این هفته کاربران از وجود باگی در آخرین نسخهی سیستم عامل iOS اپل خبر دادهاند که در اثر پخش یک ویدیوی ۵ ثانیهای منجر به قفل شدن و سپس هنگ کردن آیفون میشود.
کیفیت سیستم عامل iOS اپل باردیگر زیر سوال رفت، چراکه بنابر گزارشهای منتشر شده پخش یک ویدیوی ۵ ثانیهای در iOS 10 اپل منجر به لاک شدن و سپس هنگ کردن آیفون میشود. این باگ توسط شماری از کاربران Reddit روز دوشنبه کشف شده است. کاربران آیفونهای اپل برای تجربهی این مشکل باید روی ویدیویی خاص، کلیک کرده و نتیجه را مشاهده کنند. به گزارش ورج این مشکل در تمام آیفونهای اپل که از وجود بروزرسانی iOS 10.1 و همچنین نسخهی بتای iOS 10.2 بهره میبرند، رویت شده است. براساس اطلاعات ارائه شده آیفون اپل مدت کوتاهی پس از پخش ویدیو هنگ میکند.
ورج ویدیویی از فرآیند عملکرد باگ مورد نظر تهیه کرده که در بالا میتوانید آن را مشاهده کنید. همانطور که میتوانید مشاهده کنید، ویدیوی مورد نظر از طریق پیامی در iMessage برای کاربر ارسال میشود که با کلیک کاربر روی آن، باگ مورد نظر ماهیت خود را نشان میدهد. به نظر میرسد ویدیوی مورد نظر دچار مشکلی است که پخش آن یک حلقهی تکرار را ایجاد کرده و در نتیجهی آن پس از ۱۰ ثانیه آیفون دچار مشکل میشود. البته باید به این نکته اشاره کرد که این ویدیو زمانی برای آیفونهای اپل مشکلساز میشود که لینک ویدیو برای کاربر ارسال شود تا اینکه ویدیو به عنوان فایل از طریق پیامرسان در اختیار کاربر قرار گیرد. تنها راه حل مشکل، فشردن همزمان کلیک پاور و Home برای ریست کردن گوشی است. پس از ریست شدن گوشی، دوباره همه چیز نرمال به نظر میرسد.
این اولین باری نیست که یک باگ منجر به ایجاد مشکل در سیستم عامل iOS می شود. سال گذشته نیز یک پیام متنی منجر به غیرفعال شدن اپلیکیشن iMessage روی آیفونهای اپل میشد و اپل برای رفع این مشکل بروزرسانی iOS 8.4 را منتشر کرد. همچنین باید به کرش کردن سافاری بصورت تصادفی در برخی مواقع روی آیفونهای اپل اشاره کرد.
آیا این فرضیه که میگوید ظروف نچسب سرطان زا هستند درست می باشد؟تفلون یک برند برای یک ماده شیمیایی ساخته شده به دست انسان به نام ” پلی تترافلوئورواتیلن “(PTFE) اســت. از دهه 1940 این ماده به صورت تجاری مورد استفاده قرار گرفته و تنوع محصولات زیادی از آن وجود دارد
چرا که بسیار پایدار اســت(با دیگر مواد شیمیایی واکنش نمی دهد) و می تواند یک سطح تقریبا هموار به وجود آورد. اغلب افراد که با آن مانوس هستند، با آن به عنوان یک سطح پوشش نچسب برای تابه و ظروف دیگر آشنا هستند. همچنین در بسیاری از محصولات دیگر، مانند محافظ پارچه استفاده می شود.
پرفلوئورواکتانوئیک اسید (PFOA)، که همچنین به C8 هم معروف اســت، هم یک ماده شیمیایی دیگر ساخت بشر اســت. این ماده هم در فرآیند ساخت تفلون و مواد مشابه (به عنوان فلئورو تلومرها Fluorotelomer شناخته می شوند) بکار می رود اگرچه در طول فرآیند ساخت می سوزد
و در محصول نهایی به طور مشخص حضور ندارد.PFOA پتانسیل خطر بیشتری را برای سلامتی انسان دارد چرا که می تواند در طبیعت و در بدن انسان به مدت طولانی باقی بماند. تحقیقات نشان می دهد در سراسر جهان این ماده تقریبا در مقادیر بسیار کم در خون همه وجود دارد.
مقادیر بالاتر آن در خون افرادی که آب محلی آنها با PFOA آلوده اســت اندازه گیری شده اســت. افرادی که در محل کارشان در معرض PFOA قرار دارند می توانند مقادیر چند هزار برابر از آن را در خون خود داشته باشند.مردم همچنین می توانند از طریق موم های واکس چوب اسکی و پارچه ها و فرش هایی که با این مواد به منظور ضد لک بودن تیمار شده اند
در معرض آلودگی به این مواد باشند. ظروف نچسب آشپزخانه تنها منبع قابل توجه از قرار گرفتن در معرض PFOA نیستند.عموما تحقیقاتی که در زمینه حیوانات به خوبی انجام شده اند کارهای خوبی هستند برای پیش بینی اینکه چه مواردی سرطان را در افراد ایجاد می کند.
اما این قضیه در مورد PFOA متفاوت اســت و اینکه فرآیند ایجاد سرطان در حیوانات در انسان هم به همان صورت رخ میدهد یا نه مشخص نیست.شانس ابتلا به سرطان بیضه ها بستگی به میزان افزایش در آلودگی با PFOA دارد.همچنین مطالعات یک ارتباط احتمالی با سرطان کلیه را نشان دادند
اما در این مورد افزایش احتمال ابتلا به آن، کم بود و بیشتر بستگی به شانس داشت(به صورت تصادفی اتفاق می افتد).خطر اصلی برای سلامتی در ارتباط با تفلون ها، پتانسیل آزاد سازی بخارات خطرناک آنها از تابه های پوشیده شده با آنهاست که تحت حرارت بالا قرار می گیرند.
این بخارات علائمی شبیه به آنفولانزا(شرایطی که به عنوان تب بخار پلیمری شناخته می شود ) را در انسان می توانند به وجود آورند و برای پرندگان نیز می توانند کشنده باشند.برخی مطالعات بیان داشته اند که بالا بودن مقدار PFOA از حد میانگین خود در خون انسان با بالارفتن میزان کلسترل خون، بیماری های تیروئیدی و کاهش باروری در ارتباط اســت.
