سازمان وظیفه عمومی ناجا، کلیه مشمولان فارغ التحصیل دانشگاه ها را که دارای برگ آماده به خدمت به تاریخ یکم دی ماه 1395 هستند، به خدمت فراخواند.
سازمان وظیفه عمومی ناجا، طی اطلاعیه ای اعلام کرد: کلیه مشمولان فارغ التحصیل دوره های کاردانی، کارشناسی و بالاتر و همچنین مشمولان گروه پزشکی سراسر کشور که برگ آماده به خدمت از سازمان وظیفه عمومی ناجا به تاریخ یکم دی ماه 1395 دریافت داشته اند، برای اعزام به خدمت فراخوانده شدند.
براساس این گزارش، کلیه مشمولان فوق، موظف هستند روز چهارشنبه اول دی ماه 95، در محل و ساعتی که توسط این سازمان در برگ معرفی نامه مشمولان به مراکز آموزش نیروهای مسلح اعلام شده، حضور یابند، عدم حضور به موقع در زمان و محل های تعیین شده غیبت محسوب می شود.
لازم به ذکر است، آن دسته از مشمولانی که به هر دلیل تاکنون موفق به دریافت برگ معرفی نامه مشمولان به مراکز آموزش نیروهای مسلح نشده اند، می توانند به نزدیکترین دفاتر خدمات الکترونیک انتظامی (پلیس +10) مراجعه و پس از دریافت برگ مذکور، بر اساس اطلاعات مندرج در آن، اقدام کنند.
براساس گزارش سایت پلیس، مشمولان می بایست برگ های مربوط به اعزام به خدمت از جمله برگ آماده به خدمت، برگ واکسیناسیون، برگ معرفی نامه مشمولان به مراکز آموزش نیروهای مسلح و سایر مدارک مورد نیاز مانند شناسنامه ، کارت ملی و ... رادر هنگام مراجعه و اعزام به خدمت به همراه داشته باشند.
رییس دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی گرگان:
رییس دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی گرگان گفت: دانشگاه باید در خدمت جامعه و همه فعالیتهای آن نیز باید در راستای نیاز جامعه باشد.
دکتر علی نجفی نژاد با بیان این مطلب اظهار کرد: رویکرد آموزش عالی و وزارت علوم، تحقیقات و فناوری در دولت تدبیر و امید ایجاد دانشگاههای کارآفرین و دانشگاههای نسل سوم است که خوشبختانه دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی گرگان جزء اولین دانشگاههای کشور است که در آن، برنامه رسیدن به هدفی به نام دانشگاه کارآفرین تحت عنوان سند کارآفرین تدوین شده که این سند در بالاترین مرجع تصمیمگیری در دانشگاهها که هیأت امناء است، تصویب و برنامه اقدام و عمل این سند تدوین شده است.
وی به کارآفرینی دانشبنیان اشاره و تصریح کرد: در این راستا مرکز رشد دانشگاه راهاندازی شده است و سومین سال خود را به سر میبرد و طی این سالها شرکتهای نوپای زیادی را به خود جذب کرده که تعدادی از این شرکتها تبدیل به دانشبنیان شدهاند و از سوی معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری مورد حمایتهای خوبی قرار گرفتند.
رییس دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی گرگان با بیان اینکه دانشگاه باید در خدمت جامعه باشد، افزود: از جمله اقداماتی که در جهت این نیاز در دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی گرگان انجام شده است، میتوان از طرح کاربردی کردن پایاننامهها در تمام مقاطع تحصیلی، تلاش در جهت حمایت از طرحهای پژوهشی و فناوری و اعطای تشویقها و دادن امتیاز بیشتر به محققان نام برد.
نجفینژاد تاکید کرد: این دانشگاه جزء معدود دانشگاههایی است در جهت ارتباط بهتر با جامعه هدف از ابتدای سال 95، کلینیک مادر تخصصی را تاسیس کرد تا بعنوان درگاه ارتباطی بین دانشگاه و جامعه هدف که میتواند دامداران، کشاورزان و غیره باشد، قرار گیرد.
