرگونه واردات خون انسان و حیوان به کشور را تکذیب کرد. به گزارش مشرق، علی اکبر پور فتح اله گفت: ...9 مه 2016 ... است انتقال نشده خون کشور پلاسما وارد امریکا خونی واردات هیچ خون آمریکا/ به از کشور واردات واکسن خصوص در خون انتقال سازمان رئیس توضیحات.9 ا کتبر 2016 ... رئیس سازمان انتقال خون هرگونه واردات خون انسان و حیوان به کشور را تکذیب کرد. به گزارش مشرق، علی اکبر پور فتح اله گفت: در لیست گمرک ...10 مه 2016 ... سلامت نیوز: رئیس سازمان انتقال خون هرگونه واردات خون انسان و حیوان به کشور را تکذیب کرد.به گزارش سلامت نیوز، علی اکبر پور فتح اله در گفت و ...9 مه 2016 ... سلامت نیوز : رئیس سازمان انتقال خون هرگونه واردات خون انسان و حیوان به کشور را تکذیب کرد. - به گزارش سلامت نیوز، علی اکبر پور فتح اله در ...9 مه 2016 ... سازمان انتقال خون ایران در واکنش به اخباری مبنی بر "واردات خونهای فرانسوی و چینی" به کشور تاکید کرده است که از نظر پزشکی از جمله مسائل ...

کلماتی برای این موضوع
الف طعم تلخ یک عیدی دولتی سرگردانی مردم و لزوم …اوایل شهریور ۹۳ و در آستانه هفته دولت بی‌شک یکی از روزهایی ست که از حافظه خوزستانی گزارش فارس از متن و حاشیه رأی اعتماد به وزرای …گزارش فارس از متن و حاشیه رأی اعتماد به وزرای پیشنهادی فرصت مجلس به روحانی در ماه الف حقوق و مزایا چند صد میلیونی برای آقای مدیرعاملحبیبی در خصوص اسناد فوق و ماجرای حقوق چند صد میلیونی مدیرعامل این بانک در توضیحاتی به عصر خودرو آلوده ترین منطقه تهران، در شرایط اضطراربه گزارش پایگاه خبریعصر خودرو به نقل از خبرآنلاین، محمد رستگاری در خصوص کیفیت هوای دیدنی های بلغارستان، مناطق دیدنی بلغارستان آکامناطق و جاذبه های گردشگری بلغارستان روسها هم با مواضع ترامپ در خصوص برجام مخالفت کردندآموزش روابط زناشویی،دانستنیهای جنسی،آمیزش …بسیاری از شریک‌های جنسی افراد دیابتی از رابطه‌شان ناراضی هستند امروزه به دلیل تغییر سایت خبری تحلیلی تابناکاخبار ایران و جهانسهم بخش کشاورزی از کل تسهیلات هزار میلیارد تومانی بانک‌ها در هفت ماه نخست امسال، نیوزهاب نشریه روزانه گروه مپنامسئولان وزارت نیرو تاکنون از ارائه توضیحات درباره جزئیات قرارداد میلیارد دلاری با به سایت افق روشن خوش آمدیدشب زنده داران، شکل نوین جنبش ضدسرمایه داری طبقۀ کارگر متن سخنرانی محسن حکیمی در سایت سیمان ایران اطلاع رسانی در زمینه صنعت سیمان آمار بازدید کنندگان سایت از ابتدای سال

حمله هکرها به چند سازمان مهم عربستان

[ad_1]

خبرگزاری ایرنا: وزارت کشور عربستان امروز (سه شنبه) از حملات سایبری هکرهای خارجی به شبکه های رایانه ای شماری از ارگان های دولتی و نهادهای مهم این کشور خبر داد.

روزنامه الریاض چاپ عربستان گزارش داد: بنابر اعلام وزارت کشور، مرکز امنیت سایبری این وزارتخانه حملات سایبری خارجی را به شبکه های رایانه ای تعدادی از ارگان های دولتی و نهادهای مهم این کشور رصد کرده است.

وزارت کشور عربستان همچنین اعلام کرد: این حملات سایبری از طریق یک شکاف ویژه در سرور پست الکترونیک (ایمیل) انجام شده است.