بیماران در ساعت ملاقات که می شود واقعا منتظر هستند تا کسی به عیادت آن ها بیاید.در این هنگام کار درستی اسـت که به دیدن بیماران در بیمارستان ها برویم. وقتی به عیادت بیمار می روید به وی می فهمانید که برایتان مهم و ارزشمند اسـت و افرادی هستند که نگران سلامتی و بهبود وی هستند و تمایل به دیدار و عیادت وی دارند و از روند بهبودی وی ابراز خرسندی و خوشحالی می کنند.
شما با عیادت به بیمار امید به زندگی و انرژی مثبت میدهیدو موجب بالابردن انگیزه وی برای زنده ماندن و ادامه حیات هستید .هنگامی که فردی از عزیزان یا نزدیکان شما در بیمارستان بستری می شود به عیادت او بروید با این کار در روند درمان و امید به زندگی در او تاثیری مثبت خواهید گذاشت.
نتایج تحقیقات جدید نشان داده اسـت که بیمارانی که در بیمارستان اقامت دارند و در این بازه زمانی اقوام و دوستان از آنها عیادت می کنند و آنها را تنها نمی گذارند بسیار سریع تر از سایر بیماران درمان می شوند.اگر می خواهید به ملاقات بیماردر بیمارستان بروید توجه به نکاتی الزامی اسـت
از جمله نوع بیماری فرد، زیرا اگر بیماری مسری یا بیمار ایزوله باشد ملاقات با او امکان پذیر نیست یا اگر تحت شرایط خاصی اسـت، به طور مثال در انتظار پیوند قلب هر نوع هیجان می تواند به قیمت زندگی فرد تمام شود، مواد غذایی یا گل نیز باید با دقت انتخاب شود زیرا می تواند باعث تشدید علائم بیماری در فرد شود،
اما به طور کلی هنگام ملاقات با بیمار، لباس هایی شاد به تن کنید، با لبخند صحبت کنید، قوت قلب و امید به او بدهید، دادن خبرهای ناراحت کننده به بیمار باعث نگرانی او می شود، گرفتن عکس با بیمار و صحبت حتی به صورت تلفنی ، می تواند باعث افزایش انگیزه برای زنده ماندن و خوب شدن درفرد شود.
در بیماران سالمند که در اثر مشکلاتی چون شکستگی اعضای بدن یا سکته مغزی تحت درمان های سنگین و بستری شدن طولانی مدت بوده اند اثر حمایتی خانواده و نزدیکان را در بهبود سریع بیماری به اثبات رسانده اند.این امر نشان می دهد که توجه به وضعیت روحی بیمار در کنار طی مراحل درمان جسمی او، در بهبود بیماری اثری مثبت دارد و حتی می تواند دوران نقاهت را کوتاهتر و بازگشت بیماری مزمن را دیرتر کند.
نگهداری از سالمند بیمار توسط اعضای خانواده با وجود مشکلات متعدد،اگر با تقسیم کارها و همکاری گروهی انجام شود می تواند باعث افزایش طول عمر بیمار شود.البته کارشناسان اعتقاد دارند مراقبت از سالمندی که دچار بیماری اسـت در خانه به عوامل متعددی وابسته اسـت،
از جمله سن فرد، نوع بیماری او، امکانات خانه متناسب با بیماری، تعداد افرادی که می توانند از سالمند مراقبت کنند، نزدیکی خانه تا مراکز درمانی ، آشنایی اعضای خانواده با اقدامات اورژانسی در مواقع لزوم و مواردی از این دست که باید به دقت مورد ارزیابی قرار بگیرد.
سرطان یا نئوپلازی یا کانسر، تودهای از بافت های غیر طبیعی اسـت که رشد آن افزایش یافته و به گونهای ناهماهنگ نسبت به بافت های طبیعی به رشدش ادامه میدهد.
به طور کلی ناهنجاری و نامنظمی یا تقسیم غیرطبیعی سلول را سرطان مینامند که به صورت اختلال در ژن سلولی و پروتئین های داخل سلولی تظاهــر میکند. در آمریکا اولین عامل مرگ اسـت و سالیانه در دنیا 6 میلیون نفر در جهان بر اثر سرطان از بین میروند. آنچه از سابقه دانش تغذیه و رابطه آن با سرطان به نظر میرسد، این اسـت که اصولا تمام غذاها و اجزای تشکیل دهنده آن شامل مواد مغذی، مواد افزودنی و آلوده کننده و از طرفی مصرف بیش از حد غذا با کمبود در بعضی مواد همگی میتوانند در کاهش یا افزایش خطر وقوع سرطان مؤثر باشند.
علی رغم وجود تعداد زیادی مواد سرطانزا در طبیعت، غلظت آنها در غذای انسان معمولا بسیار پایین بوده و اثراتشان نیز غیر قابل اندازهگیری اسـت. در این خصوص با دکترحمیدنوربخش به گفت و گو نشستیم که در زیر می خوانید.
در مورد ارتباط سرطان با غذا توضیح دهید.
احتمالا مواد سرطانزا ممکن اسـت در بدن انسان از مواد غیر سرطانزای موجود در رژیم غذایی سنتز شوند. مثلا مصرف بعضی از آمینها و مشتقات آن نیترات و نیتریت که به عنوان مواد محافظت کننده به خصوص در سوسیس و کالباس مصرف میشود برای انسان خصوصا خردسالان و زنان باردار مضراست. سبزیها به ویژه از خانواده کلم گل پیچ و شلغم اثر ضد سرطانی زیادی دارند. سلولز موجود در رژیم غذایی با افزایش حجم مدفوع از غلظت مواد سرطانزا میکاهد بنابراین سلولز در رژیم غذایی از سرطان کولون (روده) میکاهد.
بنابراین چند عامل درکل، در رابطه با رژیم غذایی ایجاد سرطان میکندکه به طور خلاصه عبارتند از:
1- رژیــم پـرچـرب
2- نحوه مواد غذایی که وقتی فریز یا به صورت سنتی نگهداری شوند، دچار فساد تدریجی و مواد سرطانزا میشوند.
3- رژیم فاقد میوه و سبزی
4- فقر غذایی ایجاد سرطان مری میکند.
مصرف غذاها و چای به صـورت داغ و مصرف غذاهای سرخ شده از عوامل سرطان هستند. کاهش مصرف چربی هم نقش مهمی در پیشگیری از سرطان دارد و کاهش چربی، سرطان را از حالت حاد بودن به حالت مزمن تبدیل میکند.