وب سایت گجت نیوز - مختار منوچهرآبادی: سوسکهای سایبورگی کنترل از راه دور، یکی دیگر از شگفتی های دنیای علم و فناوری هستند که خلق آنها می تواند بازتاب گسترده ای در زندگی انسانها در آینده ای نزدیک داشته باشد.
چندسال پیش شاهد دستاورد جدید پژوهشگران در زمینه سایبورگ بودیم. آنها موفق شدند سوسکی را با یک ریز کنترلگر مجهز کنند و به این ترتیب کنترل سوسک را در مسیرهای مختلف به دست آورند.
اما هم اکنون شگفتی دیگری در این زمینه رقم خورده است که بکارگیری فناوری در سوسک ها را یک گام جلوتر برده است. مهندسان سنگاپوری هم اکنون موفق به خلق سوسک سایبورگی شده اند، آنها با نصب دیوایسهای خاص به بدن سوسک قادر شدند تا شیوه راه رفتن، سرعت در حرکت، مسیر پرواز و دیگر حرکات این حشره را کنترل کنند.
سوسکهایی که گرفتار در این دیوایس شوند، دیگر قادر به کنترل کنش های خود نیستند، بلکه کنش های آنها توسط انسان مدیریت می شود.
نکته جالب اینکه، این حشره سایبورگ همچنان نیروی حرکتی خود را از طریق غذا تامین می کند، بدین معنا که در صورت گرسنه ماندن حشره نمی توان از آن انتظار داشت که حرکت کند و صرف اتصال دیوایس به آن به معنای تضمین کنش در حشره نخواهد بود.
پیش بینی می شود که سوسکهای سایبورگی کنترل از راه دور می توانند جایگزینی مناسب برای رباتها و یا پهبادهایی باشند که در زمینه های امنیتی و یا در جنگ قرار است از آنها استفاده شود، زیرا این سوسکها به خاطر جثه کوچکتر، کمترین توجه را به خود جلب می کنند.
پژوهشگران سعی کرده اند پاسخ های مناسبی نیز برای بازتابهای اخلاقی احتمالی در خصوص سوء استفاده از سوسکها ارائه دهند، آنان تاکید دارند که سایبورگی کردن سوسکها هیچ آسیبی به آنها وارد نخواهد کرد.
مهندسین این پروژه تحقیقاتی تاکید دارند که طول عمر سوسکها بطور متوسط بین 3 تا 6 ماه است و درگیر کردن آنها در فرایند تبدیل شدن به موجودات سایبورگ، تاثیری بر طول عمرشان نخواهد داشت.
جام جم سرا:
این روزها سیستانوبلوچستان شاهد اتفاقات خوبی در زمینه مدیریتی زنان است، دیروز معارفه شما چطور بود؟ آیا این استقبال شما را به آینده فعالیتهایتان در سمت فرمانداری هامون امیدوار کرد؟
دیروز استقبال خوبی از من در مصلای شهر شد و صمیمانه از حضور گرم این مردم تشکر میکنم. امیدوارم که بتوانم خدمت بیشتری به مردم شهر هامون داشته باشم چراکه واقعا به چشمان خود دیدم که مردم در این شهر خدمت برایشان مهم است، نه جنسیت.
شما از چه زمانی وارد فعالیتهای سیاسی و اجتماعی شدید؟
من 14سال پیش کارمند استانداری شدم و تاکنون در سمتهای مختلف در زمینههای عمرانی و اجتماعی فعالیت کردم.
