وب سایت تک شات: نیروی هوایی ارتش آمریکا امروز طی مراسمی آخرین پرواز جنگنده F-4فانتوم IIرا جشن می گیرد. این جنگنده که نخستین بار در اواخر دهه 1950 میلادی معرفی شد، در بسیاری از جنگ ها، از ویتنام گرفته تا خاورمیانه ایفای نقش کرده است.
این جنگنده نمادین در جنگ های مختلفی حضور داشته که از جمله آنها می توان به ویتنام و خلیج فارس اشاره کرد. همچنین شایان ذکر است که این جنگنده در دوران هشت سال جنگ تحمیلی علیه کشورمان نقش مهمی در دفاع از حریم هوایی ایران داشت.
جنگنده F-4 طی دوران فعالیت اش لقب های مختلفی گرفت که اکثر آنها به بدنه بزرگ اش اشاره داشتند. از جمله این لقب ها می توان به "آجر پرنده" و "فضول" اشاره کرد. تولید این جنگنده در سال 1985 به پایان رسید و در مجموع، بیش از پنج هزار فروند از آن ساخته شده است. مدل اصلی این جنگنده که F-4G نام داشت در سال 1996 از ناوگان هوایی ارتش آمریکا خارج شد.
البته این پایان کار برای جنگنده F-4 نیست. این جنگنده اکنون با تغییراتی که در آن داده شده می تواند بدون نیاز به سرنشین به پرواز درآید و از آن برای آموزش به خلبانان تازه کار استفاده می شود. همچنین، می توان از این جنگنده که اکنون بدون خلبان نیز پرواز می کند برای انحراف تمرکز پدافند هوایی دشمن استفاده کرد. ارتش آمریکا برنامه مشابهی برای جنگنده های F-16 از رده خارج نیز در دست دارد.
چه اپل را دوست داشته باشید یا تمایلی به خرید محصولات آن نداشته باشید، بدانید این شرکت در طول تاریخ تاثیراتی بر عرصه فناوری گذاشته است که دیگر شرکتها هم از آن بهرهمند شدهاند.
شرکت اپل در جریان توسعه محصولات الکترونیکی خود تصمیم گرفت برخی فناوریهای معمول و روزمره که همه کاربران از آن استفاده میکنند را کنار بگذارد تا از این طریق، نوآوریهای خود را ارایه دهد.
در اینجا لیست پنج فناوری اصلی آورده شده است که شرکت اپل با کنار گذاشتن آنها برای همیشه، توانست بزرگترین تاثیرت را بر دنیای فناوری برجا بگذارد.
حذف قلم هوشمند: نخستین مدل آیفون سال ۲۰۰۷ میلادی با یک نمایشگر چند-لمسی و سیستم عامل iOS مبتنی بر تشخیص جهت حرکت انگشت عرضه شد تا قلم هوشمند کنار برود.
حذف صفحهکلید سختافزاری: نخستین مدل گوشی آیفون در سال ۲۰۰۷ میلادی با نمایشگر چند-لمسی خود نیاز کاربران به صفحهکلید سختافزاری را برای همیشه برطرف کرد.حذف نرمافزار در بستههای سختافزاری و فیزیکی: فروشگاه اینترنتی App Store سال ۲۰۰۸ میلادی راهاندازی شد تا هیچ کاربری برای استفاده از نرمافزار مورد نیاز خود لوح فشرده خریداری نکند.حذف فرآیند مراجعه به بخش مدیریت کارها: سیستم عامل iOS این قابلیت را در اختیار کاربران قرار داد تا برای مدیریت فعالیتهای خود یک بخش اختصاصی در اختیار نداشته باشند.به گزارش جام جم آنلاین از موبنا ، اپل در طول فعالیتهای خود ریسکهای بزرگی کرد تا با تغییرات محسوس در محصولات الکترونیکی، بزرگترین تحولات را ایجاد کند و در بیشتر موارد این ریسکها به درستی پاسخ داد.
شرکت اپل در جریان توسعه محصولات الکترونیکی خود تصمیم گرفت برخی فناوریهای معمول و روزمره که همه کاربران از آن استفاده میکنند را کنار بگذارد تا از این طریق، نوآوریهای خود را ارایه دهد.
در اینجا لیست پنج فناوری اصلی آورده شده است که شرکت اپل با کنار گذاشتن آنها برای همیشه، توانست بزرگترین تاثیرت را بر دنیای فناوری برجا بگذارد.