عـوامـل ایجـاد کنـنـده سـرطـان کدامند؟
1- عامـل ژنـی :همه افراد دچار سرطان نهفتهاند، اما با ایجاد شرایط مستعد مثل نوع غذا، نحوه زندگی، استرس و… به سرعت بارز میشود. در حدود 25 درصد از انواع سرطانها ژنی و ارثی اسـت.
2- مواد مخدر و دود سیگار
3- تغذیه ناسالم :
الف) چربی حیوانی به صورت کلی و گوشت قرمز به طور شاخص :به عنوان مثال سرطان روده بزرگ و رکتوم (انتهای روده بزرگ) با مصرف گوشت قرمز ارتباط دارد. مصرف چربی اشباع به خصوص در شب و قبل از خواب، چون متابولیسم20-10 درصد در شب کاهش مییابد؛ بنابراین هضم چربی با تاخیر صورت میگیرد و مدت زمان سپری در رودهها افزایش مییابد که این امر با تولید مواد سرطانزا در روده بزرگ صورت میگیرد.
ب) نمک : ماهی شور و نمک زده و مصرف بیش ازحدآنها سرطانزاست. پ) قهوه و شیرین کنندههای سنتزی و مصنوعی :
حتی مقدار مجاز ساخارین، آسپارتام و فنیل آلانین سرطان زاست.
ث) چاقی : چاقی در آقایان باعث سرطان پروستات و در خانمها باعث سرطان رحم و سینه میشود. به دلیل افزایش کلسترول در افراد چاق متابولیسم به خوبی صورت نمیگیرد.
ج) مشروبات الکلی :عامل سرطان دستگاه گوارش و دستگاه تنفس اسـت.
چ) اشعـه : اشعه آلفا و ایکس و مواد رادیو اکتیو سرطانزا هستند.
ح) جـوش شیـریـن : طبـق اعـلام وزارت بهـداشـت 65 درصـد مـوارد سـرطان معـده در آقـایـان به دلیـل مصـرف جوششیرین اسـت.
چه رابطـه ای بین سـرطان بـا بـرخـی از ویتـامین ها ست؟
مصرف ویتامین A : ویتامین A در استحکام غشاء روده و معده دخالت دارد و کاهش ویتامین A باعث کاهش ضخامت دیواره دستگاه گوارش میشود که منجر به سرطان میشود.
ویتامین C : در جلوگیری از سرطان صفرا، روده و معده موثر اسـت. علت خاصیت ضد سرطانی آن، نقش ضد اکسیدانی که ایجاد ایمنی در بافت میکند اسـت.
مصـرف ویتـامیـن E: خاصیت ضد اکسیدانی دارد و مصـرف اکسیژن در بافت را کاهش میدهد.
سلنیـوم (Se) و کلسیـم (Ca) : سلنیوم خاصیت آنتی اکسیدانی دارد. کلسیم مانع افزایش و تکثیر سلولهای بدخیم اسـت و خاصیت ضد سرطانی دارد. برای پیشگیری از سرطان باید از چاقی اجتناب کرد و تا حد ممکن از سبزیهای برگ تیره، برگ زرد، خانواده کلم و کربوهیدراتها استفاده کرد.بیماران سرطانی باید مصرف ویتامینC و سبزیها را افزایش دهند و از مصرف غذاهای اسیدی اجتناب کنند. رنگدانههای موجود در سبزیها و میوهها خاصیت ضد سرطانی دارد.در انگور سیاه و قرمز و حتی برگ انگور ترکیبات آنتی اکسیدانی وجود دارد که ترکیباتی هستند که از التهاب و عفونت سلول جلوگیری میکنند.
کاهش آهن هم یکی از عوامل ایجاد سرطان و پیری اسـت و بنابراین باید از مواد غذایی با آهن زیاد استفاده کرد.
وبسایت آی تی رسان - امید مروتی: به این فکر کنید که چرا کارمندان شما رفتار متفاوتی را در هنگام ورود به اداره از خود بروز میدهند. آیا با خوشحالی و نشاط پشت میز خود مینشینند؟ یا اینکه مثل افراد بیحال به فعالیت خود ادامه میدهند؟
اگر نظر شما این اسـت که، "الزامی برای علاقهمندی به کار وجود ندارد و کارمندان فقط باید مشغول وظیفه خود باشند”، به یاد داشته باشید که کارمندان ناراضی کمتر درگیر کار میشوند، خلاقیت کمتری دارند و احتمال این وجود دارد که از کار خود استعفا دهند.
در ادامه دلایلی را بررسی میکنیم که به سبب آنها کارمندان از فعالیت خود ناخوشنود هستند، بنابراین با توجه به این موارد میبایست راهکاری را برای رضایت و خرسندی آنها ایجاد کنید.
در صورتی که کارکنان در مورد از دست دادن شغل خود نگران باشند، سخت اسـت که آنها به جایگاهی که دارند احساس دلبستگی کنند و به آن وفادار بمانند. در عوض تمرکز روی کار، هر لحظه ترس این را دارند که اتفاقی برای شغلشان بیفتد.
اگر شرکت شما در حال حاضر از پایداری لازم برخوردار نیست، مطمین شوید که اعتماد کارمندان را نسبت به فعالیتی که انجام میدهند جلب کرده باشید. در برقراری ارتباط با آنها مثبتاندیش و راستگو باشید تا به شک و تردید خود پاسخ دهند.
کارمندان شما بالغ هستند. نیازی نیست تا به طور منظم و در هر ساعت یک مدیر بالای سر آنها قرار داشته باشد. وجود اعتماد باعث میشود که تمرکز کارمندان افزایش پیدا کند. از این رو بدون اینکه فردی بالای سر آنها به فعالیتشان نظارت داشته باشد، به آنها آزادی عمل بدهید.
این طبیعت انسان اسـت که تصور کند همیشه مورد بهتری خارج از جایی که در آن اسـت وجود دارد (و به قول معروف مرغ همسایه را غاز میبیند). این موضوع به ویژه زمانی صحت دارد که کارمند شما هیجان کمتری را با شغل خود تجربه میکند. آنها با دوستان خود درباره رفتار رییسشان گفتوگو میکنند و تمام تلاش خود را به کار میبندند تا فرصت شغلی جدیدی را پیدا کنند.