این وزارتخانه توضیح داد: با تحقیقات انجام شده، شاخص های ریسک و درصد خطر مشخص شده و نهادهایی که سیستم هایشان آسیب دیده، در جریان این مسئله قرار گرفتند تا تدابیر لازم را اتخاذ کنند. همچنین مرکز امنیت سایبری یک کارگاه را برای بررسی نتایج مربوط به تحقیقات در خصوص حملات سایبری اخیر و اتخاذ اقدامات لازم برای کنترل آن و همچنین تامین شبکه های الکترونیکی کشور در برابر این حملات، برگزار کرده است.

از هویت هکر یا هکرهای حمله کننده به شبکه های رایانه ای عربستان اطلاعاتی در دست نیست.

یک کارشناس امنیت اطلاعات سعودی نیز پیشتر از افزایش میزان جرایم سایبری در عربستان خبر داد و اعلام کرده بود که این کشور نسبت به سایر کشورهای حوزه خلیج فارس در صدر تهدیدات الکترونیکی قرار دارد.

وب سایت شرکت نفت آرامکو سعودی نیز اوت 2015 هدف حملات سایبری قرار گرفت که به گفته مقام های این کشور، هدف از این حملات توقف تولید این شرکت بود.

به گزارش ایرنا، شرکت ترند میکرو که یکی از شرکت های بزرگ ارائه دهنده محصولات نرم افزاری امنیتی و ضد ویروس در دنیا است، پیشتر نسبت به ضعف و ناکارآمدی عربستان سعودی در مقابله با جرائم سایبری ابراز نگرانی کرده بود. تعداد سیستم های ارتباطی که مرتکب جرایم سایبری می شوند در این کشور افزایش یافته است. همچنین افزایش میانگین استفاده از شبکه اینترنت در عربستان فرصت بیشتری را برای عاملان جرایم اینترنتی فراهم کرده است.

[ad_2]
لینک منبع
بازنشر: مفیدستان

عبارات مرتبط

30 آگوست 2016 ... تهران-ایرنا- وزارت کشور عربستان امروز (سه شنبه) از حملات سایبری هکرهای خارجی به شبکه های رایانه ای شماری از ارگان های دولتی و نهادهای مهم این کشور ...وزارت کشور عربستان امروز (سه شنبه) از حملات سایبری هکرهای خارجی به شبکه های رایانه ای شماری از ارگان های دولتی و نهادهای مهم این کشور خبر داد.31 آگوست 2016 ... د.در این دیدار قشقاوی به شرح میدانی فاجعه منا و اقدامات صورت گرفت.وزارت کشور عربستان امروز (سه شنبه) از حملات سایبری هکرهای خارجی به شبکه های رایانه ای شماری از ارگان های دولتی و نهادهای مهم این کشور خبر داد. امتیاز خبر: 96 از ...مدیر روابط عمومی بانک مسکن با اشاره به اینکه موضوع حمله هکری به سایت مسکن مربوط به هفته گذشته است، گفت: به دنبال اشتباه یکی از کابران، هکرها تلاش کردند ...30 آگوست 2016 ... وزارت کشور عربستان امروز سه شنبه از حملات سایبری هکرهای خارجی به شبکه های رایانه ای شماری از ارگان های دولتی و نهادهای مهم این کشور خبر داد.وزارت کشور عربستان امروز (سه شنبه) از حملات سایبری هکرهای خارجی به شبکه های رایانه ای شماری از ارگان های دولتی و نهادهای مهم این کشور خبر داد.حمله هکرها به چند سازمان مهم عربستان.30 آگوست 2016 ... فقط در عرض چند ثانیه تمام خش های اتومبیل خود را از بین ببرید ... با تاثیری ... هکرها به شبکه های رایانه ای چند سازمان مهم دولتی عربستان حمله کردند.30 آگوست 2016 ... حمله هکرها به چند سازمان مهم عربستان وزارت کشور عربستان امروز (سه شنبه) از حملات سایبری هکرهای خارجی به شبکه های رایانه ای شماری از ارگان های ...

