ماهنامه بازاریاب بازارساز - علی وفا*: یکی از بزرگ ترین بازارهای در حال ظهور دنیا از آنچه تصورش را می کنید به شما نزدیک تر است. زنان قدرتمندترین مصرف کنندگان حال حاضر دنیا هستند و میزان تاثیر آنها بر اقتصاد هر سال در حال افزایش است. پیش بینی شده که درآمد سالانه زنان در سال 2016 به رقم حیرت آور 18 هزار میلیارد دلار برسد.
با در نظر گرفتن این نکته و سوال های مکرر مبنی بر «راز» نهفته در رابطه با چرایی خرید کردن و عدم خرید کردن خانم ها و توجه به این نکته که درحقیقت هیچ راز نهفته ای در این رابطه وجود ندارد، در این مطلب 10 نکته را یادآوری می کنم تا در زمان عرضه و فروش محصولات خود به خانم ها در نظر داشته باشید. این نکات به شما کمک می کنند که بتوانید سهم بازار خود را افزایش دهید.
2- زنان دارای یک تاثیر افزایشی هستند
3- همواره به نقطه کور توجه داشته باشید
جنسیت همیشه قوی ترین تعیین کننده در چگونه دیده شدن جهان و جزییات آن توسط ما می باشد. این عامل تعیین کننده حتی از سن، درآمد، قومیت و محل جغرافیایی هم مهم تر است. جنسیت اغلب یک نقطه کور برای کسب و کارها به حساب می آید چرا که اغلب در سطوح پایین تحصیل در رشته های مرتبط با کسب و کار و حتی در خود محل کار به طور جدی مورد توجه قرار نمی گیرد.
5- همیشه نام درج شده روی کارت عابر بانک تصمیم گیرنده نیست
6- صورتی یک استراتژی نیست
7- همواره در پی تناسب جنسیتی در تیم های کاری خودتان باشید
اگر خانم ها بخش مهمی از مشتریان شما را تشکیل می دهند، در تیم مدیریت شما هم باید سهم اکثریت را دارا باشند. تحقیقات نشان می دهد که چنین شرکت هایی از نرخ بازده سرمایه گذاری بالاتری برخوردارند.
چندین روند مهم در دنیا وجود دارد که جمعیت زنان تاثیرگذار بر الگوهای خرید را هدایت می کنند. این روندها باید در زمان برنامه ریزی بلندمدت برای یک کسب و کار مدنظر قرار بگیرند.
• در سراسر جهان زنان سهم بیشتری از نیروی کار را نسبت به قبل به خود اختصاص می دهند.
• امروزه زنان در سنین بالاتری ازدواج می کنند.
9- خانم ها در درجه اول زن هستند و در درجه دوم مصرف کننده
شباهت های بین زنان نسبت به تفاوت های انها در سراسر دنیا بیشتر است. آنها در زایش نسل بشر، ساختارهای مغزی، سطح هورمونی و نقش زیستی دارای شباهت هایی هستند و همچنین به عنوان مراقب، سازنده ارتباط و برقرار کننده ارتباط نقش های یکسانی دارند. تمرکز روی ویژگی های مشترک مصرف کنندگان زن و تدوین استراتژی های بازاریابی و فروش براساس این ویژگی ها به فروش بیشتر منجر خواهدشد.
این دو نگاه نسبت به زن که یکی ابتدایی و پیش پا افتاده است و دیگری نگاهی متعالی و انسانی، هر دو در جامعه ما وجود دارد که البته در بسیاری از موارد غلبه اصلی با نگاه اول است.
نیمی از جمعیت هر جامعهای را زنان تشکیل میدهند، اما میزان بهرهای که این نیمه از فرصتهای اجتماعی میبرد، همیشه به اندازه بهره نیمه دیگر نیست و درست همینجاست که تبعیضهای جنسیتی آغاز میشود و راه مردان و زنان از هم جدا.
در ایران البته روند ارتقای جایگاه زنان رو به رشد است و هرسال تعداد بیشتری از زنان به جایگاه شایسته خود در جامعه دست مییابند، ولی مشکل این است که با وجود این، هنوز تعداد زنان و دخترانی که از این ارتقا محروم میمانند و تنها بهانه توقف آنها جنسیتشان است، چشمگیر است.