حذف قلم هوشمند: نخستین مدل آیفون سال ۲۰۰۷ میلادی با یک نمایشگر چند-لمسی و سیستم عامل iOS مبتنی بر تشخیص جهت حرکت انگشت عرضه شد تا قلم هوشمند کنار برود.
حذف صفحهکلید سختافزاری: نخستین مدل گوشی آیفون در سال ۲۰۰۷ میلادی با نمایشگر چند-لمسی خود نیاز کاربران به صفحهکلید سختافزاری را برای همیشه برطرف کرد.
حذف نرمافزار در بستههای سختافزاری و فیزیکی: فروشگاه اینترنتی App Store سال ۲۰۰۸ میلادی راهاندازی شد تا هیچ کاربری برای استفاده از نرمافزار مورد نیاز خود لوح فشرده خریداری نکند.
حذف فرآیند مراجعه به بخش مدیریت کارها: سیستم عامل iOS این قابلیت را در اختیار کاربران قرار داد تا برای مدیریت فعالیتهای خود یک بخش اختصاصی در اختیار نداشته باشند.
فلاپی دیسک، CD، DVD و غیره: در سال ۱۹۹۷ میلادی سری رایانههای iMac فلاپی دیسک را بازنشسته کرد، سال ۲۰۰۸ رایانه Macbook Air نیز باعث شد CD و DVD برای همیشه کنار گذاشته شود.
جام جم سرا:17 تیرماه سال جاری معاونت نظارت راهبردی ریاست جمهوری بخشنامه ای را امضا و ابلاغ کرد مبنی بر اینکه حق بیمه از اضافه کار کارکنان دولت که از بیمه تامین اجتماعی برخوردارند حذف شود که این مصوبه از 31 شهریور ماه نیز اجرایی شد. براساس این بخشنامه محاسبه اضافه کار در پاداش پایان خدمت و حقوق بازنشستگان نخواهد بود و براساس قوانین سازمان تامین اجتماعی حقوق بازنشستگی مساوی مجموع پرداختی دو سال پایان خدمت تقسیم بر ماه های این دو سال است و این بدین معنی است که کارمندانی که 30سال تمام از حقوق و اضافه کارشان هفت درصد کسر شده با این ابلاغیه جدید از کاهش حقوق در دوران بازنشستگی برخوردار می شوند.
کارمندانی که در حال حاضر ماهیانه هفت درصد از حقوقشان به عنوان حق بیمه کسر و به حساب سازمان تامین اجتماعی واریز می شود با این ابلاغیه قانون جدید پس از بازنشستگی با کاهش 20 تا 30درصدی حقوق مواجه می شوند و این با توجه به اینکه حقوق بازنشستگی افراد تحت پوشش تامین اجتماعی در مقایسه با نهادهای دیگر پایین است با مشکلات عدیده ای روبرو خواهند شد.
براساس اعلام سازمان تامین اجتماعی در حال حاضر 13 میلیون و 800 هزار نفر بیمه شده اصلی تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی هستند و ماهیانه مبلغی را به عنوان حق بیمه پرداخت می کنند که با توجه به بخشنامه جدید معاونت راهبردی ریاست جمهوری بیش از یک میلیون نفر از این افراد آنهایی هستند که در حال حاضر در سازمان دولتی مشغول به کار بوده و از بیمه تامین اجتماعی برخوردارند که با حذف حق بیمه اضافه کار حقوق بازنشستگی این افراد کاهش پیدا می کند.
کارشناسان امور بیمه ای معتقدند این بخشنامه بسیار نسنجیده و بدون انجام کار کارشناسی لازم به تصویب رسیده چرا که باید میان کسی که چندین سال حق بیمه پرداخت کرده با فردی که به تازگی در سازمانی مشغول به کار می شود تفاوت قایل شد تا به ضرر کارمندان نباشد.
در همین رابطه محمد اسماعیل سعیدی دبیر کمیسیون اجتماعی مجلس به خبرنگار مهر گفت: با حذف حق بیمه اضافه کاری از حقوق کارکنان ، حقوق این افراد 20 تا 30 درصد در زمان بازنشستگی کم می شود که این اصلا عادلانه نیست.
