بازنشستگی و شرایط دریافت حقوق مستمری

پرداخت مستمری به حدود ۵ میلیون بازنشسته اصلی و تبعی سازمان تامین اجتماعی یکی از مهم‌ترین خدمات این سازمان محسوب می‌شود؛ به طوری که مشمولان می‌توانند به روشهای مختلف بازنشسته شوند. در جوامع گوناگون با توجه به شرایط اقتصادی و اجتماعی سن بازنشستگی می‌تواند متفاوت باشد، از ۵۵ سال گرفته تا ۷۰ سال.

دلایل بازنشستگی و شرایط آن

۱- به دلیل کهولت سن و رسیدن سن بازنشستگی:
در این حالت کارگر یا بیمه شده پس از سال‌ها کار و تلاش بر اثر رسیدن به شرایط و سنی که قانون فرد را بازنشسته می‌داند بازنشسته می‌شود.

۲- بازنشستگی در کارهای سخت و زیان آور یا مناطق بد آب و هوا:
این نوع بازنشستگی به دلیل فرسودگی زودرس کارگر در کارهایی که عموما سخت و یا زیان آور است مثل کار در معادن ایجاد شده است. در این حالت فرد بیمه شده قبل از رسیدن به سن مورد نظر و یا داشتن سابقه کامل بازنشسته می‌شود.

۳- شرایط اقتصادی، اجتماعی و سیاسی: ب
رخی مواقع بر اساس شرایط خاص اقتصادی مثل نرخ بیکاری گسترده یا بحران و یا تورم نیرو در بنگاههای اقتصادی یا برخی ویژگی‌های خاص گروه‌ها، دولت‌ها تصمیم می‌گیرند گروهی را به صورت زودهنگام بازنشسته کنند. در این خصوص می‌توان به بازنشستگی با ۲۵ سال سابقه به موجب قانون نوسازی صنایع و یا بازنشستگی زودهنگام کارکنان دولت و بازنشستگی زنان با ۲۰ سال سابقه اشاره کرد.

شرایط بازنشستگی

برای احراز بازنشستگی در قانون تامین اجتماعی به دو معیار مهم توجه می‌شود:

۱- رسیدن به سن مقرر در قانون

۲- داشتن سنوات پرداخت حق بیمه به میزان مقرر در قانون تامین اجتماعی

بر مبنای دو عامل فوق احراز شرایط بازنشستگی بر اساس شرایط زیر صورت می‌گیرد:

الف: سن بازنشستگی، بر اساس بند ۱ ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی، ۶۰ سال سن برای مردان و ۵۵ سال سن برای زنان است که در این حالت فرد بیمه شده با داشتن حداقل ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه می‌تواند بازنشسته شود. در صورتی که مستمری استحقاقی فرد بر اساس این بند کمتر از حداقل حقوق سال مربوطه باشد تا حداقل حقوق ارتقا خواهد یافت.

بر اساس اصلاحات اخیر، همچنین افرادی که دارای ۱۰ سال سابقه و ۶۰ سال سن برای مردان و ۵۵ سال سن برای خانم‌ها باشند بدون رعایت ماده ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی و متناسب با سنوات پرداخت حق بیمه می‌توانند بازنشسته شوند. به موجب همین اصلاحات چنانچه بیمه شده متقاضی کمتر از ۱۰ سال سابقه داشته باشد با پرداخت یکجای حق بیمه سنوات کسری تا ۱۰ سال، می‌تواند از مزایای این قانون بهره‌مند شود.

در مورد بیمه شده‌ای که بر اساس ۱۰ سال سابقه بازنشسته شود ماده ۱۱۱ قانون اجرا نمی‌شود و بر اساس سنوات پرداخت حق بیمه مستمری تعیین می‌شود که ممکن است انتظارات فرد متقاضی را از نظر دریافت مستمری کافی برای تامین معاش برآورده نسازد. بنابراین توصیه می‌شود حتی الامکان فرد بیمه شده شرایط مندرج در شکل یک (حداقل ۲۰ سال سابقه) را احراز کند، سپس بازنشسته شود.

ب: کسانی که ۳۰ سال تمام کار کرده و حق بیمه مربوطه را به سازمان پرداخت کرده باشند، در صورتی که سن مردان به ۵۰ سال و سن زنان به ۴۵ سال تمام برسد، می‌توانند تقاضای بازنشستگی نمایند. مستمری این گونه از بیمه شدگان بر اساس ۳۰ سال سابقه محاسبه و پرداخت خواهد شد. در این حالت به طور کلی درخواست بازنشستگی تنها از طریق فرد بیمه شده و احراز شرایط بازنشستگی از طرف سازمان قابل پذیرش خواهد بود.