چقدر نقش دولت یازدهم را در انتخابشدن خودتان بهعنوان یک فرماندار زن موثر میدانید؟
واقعا این است که این دولت، دولت امید بود و با خود امید آورد. این را نه بهخاطر اینکه فرماندار شدهام میگویم، بهخاطر اینکه این امید را در مردم میبینم. زمانی شرایط بسیار سخت بود. خوشبختانه با یک تدبیر ما از شرایط سخت عبور کردیم که یک بخش آن مربوط به فعالیت زنان میشود. خوشبختانه میبینیم که در سیستانوبلوچستان انتصابات بدون درنظرگرفتن مسایل جنسیتی انجام شده است و استان ما در این زمینه پیشتاز هم بوده است. به نظر من انتصابات زنان بهخصوص در زمینه معاون استاندار در طول تاریخ انقلاب بیسابقه بوده است. البته نقش و نگاه استاندار هم در این زمینه بیتاثیر نبوده است. ما در دوران آقای خاتمی هم دو فرماندار زن داشتیم. با این وجود انتخابهای جدید نشان از ایمان قلبی استاندار به زنان دارد.
چقدر انتخاب شما بهعنوان یک زن در سمت فعلی با مشکلات و موانع روبهرو بوده و چرا؟
یک زمانی است که در جایی یک اتفاقاتی میافتد و یک زمانی هست کسانی که دور از جایی هستند، احساس میکنند که دارد این اتفاقات در آنجا میافتد. به نظر من همهجا وقتی پستی تغییر میکند، چه زن باشد و چه مرد یکسری افراد راضی هستند و یکسری ناراضی. اما در مورد اینکه اینجا برای زنان مشکلات بیشتری نسبت به شهرهای دیگر وجود دارد به نظر من واقعیت ندارد. همانطور که میدانید، ما یک نماینده زن در مجلس از این استان داریم که انتخاب مردم بوده است. همچنین شهردار زن داریم که برخاسته از مردم است. خیلیها هستند که فقط روی مردسالاری در این استان مانور دادهاند. در حالیکه واقعیت اینطور نیست. من در همین استان به دنیا آمده و رشد کردهام. هیچوقت این تعصبات را احساس نکردم. به نظر من هرجایی ضریبی از تعصبات کورکورانه دارد اما خیلی از اینها در این استان واقعیت ندارد.
به رغم گفتههای شما هنوز هم در مورد مسایل حوزه زنان گزارشهای ناخوشایندی منتشر میشود.
ببینید، به نظر من شما در مورد 80سال پیش صحبت میکنید. در حال حاضر ما درباره استان دانشگاهی بحث میکنیم. در هر شهر ما دانشگاه آزاد وجود دارد و دختران سیستانوبلوچستانی در این استان درس میخوانند. اندیشه مردم امروز خیلی بالاتر از تعصباتی است که مطرح میشود.
زنان در سیستانوبلوچستان با چه مشکلاتی دست و پنجه نرم میکنند؟
برای اینکه شما مشکلات زنان این استان را بهتر بشناسید، به نظرم باید با مسوول امور بانوان صحبت کنید.
پس در مورد مشکلاتی که در حال حاضر «هامون» با آن درگیر است، بگویید.
به هرحال هر شهری برای خودش مشکلاتی دارد. اولین کاری که میخواهم بکنم این است که با سران طایفه و همچنین با جوانان و مردم این شهر صحبت کنم و اقدامات مشارکتی انجام دهم. من میخواهم از فکر و اندیشه خود مردم برای رفع مشکلات هامون استفاده کنم.
هامون یک شهر مرزی است و این روزها با توجه به مسالهای که در مورد مرزبانان ایران به وجود آمده، بحث امنیت مرزها مطرح است. این وظیفه شما را سنگینتر نمیکند؟
به نظر من مرزها بیشتر از آنکه تهدید باشند، یک فرصت محسوب میشوند. ما در مرزهای خود کشور افغانستان را داریم. بسیاری از افغانها به ایران آمدند، از مدرسه و فضاهای بهداشتی ما استفاده کردند. بنابراین مرز یک فرصت محسوب شد نه یک تهدید. به نظر من با استفاده از تعامل و تدبیر از مرز میتوان بهعنوان ظرفیت خوب برای مبادلات مرزی استفاده کرد. مرز یک فرصت است.