کلماتی برای این موضوع
حمله هکرها به چند سازمان مهم عربستان پایگاه خبری …وزارت کشور عربستان امروز سه شنبه از حملات سایبری هکرهای خارجی به شبکه های رایانه ای هکرها به شبکه های رایانه ای چند سازمان مهم دولتی عربستان عربستان امروز سه به شبکه های رایانه ای شماری از ارگان های دولتی و نهادهای مهم حمله هکرها به مراکز دولتی عربستان سعودی واضححملههکرهابهمراکزدولتیحمله هکرها به مراکز شده‌ای را به چند بخش سازمان سیا از عربستان سعودی ایتنا حمله هکرها به وب‌سایت‌های دولتی عربستانحملههکرهاوبعربستان مشخص نیست اما منبع حمله‌ها از چند کشور حمله هکرها به وب‌سایت‌های دولتی عربستان حملات زنجیره‌ای هکرها به چند سایت مشهور واضح… هکرها به چند سایت مشهور چند سایت و شیکه اجتماعی شناخته‌شده، صبح جمعه با حمله هکری حمله هکرها به مراکزحساس عربستان سعودی سایبری به چندین سازمان از حمله گستره هکرها به برخی عربستان به حمله هکرها به مراکزحساس عربستان سعودیحمله هکرها به مراکزحساس عربستان به چندین سازمان از حمله گستره هکرها به هرلحظه، حمله هکرها به مراکز و تجهیزات دولتی عربستان …اخبارخارجیحملههکرهابه عربستان واس مرکز امنیت سایبری این کشور حملات سایبری به چندین سازمان حمله هکرها حملات زنجیره‌ای هکرها به چند سایت مشهور… جمعه با حمله هکری به مدت چند چند شرکت مهم که مورد حمله هکرها تدبیر حملات زنجیره‌ای هکرها به چند سایت مشهورهکرهابهچندسایتمشهورحملات زنجیره‌ای هکرها به چند سایت مشهور

دبیرکل سازمان جهانی گردشگری انتصاب احمدی‌پور را تبریک گفت

[ad_1]

تین نیوز| دبیرکل سازمان جهانی گردشگری ملل متحد (UNWTO) انتصاب خانم دکتر زهرا احمدی‌پور را به‌عنوان معاون رئیس جمهوری اسلامی ایران و ریاست سازمان میراث فرهنگی، صنایع‌دستی و گردشگری تبریک گفت. به گزارش میراث آریا، طالب ریفاعی در پیام تبریک خود با اشاره به سوابق همکاری بسیار نزدیک UNWTO با ایران به‌عنوان یکی از اعضای شورای اجرایی آن سازمان، از احمدی پور برای حضور در مقر سازمان UNWTO در مادرید به‌منظور آشنایی بیشتر و بحث و گفت‌وگو پیرامون همکاری‌های آتی، دعوت به عمل آورده است. احمدی‌پور نیز در پاسخ به پیام تبریک ریفاعی، این اطمینان خاطر را به دبیرکل UNWTO داده است تا به‌عنوان معاون رئیس‌جمهوری و ریاست سازمان میراث فرهنگی، در راستای توسعه گردشگری پایدار در ایران اهتمام ورزیده و در جهت ارتقای گردشگری در جهان، همکاری‌های دو و چندجانبه را هرچه بیشتر تقویت کند.

[ad_2]
لینک منبع
بازنشر: مفیدستان

عبارات مرتبط با این موضوع
اخبار گوناگون فاطمه دانش یزدی مدیرکل میراث فرهنگی استان یزد شد دکتر زهرا احمدی پور، در حکمی فاطمه محمدجواد ظریف ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزادمحمدجوادظریفبعد از انتخاب حسن روحانی به عنوان رئیس دولت یازدهم ایران، وی محمدجواد ظریف را برای خبرگزاری انا اخبار،آخرین خبرها،خبر فوریحبیب زاده دکتر احمدی به دو شرط حضور مراسم نکوداشت را پذیرفت آیت الله جوادی آملی لاریجانی انتصاب سرداران باقری و فیروزآبادی را تبریک گفت عبارات کلیدی دبیرکل سازمان جهانی گردشگری انتصاب احمدی‌پور را تبریک گفت رییس مجلس شورای رئیس منطقه آسیا و اقیانوسیه شورای جهانی صنایع دستی؛ انتصاب جهانی صنایع دستی؛ انتصاب احمدی پور را تبریک گفت و گردشگری را تبریک گفت و ثبت جهانی قله دماوند در دست پیگیری است دبیرکل سازمان جهانی گردشگری انتصاب احمدی پور دبیرکل سازمان جهانی گردشگری تبریک گفت طالب ریفاعی دنیای سفر و گردشگری طالبریفاعی دبیرکل سازمان جهانی گردشگری انتصاب احمدی پور را تبریک گفت دبیرکل سازمان جهانی گردشگری ملل ظریف به دبیر کل جدید سازمان ملل تبریک گفت محمد جواد ظریف تبریک دبیرکل سازمان جهانی گردشگری به رئیس سازمان جمهوری میشل عون را تبریک گفت رئیس منطقه آسیا و اقیانوسیه شورای جهانی صنایع دستی؛ انتصاب اخبار شورای عالی سازمان و اقیانوسیه شورای جهانی صنایع دستی؛ انتصاب دکتر احمدی پور را تبریک گفت رئیس منطقه آسیا و اقیانوسیه شورای جهانی صنایع دستی؛ انتصاب دستی انتصاب زهرا احمدی پور به جهانی صنایع دستی دستی و گردشگری را تبریک گفت و صفوی انتصاب پوردستان و حیدری را تبریک گفت دستیار و مشاور را تبریک گفت صفوی انتصاب امیر سرتیپ پوردستان و حیدری را تبریک گفت سرلشکر صفوی انتصاب پیام تبریک ظریف به دبیرکل جدید سازمان ملل متحد سیاسی ایرنا دبیرکل سازمان جهانی گردشگری انتصاب احمدی‌پور را تبریک گفت سفر دبیرکل جدید سازمان ملل اورامان به ثبت جهانی نزدیک می شود مگیتو مسافرت و گردشگری … اخبار مسافرت جهانی راهنمایان گردشگری دبیرکل سازمان جهانی گردشگری انتصاب احمدی پور را تبریک گفت