هر سال بخشی از دختران در سن تحصیل از رفتن به مدرسه منع میشوند چون طبق اعلام وزارت آموزش و پرورش، تعصبات قومی یا فقر خانواده مانع از ادامه تحصیل آنها میشود، هر سال تعداد قابل ملاحظهای از دختران زیر 18 سال نیز به ازدواجهای زودهنگام مجبور میشوند و اغلب به طلاقهای زودهنگام تن میدهند که محصول این دو نقص، تولید زنانی آسیبدیده است که چون از تحصیل بازماندهاند و استعدادها و تواناییهایشان کشف نشده و بدون استفاده مانده است، در جامعه سرگردان میشوند که همین سرگردانی، انحطاط اخلاقی یا وابسته بودنشان به دیگران را رقم میزند که درنهایت به تشدید تبعیضها منجر میشود.
زنان نیمی از سرمایههای اجتماع
درباره این که زن بودن در جامعه ایرانی چه موانع و مشکلاتی دارد یا این که برای رفع تبعیضهای جنسیتی به چه ملزوماتی نیاز است، نظرات مختلفی وجود دارد.
عدهای به امنیت، عدهای به اشتغال، عدهای به حمایتهای قانونی و عدهای به باز شدن فضا برای رشد همهجانبه زنان اشاره دارند که هر کدام به تنهایی درست است ولی هیچ یک به تنهایی کافی نیست، چون زنان به همه این ملزومات نیاز دارند تا به انسانهایی برابر با مردان تبدیل شوند.
هنوز مریم مجتهدزاده، مشاور رییسجمهور در امور زنان(دولت دهم) بود که به عنوان بالاترین مقام تصمیمساز در حوزه زنان در گفتوگو با جامجم، نبود وحدت رویه قضایی در محاکمه، طبقهبندی نبودن زندانیان زن و سختیهای ملاقات با فرزند پس از طلاق را از عمده کارهای بر زمین مانده حوزه زنان و از نیازهای ضروری این قشر عنوان کرد.
این مسائل همچنان جزو کارهای بر زمین مانده در حوزه زنان است که البته شهیندخت مولاوردی، جانشین مجتهدزاده در معاونت امور زنان ریاستجمهوری آنها را نه با این ادبیات و این نوع تقسیمبندی بلکه به زبانی دیگر بیان میکند.
مولاوردی چه حالا که معاون رییسجمهور در حوزه زنان است و چه پیش از آن که یک وکیل و فعال حقوق زنان بود، به این که از ظرفیت زنان به عنوان نیمی از نیروی انسانی جامعه استفاده نمیشود و آنها همچنان از دسترسی به فرصتهای برابر اقتصادی و سیاسی محروم هستند، انتقاد داشته و دارد و در بیان وضع موجود از این تشبیه استفاده میکند که اگر جامعه را پرندهای بدانیم که قصد پرواز دارد، وقتی به زنانش توجهی ندارد یک بال خود را از دست میدهد و پیداست که پرنده تکبال توان پرواز ندارد.
مولاوردی دیروز نیز در گفتوگو با مهر بار دیگر زنان را سرمایههای اجتماعی دانست که رسیدن آنها به جایگاه شایستهشان در گرو تغییر نگاه نسبت به زنان و تعریف درست و مناسب از جایگاه آنها در نقشهای مختلف خانوادگی، اجتماعی، فرهنگی، سیاسی و اقتصادی است.
برنامه اصلی: متعادلسازی حضور زنان در جامعه
تغییر دادن نگاه مردم جامعه به یک موضوع کار آسانی نیست، چون این تغییر نگاه به فرهنگسازی نیاز دارد و وقتی این فرهنگسازی اتفاق نمیافتد، نمیشود انتظار تغییر نگاه را داشت. پس اگر قرار است تغییری در نگاه مردم نسبت به جایگاه زنان رخ دهد باید جایگاه واقعی این قشر برای همگان تبیین شود و در قالب تدوین قوانینی که ضمانت اجرایی محکمی دارد، ظاهر شود.
البته تدوین قوانین به تنهایی کافی نیست بلکه تغییر نگاه در حوزه زنان نیازمند عزمی ملی است تا در آن همه مجموعه حاکمیت وارد کار شود و به ارتقای جایگاه زنان در جامعه کمک کند. شاید به همین علت است که معاونت امور زنان در دولت یازدهم برخلاف گذشته که رویکردهای شعاری و غیرقابل اجرا را دنبال میکرد، حالا به دنبال متعادلسازی حضور زنان در جامعه و همچنین برقرار تعامل سازنده با دنیا در موضوع زنان است.