و آرزوی قلبی شما؟
به نظر من، پستگرفتن در نظام جمهوریاسلامی چند مزیت دارد؛ اول اینکه میتوانیم به مردم خدمت کنیم و دوم اینکه یک امتحان الهی است. من از خدا میخواهم من و همچنین خواهرم خانم ریگی که در حال حاضر پرچمدار مدیریت زنان در این استان هستیم، از این امتحان سربلند بیرون بیاییم تا آبرویی برای جامعه زنان باشیم.(فاطمه علی اصغر/شرق)
جام جم سرا:سرهنگ رحمان علیدوست در این باره اظهار داشت:مشمولان غایبی که به هر دلیلی تاکنون خود را معرفی نکرده اند،باید برای تعیین تکلیف وضعیت خدمتی شان با مراجعه به یکی از دفاتر خدمات الکترونیک انتظامی (پلیس+10) اقدام کنند.با توجه به تدابیر سازمان وظیفه عمومی ناجا ، مشمولان غایبی که خود را معرفی کنند، با در نظرگرفتن شرایط آنان از نظر تاهل و.... در نزدیکترین مراکز آموزشی محل سکونت اعزام و بکارگیری خواهند شد و در صورت عدم معرفی، برابر مواد 58 و 62 قانون خدمت وظیفه عمومی ، با تشدید محدودیتها و محرومیت های اجتماعی و عدم برخورداری از هرگونه تسهیلات دولتی و اشتغال در ادارات و کارگاه های دولتی و خصوصی مواجه می شوند.
معاون احضار و اعزام سازمان وظیفه عمومی ناجا، خاطرنشان کرد:در صورت بکارگیری مشمولان غایب توسط کارفرمایان کارخانجات ، کارگاهها ، شرکت ها ، آموزشگاه ها ، بنگاه ها ، مغازه ها ، تعمیرگاه های دولتی و خصوصی که مشمولان غایب را بکارگیری کردند برابر ماده 63 قانون خدمت وظیفه عمومی با آنان برخورد و برابر ماده 63 مکرر همین قانون ، جهت اعمال مجازات تعیین شده به دستگاههای قضایی معرفی می شوند.(مهر)
جام جم سرا: سرهنگ رحمان علیدوست خاطرنشان کرد: بخشش اضافه خدمت سربازان وظیفه حین خدمت بر اساس (تبصره یک ماده ۵۸)، در اختیار فرماندههان یگانهای خدمتی است و در این خصوص هیچ گونه مسئولیتی بر عهده سازمان وظیفه عمومی یا مراکز وظیفه عمومی استانها نیست.
وی در تشریح تبصره یک ماده ۵۸ قانون خدمت وظیفه عمومی، اظهار داشت: برابر ضوابط ابلاغی از سوی ستاد کل نیروهای مسلح، مشمولان غایبی که به خدمت اعزام میشوند در صورتی که حین خدمت، حسن اخلاق و رفتار و جدیت در انجام وظایف خود نشان دهند یا در عملیات جنگی ابراز شجاعت و فداکاری کنند به نحوی که مورد تایید فرماندهان و روسای ذیربط باشد، با تایید مقامات سرلشگری و همطراز در سازمان مربوط، تمام اضافه خدمت یا بخشی از آن بخشیده خواهد شد.
معاون احضار و اعزام سازمان وظیفه عمومی افزود: ضوابط اجرایی بخشش اضافه خدمت فوق، توسط ستادکل نیروهای مسلح به ردههای نیروهای مسلح ابلاغ شده است.(مهر)
جام جم سرا: سردار موسی کمالی در این نشست خبری از افزایش طول مدت خدمت سربازی از 21 ماه به 24 ماه خبر داد و گفت: به موجب ماده 4 قانون خدمت وظیفه عمومی، طول مدت سربازی 24 ماه است که این مدت در صورت وجود مشمول مازاد یا کمبود میتواند از سوی ستاد کل نیروهای مسلح کم یا زیاد شود.
وی با بیان اینکه این قانون از ابتدای مهرماه سال 94 لازم الاجراست، خاطرنشان کرد: بنابراین توصیه من این است که سربازان در این مدت نسبت به تعیین تکلیف وضعیت خدمتی خود اقدام کنند.