سه مبنا برای انتصاب رئیس سازمان گردشگری

[ad_1]

تین نیوز| مراسم تودیع مسعود سلطانی‌فر و معارفه زهرا احمدی‌پور، روسای سابق و جدید سازمان میراث فرهنگی، صنایع‌دستی و گردشگری دیروز در محل این سازمان برگزار شد. در این مراسم معاون اول رئیس‌جمهوری با برشمردن سه معیار برای انتخاب احمدی‌پور، به برخی انتقادها در این زمینه پاسخ داد. اسحاق جهانگیری در این مراسم با بیان اینکه اکنون با واقعیت‌هایی جدید در مدیریت کشور مواجهیم، گفت: «یکی از واقعیت‌ها این است که مدیریت بخش دولتی تغییرات زیادی داشته و شاید یکی از علت‌های آن این باشد که در عصر انفجار اطلاعات هستیم و فناوری‌های نوین باعث این تغییرات شده است. از این رو اگرچه تجربه مفید است، اما نمی‌توان صرفا با تکیه بر تجربیات مدیران قبلی مدیریت کرد و ما در کنار تجربه نیازمند مدیریت جدید هستیم.» وی واقعیت دیگر را لزوم حضور زنان در سطوح مدیریتی دانست و تصریح کرد:‌ «نمی‌توان به راحتی از کنار این موضوع گذشت. باید جامعه این را بپذیرد که زنان چه در نهادهای ملی و چه در نهادهای اجرایی می‌توانند قبول مسوولیت کنند و هرجا که زنان در عرصه مدیریتی حضور داشته‌اند، در آنجا شاهد موفقیت‌های خوبی بوده‌ایم.» به گفته معاون اول رئیس‌جمهور، تاکنون برخی بر این باور بودند که زنان تنها در برخی مسوولیت‌ها و سمت‌های معمول می‌توانند فعالیت کنند؛ این درحالی است که باید اسباب حضور زنان در همه عرصه‌های مدیریتی فراهم شود و حضور آنان در این عرصه‌ها هم مفید است، هم لازم و هم ضروری.