این در حالی است که به گفته مولاوردی، برنامههای این معاونت طیف وسیعی از اقدامات را شامل میشود که تشکیل یک کارگروه برای بررسی راهکارهای احقاق حقوق زنان و استیفای حقوق شرعی و قانونی آنها در همه زمینهها در دستور کار قرار دارد. اگر این کارگروه تشکیل شود بسیاری از زنان که دستشان از خدمات مشاوره حقوقی کوتاه است به واسطه وکلا از حقوقشان باخبر میشوند و آنگاه حقوق از دست رفتهشان استیفا خواهد شد.
زنان، نیازمند حمایتهای حقوقی
دریافت مشاورههای حقوقی برای زنانی که اغلب از حقوق خود بیاطلاع هستند، برگی برنده محسوب میشود. به اذعان بسیاری از وکلا و قضات که در پروندههای مختلف، ضایع شدن حقوق زنان به واسطه نقص در قوانین را مشاهده کردهاند، اگر زنان در دادگاهها مورد حمایت قرار بگیرند یا قوانین طوری طراحی شود که در زنان حس امنیت ایجاد شود، زندگی بسیاری از زنان به مخاطره نمیافتد.
اما اکنون این حس امنیت به طور کامل یعنی آنگونه که برای مردان وجود دارد برای زنان وجود ندارد، به طوری که آرش دولتشاهی از وکلای دادگستری در گفتوگو با جامجم توضیح میدهد: با اینکه هر سال و پس از قوانین تازه، اوضاع زنان بهتر از قبل میشود، ولی این قشر همچنان در موضوعاتی چون حضانت، حقوق کار، امینت در محیط کار و طولانی بودن مسیر احقاق حق خود مشکلاتی دارند، در حالی که هنوز موضوع زندانیان زن و زنان خیابانی و حقوق از دست رفته این افراد جایکار بسیار دارد.
بهروز مهاجری، بازپرس دادگاه عمومی و انقلاب تهران نیز در گفتوگو با جامجم گرچه ایجاد اصلاحات و تحولات در برخی قوانین را مثبت و به نفع زنان ارزیابی میکند، ولی توضیح میدهد با اینکه در حقوق ایران اصل بر تساوی حقوق زن و مرد گذاشته شده، همچنان در برخی موضوعات میان زنان و مردان تفاوتهایی وجود دارد.
او میگوید: متاسفانه در محاکم به علت وجود برخی موانع، گهگاه نسبت به زنان اجحاف میشود مثلا اگر زنی در خانه مورد ضرب و جرح عمدی، توهین یا افترا قرار بگیرد چون شاهدی ندارد، توان اثبات گفتههایش را ندارد، کما اینکه برخی مردان که مجرمانی حرفهای هستند طوری زنان را مورد ضرب و جرح قرار میدهند که در پزشکی قانونی نیز براحتی قابلاثبات نیست.
همچنین در بحث پرداخت مهریه دیده میشود که مرد برای فرار از ادای دین، اموال خود را به نام دیگری میکند و زن توان اثبات این موضوع را ندارد یا مثلا در مورد نفقه چون اثبات پرداخت یا عدم پرداخت نفقه از سوی مرد کار سختی است، در نتیجه دست زنان از ادله اثبات خالی میماند و حقوقشان تضییع میشود.
دست بسته قانونگذار
برخی افراد از جمله شهیندخت مولاوردی، معاون امور زنان ریاست جمهوری بر این باورند که اگر زنان بیشتری به مجلس راه پیدا کنند، بسیاری از مشکلات قانونی برطرف میشود، چون زنان مجلس به تصویب قوانینی که به سود زنان باشد، کمک میکنند.
اما گویا زنان مجلس نیز وضعی بهتر از زنان عادی ندارند، چون شهلا میرگلوبیات از اعضای فراکسیون زنان به جامجم توضیح میدهد که چون تعداد زنان مجلس اندک است، با اینکه در نوشتن قوانین، تلاش زیادی میکنند، ولی در نهایت قوانین طبق خواست اکثریت مجلس که مردان هستند، نوشته میشود و حتی در کمیسیونها که تعداد زنان حتی تا 20 برابر کمتر از مردان است، صدای زنان نماینده کمتر شنیده میشود.