پ: کارفرما می‌تواند بازنشستگی بیمه شدگانی را که حداقل پنج سال پس از رسیدن به سن بازنشستگی مقرر در قانون تامین اجتماعی به کار خود ادامه داده‌اند از سازمان تامین اجتماعی تقاضا نماید. بر این اساس کارفرما می‌تواند بازنشستگی بیمه شده مرد را با ۶۵ سال سن و بیمه شده زن را با ۶۰ سال سن از سازمان تامین اجتماعی تقاضا کند. (به شرط داشتن سابقه موردنظر)

ت: کسانی که دارای ۳۵ سال سابقه پرداخت حق بیمه باشند بدون شرط سنی می‌توانند تقاضای بازنشستگی کنند.

ث: زنان کارگر با داشتن ۲۰ سال سابقه کار و ۴۲ سال سن به شرط پرداخت حق بیمه با ۲۰ روز حقوق می‌توانند بازنشسته شوند. در خصوص این گروه از بیمه شدگان، در صورتی که مستمری استحقاقی از حداقل حقوق سال مربوطه کمتر باشد، تا حداقل حقوق افزایش نمی‌یابد.

ج: بازنشستگی زودهنگام: در برخی از کشور‌ها بازنشستگی زودهنگام و پیش از موعد یکی از تدابیر برای پاسخگویی و حل برخی مشکلات اقتصادی و اجتماعی به شمار می‌رود و یا شرایط برخی از کار‌ها مثل سخت و زیان آور بودن یا فعالیت در مناطق بد آب و هوا ضرورت بازنشستگی زود از موعد را اقتضا می‌کند. در این نوع از بازنشستگی فرد بیمه شده می‌تواند با سابقه و سن کمتر بازنشسته شود.

شرایط بازنشستگی در کارهای سخت و زیان آور

طبق قانون بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور، افرادی که حداقل ۲۰ سال متوالی و ۲۵ سال متناوب در کارهای سخت و زیان آور (مخل سلامتی) اشتغال داشته‌اند و در هر مور حق بیمه مذکور را به سازمان پرداخته باشند، بدون شرط سنی می‌توانند تقاضای بازنشستگی کنند. همچنین چنانچه کمیسیون‌های پزشکی موضوع ماده ۹۱ قانون تامین اجتماعی قبل از رسیدن بیمه شده شاغل در کارهای سخت و زیان آور به سابقه مقرر (۲۰ سال متوالی و ۲۵ سال متناوب برای کارهای سخت و زیان آور) فرسایش جسمی و روحی وی را ناشی از اشتغال به کارهای سخت و زیان آور تشخیص دهند، فرد بیمه شده می‌تواند درخواست بازنشستگی کند. بر این اساس هر سال سابقه پرداخت حق بیمه در کارهای سخت و زیان آور ۱. ۵ سال محاسبه خواهد شد.

شرایط یکسان بازنشستگی برای بیمه شدگان خویش فرما و اجباری

شرایط بازنشستگی برای کلیه بیمه شدگان اعم از بیمه شدگان اجباری، اختیاری و حرف و مشاغل آزاد یکسان است.

حداکثر سابقه برای بازنشستگی

حداکثر سابقه برای پذیرش و محاسبه در تعیین مستمری ۳۵ سال است.

زمان پرداخت مستمری

تاریخ محاسبه و پرداخت مستمری از زمانی است که سازمان ترک کار بیمه شده را به کارفرما اعلام می‌کند. در مورد کسانی که کارفرما ندارند و موضوع ترک کار آنان منتفی است، مثل بیمه شدگان اختیاری یا مشاغل آزاد، پرداخت مستمری از زمانی است که بازنشستگی مورد تایید شعبه قرار بگیرد و به بیمه شده ابلاغ شود. (مهر)

مستمری بگیران امسال وام می‌گیرند

[ad_1]

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی گفت: امسال وام سازمان تامین اجتماعی به 30 هزار مستمری بگیر پرداخت می شود.

به گزارش مشرق، تقی نوربخش صبح امروز در شبکه خبر در مورد قطع بیمه تاکسیرانان گفت: سازمان تامین اجتمعای هیچ دخالتی در زمینه قطع بیمه تاکسیرانان نداشته و حق بیمه تاکسیرانان در اتحادیه در جای دیگری خرج شده که این موضوع ارتباطی با این سازمان ندارد.

وی تصریح کرد: در سال گذشته علیرغم وجود مشکلات به وجود آمده، چهار هزار و 500 راننده تاکسی بیمه شدند.