اگر از آنچه که سایر رقیبان شما برای جذب و حفظ کارکنانتان تلاش میکنند آگاه باشید، میتوانید شرایط لازم را برای رضایت کارمندان و به کنار زدن رقیبان فراهم کنید. علاوه بر این، سعی کنید که احتیاجات نیروی کاری خود را پیدا کرده و آنها را تامین کنید. ممکن اسـت حتی با تغییرات اندکی که در شرکت خود به وجود میآورید سطح رضایت کارکنان را تا حد زیادی بالا ببرید.
هویت شغلی میتواند یک محرک قدرتمند محسوب شود. این موضوع به کارمندان اجازه میدهد تا با فعالیت روزمره خود ارتباط بهتری داشته باشند و به جایگاهی که دارند با اطمینان تکیه کنند. با این حال، در صورتی که آنها برای شرکت ارزشی قائل نباشند، طولی نمیکشد که به مشکل برخورد خواهند کرد. رسیدگی به این موارد در روند استخدامی، موجب میشود که رسالت شرکت را با وضوح بیشتری برای آنها مشخص کنید.
هیچکس کاری را انجام نمیدهد که احساس کند تا ۵ سال آینده هم در همین وضعیت قرار خواهد داشت. کارمندان دوست دارند که در حرفه خود پیشرفت داشته باشند، رو به جلو حرکت کنند و حس رقابت درونیشان ادامهدار باشد. اگر برای شرکت سیاستی در این زمینه وجود نداشته باشد، کارکنان شما به مرور احساس رکود و عدم دستیابی به موفقیت خواهند داشت.
بر کسی پوشیده نیست که همه دوست دارند حقوق بیشتری را دریافت کنند، اما این موضوع زمانی که احساس کنید کمتر از حد منصفانه دستمزد میگیرید، نارضایتی بیشتری را در پی خواهد داشت و شما را آزرده خاطر خواهد کرد. پاسخ این مشکل وجود شفافیت در پرداخت حقوق و مزایا اسـت. درباره نحوه تصمیمگیری برای پرداخت دستمزد کارکنان صادقانه به آنها توضیح دهید. با این کار هرکس میتواند نسبت به معقول بودن حقوق مورد انتظار خود دید بهتری داشته باشد.
چرا یک کارمند میبایست به عملکرد خود اهمیت بیشتری بدهد، در حالی که کسی به آن توجه نمیکند؟! قدردانی و تشکر مواردی هستند که باید نسبت به کارمندان وجود داشته باشند. این مورد به ارزشهای شرکت شما اضافه میکند و به کارکنان میفهماند که سختی کار آنها را درک میکنید. واکنشهای معنیدار شما هرچند هم که کوچک باشند، احساس رضایت طولانی مدت را برای آنها بوجود میآورند.
چه احساسی به کارمند شما دست میدهد اگر که هر روز پشت میز خود بنشیند و همان کارهای تکراری و همیشگی را انجام دهد؟ طولی نمیکشد که آنها از این وضعیت خسته خواهند شد. اگر این حس در آنها وجود نداشته باشد که برای انجام هر چه بهتر وظیفه خود باید تلاش کنند، کاری که مشغول آن هستند مانند یک فعالیت بیارزش برای آنها خواهد بود.
هنگام مواجه با رکود اقتصادی، اکثر مردم هرکاری را که از پس انجام آن بربیایند، انجام میدهند، حتی اگر علاقهای هم به آن نداشته باشند. اما در شرایطی غیر از این، کارکنان تحمل انزجار از کار خود را نخواهند داشت. این امکان را برای کارمندان خود فراهم کنید تا بتوانند همسو با شرکت شما حرکت کنند. بدین وسیله آنها جایگاهی را که نسبت به آن احساس خوشحالی میکنند، پیدا خواهند نمود.
در صورتی که با عدم برخورد صحیح ریاست مواجه شوید، مهم نیست که تا چه اندازه به کاری که انجام میدهید عشق میورزید، چرا که سرانجام آن شکست خواهد بود. بهتر اسـت نگاه دقیقی به شیوه مدیریت و رهبری شرکت و حتی رفتار خود بیندازید.
نارضایتی کارمندان مسایل مختلفی را برای کسب و کار شما ایجاد خواهد کرد. با این حال اگر دلایل اصلی تنفر کارمندان نسبت به شغلشان را پیدا کنید، شناسایی و رفع مسایل شرکت شما با سهولت بیشتری همراه خواهد بود.
دانش > پزشکی - به گزارش ایرنا، محققان سوئدی میگویند خوابیدن طولانی مدت در روزهای تعطیل آخر هفته ریتم طبیعی بدن را بهم می زند و باعث می شود انسان به جای اینکه احساس کند استراحت بیشتری کرده اســت، خستگی بیشتری را احساس کند.
محققان موسسه کارولینسکای سوئد می گویند: این موضوع تا حدودی به دلیل بهم خوردن ریتم شبانه روزی بدن اســت بنابراین زمانیکه انسان در روزهای تعطیل دیر از خواب بیدار می شود مانند این اســت که ریتم شبانه روزی وی دچار تاخیر شده اســت و این تاخیر هوشیاری و چابکی وی را کاهش می دهد.
محققان با توصیه نسبت به اینکه باید برنامه منظم ریتم شبانه روزی بدن را ثابت نگاه داشت ،خاطر نشان کردند که این مسئله در مورد اغلب مردم صورت نمی گیرد.
'بجورن بجورواتن' محقق دانشگاه برگن در نروژ نیز با تایید ادعای این محققان می گوید: باید همه زمان خواب و بیداری خود را ثابت نگاه دارند و در شب های تعطیل آخر هفته دیر نخوابند و روزهای تعطیل دیر از خواب بیدار نشوند.
با این وجود این اولین بار نیست که خوابیدن تا دیروقت در روزهای تعطیل آخر هفته موضوع انتقاد جهان پزشکی بوده اســت.
سال گذشته مطالعه ای که در مجله Clinical Endocrinology and Metabolism منتشر شد نیز خوابیدن طولانی مدت در روزهای تعطیل آخر هفته را با افزایش خطر ابتلا به دیابت و بیماری قلبی ارتباط داد.
محققان در آن مطالعه متوجه شدند که ارتباطی میان الگوهای در حال تغییر خواب و بروز تغییرات در نتیجه آزمایش خون وجود دارد بطوریکه سطوح تری گلیسرید چربی افزایش یافت و سطح نوع 'خوب' کلسترول کاهش یافت.
5454
در تصاویر منتشر شده از مراسم روز 11 سپتامبر دیده شد که کلینتون بدحال شده و در موقع سوار شدن به خودرو از حال رفته اســتاینجا.