پس در چنین فضایی که دست زنان در کسوت قانونگذار نیز بسته است، شاید بهتر است به پیشنهاد اخیر رهبری مبنی برتشکیل یک مرکز عالی فراقوهای برای تدوین راهبرد صحیح در قبال مساله زن و خانواده متمرکز شد؛ نهادی که جانب هیچ مصلحتی را بجز صلاح و منفعت زنان به عنوان نیمی از نیروی انسانی جامعه و کسی که خانوادهها حول محور وجود آنها شکل میگیرد، نداشته باشد. (مریم خباز - گروه جامعه)
جام جم سرا به نقل از ایسنا: دکتر قباد سلیمی ضمن تقسیمبندی جنس سنگهای کیسه صفرا به دو نوع کلسترولی و پیگمنته، یادآوری کرد: عمده سنگهای کیسه صفرا از نوع کلسترولی هستند و رنگ زرد دارند. اما رنگ سنگهای پیگمنته قهوهای تیره تا سیاه است.
این پزشک متخصص در خصوص زمینههای بروز سنگ کیسه صفرا، گفت: سنگ کیسه صفرا در زنان بالای ۴۵ تا ۵۰ سال، ۸۵ درصد بیشتر از مردان دیده میشود. زنانی که چند زایمان انجام دادهاند، افراد چاق، افرادی که زمینه ژنتیک دارند و افرادی که مواد کلسترولی بیشتر استفاده میکنند، بیشتر در معرض ابتلا به سنگ کیسه صفرا قرار دارند.
وی در خصوص علائم سنگ کیسه صفرا نیز عنوان کرد: برخی از سنگها که دسته عمدهتری هستند، سنگهای بدون علامت هستند و برخی دیگر سنگهای علامتدار. زمانی که سنگ موجب التهاب کیسه صفرا شود، ایجاد علامت میکند که شامل درد شدید، تهوع، استفراغ، عدم تحمل غذا و... است. اگر سنگ در دهانه کیسه صفرا گیر افتاده باشد، باید به صورت اورژانسی عمل شود.
وی اظهار کرد: سنگهای بدون علامت که تکسنگ هم باشند میتوانند درون کیسه صفرا بمانند و معمولا کاری با آنها نداریم. سنگهای تک یا دوسنگ که اندازه آنها حداکثر دو سانتیمتر است را میتوان به وسیله امواج صوت، سنگ شکن کرد.
جام جم سرا: احمد حاجبی در حاشیه هماش ملی سلامت روانی در مجتمع تفریحی دریاکنار بابلسر با بیان اینکه نظام پیشین سلامت نتوانست به نیاز مردم پاسخ دهد، اظهار داشت: با تغییراتی که در حال حاضر درباره نظام سلامت در کشور اتفاق افتاده، امیدوارم به بخشی از نیازها پاسخ دهیم.
وی با بیان اینکه عمدهترین تغییر در حوزه سلامت درباره بهداشت و درمان بوده است، بیان داشت: برخی این تغییرات را مربوط به تزریق اعتبار میدانند و میگویند اختصاص اعتبار موجب تغییرات شده است اما این گونه نبوده و باید گفت تدبیر در مدیریت و استفاده درست از اعتبارات موجب این تغییرات شده است.
مدیرکل دفتر سلامت روان وزارت بهداشت با اشاره به اینکه در گذشته در کشور ما درباره روانشناسان نگاه خوبی نمیشده، گفت: اکنون نیاز و نگاه مردم تغییر کرده و مردم برای گذران زندگی خود در تمام جنبهها به مشاوره مراجعه میکنند پس نیاز است ما نیز زمینهای فراهم کنیم تا جوابگوی نیازهای آنها باشیم.
حاجبی با بیان اینکه یکی از ارکان مهم در بحث تحول سلامت در بخش بهداشت بحث ارائه خدماتی است که برای سلامت روان ارائه میشود، تصریح کرد: مهمترین اتفاق در این زمینه این است که در بحث نظام ارائه بهداشت اولیه، ما شکل جدید کارشناس سلامت روان را خواهیم داشت و این یعنی استفاده از روانشناسی که آموزش مختص به ارائه خدمات در نظام مراقبتهای پزشک اولیه را دیده و بر این اساس خدمات را ارائه میدهد.
وی اضافه کرد: در این طرح براساس پیشبینی انجام شده برای هر دو مرکز شهری یک کارشناس سلامت روان داریم. در حال حاضر مراکز بیمهای ما برای بیماران حاد 56 روز در طی یکسال را پوشش بیمهای میدهند.
او اظهار کرد: در طرح تحول سلامت به دنبال این هستیم این مقدار را به یک عدد منطقی برسانیم و آن را ارتقا دهیم به این منظور که بیماران ما در بیمارستان دیگر مشکل پرداخت نداشته باشند.