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی از جایگزینی سیم کارت سلامت هوشمند به جای دفترچه بیمه خبر داد و افزود: امسال در راستای حذف دفترچه های بیمه، طرح سیم کارت سلامت هوشمند اجرایی می‌شود. در این طرح که با همکاری یک اپراتور تحت پوشش سازمان انجام می شود سیم کارت ها جایگزین دفترچه های بیمه می شوند.

نور بخش تاکید کرد: در فاز نخست اجرای این طرح، دفترچه های بیماران خاص و مستمری بگیران حذف و سیم کارت جایگزین آن شده و در ادامه طرح، تمامی افراد تحت پوشش، دفترچه هایشان حذف می شود.

وی از پرداخت بخش قابل توجهی از مطالبات تامین اجتماعی توسط دولت خبر دادو گفت: خرداد ماه سال گذشته دولت بخش زیادی از مطالبات سازمان تامین اجتماعی را پرداخت کرد. همچنین نخستین بار در سال 94 بودجه سال 95 را در سازمان تصویب کردیم و سازمان از ابتدای سال دارای بودجه است.  این بودجه بر اساس برنامه 5 ساله تدوین که در سال 94 تصویب شد و رقم قابل توجهی است.

نوربخش افزود: در این بودجه رقمی برای پرداخت مستمری ها در نظر گرفته شده که بیش از نرخ تورم است و امسال نیز رشد مستمری بیش از نرخ تورم را در دستور کار داریم. امسال برنامه ها را از قبل برای رفاه حال مستمری بگیران و بیمه شدگان تامین اجتماعی در نظر گرفتیم که از جمله آن وامهای بدون بهره، سفرهای زیارتی و مسکن امید است که حدود 30 هزار نفر از مستمری بگیران در سال 95 از آن بهره مند می شوند. در بحث وام های بدون بهره حدود 200 میلیارد تومان در سال 95 در نظر گرفته شده است که بر اساس اعلامی که صورت می گیرد  وامها پرداخت می شود.

مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی گفت: درباره مسکن امید مستمری بگیران و بازنشستگان تامین اجتماعی نیز رقم مناسبی دیده شده است.  27.7 صدم درصد از در آمد سازمان برای این کار پیش بینی شده است.

وی گفت: به طور کلی اقدامات مناسبی درباره هتلینگ و بیمارستان های ملکی این سازمان در بودجه دیده شده طوری که ما حدود 100 میلیارد تومان در سه ماه پایان سال 94 برای ارتقاء هتلینگ بیمارستانهای تامین اجتماعی تخصیص دادیم.

نوربخش افزود:درباره پرداخت مستمری که یکی از وظایف سازمان است (در این سه سال) هر سال بیش از نرخ تورم مستمری را افزایش دادیم یعنی ما در این سه سال 65 درصد مستمری،مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی را افزایش داده ایم در حالیکه در 8 سال قبل از آن هر سال حدود 42 درصد مستمری افزایش پیدا کرده بود.

نوربخش افزود: هزینه های درمان در مراکز ملکی سازمان تامین اجتماعی صد در صد رایگان است و هیچ مبلغی نباید دریافت شود اما درباره مراکز دانشگاهی و دولتی حدود 7 درصد را خود فرد باید پرداخت کند 90 درصد را سازمان و 3 درصد نیز از محل بودجه عمومی اختصاص داده شده است.

وی ادامه داد: درباره مراکز خصوصی این اعداد و ارقام متفاوت است و بیمه گذار باید مابه التفاوت را پرداخت کند.

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی تاکید کرد: در مراکز ملکی سازمان تامین اجتماعی از سال گذشته اقدام به توسعه مراکز درمانی کرده ایم و 5 بیمارستان را بازسازی کرده ایم و حدود یک سوم خدمات درمانی که بیمه شدگان از آن استفاده می کنند در مراکز خودمان تولید می شود.

نوربخش افزود: در سال 95 نیز افتتاح بیمارستان های ایلام و اهواز را داریم و شروع ساختمان یزد را که یک بیمارستان فوق تخصصی مرکز سرطان کشور است در دستور کار داریم البته در شهرهای تبریز و شیراز نیز عملیات اجرایی بیمارستانها را آغاز خواهیم کرد.

وی ادامه داد : تصور می کنم در سال 95 ، بیست مرکز درمانی سرپایی را بتوانیم به بهره برداری برسانیم.

