جمعه 3 بهمن 1393 ساعت 12:20
جام جم سرا: اولین همایش کوهپیمایی خانوادگی بازنشستگان نیروهای مسلح صبح امروز جمعه در شهرک شهید محلاتی تهران برگزار شد.
به گزارش جام جم آنلاین، حسن عباسی، در ارتباط با تمهیدات اورژانس تهران در دیدار دو تیم پدیده و پرسپولیس و جشن قهرمانی باشگاه پرسپولیس اظهار داشت: حدود 25 نفر از پرسنل اورژانس تهران، این رویداد ورزشی را پوشش امدادی میدهند.
وی افزود: 7 دستگاه آمبولانس، دو اتوبوس آمبولانس، دو موتورآمبولانس و یک دستگاه خودروی فرماندهی در این زمینه پیشبینی شده و نیروهای اورژانس نیز جهت خدمترسانی به مردم در آمادهباش کامل هستند.
سخنگوی اورژانس تهران خاطرنشان کرد: نیروهای اورژانس از ساعت 12 تا 24 در ورزشگاه آزادی و محورهای منتهی به این ورزشگاه استقرار خواهند یافت.
سیانوژن که شرکتی در سیاتل ایالات متحده است، قصد دارد با اخراج کارمندان خود، این شعبه از شرکت را تا سال ۲۰۱۷ تعطیل کند.
تنها چهار هفتهی دیگر، مقر اصلی سیانوژن در سیاتل آمریکا خواهد بود؛ چرا که این شرکت با اخراج کارمندان این شعبه، قصد تعطیل کردن همیشگی آن را تا قبل سال ۲۰۱۷ دارد.
این تصمیم در بین کارمندان شرکت اعلام شده است و به برخی نیز این فرصت داده میشود تا به شعبهی کوچکتر سیانوژن در پالو آلتو منتقل شوند. در بین اخراج شدهها، دو فرد که در بخش توسعهی اندرویدی کار میکردهاند نیز به چشم میخورند.
استیو کندیک که یکی از پایهگذاران سیانوژن بود، در ماههای گذشته از هیئتمدیرهی شرکت کنار گذاشته شد و سیانوژن اعلام کرده است برنامهای برای خلأ مقام وی ندارد. مقام استیو در حال حاضر تأثیرگذاری چندانی ندارد و او نمیتواند در تصمیمات بزرگ تأثیری داشته باشد.
سیانوژن در حال توسعهی نسخهی ۱۴.۱ از سیانوژن ماد است که مبتنی بر اندروید ۷.۱ توسعه داده شده است.
در حالی که دیروز نیروهای شرکتی مخابرات ایران با تجمع مقابل مجلس خواستار استخدام رسمی یا عقد قرارداد مستقیم با این شرکت شدند؛ وزیر ارتباطات و شرکت مخابرات با این درخواست مخالفت کرده و آن را امکانپذیر نمیدانند.
به گزارش مشرق، روز گذشته برخی از پرسنل بخش خصوصی شرکت مخابرات ایران در مقابل مجلس شورای اسلامی تجمع کردند.
تجمعکنندگان با استناد به طرح طبقهبندی مشاغل طبق مواد 38 و 36 قانون کار خواستار عقد قرارداد مستقیم یا رسمی شدن در شرکت مخابرات هستند
آنها به مشخص نشدن وضعیت استخدامی خود علیرغم گذشت 8 سال از خصوصی شدن شرکت مخابرات معترضند.
درباره این چالش اخیراً وزیر ارتباطات در نامهای به وزیر کار نسبت به اجرای ماده 36 از سوی معاونت روابط کار، وزارت کار واکنش نشان داد.
واعظی در این نامه اعلام کرد که بنا به دلایلی امکان اجرای طرح طبقهبندی مشاغل برای تمامی فعالان در مخابرات وجود ندارد در غیر این صورت مخابرات مجبور است نیروهای مازاد بر نیاز را تعدیل کند.