این مسئول همچنین با اشاره به اقدامات انجام شده درباره پیشگیری از اعتیاد گفت: بازبینی پروتکل درمان با آگونیست، اعلام چگونگی شیوه نظارت بر مراکز درمان،اجرای دستورالعمل درمان با محرکها، آماده کردن پیشنویس درمان مصرف آسیبرسان، مسمومیت و الکل از جمله اقداماتی است که در حوزه اعتیاد انجام شده است.
حاجبی با اشاره به اینکه درمان بیماری افسرگی از مهمترین اقدامات در طرح تحول سلامت است، تصریح کرد: باید زمینهای فراهم کنیم تا از ابتلا مردم به بیماریهای روانی جلوگیری شود و این مسئله جزء با توانمندسازی افراد میسر نمیشود.
وی با تاکید بر آموزش برای توانمندسازی افراد اذعان داشت: آموزش مهارت زندگی، مدیریت استرس، برقراری ارتباط و چگونگی حلکردن مسائل در زندگی از جمله مواردی است که توجه به آن میتواند موجب توانمندسازی افراد شود.
حاجبی همچنین با تاکید به خودمراقبتی و افزایش سطح سواد سلامت روان جامعه، شایعترین اختلال در کشور را افسرگی با شیوع 12/7 درصد اعلام کرد و گفت: این بیماری در زنان بیشتر از مردان است. (فارس)
زنان برای پیشرفت و بالا رفتن از پلکان ترقی و رسیدن به بخش مدیریت متحمل سختی فراوانی میشوند و در حقیقت تبعیض جنسیتی برای آنان سقفی تعیین کرده که بیشتر مواقع نمیتوانند پست مدیریتی داشته باشند؛ پدیدهای که به سقف شیشهای معروف است.
خوشبختانه جامعه بینالمللی از دو، سه دهه گذشته تاکنون برای رسیدن به نوعی برابری جنسیتی بسیار تلاش کرده و امروزه در جوامع مختلف بویژه جوامع پیشرفته، راه زنان به سوی پستهای مدیریتی هموارتر شده است.
دنیای مدرن امروز دیگر نمیتواند مانند گذشته با روش مدیریتی، دستور دادن و کنترل کردن کارکنان که روش عمده مدیران مرد است، پیش رود و به شکوفایی خود ادامه دهد و باید برای رسیدن به نتیجه بهتر، به روشهای مدیریتی تازهای بیندیشد. درحقیقت زنها میتوانند مدیریتی بمراتب بهتر از مردها داشته باشند. در عملکردهای مدیریتی زن و مرد، ویژگیهای متفاوت فردی، نحوه تفکر و احساسات، ارزشها و انگیزهها، محیط فرهنگی و تجربههای دوران کودکیشان بسیار موثر هستند. اما شواهد علمی نشان داده است که زن و مرد در مشاغل مدیریتی غیر از ویژگیهای محیطی، از نظر بیولوژیکی کاملا متفاوت از یکدیگر عمل میکنند.
نوع اندیشیدن
زنان هنگام اندیشیدن به مسائل مختلف تا حدی متفاوت از مردان عمل میکنند. آنها بسرعت تمام جزئیات اطلاعات در دسترس را دریافت و در ذهن مرتب کرده و به شکل ساختارهای پیچیدهای در میآورند. این ویژگی در تصمیمگیریهای گوناگون بسیار به کارشان میآید، زیرا میتوانند با دریافت جزئیات موضوع مورد نظرشان، به گزینههای متفاوتی فکر کنند و برای یک مشکل چند راهحل پیشنهاد دهند. آنها هنگام برخورد با مسائل گوناگون خطی فکر نمیکنند بلکه نوع تفکرشان را میتوان به شبکهای از تارهای تنیده به هم تشبیه کرد و به واسطه این خاصیت میتوانند در آن واحد به چند موضوع بیندیشند. این توانایی در دنیای رقابتی امروز از اهمیت زیادی برخوردار است.
همچنین توانایی حفظ چند موضوع متفاوت در ذهن در لحظه باعث میشود که زنها بتوانند براحتی موضوعات مبهم را درک و با شم درونیشان ارتباط مستقیم برقرار کنند. این ویژگی تاثیر بسیار مهمی در تصمیمگیریها دارد. آنها تحت تاثیر این تفکر میتوانند برنامههای طولانیمدت در ذهن داشته باشند و برای رسیدن به اهدافشان سناریوهای مختلفی را در نظر بگیرند.