[ad_2]
لینک منبع
بازنشر: مفیدستان

عبارات مرتبط

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی گفت: امسال وام سازمان تامین اجتماعی به 30 هزار مستمری بگیر پرداخت می شود.اخبار و جزئیات مستمري بگيران تامين اجتماعي جهت مشاهده اخبار افزایش مستمري بازنشستگان تامين اجتماعي اینجا کلیک کنید خبر ۲۳ فروردین ۹۵ : پرداخت حقوق ...مستمری بگیران امسال وام میگیرند. ... پرداخت حقوق مستمری بگیران از بیستم هرماه معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی از ابلاغ برنامه و بودجه مصوب سال جاری سازمان ...بازنشستگان ۱٫۵میلیون تومان وام می گیرند ... بخشی از اقدامات حمایتی صندوق بازنشستگی کشوری است که خوشبختانه امسال نیز با مساعدت و حمایت دولت ... افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی رییس کانون مستمریبگیران و بازنشستگان تامین ...من مستمری بگیر تامین اجتماعی هستم برای 500 تومان وام که در ادارات دیگر ..... دارند فقط حقوق 218000 تومان میگیرد و موقع مراجعه به بیمارستانهای تامین اجتماعی نیز ...بیمه سلامت بعد از ظهر یکشنبه بیست و دوم فروردین ماه 1395 خبر مستمری بگیران امسال وام میگیرند/ سیم کارت سلامت جایگزین دفترچه بیمه.اعطای تسهیلات بانک رفاه به مستمریبگیران و بازنشستگان ... بانک رفاه امسال 300 میلیارد ریال وام قرض الحسنه را برای بازنشستگان، مستمري بگيران و .... تخصیصی در کارت اعتباری کاراکارت با کارمزد 12 درصد در اختیار متقاضیان قرار میگیرد ...5 مه 2016 ... مستمریبگیران تأمیناجتماعی میتوانند وام بدون بهره و ضامن بگیرند . ...... روستای ییلاقی و باصفای "فردو" مستمری بگیران امسال وام میگیرند ...31 ا کتبر 2015 ... برخی از مخاطبان درباره نحوه واگذاری و دریافت وام تامین اجتماعی سئوال کرده اند. ... امروز بانک رفاه اعلام کرد حاضر است تا پایان امسال این وام را به بازنشستگان بپردازد. ... تمامی مستمریبگیران بازنشسته، از کار افتاده کلی و بازماندگان .... وام به آندسته مستمری بگیران تامین اجتماعی زیر یک میلیون حقوق میگیرند شامل ...26 ا کتبر 2015 ... آغاز پرداخت وام ۳ میلیون تومانی به مستمری بگیران ... تا پایان سال به مستمری بگیران و بیمه شدگان تعلق میگیرد افزود: برای مرحله نخست ویژه ... وی تعداد مستمری بگیران و بازماندگان سازمان تامین اجتماعی را بیش از 2 میلیون و 700 ...

کلماتی برای این موضوع
شرایط وام بدون بهره مستمری بگیرانوامبدونبهرهباسلاممن هرچندباربه بانک رفاه مراحعه نمودم برای ثبت نام ویادریافت وام مستمری سامانه فیش حقوقی مستمری بگیران سازمان تأمین …سامانهفیشحقوقیراهنمای استفاده از سامانه ارائه خدمات فیش مستمری بگیران ۱ پر کردن هر چهار آیتم موجود حقوق بازنشستگان در سال ایران استخدامافزایشحقوقبازنشستگانخبر ۱۰ شهریور ۹۵ افزایش مستمری بازنشستگان و حقوق بگیران را در یک بازده زمانی مشخص اخبار استخدام بازنشستگان کشور در سال ای …اخباراستخدامبازنشتگاناخبار استخدام بازنشستگان کشور برای دریافت اخبار و اطلاع از آگهی های استخدام بانک ها و اخبار جدید بیمه بیکاری در سال ای استخدامایاستخداماخبارجدید۱۳ آبان ۹۵ ۲۱۸ هزار نفر بیمه بیکاری می‌گیرند برای مشاهده کلیک کنید ۱۳ آبان ۹۵ چرا جانبازان زیر درصد تحت پوشش بنیاد قرار می گیرندرئیس سازمان بنیاد شهید و امور ایثارگران از پیگیری برای زیرپوشش قراردادن جانبازان زیر الف رونمایی از جدیدترین فیش‌های حقوقی؛ چشم …حداقل حقوق پرداختی تامین اجتماعی امسال هزار تومان است برای کسانی که سابقه کامل حقوق ۵۷میلیونی رئیس صندوق اخذ وام ۳۰۰میلیونی …حقوق ۵۷میلیونی رئیس صندوق اخذ وام ۳۰۰میلیونی با سود ۴درصد کمک‌هزینه اوقات فراغت پایگاه اطلاع رسانی سازمان تامین اجتماعی پس از فوت کارفرمای کارگاه و اخذ گواهی انحصار وراثت ومتعاقباً دریافت پروانه کسب صنفی شماره اقتصادیشمارهاقتصادیشماره اقتصادی یک شماره منحصر به فرد و معرف شخصیت و هویت اقتصادی است که حسب مورد به