کمالی همچنین از تسهیلات جدید برای مشمولان غایب خبر داد و گفت: برابر تدابیر صورت گرفته مشمولان غایبی که تا پایان شهریور ماه سال 94 خود را برای اعزام به خدمت سربازی معرفی کنند میتوانند از تسهیلات جدید بهره مند شوند.
سخنگوی امور مشمولان ستاد کل نیروهای مسلح با اشاره به توصیههای مقام معظم رهبری در خصوص افزایش جمعیت، اظهار کرد:در این راستا تصمیم گرفتیم از اول مهرماه طول مدت خدمت سربازان متاهل سه ماه کاهش بیابد و به ازای هر فرزند نیز سه ماه از مدت سربازیشان کم شود. به عنوان مثال اگر فردی تا پیش از پایان امسال خود را برای سربازی معرفی کرده و یک فرزند داشته باشد علاوه بر اینکه 21 ماه خدمت خواهد کرد شش ماه کسر خدمت خواهد گرفت اما اگر از یکم فروردین ماه به سربازی برود در این صورت طول مدت سربازیاش 24 ماه بوده اما همچنان شش ماه کسری خدمت به خاطر همسر و یک فرزندش خواهد داشت.
کمالی در ادامه به تشریح آخرین وضعیت کارتهای معافیت فوتبالیستها پرداخت و گفت: سالانه حدود صدها هزار کارت معافیت پایان خدمت و معافیت تحصیلی از سوی سازمان وظیفه عمومی صادر میشود که صدور این کارتها برابر اطلاعاتی که از سوی سازمانهای مربوطه نظیر دانشگاهها، کمیته امداد، بنیاد شهید و غیره صادر میشود و به هیچ عنوان به سازمان وظیفه عمومی ربطی ندارد.
کمالی با تاکید بر اینکه مدارک سازمان وظیفه عمومی بر اساس مستندات و استعلامهای صورت گرفته از سازمانهای دیگر است، اظهار کرد: گاهی گفته میشود که فردی زیر دیپلم بوده ولی مدرک دانشگاهی است خب این ناشی از استعلام غلطی است که از دانشگاه به وظیفه عمومی داده شده است.
وی با بیان اینکه افراد سودجو و فرصت طلب اقدام به صدورر کارتهای معافیت کرده بودند، خاطر نشان کرد: اوایل سال جاری موضوع کارت معافیت فوتبالیستها مطرح شد که در این بین گزارش 120 نفر به دست ما رسید.
جانشین اداره منابع انسانی ستاد کل نیروهای مسلح با بیان اینکه این افراد را میتوان در پنج گروه دسته بندی کرد، گفت: دسته اول کسانی هستند که وضعیتشان بررسی شده و کارت معافیتشان نیز باطل شد. این افراد 26 نفر هستند و جز باشگاههای نیروهای مسلح، در جای دیگری نمیتوانند فعالیت کنند
مالی با بیان اینکه البته برای فعالیت این افراد در تیمهای ورزشی نیروهای مسلح شرایطی در نظر گرفته شده است، گفت: ما یک ارفاق برای این افراد در نظر گرفتیم، مشروط به اینکه فدراسیون فوتبال تقاضا کند تا این افراد در تیمهای نیروهای نظامی فعالیت کنند این افراد میتوانند به این تیمها بپیوندند اما حتما باید حقوق یک سرباز را بگیرند و حتما در باشگاههای نیروهای مسلح بازی کنند.
جانشین اداره منابع انسانی ستاد کل نیروهای مسلح با تاکید بر اینکه باشگاههای ورزشی حق انعقاد قرارداد با این افراد را ندارند، تصریح کرد: اگر باشگاه ها تخلف کنند با آنان نیز برخورد خواهد شد و اگر چنانچه این بازیکنان در طول بازی سهل انگاری کرده باشند همچون دیگر سربازان باید در محلهای نظامی خدمت کنند و این ارفاق شامل حالشان نخواهد شد.