انعطافپذیری ذهنی
نحوه تفکر زنان موجب شده که از هوش و استعداد طبیعی دیگری به نام انعطافپذیری ذهنی بهرهمند شوند. انعطافپذیری ذهنی ویژگی ضروری مدیریت در دنیای اقتصادی پویای امروز ماست. در تحقیقاتی که روی 900 مدیر زن و مرد انجام شده است، معلوم شد مدیران زن در زمینه کار گروهی و به کار بستن خلاقیت نسبت به مردها بهتر و موثرتر عمل میکنند و در حقیقت این امر به دلیل انعطاف ذهنی آنهاست.
مهارت کلامی
زنان مهارتهای دیگری نیز دارند که آنها را مدیران لایقی میکند. زنان در یافتن بلادرنگ کلمهای مناسب حین گفتوگو با دیگران هوشی استثنایی دارند.
مهارتهای کلامی زنان از همان دوران کودکیشان شکل میگیرد. نوزادان دختر خیلی زود شروع به تولید اصوات میکنند و خیلی سریع جملات طولانی و با ساختارهای دستوری پیچیده را بیان میکنند. این توانایی کلامی به ساختار مغز زنان و هورمون استروژن مربوط است. زنان به دنیا آمدهاند تا صحبت کنند. این ویژگی باعث شده که آنها از گذشتههای دور تا امروز بتوانند مربیهای خوبی برای فرزندانشان باشند و هر کجا که لازم است فرزندشان را تشویق یا به دلیل رفتاری غیرمسئولانه سرزنش کنند. کلمات ابزار زنان هستند. کلمات بین ذهن و قلب ارتباط برقرار میکنند و مدیران زن امروز میتوانند با رساندن «صدایشان» به دیگران به قدرتی که نیاز دارند، دست پیدا کنند.
مهارتهای اجتماعی اجرایی
زنان چیزی را دارند که دانشمندان به آن «مهارت اجتماعی اجرایی» میگویند. آنها در درک نکات ظریف حرکات و ژست و حالت دیگران توانایی بسیاری دارند و میتوانند براحتی احساسات دیگران را از روی چهرهشان متوجه شوند و حتی تغییرات اندک لحن صدای آنها را بفهمند. زنها به طور کلی از حواس چشایی، لامسه، بویایی و شنواییشان بهتر استفاده میکنند. دید پیرامونی بهتری دارند و در تاریکی بهتر اطرافشان را میبینند و اشیای موجود در محیط را بهتر به ذهن میسپارند. این مهارتها زنان را در خواندن ذهن دیگران یاری میکند؛ مهارتی که یک مدیر لایق بهتر است آن را داشته باشد.
همکاری و توجه به دیگران
زنان در کنار مهارتهای اجتماعی اجراییشان، توانایی بسیاری در ایجاد شبکه ارتباطی، همکاری و شفقت و دلسوزی نسبت به اطرافیان خود دارند. آنها برخلاف مردها براحتی میتوانند قدرتشان را با دیگران تقسیم کنند. در این خصوص مردها به سلسله مراتبی بیشتر میاندیشند و رتبه و درجه برایشان بسیار مهم است، اما زنها از محفلهای کوچک گرفته تا شبکهای از ارتباطات وسیع و پشتیبان تشکیل داده و به این صورت به دنبال قوی تر شدن هستند. البته این ویژگیها نیز تا حدی به هورمون استروژن مربوط است. در آزمایشهای مختلف، محققان به پرندگان و برخی از پستانداران هورمون مردانه- تستوسترون- تزریق کردند و آنها برای قدرت و جایگاه برتر با یکدیگر به جنگ و رقابت پرداختند و بعد از این که هورمون زنانه- استروژن- به آنها تزریق شد، رفتارشان تغییر کرد و به جای جنگ و دعوا، با یکدیگر ارتباطات مسالمتآمیزی برقرار کردند. این تمایل زنانه به همکاری با یکدیگر و تشکیل گروه و شبکههای ارتباطی برای زنان قدیم که باید مراقب یکدیگر و فرزندانشان میبودند، بسیار مهم بوده و در دنیای امروز در محیط کاری بسیار موثر است.