کلینتون قرار بود در ادامه کارزار انتخاباتی و با برنامهای که شامل سخنرانی در مورد اقتصاد و جمعآوری پول به منظور پرداخت هزینههای انتخاباتی بود، برای سفری دو روزه به کالیفرنیا برود اما این سفر هم به خاطر بیماریش لغو شده اســت. دکتر لیزا بارداک،پزشک هیلاری کلینتون اعلام کرده که بیماری ذاتالریه او روز جمعه تشخیص داده شد و با آنتی بیوتیک تحت درمان قرار گرفته اســت. به گفته او در مراسم روز 11 سپتامبر نامزد حزب دمکرات دچار گرمازدگی و کم آبی بدن شده که از هوش رفتن او را به دنبال داشته اســت. گمانهزنیها درباره سلامتی هیلاری کلینتون بیسابقه نیست و به همین خاطر برخی مشکل جسمی او را فراتر از ذاتالریه اعلام شده میدانند اما به صورت رسمی بیماری او این گونه اعلام شده اســت.
ذات الریه یا همان سینه پهلو که به پنومونی هم مشهور اســت وضعیت التهابی ریه اســت که عمدتاً کیسههای میکروسکوپی هوا موسوم به آلوئولها را تحت تأثیر قرار میدهد. این بیماری معمولاً در اثر عفونت ناشی از ویروس یا باکتری و گاهی نیز در اثر سایر میکروارگانیسمها، برخی داروها و شرایط دیگر مانند بیماری خودایمنی رخ میدهد. سینه پهلو سالانه حدود ۴۵۰ میلیون نفر معادل هفت درصد از کل جمعیت جهان را مبتلا میکند و منجر به حدود ۴ میلیون مرگ میشود. اگرچه ویلیام اوسلر در قرن نوزدهم به سینه پهلو عنوان "کاپیتان مردان مرگ" را داده بود ظهور آنتیبیوتیکدرمانی و واکسن در قرن بیستم موجب افزایش میزان زنده ماندن در بین این بیماران شد.با این حال، سینه پهلو همچنان در کشورهای در حال توسعه و در میان افراد بسیار پیر، بسیار کمسن و سال و افراد مبتلا به بیماری مزمن بهعنوان یک علت اصلی مرگ شناخته میشود.
چطور به سراغتان میآید؟
سینه پهلو عمدتاً به علت عفونتهای ناشی از باکتری یا ویروس و معمولاً در موارد کمتر در اثر قارچ و انگل رخ میدهد. اگر چه بیش از ۱۰۰ گونه عامل عفونی شناسایی شده اســت، تنها چند مورد از آنها باعث بروز اکثر موارد میشوند. عفونتهای مختلط ناشی از حضور همزمان ویروسها و باکتریها ممکن اســت در ۴۵٪ عفونتها در کودکان و ۱۵٪ عفونتها در بزرگسالان رخ دهد.امکان تشخیص عامل بیماریزا با انجام دقیق آزمایش، در حدود نیمی از موارد وجود ندارد.
شرایط و عوامل خطرآفرین که زمینه ابتلا به سینه پهلو را فراهم میکنند عبارتند از: سیگار کشیدن، نقص ایمنی، بیماری انسداد مزمن ریوی، بیماری مزمن کلیوی و بیماری کبد. استفاده از داروهای سرکوبکننده اسید مانند مهار کنندههای پمپ پروتون یا مسدود کنندههای H2 منجر به افزایش خطر ابتلا به سینه پهلو میشوند. بالا رفتن سن نیز در بروز سینه پهلو مؤثر اســت.
علائم بیماری
ذاتالریه بسته به عامل ایجادکننده میتواند علائم مختلفی داشته باشد. تب، درد قفسه سینه، سرفه، کاهش اشتها و ضعف علائم اصلی بیماری هستند.
سرفه در ابتدا ممکن اســت خشک باشد، اما یک تا دو روز بعد سرفه خلطدار میشود. خلط معمولا زرد رنگ اســت و ممکن اســت رگههای خونی داشته باشد.
تنفس بیمار سریع و سطحی میشود و ممکن اســت بیمار به نفس نفس زدن بیفتد. در موارد شدید اکسیژن رسانی کاهش مییابد و ممکن اســت علائم کمبود اکسیژن در فرد بروز کند.
تنفس عمیق یا سرفه ممکن اســت منجر به ایجاد درد عمقی در قفسه سینه شود. این علامت ممکن اســت نشان دهنده گسترش عفونت به پرده پوشاننده ریهها باشد.
5454
وبسایت تناسب اندام: استرس، یکی از عوامل عمدهای اســت که میتواند وزن شما را افزایش یا کاهش دهد. هنگامیکه بدن زیر فشار قرار دارد، مغز باعث ترشح هورمونهای مختلفی میشود. این هورمونها عادات غذایی شما را بر هم میزنند و باعث میشوند که هوس غذاهای شیرین یا شور کنید، و اشتهای شما را افزایش یا کاهش میدهند. بعضی از افراد، آنقدر به استرس حساس هستند که حتی مقدار بسیار کمی استرس باعث میشود هوس شکلات کنند یا در خوردن غذاهای فست فود زیاده روی کنند.
هنگامیکه ما تحت استرس هستیم، بدنمان سرشار از هورمون استرس یعنی کورتیزول و آدرنالین و همچنین هورمون آزادکننده کورتیکوتروپین (CRH) میشود. ترکیب هورمونهای استرس، انرژی بدن را فورا افزایش میدهند. این امر در ابتدا منجر به کاهش یا از بین رفتن اشتها میشود. اما از آنجایی که شما این انرژی را با دویدن یا راه رفتن سریع مصرف نمیکنید، در پایان دچار گرسنگی شدید میشوید.
میدانید که از بین سه هورمون استرس، کورتیزول تا مدت زیادی بعد از اینکه علت استرس برطرف شد، همچنان بالا باقی میماند. این هورمون، دردهای گرسنگی را افزایش خواهد داد و باعث میشود که بیشتر غذا بخورید. سطح بالای کورتیزول، اغلب منجر به انباشته شدن چربی در اطراف ناحیه شکمی میشود.
استرس بیش از حد، میتواند باعث غذا خوردن احساسی نیز بشود. هنگامیکه سطح کورتیزول بالاست، ما معمولا هوس کربوهیدرات میکنیم. به همین دلیل اســت که برخی از مردم بطور غیر ارادی، بعد از خوردن کربوهیدرات، احساس بهتری پیدا میکنند. آنها بخاطر آرام شدن به غذا روی میآورند.