در این نامه آمده است: «شرکت مخابرات ایران در تاریخ 1388/8/18 در راستای اجرای قانون سیاستهای کلی اصل 44 قانون اساسی به بخش خصوصی واگذار شده است و بیش از 40000 نیروی انسانی پیمانکار که در زمان دولتی بودن در آن شرکت شاغل بودهاند، علیرغم تغییرات تکنولوژی در حوزه ICT و تجدیدنظر در ساختار شرکت مذکور و بند «ح» ردیف «4» تبصره «4» ماده 41 قانون رفع موانع تولید رقابتپذیر و ارتقای نظام مالی کشور مصوب 94/2/1 و بهاستناد ماده 9 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل و نوسازی صنایع، بالغ بر 60 درصد نیروهای مذکور مازاد بوده و میبایست نسبت به تعدیل شاغلان مازاد اقدام نماید، لیکن اشتغال آنان پس از واگذاری و در راستای سیاستهای دولت تدبیر همچنان ادامه دارد.
اخیراً مراجع حل اختلاف آن وزارت (وزارت کار)، بهاستناد دستورالعمل 36 معاونت روابط کار و برخلاف ماده «2» و تبصره «1» آن نسبت به صدور آرای الزامآور درباره تسرّی طرح طبقهبندی مشاغل شرکت مخابرات ایران به کارگزاران شرکتهای پیمانکاری مبادرت مینماید که در این صورت شرکت مخابرات ایران راهکاری بهجز تعدیل نیروی انسانی نخواهد داشت.
علاوه بر موارد فوق شرکت یادشده در حال حاضر به واسطه تغییر تکنولوژی، با مازاد نیروهای دائمی و قراردادی خود نیز مواجه است.
با عنایت به مراتب فوق، خواهشمند است دستور فرمایید در راستای حفظ سطح اشتغال موجود و رفع موانع بازدارنده مندرج در دستورالعمل مورد اشاره، همکاری لازم به عمل آید.»
پس از این نیز شرکت مخابرات ایران با ارسال توضیحاتی اعلام کرد که تقاضای نیروهای شرکتی برای رسمی شدن در مخابرات یا عقد قرارداد مستقیم با این شرکت امکان اجرا ندارد.
مخابرات با استناد به دلایلی اعلام کرده:
1- شرکت مخابرات مانند هر سازمان دیگری بخش عمده ای از کارهای خود را برون سپاری کرده است و پیمانکاران این شرکت ملزم به اجرای قوانین مصوب و تبعیت از آنها بویژه « قانون کار » می باشند . لذا شرکت مخابرات ایران آماده است همه درخواست ها را بررسی و چنانچه حقی از کسی ضایع شده باشد با دقت پیگیری و پاسخگو باشد .
2- طرح موضوع رسمی و یا قرارداد شرکتی شدن این همکاران ارجمند ، متأسفانه ، نه وجاهت قانونی داشته و نه ، امکانپذیر است و لذا نباید انتظاری فراقانونی داشته باشند . همکاران محترم پیمانکاری توجه کنند که کل ساختار سازمانی شرکت مخابرات ایران کمتر از 23 هزار نفر است . علی ایحال این شرکت در چهارچوب ساختار سازمانی و مجوزهای قانونی در زمان مناسب نسبت به جذب نیروهای مرتبط اقدام خواهد کرد.
3- شرکت مخابرات ایران عزم آن دارد تا در آینده و به هنگام جذب نیروی انسانی جدید ، آن گروه از همکاران گرامی پپمانکاری و قراردادی را که از تخصص و توانمندی مورد نیاز این شرکت برخودار بوده در اولویت استخدام خود قرار دهد . و براساس یک فرایند کاملاً قانونی و حقوقی نسبت به جذب آنان اقدام کند .
دانش > محیط زیست جهان - همشهری آنلاین:
پلیس ملی هلند به تازگی گروهی از مهاجران آمریکای شمالی را به خدمت گرفتهاســت تا با مشکل پهپادهای غیرقانونی مقابله کند.
براساس گزارش لایوساینس، این مهاجران عقابهای طاس آمریکای شمالی هستند که برای پایین کشیدن پهپادهای غیرقانونی آموزش دیدهاند.
به گفته پلیس ملی هلند، این طرح ابتکاری اولینباری اســت که برای یک نهاد اجرای قانون به کار گرفته میشود. این سازمان با انتشار بیانیهای اعلام کرد که پلیس هلند درحال حاضر تنها نیروی پلیس در جهان اســت که از پرندههای شکاری در طرح مقابله با پهپادها استفاده میکند.