وی با اشاره به دسته دوم خاطر نشان کرد: گروه دوم افرادی هستند که مقررات را به بازی گرفته و تا زمان مشخص شدن تکلیفشان حق فعالیت ندارند. این افراد تعدادشان 12 نفر است که یکی دو هفته پیش اسامیشان در رسانهها اعلام شده بود.
جانشین اداره منابع انسانی ستاد کل نیروهای مسلح از در دست بررسی قرار دادشتن وضعیت 35 نفر دیگر از این فوتبالیستها خبر داد و افزود: این افراد مدارکشان در دست بررسی است و مثلا ممکن است پنج سال پیش با پزشکی ساخت و پاخت کرده و مدرکی را گرفته باشند و البته ممکن است کارتشان مشکلی نداشته باشد که طبق تعاملی که با فدراسیون فوتبال داشتیم قرار شده تا پایان نیم فصل پرونده این افراد بسته شود.
کمالی با تاکید بر اینکه ستاد کل با هیچ تیم و سازمانی ساخت و پاخت ندارد خاطر نشان کرد: ما قول دادهایم که تا پایان نیم فصل تمامی این افراد را شناسایی کنیم.
وی در ادامه با اشاره به پرونده نامعلوم 19 نفر اظهار کرد: این افراد نیز یا مشخصات ناقصی داشتند و یا جزو فوتبالیستهای مشهور نبودند که با این وجود مدارک آنان نیز در دست بررسی است و آنان را شناسایی خواهیم کرد.
کمالی از تایید مدارک 28 نفر دیگر از فوتبالیستها خبر داد و گفت: در بررسیهای انجام شده 28 نفر دیگر نیز تایید شدند و کارتهایشان نیز مشکلی نداشت.
جانشین منابع انساین ستاد کل نیروهای مسلح با بیان اینکه تخلف در این حوزه از دو حیث قابل بررسی است افزود: بخشی که مربوط به سربازی است کارتشان باطل میشود وباید به سربازی بروند، اما حیث دیگر از منظر وقوع جرم است که در این خصوص پرونده به مراجع قضایی رفته و در آنجا تصمیم گرفته میشود و اگر جرمی در نیروهای مسلح رخ داده باشد، بدون هیچ اقباضی با آنان برخورد خواهد شد.
وی افزود: برخی از ورزشکاران همان ابتدا آمدهاند با ما همکاری کرده و اسامی متخلفان را به ما اعلام کردند اما برخی دیگر ادعا کردند که به ما ظلم شده است، در حالی که به حرفهای این افراد کاملا توجه شده بود.
وی افزد: برخی دیگر نیز مدرک داشتند اما به سراغ تخلف رفته بودند و پس از آنکه تخلفشان محرز شد.(ایسنا)
جام جم سرا به نقل از مهر: این سازمان اعلام کرد به مناسبت عید غیر خم اضافه خدمت سه تا شش ماهه مشمولینی که در حال خدمت هستند و یا تا بیست و دوم بهمن ماه ۹۳ خود را معرفی میکنند بطور کامل بخشیده شده است که ملاک محاسبه این بخشش اضافه خدمت تاریخ ثبت درخواست اعزام به خدمت مشمولان تا تاریخ بیست و دوم بهمن ماه ۹۳ میباشد.
بخشش اضافه خدمت صرفا مربوط به اضافه خدمت سنواتی و دفترچهای است که بعلت عدم معرفی به موقع از سوی وظیفه عمومی اعمال میشود.
لازم به ذکر است، بخشش غیبتهای حین خدمت برابر مقررات آئین نامه انضباطی است و در اختیار فرماندهان سازمان مربوطه است.
بعد از این مهلت اعلام شده، با مشمولان غایب و کسانی که این افراد را بکارگیری میکنند در چارچوب قانون برخورد جدی صورت میگیرد، بطوریکه بکارگیرندگان سربازان غایب به ازای هر سرباز، هزینه سالانه یک سرباز و به ازای بکارگیری دو سرباز و بیشتر باید هزینه سالانه سه سرباز را پرداخت نمایند و با مشمولان غایب نیز برخورد قانونی ازجمله دستگیری و...، خواهد شد.