بعلاوه هنگامیکه استرس داریم، معمولا بدترین انتخابهای غذایی را انجام میدهیم. دلیلش این اســت که تمام این هورمونها، ما را وادار میکنند که بخاطر تسکین اعصاب فرسودهمان، غذاهای شیرین، شور و پرچرب را انتخاب کنیم. و اگر شما به انتخاب مواد غذایی نامناسب ادامه دهید، در نهایت غذاهای پرکالری میخورید که نمیتوانید آنها را بسوزانید، و این امر، منجر به افزایش وزن میشود
چگونه استرس منجر به کاهش وزن میشود
اکثر افراد معمولا زمانی که تحت استرس قرار میگیرند، دچار افزایش وزن میشوند. اما در بعضی موارد، بر عکس آن اتفاق میافتد و افراد، کاهش وزن پیدا میکنند! هنگامیکه استرس دارید، مضطرب میشوید و هنگامیکه مضطرب هستید، در یک زمان در مورد میلیونها چیز فکر میکنید و تمرکزتان را بر احساسات اصلی مانند گرسنگی از دست میدهید.
اضطراب، منجر به کاهش وزن ناخواسته میگردد، و باعث میشود اشتهایتان را از دست بدهید یا علی رغم غذا نخوردن در تمام طول روز، احساس سیری کنید. به این دلیل اســت که افراد مضطرب میتوانند از وعدههای غذایی صرفنظر کنند، بدون آنکه حتی پس از آن پرخوری کنند.
خب شاید فکر کنید در حال حاضر کاهش وزن برای بعضی از افراد، مهمتر از استرس داشتن اســت. این درست نیست! هنگامیکه شروع به حذف وعدههای غذایی میکنید و مقدار زیادی وزن از دست میدهید، بدن شما شروع به ضعیف شدن میکند. اندامهای شما بطور موثر کار نخواهند کرد، انرژیتان را از دست میدهید، و دچار اختلالات خوردن و مشکلات سلامتی مختلف میشوید.
یکی از حالات روانی که با مصرف برخی غذاها تشدید میشود، اضطراب اسـت. اضطراب را میتوان با سطوح ناکافی سروتونین مغز که یک انتقالدهنده عصبی برای کمک به کاهش هورمونهای استرس اسـت، مرتبط دانست. سطوح اضطراب با تحریک بیش از حد هورمونهایی مانند گلوتامات و اپینفرین که میتوانند منجر به واکنشهای شدید اضطراب شوند، ارتباط دارد.
در این میان برخی غذاها به تولید مواد شیمیایی که خلق و خوی را افزایش میدهند، کمک میکنند در حالی که برخی دیگر از غذاها تشدیدکننده اضطراب هستند. غذاهای فراوریشده مقصران اصلی افزایش اضطراب شناخته شدهاند. خبر خوب این اسـت که با کاهش مصرف این محرکهای غذایی میتوان اضطراب را به کلی سرکوب کرد.
قهوه:
نوشابههای انرژیزا:
مصرف این نوشابهها میتواند دوز اضطراب را دو برابر کند. این نوشیدنیها نهتنها حاوی کافئین اسـت بلکه شیرینکنندههای مصنوعی به نام آسپارتام دارد که به طور قابل توجهی منجر به کاهش سطح سروتونین در مغز میشود.
گوشت گاو:
اگرچه گوشت قرمز حاوی ویتامینهای گروه ب اسـت و باعث کاهش سطح استرس میشود، اما افزودنیهای موجود در این گوشت از قبیل منو سدیم گلوتامات منجر به افزایش سطح گلوتامات در مغز میشود؛ یکی از هورمونهای تحریککننده اضطراب و استرس بالا. در انتخاب گوشت گاو از فروشگاههای مواد غذایی باید نوع کمسدیم و بدون افزودنی آن انتخاب شود.
لبنیات پرچرب:
ماکارونی:
کربوهیدراتهای تصفیه شده مانند ماکارونی سفید، نان سفید، نان شیرینی، آب نبات و نوشیدنیهای شیرین، میتوانند با افزایش ناگهانی قند خون و افت سریع آن خلق و خوی را تحت تاثیر قرار دهند. محققان دانشگاه کلمبیا نیز معتقدند در عوض رژیم های غذایی سرشار از غلات سبوسدار مانند برنج قهوهای، کوینولا و ... خطر ابتلا به افسردگی را به میزان زیادی کاهش میدهد.
سس گوجه فرنگی:
الکل:
حدود 20 درصد از مبتلایان به اختلال اضطراب اجتماعی از وابستگی به الکل رنج میبرند. این در حالی اسـت که اگر چه الکل در کوتاهمدت موجب کاهش علایم اضطراب میشود اما مصرف دایمی آن باعث تشدید اضطراب در طولانیمدت میگردد، آنهم از طریق دستکاری سیستم عصبی مرکزی و نرخ های پایین قند خون. علاوه بر این الکل ادرار آور اسـت و میتواند منجر به کمآبی بدن شود. اختلال در عملکرد شناختی و عدم توانایی در تمرکز ناشی از مصرف الکل میتواند منجر به بروز اضطراب دائمی شود.
zoomit.ir - یاشار فتحعلی زاده: خیلیها باور دارند تلاش رمز موفقیت اســت، اما باید بدانید که تلاش تنها مولفه مورد نیاز برای موفقیت نیست. یکی از مواردی که میتواند به موفقیت شما کمک کند رسیدن به محبوبیت در میان همکاران، مدیران و حتی ارباب رجوعها اســت. قصد داریم ۱۸ ترفند ساده را مرور کنیم که به محبوبتر شدنتان کمک خواهد کرد.
اگر بخواهیم در رابطه با محبوبیت و مورد علاقه دیگران واقع شدن صحبت کنیم باید گفت که بعضیها به صورت طبیعی خصوصیات زیادی دارند که باعث محبوبیتشان میشود. البته گروه دیگری نیز وجود دارند که نیاز به تمرین دارند تا بتوانند ارتباط بهتری با دیگران برقرار کرده و تاثیر بیشتری روی آنها بگذارند. در ادامه ۱۸ ترفند به شما خواهیم آموخت که میتوانند به محبوب شدنتان کمک کنند.