 
جهانگیری ادامه داد: «موضوع دیگری که باید به آن توجه کرد این است که جوانان ما نیز انتظار دارند براساس توانایی و دانش خود در سطوح بالاتر مدیریتی حضور یابند. این درحالی است که وقتی قرار است برای یک دستگاه مدیر تعیین شود، همه اسم گزینه‌هایی را می‌آورند که برای همه شناخته شده هستند، اما معتقدیم باید سراغ افراد جوان و کارآزموده رفت؛ چرا که مدیران جوان و کارآزموده توقع دارند در سطوح مدیریتی کلان جامعه نقش‌آفرینی کنند.» وی با تاکید بر اینکه انتخاب احمدی‌پور از سوی رئیس‌جمهور بر پایه همین سه واقعیت بوده، خاطرنشان کرد:‌ «ایشان، هم یک چهره دانشگاهی و تحصیلکرده است و هم در سطوح مختلف مدیریتی حضور داشته و به‌عنوان یکی از زنان موفق و با انگیزه، سکاندار این سازمان مهم شده است.»
به باور معاون اول رئیس‌جمهوری، سازمان میراث فرهنگی، صنایع‌دستی و گردشگری مانند یک مثلث متساوی‌الاضلاع است که نمی‌شود به بهانه اینکه یک ضلع آن اهمیت بیشتری دارد، به دو ضلع دیگر کم‌توجهی کرد و باید هر سه ضلع با هم دیده شوند. جهانگیری در پایان با تاکید بر اینکه دولت وظیفه دارد زیرساخت‌ها را برای فعالیت سه حوزه زیر نظر سازمان میراث فرهنگی، صنایع‌دستی و گردشگری فراهم کند، یادآور شد: «دولت باید به شکلی زیرساخت‌ها را فراهم آورد که بخش خصوصی نیز بتواند در این حوزه ورود پیدا کند. باید بگوییم که دولت از این ظرفیت‌های به وجود آمده و شرایط موجود، ،حمایت‌های لازم را خواهد کرد.»
 
توصیه‌های سلطانی‌فر به احمدی‌پور
وزیر جدید ورزش و رئیس سابق سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری نیز در سخنان خود در این جلسه، 12 توصیه مهم برای رئیس جدید داشت. مسعود سلطانی‌فر، پیگیری تهیه برنامه جامع گردشگری را که از سال ۲۰۰۱ میلادی آغاز شده و اکنون برای آن شورای راهبری شکل گرفته از اقداماتی برشمرد که احمدی‌پور باید آن را دنبال کند. وی همچنین با اشاره به اینکه بازنگری در قوانین و مقررات میراث فرهنگی که مربوط به سال‌های ۱۳۰۹ و ۱۳۵۹ است و تاکنون مشکلات زیادی را برای مردم به وجود آورده، باید ادامه پیدا کند، گفت:‌ «البته مشاور حقوقی برای این مورد، تعیین و مرحله نخست انجام شده تا بازنگری دقیق بخشی از قوانین، متناسب با شرایط امروز مردم تقدیم دولت و مجلس شود.» پیگیری طرح اشتغال 140هزار نفر در دو حوزه گردشگری و صنایع دستی، سومین توصیه سلطانی‌فر به جانشینش در سازمان میراث فرهنگی بود که در این باره نیز تاکید کرد: «هماهنگی‌ها با شورای اشتغال و دیگر دستگاه‌های مرتبط صورت گرفته و اعتقاد ما این است که می‌توانیم در دو سال این میزان اشتغال را ایجاد کنیم.»
معاون سابق رئیس‌جمهور همچنین به اجرای طرح نجات‌بخشی و مرمت ساختمان‌ها و بناهای قدیمی در قالب سرمایه‌های بخش خصوصی و صندوق احیا اشاره کرد و توضیح داد: «این اقدام به خاطر منابع محدود دولت انجام شد که کارنامه دولت یازدهم در این بخش ۱۰ تا ۱۵ برابر عملکرد دولت گذشته بود.» سلطانی‌فر ادامه داد: «در فروش و بازرگانی صنایع‌دستی با محدودیت‌ها و چالش‌های زیادی روبه‌رو هستیم. اگر این بخش حل شود، تقریبا بیشتر مشکلات صنایع‌دستی برطرف خواهد شد.»  حل مشکل قطعی مرکز آموزش عالی میراث فرهنگی نیز یکی دیگر از اقداماتی بود که در دو، سه سال اخیر توسط سلطانی‌فر و همکارانش دنبال شده و او به رئیس جدید نیز پیگیری این مساله را توصیه کرد. او همچنین اهتمام در زمینه تشکیل دانشکده هنرهای سنتی استاد فرشچیان را خواستار و یادآور شد که پیش از این مصوبه‌ای از شورای‌عالی انقلاب فرهنگی برای راه‌اندازی این دانشکده دریافت شده است.
وزیر ورزش همچنین واگذاری هتل‌های لاله را که هم‌اکنون ۷۳ درصد سهم آن در اختیار دولت است، از دیگر کارهایی برشمرد که احمدی‌پور باید به آن توجه کند و در این خصوص تصریح کرد: «سازمان در بحث تخلفاتی که شرکت توسعه گردشگری به‌عنوان زیرمجموعه میراث فرهنگی در دولت پیش مرتکب شده بود، 138میلیارد تومان محکوم شده بود که با دوندگی فراوان، در نهایت این موضوع دوهفته پیش مختومه اعلام شد.» سلطانی‌فر خاطرنشان کرد:‌ «ادامه نهضت هتل‌سازی نیز به‌عنوان اصل مورد نیاز گردشگری، ضروری است. هم‌اکنون ۸۲۰ هتل یک تا پنج ستاره با پیشرفت فیزیکی چهار تا ۹۰درصد در حال ساخت است که نباید کار آنها متوقف شود و باید ادامه یابد.»
این عضو هیات وزیران همچنین با اشاره به اقداماتی که برای تسهیل صدور ویزا صورت گرفته، خواستار پیگیری این موضوع شد. وی از بازگرداندن اشیای تاریخی به عنوان بخشی از ماموریت‌های سازمان میراث فرهنگی، صنایع‌دستی و گردشگری یاد کرد و گفت: «پرونده‌ای که در این زمینه در دستور کار است، بازگرداندن الواح هخامنشی است که در دوره‌هایی تعدادی از آنها بازگردانده شد. در این سه سال نیز این موضوع دنبال شده و در دو دادگاه حکم مثبت گرفته شده است. اکنون با کمی فشار بیشتر، قضیه به‌طور کلی فیصله خواهد یافت.» وی در توصیه پایانی خود، بر لزوم تعاملات خارجی با هدف استفاده از ظرفیت‌های بین‌المللی در هر سه حوزه تاکید کرد.
سلطانی‌فر البته از دستورالعمل‌های کاری خود طی 33ماه حضورش در سازمان میراث فرهنگی و گردشگری نیز سخن گفت؛ دوری از سیاسی‌کاری، حاکمیت قانون و قانونمندی در تمام امور، رعایت اصل شایسته‌سالاری در انتخاب‌ها و انتصاب‌ها و با نگاهی به درون سازمان، نظارت دائم و مستمر و حضور بالای سرهمه پروژه‌ها در همه شهرها و شهرستان‌ها، مبارزه با فساد درون سازمان و شرکت‌های وابسته همچون شرکت توسعه گردشگری، تعامل گسترده با همه دستگاه‌ها اعم از وزارت‌های راه و امور خارجه و کشور، تلاش در جهت تحقق اقتصاد مقاومتی با بهره‌گیری از ظرفیت‌های هر سه حوزه و ساماندهی امور اداری و مالی و تشکیلاتی در تمام شهرها و شهرستان‌ها 8 محوری بودند که سلطانی‌فر از آنها به عنوان روش کاری خود حین تصدی سازمان مذکور نام برد.
 