جام جم سرا: خبرنگار ما کسب اطلاع کرد طرح پیشنهادی دولت که برای خرید خدمت سربازان غایب در قالب بودجه 94 به مجلس ارائه شده شامل حال ترک خدمت کرده ها و سربازان فراری هم می شود .
یادآور می شود دولت در بند «ط» تبصره ۱۶ بودجه پیشنهادی خود پیشنهادی مبنی بر فروش دوره سربازی مشمولانی که ده سال غیبت دارند را به مجلس داده است که البته نیازمند تصویب مجلس است.
البته سردار موسی کمالی، جانشین اداره منابع انسانی ستاد کل نیروهای مسلح هفته گذشته در جمع خبرنگاران گفت این طرح شمنل مشمولانی خواهد شد که هشت سال غیبت دارند.
در بند بودجه 94 همچنین آمده است: «به دولت اجازه داده میشود تا کلیه مشمولان خدمت وظیفه عمومی که بیش از ده سال غیبت دارند با پرداخت جریمه مدت زمان غیبت، معاف نماید.»
همچنین در ادامه آمده است:
«تمام درآمدهای حاصل از اعطای معافیت های مشمولان مذکور به حساب درآمد عمومی کشور موضوع ردیـف ۱۵۰۱۲۸ نـزد خزانـه داری کـل کشـور واریـز و تـا سـقف ده هـزار میلیارد(۱۰.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال آن در قالب ردیف ۱۳۵-۵۳۰۰۰۰ بابت تقویت بنیه دفاعی نیروهای مسلح مطابق موافقتنامه متبادله با سازمان مدیریت و برنامه ریـزی کشـور هزینه خواهد شد. آیین نامه اجرایی این بند مشتمل بر تعرفه های گروههای مختلف تحصیلی و مدت زمان غیبت به پیشنهاد وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح به تصویب هیأت وزیـران خواهـد رسید.
گفتنی است پیشینه این خبر را میتوانید از بخش اخبار مرتبط یا با کلیک روی هر یک از لینکهای «پیشنهاد دولت برای خرید سربازی»، «مبلغ خرید سربازی؛ 20 تا 50 میلیون تومان»، و «سربازان غایب: تصویبش کنید؛ بگذارید به زندگی برگردیم» بخوانید.
سردار موسی کمالی با اشاره به خبر منتشرشده درباره نصف شدن مدت سربازی نخبگان، ضمن رد این موضوع گفت: برابر قوانینی که درحال حاضر داریم و در حال اجراست نخبگان و استعدادهای برتر خدمت سربازی خود را به شکل متداول انجام نمیدهند یعنی این روند که به آموزشی رفته و سپس به یگانهای نظامی منتقل شوند درخصوص آنان اعمال نمیشود.
کمالی ادامه داد: برای آن دسته از نخبگان و استعدادهای برتر که شرایطش در قانون آمده و بنیاد ملی نخبگان نیز آنان را تایید کرده است نحوه سربازی به این شکل است که آنان میبایست یک پروژه تحقیقاتی در موضوعات لشکری و کشوری را انجام داده و پس از آن با گذراندن یک دوره آموزشی کارت پایان خدمت بگیرند.
وی با بیان اینکه در این شرایط این موضوع که طول مدت سربازی این دسته از مشمولان نصف میشود صحت ندارد، گفت: البته ارائه پروژه در موضوعات لشکری و کشوری دارای شرایطی است که یکی از آنها این است که حداقل یک سال مراحل تحقیقاتی این پروژه طول بکشد و این طور نباشد که یک فردی بیاید و پروژهای را یک ماهه انجام بدهد و کارت پایان خدمت بگیرد.