مسئولان تأمین اجتماعی و ریاست جمهوری به مجلس فراخوانده می شوند
وی تاکید کرد: مشخص نیست معاونت نظارت و راهبردی ریاست جمهوری بخشنامه جدید را با چه هدفی امضا و ابلاغ کرده چون باعث می شود که حقوق بازنشستگان که به خودی خود کم است باز هم پایین تر عرف جامعه باشد و در این صورت مشکلات آنان چند برابر قبل خواهد شد.
به گفته وی قرار است طی روزهای آینده در ابتدا مسئولان تامین اجتماعی به کمیسیون اجتماعی مجلس دعوت شده و در این خصوص توضیح دهند که چرا بازنشسته ای که سال های زیادی را حق بیمه پرداخت می کند پس از بازنشستگی که باید نفس راحتی بکشد به یکباره حقوق و مزایای وی کم شود.
دبیر کمیسیون اجتماعی مجلس با اشاره به اینکه فرد بازنشسته در هنگام اتمام دوران کاری به خودی خود دچار شوک روحی و روانی می شود گفت: به جای اینکه دولت و مسئولان با استفاده از راهکارهایی زمینه های کاهش این شوک روحی را کم کنند می آیند قوانینی این چنینی تصویب می کنند که ضرر و زیان بیشتری به این قشر وارد کنند.
به گفته سعیدی، اصلاح مدیریت و ساختار پرداخت مطالبات سازمان تامین اجتماعی و بدهی هایی که شامل حال بازنشستگان می شود و غیره از جمله اقداماتی است که دولت باید برای رفع مشکلات بازنشستگی انجام دهد.
وی با تاکید بر اینکه پرداخت بدهی بیش از 10 هزار میلیارد تومانی سازمان تامین اجتماعی ضروری است گفت: هر ساله بر میزان این بدهی افزوده می شود در حالی که می توان با پرداخت به موقع آن در سال از انباشته شدن مطالبات بازنشستگی و افراد تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی کاست.
بخشنامه کاهش حقوق بازنشستگان باید اصلاح شود
وی اظهار داشت: معتقدم که ابلاغ این بخشنامه برای کاهش حقوق بازنشستگان تصمیم ناپخته ای است که باید اصلاح شود و به طور حتم کمیسیون اجتماعی در این خصوص واکنش نشان می دهد.
براساس بخشنامه جدید با همه کارمندان دارای بیمه تامین اجتماعی با یک روز و یا 28 سال سایقه کار یک نوع برخورد می شود و به هیچ وجه سالهایی که آنان حق بیمه برای اضافه کاریشان پرداخت کرده اند در نظر گرفته نشده است.
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس با اشاره به اینکه اجرایی شدن بخشنامه کاهش حقوق بازنشستگان تاثیر بسیار نامطلوبی در آنها می گذارد گفت: با توجه به شرایط موجود دولت و مسئولان باید درخصوص افزایش حقوق بازنشستگان اقدام کرده و راهکار ارائه دهند.
سعیدی به علت تصویب بخشنامه جدید معاونت نظارت راهبردی اشاره کرد و افزود: شاید یکی از دلایل آن نقدینگی دولت باشد که آن را نیز می توان با اصلاح ساختار و مدیریت جبران کرد و همچنین با توجه به اینکه 35 درصد اقتصاد کشور در دست سازمان تامین اجتماعی است اما بسیاری از شرکت ها و کارخانجات این سازمان ورشکسته بوده و زیان ده شده اند به همین دلیل دولت باید در ابتدا راهکاری برای پرداخت بدهی های این سازمان ارائه دهد.
با توجه به مخالفت نمایندگان مجلس ابتدا این موضوع رسیدگی می شود که پیشنهاد دهنده سازمان تامین اجتماعی بوده یا اینکه خود دولت آن را عنوان و تصویب کرده و سپس مسئولان سازمان تامین اجتماعی و همچنین معاونت نظارت راهبردی ریاست جمهوری به مجلس فراخوانده می شود.
امضای بخشنامه ظلم آشکار به بازنشستگان
وی به جزئیات این بخشنامه اشاره کرد و گفت: فرمول و توجیه خاصی برای این بخشنامه وجود دارد که در نهایت درخصوص اضافه کار و بیمه پرداختی مشمولان تحت بیمه سازمان تامین اجتماعی هستند که در هر صورت کار درستی انجام نشده است.