طبیعتا در خیلی از مقالههای مرتبط خواندهاید که برقراری تماس چشمی با طرف مقابلتان یکی از توصیههای همیشگی بوده اســت. باید گفت که در اوج سادگی، ارتباط چشمی یکی از بهترین موارد برای نشان دادن اعتماد به نفس بوده و انتقال این حس میتواند تاثیر بسیاری روی فرد مقابلتان بگذارد.
همیشه به ما گفته میشود که اعتماد به نفس داشته باشیم و برقرار کردن ارتباط با چشمان فرد مقابلمان میتواند بهترین راه برای نشان دادن اعتماد به نفسمان باشد، البته از مواردی که باید بدانید این اســت که از تحرک بیش از حد چشمان پرهیز کنید زیرا میتواند اثر منفی به همراه داشته و شما را پریشان نشان دهد.
در صورتی که هنگام مکالمه با دیگران به چشمان آنها نگاه نمیکنید بهترین زمان برای تمرین شما اســت تا این کار را انجام داده و با کمی تمرین به مهارتی دست یابید که بسیار تاثیرگذار اســت.
یکی از مواردی که در گفتگو از اهمیت بسیاری برخوردار اســت احترام گذاشتن به طرف مقابل بوده و صحبت کردن با شخصی آن هم در حالی که به گوشی خود نگاه کرده یا پیامک ارسال میکنید میتواند تاثیر منفی روی محبوبیت شما بگذارد.
بهترین کار این اســت که در گفتگوها گوشی خود را در جیبتان قرار داده یا اگر کار دیگری انجام میدهید آن را کنار گذاشته و به مکالمه بپردازید. این کار نشان دهنده احترام شما به اطرافیانتان اســت و همین امر باعث میشود تا به سادگی مورد علاقه واقع شده و محبوب شوید.
احتمالا دقت کردهاید که وقتی کسی در احوال پرسی یا میان مکالمات از نام شما استفاده میکند چقدر خوشایند اســت. وقتی در مکالمات از نام طرف مقابل استفاده میکنید میزان صمیمیت شما به وی نشان داده میشود. البته افرادی هستند که با یادآوری نامها مشکل دارند. در این مواقع بهتر اســت برای به یاد داشتن نامها آنها را در دفترچهای بنویسید.
هیچوقت تاثیرگذاری که لبخند میتواند داشته باشد را دست کم نگیرید. علاوه بر لبخند، شوخ طبع بودن و خندیدن نیز باعث میشود تا میزان صمیمیت شما با دیگران و در نتیجه محبوبیتتان افزایش یابد. مردم به طور ناخودآگاه زبان بدن افرادی را که با آنها در حال گفتگو هستند دیده و تقلید میکنند. اگر قصد دارید میان اطرافیانتان محبوب شوید از زبان بدن مثبت مانند لبخند زدن استفاده کنید و مشاهده خواهید کرد که آنها نیز برخورد مثبتی با شما خواهند داشت.
دست دادن یکی از عادات ما هنگام خوشامد گویی و همچنین خداحافظی اســت. همیشه سعی کنید در هنگام دست دادن پرانرژی و با لبخند بوده و به گرمی دست طرف مقابل را بفشارید.
تحقیقات نشان داده که افراد در همان ثانیههای اول ملاقات تصمیم میگیرند که به شما علاقهمند شوند یا خیر، بنابراین یک خوشامد گویی گرم میتواند روی تصمیم آنها تاثیر فراوانی بگذارد.
همیشه سعی کنید بیشتر از آنچه میگویید به سخنان دیگران گوش دهید. این امر به شما کمک میکند تا در ذهن دیگران از خود تصویر شخصیتی جا افتاده و پخته بسازید.
تنها گوش دادن به سخنان کافی نیست. اگر میخواهید محبوب شوید باید بدانید که افراد محبوب همیشه به سخنان دیگران به طور کامل گوش داده و نسبت به سخنانی که گفته میشود آگاه هستند. در صورتی که بخواهیم این گفته را کمی واضحتر بیان کنیم باید بگوییم که اهمیت دادن به حرفهای دیگران در گفتگو دارای ۴ مرحله اســت: شنیدن، تفسیر گفتهها، ارزیابی و پاسخ دادن به آنها.
در صورتی که بخواهید روی دیگران تاثیر بگذارید باید هر یک از این ۴ مرحله را یک مهارت در نظر گرفته و تلاش کنید این مهارتها را رشد دهید که اصولا از طریق تجربه یا مطالعه به دست میآیند.
در مرحله اول که شنیدن اســت ابتدا دست از هر کاری که میکنید بکشید و به دقت به حرفهای طرف مقابل گوش دهید. در مرحله دوم که تفسیر گفتهها اســت سعی کنید از شرایط طرف مقابل و گفتههای وی آگاه شده و نسبت به روشن شدن ابهامات خود سوالات واضحی بپرسید. این مرحله بسیار اهمیت دارد زیرا مانع قضاوتهای زودهنگام و عجولانه شما خواهد شد. در مرحله ارزیابی، مطمئن شوید که از تمام اطلاعات مهم آگاه هستید و سپس در آخرین مرحله به گفتههای فرد مقابل بازخورد منطقی و درستی بدهید تا شخص مقابل بداند که به گفتههای او اهمیت دادهاید و از شرایط وی آگاه هستید.
برخلاف اخلاق خشک و سرد که میتواند قاتل کسب و کار باشد گشادهرویی و چرب زبانی باعث خواهد شد تا تاثیر مثبت روی دیگران گذاشته و به کسب و کار خود، حتی روابط اجتماعیتان نیز رونق ببخشید.
یکی از بهترین روشها یافتن نقاط حساس هر فرد اســت؛ برای مثال میتوان به افرادی اشاره کرد که نسبت به مهارت و تخصصشان حساس هستند، بنابراین استفاده از جملاتی که متخصص بودن و مهارت داشتن در کارشان را به آنها انتقال دهد میتواند بهترین راه برای محبوب شدنتان در نظر آنها باشد.
با انجام این کار نه تنها میتوانید از دانش آنها استفاده کرده و در نتیجه به دانش بیشتری دست یابید بلکه آنها نیز احساس خوشایندی داشته و میزان علاقه آنها به شما بیشتر خواهد شد.
پذیرفتن و تشکر از تمجیدها نیز گاهی اوقات چالش برانگیز اســت، زیرا از طرفی باید طوری برخورد کنید که خودخواه یا مغرور به نظر نرسیده و از طرف دیگر نیز جملات کوتاهی مانند «ممنونم، همچنین» استفاده نکنید.