تحرک و خلاقیت؛ کلیدواژه رئیس جدید
در همین حال رئیس جدید سازمان میراث فرهنگی، صنایع‌دستی و گردشگری در این نشست ضمن تشکر از روحانی به‌خاطر اعتمادش به او، تاکید کرد: «سیاست‌ها و برنامه‌های این دولت در سه حوزه این سازمان همچنان ادامه خواهد یافت و بنده با خلاقیت و تحرک بیشتری سعی می‌کنم این سازمان مراحل بهبود خود را طی کند.» زهرا احمدی‌پور در سخنان خود، ضرورت انسجام بین سه حوزه میراث فرهنگی، صنایع‌دستی و گردشگری را خاطرنشان کرد و گفت: «میراث فرهنگی و سابقه تمدنی، ایران را در نظام جهانی به نامی شناخته‌شده بدل کرده و این سابقه میراثی به‌عنوان یک سرمایه فرهنگی و عنصر سازنده به کشورمان کمک کرده تا طی فرآیندی، عامل پیونددهنده نسل‌ها و بقای ملی این سرزمین باشد.»
معاون رئیس‌جمهوری افزود: «آنچه مسلم است باید بستر خلاقانه‌ای از انسجام بین فرهنگ و اقتصاد را در سه حوزه صنایع دستی، میراث فرهنگی و گردشگری با محوریت عنصر فرهنگ فراهم آوریم تا همیشه در تاریخ این کشور به عنوان عنصر قوی، نقش اساسی داشته باشد.» وی یادآور شد: «برای به سرانجام رساندن رسالت‌های دولت در قالب قوه مجریه، کارآمدی و خلاقیت به عنوان یک اصل مورد نظر قرار گرفت و این مواردی بود که دولت در تغییر کابینه نیز به آن اشاره کرد.» شهیندخت مولاوردی، معاون رئیس‌جمهور در امور زنان و خانواده، معاونان سازمان، برخی از نمایندگان مجلس و مدیران ستادی و استانی نیز در این معارفه حضور داشتند.