به گفته دبیر کمیسیون اجتماعی مجلس، در صورت ادامه اجرای این مصوبه تمامی افرادی که از این پس بازنشسته می شوند حقوقشان کاهش پیدا می کند به طوری که با افزایش 25 درصدی حقوق در سال جاری حقوق این افراد مانند سال گذشته خواهد بود و این نشان دهنده ظلم آشکاری در حق آنان است.
سعیدی گفت: این بخشنامه که در دولت گذشته اجرای آن ابطال شده بود مجددا به دلایل نامشخصی در دولت جدید به تصویب رسید که از 31 شهریور نیز اجرایی شده است.
کارشناسان عنوان می کنند تصویب و ابلاغ بخشنامه حذف حق بیمه از اضافه کاری از سوی معاونت راهبردی ریاست جمهوری بدلیل کاهش نقدینگی دولت انجام شده است اما این راهکاری درست برای این کار نبوده بطوریکه با مدیریت منابع ، اصلاح ساختار، پرداخت به موقع بدهیهای سازمان تامین اجتماعی و ... میتواند از بحران ایجادشده بکاهد.
مخالفت تأمین اجتماعی با کاهش حقوق
از سویی دیگر معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی نیز ضمن مخالفت با اجرای این بخشنامه در مورد کاهش حقوق بازنشستگان به خبرنگار مهر گفت: این قانون شامل حال افرادی که در گذشته بازنشسته شده اند نمی شود اما افرادی که از این پس بازنشسته شوند حقوقشان به طور متوسط با توجه به پرداختی هایی که دارند کم خواهد شد.
محمد حسین زدا با اشاره به اینکه بخشنامه جدید معاونت نظارت راهبردی ریاست جمهوری به ضرر بازنشستگان است گفت: این بخشنامه شامل پرسنل رسمی دولت که تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی می شوند است.
وی با تاکید بر اینکه بازنشستگان نیروهای مسلح و کشوری مشمول این بخشنامه نیستند گفت: براساس این بخشنامه حق بیمه از اضافه کاری بازنشستگان حذف خواهد شد و در این صورت روی حقوقشان نیز تاثیر منفی می گذارد.
معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی از مخالفت این سازمان برای اجرای بخشنامه جدید خبر داد و گفت: ما از ابتدا مخالف این قانون بودیم اما با بخشنامه جدید دولت نمی توانیم کاری انجام دهیم.
به گفته وی البته با مخالفت اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس قرار است مجددا بخشنامه جدید دولت در کمیسیون اجتماعی با حضور مسئولان ذیربط بررسی شود و سپس ایرادات آن برطرف و زمینه اجرای آن فراهم شود.
زدا در پاسخ به اینکه اگر فردی با 29 سال سابقه و پرداخت حق بیمه برای اضافه کار بخواهد بازنشسته شود تکلیف حقوق بازنشستگی وی چه می شود گفت: این فرد برای بازنشستگی شامل بخشنامه جدید شده و به طبع حقوقش کم می شود که این عادلانه نیست و به ضرر فرد بازنشسته است زیرا 29 سال حق بیمه از اضافه کاری وی کسر شده است.
معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی ا با اشاره به اینکه یک میلیون نفر از بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی شامل قانون جدید می شوند گفت: در حال حاضر 13 میلیون و 800 هزار بیمه شده اصلی تحت پوشش تامین اجتماعی هستند که هرکسی نسبت به پایه حقوق و میزان اضافه کاری پرداختی از حقوقش کسر می شود.
وی تاکید کرد: به طور متوسط حداقل 20 درصد از حقوق بازنشستگان با اجرایی شدن بخشنامه جدید دولت کسر خواهد شد که البته امیدواریم در کمیسیون اجتماعی این مشکل برطرف شود و بازنشستگان دچار ضرر و زیان نشوند.
در حالی این مصوبه به تصویب رسیده و ابلاغ شده است که در حال حاضر حقوق بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی کمتر از بازنشستگان نیروهای مسلح، خدمات درمانی و ... است و جای این سوال وجوددارد که در دولت تدبیر و امید که همه افراد بخصوص بیمه شدگان و بازنشستگان تامین اجتماعی انتظار افزایش حقوق را داشتند ؛ برای کاهش حقوق چرا بازهم نوک تیز کمان بازنشستگان تامین اجتماعی را نشانه گرفته و مجددا به جای اینکه حقوق آنان افزایش پیدا کند از آنجه هست نیز کمتر خواهد شد.(مهر)
چه اپل را دوست داشته باشید یا تمایلی به خرید محصولات آن نداشته باشید، بدانید این شرکت در طول تاریخ تاثیراتی بر عرصه فناوری گذاشته است که دیگر شرکتها هم از آن بهرهمند شدهاند.