پلیس هلند سال گذشته این طرح را با همکاری شرکتی خصوصی که در زمینه آموزش پرندههای شکاری برای شکار پهپهادها فعالیت دارد، مورد آزمایش قرار داد. این آزمایشها موفقیتآمیز بودند از این رو پلیس هلند تعدادی عقاب طاس جوان آموزشدیده را برای افزودن به نیروهای خود سفارش داد. پلیسهایی که با این عقابها همکاری میکنند باید دستکشهای ویژهای به دست کنند زیرا عقاب از پنجههای تیز و قدرتمندی برخوردار اســت.
عقابهای جوان پلیس از طول بالی برابر یک متر برخوردارند که پس از رشد کامل طول بالهای آنها به 2.3 متر نیز خواهدرسید. پلیس هلند امیدوار اســت این عقابها تا 6 ماه آینده آماده حضور در عملیات پلیسی شوند.
به گفته مایکل باتن مدیر عملیاتی پلیس هلند، استفاده از پرندههای شکاری یکی از چندین شیوهای اســت که پلیس هلند از آن برای مقابله با پهپادهای غیرقانونی استفاده میکند. استفاده از فناوری لیزر و پالسهای الکترومغناطیسی از دیگر شیوههای مورد استفاده هستند. اما عقابها یکی از تاثیرگذارترین این شیوهها برای مقابله با پهپادهای متخاصم به شمار میروند.
پلیس هلند میگوید در زمان حضور مقامات سیاسی در این کشور، پهپادها میتوانند تهدید بزرگی به شمار روند و عقابها میتوانند چنین تهدیدهایی را به سرعت خنثی کنند.
این عقابها به گونهای آموزش دیدهاند که پهپادها را به چشم شکار میبینند و به سرعت به آن حمله میکنند. عقابها به گونهای آموزش دیدهاند که به محض گرفتن پهپاد، آن را از کار انداخته و به فاصلهای دور از جمعیت میبرند.
این عقابها علاوه بر داشتن سرپوشی محکم، از پاپوشهایی ویژه نیز استفاده خواهند کرد تا در مقابله با پهپادها دچار آسیبدیدگی نشوند.
دانش > محیط زیست جهان - همشهری آنلاین:
پلیس ملی هلند به تازگی گروهی از مهاجران آمریکای شمالی را به خدمت گرفتهاســت تا با مشکل پهپادهای غیرقانونی مقابله کند.
براساس گزارش لایوساینس، این مهاجران عقابهای طاس آمریکای شمالی هستند که برای پایین کشیدن پهپادهای غیرقانونی آموزش دیدهاند.
به گفته پلیس ملی هلند، این طرح ابتکاری اولینباری اســت که برای یک نهاد اجرای قانون به کار گرفته میشود. این سازمان با انتشار بیانیهای اعلام کرد که پلیس هلند درحال حاضر تنها نیروی پلیس در جهان اســت که از پرندههای شکاری در طرح مقابله با پهپادها استفاده میکند.
پلیس هلند سال گذشته این طرح را با همکاری شرکتی خصوصی که در زمینه آموزش پرندههای شکاری برای شکار پهپهادها فعالیت دارد، مورد آزمایش قرار داد. این آزمایشها موفقیتآمیز بودند از این رو پلیس هلند تعدادی عقاب طاس جوان آموزشدیده را برای افزودن به نیروهای خود سفارش داد. پلیسهایی که با این عقابها همکاری میکنند باید دستکشهای ویژهای به دست کنند زیرا عقاب از پنجههای تیز و قدرتمندی برخوردار اســت.
عقابهای جوان پلیس از طول بالی برابر یک متر برخوردارند که پس از رشد کامل طول بالهای آنها به 2.3 متر نیز خواهدرسید. پلیس هلند امیدوار اســت این عقابها تا 6 ماه آینده آماده حضور در عملیات پلیسی شوند.
به گفته مایکل باتن مدیر عملیاتی پلیس هلند، استفاده از پرندههای شکاری یکی از چندین شیوهای اســت که پلیس هلند از آن برای مقابله با پهپادهای غیرقانونی استفاده میکند. استفاده از فناوری لیزر و پالسهای الکترومغناطیسی از دیگر شیوههای مورد استفاده هستند. اما عقابها یکی از تاثیرگذارترین این شیوهها برای مقابله با پهپادهای متخاصم به شمار میروند.