بنابراین سعی کنید از جملات بهتری در تشکر از تمجید و تعریفها استفاده کیید؛ مانند «ممنونم، از شنیدن این جملات انرژی گرفتم» یا «امیدوارم به اندازه تعریفهای شما خوب باشم.»
گاهی اوقات پیش میآید که شخصی در هنگام گفتگو، سخنانش قطع میشود و مردد میشود که آیا به حرفهایش ادامه بدهد یا خیر. در چنین شرایطی از آنها مودبانه بخواهید که به حرفشان ادامه بدهند. این کار باعث خواهد شد تا احساس خوشایندی به آنها دست داده و میزان صمیمیت آنها با شما افزایش یابد.
در نظر داشته باشید که مردم از کنار شخصی که منفی بوده و همیشه از همه چیز گله میکند فاصله میگیرند، زیرا این افراد با انرژی منفی خود میتوانند جو را مسموم کرده و شادی و نشاط را بربایند.
اگر در شرایطی قرار گرفتید که در مورد موضوعی گله میکردید اما شخصی به حرفتان اهمیت نمیداد یا خود را به انجام کار دیگری مشغول میکرد، موضوع گفتگو را عوض کنید.
خوش صحبت بودن شاید یک هنر ذاتی باشد، اما با کمی تمرین میتوان به این هنر دست یافت. همیشه مطالب جالبی برای تعریف کردن داشته باشید تا دیگران از همصحبتی با شما لذت ببرند.
به یاد داشته باشید که بعد از اهمیت دادن مردم به ظاهر شما، آنچه میگویید باعث شناخت بیشتر از شما و تاثیر گذاشتن روی دیگران خواهد شد.
اگر فردی علاقه دارد در زمینه حرفهاش مورد توجه قرار گیرد به او توجه کنید. یکی از بهترین راهها برای محبوبیت بیشترتان و ایجاد صمیمیت با وی، پرسیدن سوالی اســت که مرتبط با حرفه او باشد تا آن نیازی که برای شناخته شدن دارد را تامین کند. این کار باعث خواهد شد تا به دانش و اطلاعات وی دسترسی داشته و یک دوست خوب نیز پیدا کنید.
در واقع اگر فردی علاقه دارد به عنوان یک متخصص برنامه نویسی شناخته شود با اهمیت دادن به خواسته او و پرسیدن سوال از وی در زمینه برنامه نویسی، آن هم در حالی که او را متخصص این زمینه خطاب کردهاید باعث خواهد شد تا بتوانید بازخورد مثبتی دریافت کرده و نه تنها به علم و دانش شما افزوده شود، بلکه در نظر او محبوبتر نیز شوید.
خیلی مواقع پیش آمده که به دلیلی نام شخصی را فراموش کردهایم. در این مواقع بهتر اســت مودبانه از وی نامش را دوباره بپرسیم. البته اشخاصی نیز هستند که در به یاد داشتن نامها مشکل دارند و بهترین کار را ذکر این موضوع در ابتدای ملاقات با هر شخصی میدانند.
آنها میگویند برای مثال با یادآوری نامها مشکل دارند و البته در دیگر موارد نیز اینگونه هستند. اگر مشکلی دارید که ممکن اســت باعث دلخوری کسی بشود به او بگویید. اینکه نام کسی را ندانید اما به خاطر غرورتان از وی نپرسید قطعا مشکلساز خواهد شد، زیرا وی تنها به این موضوع فکر خواهد کرد که چرا از بردن نامش در گفتگو طفره میروید.
در دیگر موارد نیز باید اینگونه بود. اگر در حفظ شمارهها یا آدرس جایی مشکل دارید قلم و کاغذی خواسته و آن را یادداشت کنید و بگویید که با حفظ شماره یا آدرسها مشکل دارید.
گاهی اوقات اتفاقاتی میافتد که باعث میشود زود قضاوت کرده و با قضاوت اشتباه خود باعث رنجش شخصی شویم. این رنجشها در نتیجه از محبوبیت ما کم میکند زیرا فردی که با قضاوت زودهنگام مواجه شده با دیگران نیز تصمیم عجولانه شما را در میان قرار داده و ممکن اســت به چهره شما در نظر دیگران آسیب برساند.
بهترین کار این اســت تا زمانی که در مورد موضوعی کاملا مطمئن نشدهاید قضاوت نکنید. حتی اگر قضاوت کردید آن را در جمع بیان نکنید و در نزد خود یا فردی که با او صمیمی هستید نگه دارید تا مشاهده کنید که دیگران نیز قضاوتی مشابه شما با موضوع مورد نظرتان دارند.
سخنانی که از زبان شما جاری میشوند تنها بخشی از راه ارتباطیتان با دیگران بوده و عواملی مانند تن صدا و زبان بدنتان بخش اعظمی از این ارتباط را تشکیل میدهد. همیشه با ملایمت صحبت کنید و از حرکاتی که در مکالمات منفی استفاده میشود مانند تکان دادن سر به طرفین جلوگیری کنید.
گاهی اوقات شده با افرادی برخورد کردهایم که سعی بر هرچه کوتاهتر شدن مکالمات دارند. اگر این اخلاق را دارید آن را تغییر دهید، زیرا در صورت تکرار این برخورد مشاهده خواهید کرد که دیگران نیز مکالمه کوتاهی با شما دارند و حتی از صحبت کردن با شما طفره میروند. علت آن ساده اســت زیرا برخورد شما به منزله علاقه نداشتنتان به صحبت کردن با طرف مقابل تلقی میشود.
اگر کم حرف هستید یا کار واجبی در آن لحظه دارید از گفتن آن خودداری نکنید. در نظر داشته باشید که دانستن اینکه کم حرف هستید بهتر از این اســت که بیدلیل کسی از شما دلخور شده یا رابطهای را از دست بدهید.
واقعا احساسی بدی اســت که در یک گروه حضور داشته و در حال صحبت باشید و مشاهده کنید که دیگران گروه را ترک کنند. اگر در جمعی حضور داشته و صحبت میکنید همیشه سعی کنید که با تمام اعضای گروه تعامل داشته و به آنها اهمیت دهید.
این کار کمک خواهد کرد تا دیگران نیز با شما ارتباط برقرار کرده و به نوعی در مرکز توجهات قرار گیرید. در لحظاتی نیز که مشاهده میکنید کسی میخواهد در گروهی صحبت کند اما حرفش قطع میشود از وی بخواهید تا به صحبتهایش ادامه دهد.