شرکت اپل در جریان توسعه محصولات الکترونیکی خود تصمیم گرفت برخی فناوریهای معمول و روزمره که همه کاربران از آن استفاده میکنند را کنار بگذارد تا از این طریق، نوآوریهای خود را ارایه دهد.
در اینجا لیست پنج فناوری اصلی آورده شده است که شرکت اپل با کنار گذاشتن آنها برای همیشه، توانست بزرگترین تاثیرت را بر دنیای فناوری برجا بگذارد.
حذف قلم هوشمند: نخستین مدل آیفون سال ۲۰۰۷ میلادی با یک نمایشگر چند-لمسی و سیستم عامل iOS مبتنی بر تشخیص جهت حرکت انگشت عرضه شد تا قلم هوشمند کنار برود.
حذف صفحهکلید سختافزاری: نخستین مدل گوشی آیفون در سال ۲۰۰۷ میلادی با نمایشگر چند-لمسی خود نیاز کاربران به صفحهکلید سختافزاری را برای همیشه برطرف کرد.حذف نرمافزار در بستههای سختافزاری و فیزیکی: فروشگاه اینترنتی App Store سال ۲۰۰۸ میلادی راهاندازی شد تا هیچ کاربری برای استفاده از نرمافزار مورد نیاز خود لوح فشرده خریداری نکند.حذف فرآیند مراجعه به بخش مدیریت کارها: سیستم عامل iOS این قابلیت را در اختیار کاربران قرار داد تا برای مدیریت فعالیتهای خود یک بخش اختصاصی در اختیار نداشته باشند.به گزارش جام جم آنلاین از موبنا ، اپل در طول فعالیتهای خود ریسکهای بزرگی کرد تا با تغییرات محسوس در محصولات الکترونیکی، بزرگترین تحولات را ایجاد کند و در بیشتر موارد این ریسکها به درستی پاسخ داد.
شرکت اپل در جریان توسعه محصولات الکترونیکی خود تصمیم گرفت برخی فناوریهای معمول و روزمره که همه کاربران از آن استفاده میکنند را کنار بگذارد تا از این طریق، نوآوریهای خود را ارایه دهد.
در اینجا لیست پنج فناوری اصلی آورده شده است که شرکت اپل با کنار گذاشتن آنها برای همیشه، توانست بزرگترین تاثیرت را بر دنیای فناوری برجا بگذارد.
حذف قلم هوشمند: نخستین مدل آیفون سال ۲۰۰۷ میلادی با یک نمایشگر چند-لمسی و سیستم عامل iOS مبتنی بر تشخیص جهت حرکت انگشت عرضه شد تا قلم هوشمند کنار برود.
حذف صفحهکلید سختافزاری: نخستین مدل گوشی آیفون در سال ۲۰۰۷ میلادی با نمایشگر چند-لمسی خود نیاز کاربران به صفحهکلید سختافزاری را برای همیشه برطرف کرد.
حذف نرمافزار در بستههای سختافزاری و فیزیکی: فروشگاه اینترنتی App Store سال ۲۰۰۸ میلادی راهاندازی شد تا هیچ کاربری برای استفاده از نرمافزار مورد نیاز خود لوح فشرده خریداری نکند.
حذف فرآیند مراجعه به بخش مدیریت کارها: سیستم عامل iOS این قابلیت را در اختیار کاربران قرار داد تا برای مدیریت فعالیتهای خود یک بخش اختصاصی در اختیار نداشته باشند.
فلاپی دیسک، CD، DVD و غیره: در سال ۱۹۹۷ میلادی سری رایانههای iMac فلاپی دیسک را بازنشسته کرد، سال ۲۰۰۸ رایانه Macbook Air نیز باعث شد CD و DVD برای همیشه کنار گذاشته شود.
ران دنیس مدیرعامل و یکی از سهامداران کمپانی مکلارن بازنشسته شد. این در حالی است که این بازنشستگی با تنشهایی مواجه بوده است.