در گذشته زنها به سبب نرم و ملایم بودن بسیار سرزنش میشدند و این ویژگی پسندیدهشان با ناتوانی در برخورد با دیگران اشتباه گرفته میشد. اما این قدرت روحی زنان است که باعث میشود با دیگران منصفانه برخورد کنند و در محیط کار بسیار به کارشان میآید. آنها به جای استفاده از سرزنش و توبیخ کارکنان از روشهای تشویقی استفاده و در کارکنان ایجاد انگیزه میکنند و موجب پیشرفت واحد کاریشان میشوند.
استقامت و تولید بیشتر
هر مدیری برای موفق شدن مجبور است از چالشهایی بگذرد و گاه برنامههایش آن گونه که میخواهد پیش نمیرود. در واقع این چالشها از فرد، یک مدیر لایق میسازد. مدیران باید مقاومت و پشتکار داشته باشند و هرگاه لازم باشد صبر و تحمل از خود نشان دهند و مدیران زن ثابت کردهاند که میتوانند از خود مقاومت بسیار بالایی نشان دهند. آنها هرگز تمام مشکلات را به دوش کارکنان خود نمیاندازند و پا به پای آنها کار میکنند. همچنین مدیران زن در محل کار فقط به پیشرفت شخصی خود نمیاندیشند، کاری که بیشتر مدیران مرد انجام میدهند. آنها تمام انرژیشان را صرف تولید بیشتر میکنند و از موقعیت خود برای بهبود وضع کلی سازمان مورد ریاستشان بهره میجویند.
جامعه موفق آینده
تفکر و انعطاف ذهنی زنان، توانایی درک مسائل مبهم و قوه تخیل بالای آنها، علاقه وافر به برنامههای طولانیمدت، قدرت کلامی و مهارتهای اجتماعی، توانایی همکاری با دیگران و داشتن رحم و شفقت نسبت به همنوعان خود، تمام ویژگیهایی است که یک مدیر لایق در بازارکار و اقتصاد جهانی فعلی باید داشته باشد تا جامعه به پیشرفت واقعی خود برسد. البته این به آن معنا نیست که فقط زنان باید دنیا را اداره کنند؛ مردان بسیاری هستند که چنین ویژگیهایی از خود نشان میدهند و بسیار توانا هستند. مردها مهارتهای مهندسی و درک فضایی بالایی دارند که در اثر هورمون تستوسترون به وجود آمده است. بسیاری از پیشرفتهای فناوری حاصل توانایی آنها در این موارد است و مرد و زن مانند دو پا هستند که برای پیش رفتن به یکدیگر نیاز دارند. با این حال، دنیا اگر به خود فرصت و اجازه بهرهبردن از مهارتهای زنان را بدهد از سود کلانی بهرهمند خواهد شد. در این سالها زنها نشان دادهاند که میتوانند برای پیشرفت جامعهشان از هوش طبیعی خود استفاده کنند.
آلبرت اینشتین زمانی گفته بود: «مشکلات مهمی را که امروز با آن مواجه هستیم نمیتوانیم با کمک افکاری که آنها را به وجود آورده است، حل کنیم.» و باید گفت که زنان با اندیشهای متفاوت از مردان، روح همکاری، مهارتهای مذاکره، قوه تخیل بالا و علاقه به ایجاد محیط اجتماعی پیچیده، میتوانند آن تفکر لازم را برای حل مسائل و مشکلات دنیای امروز با خود بیاورند.
در واقع اگر دنیا تا به حال به زنان فرصت میداد که برایبشریت کاری انجام دهند، مسلما شاهد قدرتی بود که هرگز تصورش را هم نمیکرده است.
Helenfisher / مترجم: نادیا زکالوند
به نقل از پایگاه اینترنتی شبکه العالم، کارشناسان ایتالیایی مرکز بیماریهای سرطانی میلانو در ایتالیا با استناد به تاریخ بیماریهای ثبت شده در پرونده سلامت هر یک از شرکت کنندگان در این پژوهش و خوراکیهای روزانه بیماران، اعلام کردند ماکارونی ضررهای زیادی به بدن زنان وارد میکند.
نتایج پژوهشها بیانگر این است که خوردن ماکارونی بیشتر از مردان، به زنان آسیب میزند به گونهای که زیادهروی در خوردن آن موجب بروز بیماریهای قلبی و اختلال در رگهای خونی زنان میشود. دانشمندان دلیل آن را اختلال در ایجاد تعادل قند خون و در نتیجه آسیب دیدن قلب میدانند.
آنها اعلام کردند که علاوه بر اینها، ماکارونی موجب افزایش تجمع اسیدهای چرب و پایین آمدن سطح کلسترول خوب خون میشود که این موارد خود تحت تاثیر ترشح هورمون زنانه استروژن فعال میشود.