پلیس هلند میگوید در زمان حضور مقامات سیاسی در این کشور، پهپادها میتوانند تهدید بزرگی به شمار روند و عقابها میتوانند چنین تهدیدهایی را به سرعت خنثی کنند.
این عقابها به گونهای آموزش دیدهاند که پهپادها را به چشم شکار میبینند و به سرعت به آن حمله میکنند. عقابها به گونهای آموزش دیدهاند که به محض گرفتن پهپاد، آن را از کار انداخته و به فاصلهای دور از جمعیت میبرند.
این عقابها علاوه بر داشتن سرپوشی محکم، از پاپوشهایی ویژه نیز استفاده خواهند کرد تا در مقابله با پهپادها دچار آسیبدیدگی نشوند.
به گزاش جامجم آنلاین به نقل از تک شات،این اسلحه که توسط Ideal Conceal، کمپانی مستقر در مینه سوتا تولید شده، اسلحه ای دو لول است که می تواند دو گلوله را در خود جای دهد و از دید لیزری کامل برخوردار است. دسته این اسلحه را می توان به سمت بالا خم کرد تا ظاهر این اسلحه را به شکل یک موبایل تغییر دهد؛ به همین دلیل هم نام “iPhone gun” به آن داده شده است.
بنا بر گزارش نشریه تایمز، Ideal Conceal تا کنون 12 هزار پیش سفارش برای این محصول که 395 دلار قیمت دارد دریافت کرده است و عرضه آن را در سه ماهه نخست سال 2017 آغاز خواهد کرد. پلیس بلژیک که پس از حملات تروریستی اخیر در اروپا در حالت آماده باش به سر می برد، از ورود غیرقانونی این اسلحه به کشورهای اروپایی اظهار نگرانی کرده است.
در متن هشدار پلیس آمده است:
این اسلحه در ظاهر هیچ تفاوتی با یک اسمارت فون ندارد و چون اکثر مردم همراه خود یک اسمارت فون حمل می کنند شانس اینکه این اسلحه مورد توجه نیروهای پلیس قرار نگیرد بسیار زیاد است.
تولیدکننده این محصول نیز گفته که
این اسلحه طوری طراحی شده که از دید مصون بماند و به راحتی در کیف یا جیب جا بگیرد. این اسلحه امکان شلیک بسیار سریع را دارد و فاقد چکش است بنابراین قبل از شلیک نیازی به آماده سازی آن نیست. امروزه همراه داشتن چنین اسلحه ای از ضروریات است.
این اسلحه قرار بود در سال 2016 معرفی شود اما تولید آن با تاخیر مواجه شد.
سیانوژن که شرکتی در سیاتل ایالات متحده است، قصد دارد با اخراج کارمندان خود، این شعبه از شرکت را تا سال ۲۰۱۷ تعطیل کند.
تنها چهار هفتهی دیگر، مقر اصلی سیانوژن در سیاتل آمریکا خواهد بود؛ چرا که این شرکت با اخراج کارمندان این شعبه، قصد تعطیل کردن همیشگی آن را تا قبل سال ۲۰۱۷ دارد.
این تصمیم در بین کارمندان شرکت اعلام شده است و به برخی نیز این فرصت داده میشود تا به شعبهی کوچکتر سیانوژن در پالو آلتو منتقل شوند. در بین اخراج شدهها، دو فرد که در بخش توسعهی اندرویدی کار میکردهاند نیز به چشم میخورند.
استیو کندیک که یکی از پایهگذاران سیانوژن بود، در ماههای گذشته از هیئتمدیرهی شرکت کنار گذاشته شد و سیانوژن اعلام کرده است برنامهای برای خلأ مقام وی ندارد. مقام استیو در حال حاضر تأثیرگذاری چندانی ندارد و او نمیتواند در تصمیمات بزرگ تأثیری داشته باشد.
سیانوژن در حال توسعهی نسخهی ۱۴.۱ از سیانوژن ماد است که مبتنی بر اندروید ۷.۱ توسعه داده شده است.