ران دنیس یکی از بزرگترین نامها در تاریخ مکلارن F1، پس از ۳۵ سال خدمت در مقام ریاست بازنشسته شد. روز سهشنبه به دنیس گفته شد که باید سمت ریاست خود بهعنوان مدیر و مدیر ارشد اجرایی مکلارن را کنار بگذارد.
دنیس که مالک ۲۵ درصد از سهام مکلارن است؛ تلاش کرد اعتراض خود را مبنی بر تصمیم سهامداران کمپانی برای کنار گذشتن و بازنشسته کردن وی ابراز کند. گزارشها حاکی از این هستند که دیگر مالکان مکلارن، یعنی مدیرعامل گروه TAG منصور اوژه و موسسهی سرمایهگذاری ممتلکات (Mumtalakat) واقع در بحرین، به خاطر مشکل داشتن با نحوهی مدیریت دنیس او را برکنار کردند. اوژه مالک ۲۵ درصد دیگر از سهام مکلارن و ممتلکات مالک ۵۰ درصد از سهام هستند.
با توجه به اظهارات دنیس؛ دیگر اعضای تیم مدیریت در مورد تبعات احتمالی برکناری وی از مکلارن هشدار داده بودند. همانطور که دنیس گفته است:
سبک مدیریت من همانی است که همیشه بوده و همان سبکی است که مکلارن را قادر ساخت تا به یک گروه خودروسازی و تکنولوژی تبدیل شود که ۲۰ بار قهرمان فرمول یک در جهان شد و درآمد کسبوکار آن به ۸۵۰ میلیون یورو در سال رسید.
دنیس همچنان مالک ۲۵ درصد از سهام کمپانی و عضو هیئتمدیرهی گروه تکنولوژی مکلارن و همینطور گروه خودروسازی مکلارن باقی خواهد ماند. دنیس اعلام کرده است که قصد دارد به محض اینکه زمان تعهدات قراردادیاش خاتمه یافت، یک موسسهی سرمایهگذاری تکنولوژی جدید تأسیس کند. وی همچنین گفته است که از قدرتش در هیئتمدیرهی مکلارن برای حفاظت از سهام کسبوکار و ۳۵۰۰ نفر کارمندش استفاده خواهد کرد.
مکلارن بعد از قهرمانی لویس همیلتون در فرمول یک (حدود ۸ سال پیش) دیگر نتوانست در این رقابتها طعم پیروزی را بچشد و آخرین مقام سازندگی کمپانی در سال ۱۹۹۸ به دست آمد.
با ساخت حافظه SSD پرسرعت و پرظرفیت چهارترابایتی موسوم به 850 Evo زمینه برای بازنشسته کردن هارددیسکهای قدیمی فراهم شده است.
برترین ها: تا به حال به این فکر کرده اید که روزهای بازنشستگی خود را چطور خواهید گذراند؟ یک ایده برایتان داریم. یک معمار ژاپنی خوش ذوق و بااستعداد یک خانه جنگلی منحصربفرد برای دو خانم بازنشسته با سرایدار و آشپزشان طراحی کرده اســت.
«ایسی سوما» با ساختمان های جذاب و گیرایش شناخته شده اســت، اما این ساختمان شبیه به پنج چادر واقعا چشم نواز اســت، باتوجه به جریان و طراحی هماهنگ که کاملا مینیمالیسم را با سبک محیط زیستی ترکیب کرده اســت.
این ساختمان دارای یک استخر داخلی مارپیچ و یک آشپزخانه مشترک برای هر دو خانم اســت. این مجموعه 100 مترمربعی «جیکا» نام دارد و در کوه های ژاپنی استان شیزوئوکا واقع شده اســت. اگرچه ساختار سه بعدی این مجموعه شبیه به چادر به نظر می رسد اما در واقع نقشه ها یک مربع کامل هستند که با هم همپوشانی دارند. خانه رویاهای شما چه شکلی اســت؟
سیستم عامل موبایلی سیانوژن که قرار بود اندروید را از میدان به در کند، موفقیتی در این زمینه کسب نکرد و تا پایان این هفته بازنشسته می شود.
قرار است شرکت سیانوژن سازنده این سیستم عامل هم با یک گروه فناوری فعال در پالوآلتو ادغام شود و در زمینه های دیگری فعالیت کند. گفته می شود این گروه بر روی طرح جدیدی موسوم به Lineage متمرکز خواهند شد که هنوز جزییات چندانی در مورد ماهیت آن در دسترس نیست.
منبع : فارس