جانشین اداره منابع انسانی ستاد کل نیروهای مسلح با بیان اینکه این دسته از نخبگان اصلا به سربازی نمیروند که بخواهند سربازیشان نصف شود، درباره شرایط انجام پروژههای تحقیقاتی این افراد نیز گفت: کسانی که جزو نخبگان و استعدادهای برتر هستند باید به بنیاد ملی نخبگان مراجعه کرده و در آنجا این افراد به بنیاد نخبگان نیروهای مسلح معرفی میشوند که پس از آن با توجه به نیازهای دستگاهها و نهادها این افراد برای انجام پروژههای تحقیقاتی به نهادهای مختلف معرفی میشوند. به عنوان مثال ممکن است فردی به وزارت نفت معرفی شده و فردی دیگر متناسب با تخصص و مهارتی که در انجام کار پژوهشی دارد به وزارت راه برود و همچنین سایر نهادها و دستگاهها.
کمالی درباره اینکه چه تضمینی وجود دارد که طول پروژه این افراد حداقل یک سال طول بکشد گفت: پس از آنکه این افراد برای انجام پروژه به سازمانها و نهادهای مربوطه معرفی میشوند بنیاد نخبگان نیروهای مسلح و همچنین دستگاه مربوطه، بر آنان نظارت خواهد داشت.
وی همچنین با اشاره به آنچه که در خبرها درباره شرایط بهرهمندی از تسهیلات سربازی برای نخبگان آمده بود گفت: در یکی از موارد اشاره شده بود که این افراد میتوانند در دوران دانشجویی خود چنین پروژههایی را انجام دهند اما این طور نیست و آنان حتما باید پس از فراغت از تحصیل نسبت به انجام پروژه اقدام کنند.
شرط دریافت کسر خدمت برای پژوهشگران غیر نخبه
جانشین اداره منابع انسانی ستاد کل نیروهای مسلح درباره اینکه آیا تنها نخبگان و استعدادهای برتر امکان استفاده از پروژه تحقیقاتی به جای سربازی را دارند یا خیر، گفت: درخصوص مشمولان غیرنخبه نیز قوانینی وجود دارد که براساس آن مشمولان دارای مدرک کارشناسی ارشد و بالاتر میتوانند با دادن یک پروژه در موضوعات امنیتی و دفاعی از دو ماه تا 21 ماه کسر خدمت دریافت کنند.
کمالی با تاکید بر اینکه نوع پروژه مشمولان نخبه و غیر نخبه متفاوت است گفت: مشمولان نخبه باید در موضوعات و مسائل کشوری و لشکری پروژه ارائه داده و مشمولان غیرنخبه باید در خصوص مسائل امنیتی و دفاعی پروژه بدهند.
جانشین اداره منابع انسانی ستاد کل نیروهای مسلح همچنین درباره اینکه گفته شده بود نخبگان دارای مدرک کارشناسی امکان ارائه پروژه به جای انجام خدمت سربازی را ندارند نیز گفت: درخصوص مشمولان غیرنخبه شرط کارشناسی ارشد و بالاتر وجود دارد اما در موضوع مشمولان نخبه و استعدادهای برتر چنین شرطی وجود ندارد و مشمولان دارای مدرک کارشناسی نیز در صورتی که امکان ارائه پروژه تحقیقاتی را داشته باشند میتوانند از این تسهیلات استفاده کنند.
وی با تاکید بر اینکه ملاک برای ما در این موضوع توانایی فرد نخبه و استعداد برتر برای انجام پروژه تحقیقاتی مورد نیاز در مسائل لشکری و کشوری است گفت: پس این موضوع که مشمولان نخبه و استعدادهای برتر حتما دارای مدرک کارشناسی ارشد و بالاتر باشند صحیح نیست و ما در این موضوع به چنین توافقی نرسیدیم.
خبرهای سربازی تنها از مرجع ستادکل نیروهای مسلح اعلام میشود
کمالی در خاتمه با تاکید بر اینکه در بحث اخبار و موضوعات مرتبط با سربازی نظیر بخششها، آییننامه ها و قوانین جدید و ... تنها مرجع رسمی اطلاعرسانی و تصمیمگیری ستاد کل نیروهای مسلح است، گفت: بنابراین خواسته ما این است که افراد غیرمسئول از بیان مطالبی که ممکن است با قوانین سربازی چندان سنخیتی نداشته باشد خودداری کنند. (ایسنا)