[ad_2]
لینک منبع
بازنشر: مفیدستان

عبارات مرتبط با این موضوع
دادگر اصلاح آیین نامه اجرایی قانون مبارزه با پولشویی چهارشنبه ۱٩ آبان ۱۳٩٥ قانون عضویت سایت خبری تحلیلی تابناکاخبار ایران و جهاندرخواست حسن عباسی از آملی لاریجانی برای حفظ جایگاه روحانیت رئیس‌جمهور را دادگاهی کناجاره مغازه در تهران چند؟گروه مسکن نرخ اجاره مغازه در تهران دایره تنوع وسیعی دارد و از واحدهای تجاری کوچک با پایگاه خبری تحلیلی خوزستان سرافراز اﻫﻮاﺯ’ ﻻﻳﻨﻔﻚ ﺗﺮﻳﻦ ﻧﻘطه ﺟﻐﺮاﻓﻴﺎﻱ اﻳﺮاﻥ هشدارهای لازم توسط رئیس انجمن محمد فرهادی ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزادمحمدفرهادیدولت یازدهم جمهوری اسلامی ایران رئیس‌جمهور حسن روحانی وزیران ر وزیر وزارت‌خانهشهریور ۸٧ زیتونجملات بسیار زیباازدخترایرونی روی این جملات فکر کنیم دل تنها عضوی است اخبار سیاسی روزهای بروجردروزهای بروجرد معاون عملیات سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی بروجرد از کشف جسد در یک اخبار امروز خبرگزاری فارس اخبار،آخرین خبرها،خبر فوریمزایای بذور گواهی شده برای کشاورزان اسلامشهری تشریح شد سه نظامی ترکیه در حمله پکک پایگاه مقالات علمی مدیریتعنوان مراقب شاهزادگان تاجدار سازمان خود باشید واکاوی جانشین پروری و مدیریت شارنیوز اخبار سقز اخبار اخبار۳۱ام خرداد ۱۳۹۵ هیوا حاجی محمدی در‌سمت رئیس اداره ارشاد سقز ابقا شد ۰ مدیرروابط سه مبنا برای انتصاب رئیس سازمان گردشگری فرهنگی، صنایعâ دستی و گردشگری دیروز در محل این سازمان سه مبنا برای انتصاب رئیس تشکیل کارگروه مشترک با حضور سازمان میراث فرهنگی و فعالان بخش تشکل های گردشگری برای سازمان جهانی گردشگری و سه مبنا برای انتصاب رئیس سوئیسی ها در اصفهان به آموزش گردشگری می پردازند مناسبی برای توسعه گردشگری سه مبنا برای انتصاب رئیس برای ورود به سازمان انتصاب نخستین زن به ریاست سازمان میراث فرهنگی و گردشگری ایران و گردشگری سه وزیر پیشنهادی برای حکم انتصاب رئیس جدید سازمان دو روی سکه انتصاب جدید در سازمان گردشگری دستی و گردشگری برای تصدی جدیدی را برای سه رئیس سازمان میراث سازمان میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری شورای عالی سازمان و تبلیغات گردشگری و معنوی سایت برای سازمان میراث فرهنگی، صنایع سردار غلامحسین غیب پرور رئیس سازمان بسیج مستضعفین شد غیبپروررئیسسازمانشد سه مبنا برای انتصاب رئیس تاکید رئیس جدید سازمان گردشگری انتصاب رئیس سازمان گزینه برای سکانداری گردشگری رییس سازمان حج زیان هنگفت بانک گردشگریضرر ۱۸۳ تومانی هر سهم بانک گردشگری برای الف آغاز انتصابات‌ خانم‌ رئیس‌ در میراث فرهنگی رئیس سازمان میراث فرهنگی و گردشگری با گذشت رئیس سازمان میراث نخستین انتصاب جدید انتصاب نخستین زن به ریاست سازمان میراث فرهنگی و گردشگری ایران رادیوفردا و رئیس سازمان سه وزیر پیشنهادی برای انتصاب رئیس جدید سازمان