این همچنین تاکید کردند که خطرناکترین نوع ماکارونی از آرد سفید با کیفیت تولید میشود. (واحد مرکزی خبر)
به گزارش جام جم سرا ، دانشگاه کمبریج در بریتانیا که بخشی از این تحقیقات را انجام داده میگوید اختلال اضطرابی از آنچه تصور میشد بسیار فراگیرتر است. برآورد شده است که در اروپا از هر صد نفر چهار نفر دچار اضطراب هستند.
این تحقیق بخشی از یک بررسی جهانی است که نتیجه آن در نشریه «مغز و رفتار» (Brain and Behavior) منتشر شده است.
این تحقیقات نشان داده است که سالانه بیش از ۶۰ میلیون نفر در اتحادیه اروپا به نوعی اختلال اضطرابی مبتلا میشوند.
این مسئله در آمریکای شمالی حادتر است و از هر صد نفر ۸ نفر دچار اضطراب هستند. آمار نشان داده است که در آسیای شرقی این میزان به پایینترین حد خود می رسد و از هر صد نفر ۳ نفر به اختلال اضطرابی مبتلا هستند.
پژوهشگران میگویند با آنکه بین سالهای ۱۹۹۰ تا ۲۰۱۰ آمار مبتلایان تقریبا یکسان مانده است، اما مسئله این است که بر خلاف بیماری افسردگی، در مورد اضطراب بندرت تحقیقات انجام شده است.
اولیویا رمس، از بخش بهداشت عمومی و مراقبتهای پایه دانشگاه کمبریج گفت اختلال اضطرابی زندگی روزمره را بسیار دشوار میکند.
به گفته او، به بیماری افسردگی توجه زیادی میشود که البته مسئله مهمی است، اما اضطراب هم به همان اندازه حائز اهمیت است و زندگی را به همان اندازه مختل میکند.
خانم رمس گفت: اضطراب ممکن است باعث بیماریهای دیگر از جمله اختلالات روانی دیگر شود، خطر اقدام به خودکشی را بالا ببرد و اصولا اختلالی است که هزینه آن برای جامعه بسیار بالاست.
این نکته بسیار مهم است که نهادهای بهداشتی و درمانی بدانند این اختلال تا چه حد شایع است و چه اقشاری بیشتر در معرض ابتلا به آن قرار دارند.
اختلال اضطراب چیست؟
احساس نگرانی، تشویش، ترس و دلهرهای که فرد به مدت طولانی تجربه کند یا مکررا رخ دهد به طوری که کارهای روزانه و عادی را مختل کند، اختلال اضطرابی محسوب میشود.
اضطراب مزمن با علائم فیزیکی نیز همراه است. فشار خون بالا، حالت تهوع و بیخوابی یا کمخوابی از بارزترین نشانههای جسمانی آن است.
در این مرحله اضطراب به بیماری تبدیل شده و این امکان برای پزشکان وجود دارد که نوعی خاص از اختلال اضطرابی (به عنوان مثال وسواس و یا ترس مفرط از اماکن عمومی) را تشخیص دهند.
آیا زنان بیشتر از مردان دچار اضطراب میشوند؟
بر اساس تحقیقاتی که انجام شده است زنان در سراسر جهان دو برابر در معرض خطر ابتلا به اختلال اضطرابی قرار دارند.
اما خانم رمس میگوید که این مسئله ممکن است ناشی از نوسانات هورمونی باشد یا ممکن است به دلیل نقش سنتی زنان در نگهداری از فرزندان باشد.
این تحقیقات نشان داده است که اختلال اضطرابی به ویژه در افراد مبتلا به بیماریهای مزمن شایعتر است.
به عنوان مثال ۳۲ درصد از افرادی که مبتلا به بیماری اماس هستند و همچنین ۲۳ درصد از بیماران مبتلایان به سرطان دچار اختلال اضطرابی هستند.
بعلاوه در این تحقیق آمده که زنان باردار درست قبل و بعد از وضع حمل بیشتر در معرض ابتلا به اختلال وسواسی-اجباری (OCD) هستند.
منبع: بی بی سی
زنان به دلیل شرایط ویژه روحی، بیش از مردان در مقابل ابتلا به افسردگی آسیبپذیر هستند
افسردگی زنان در چهل سالگی
در روز غربالگری افسردگی که از سال ۱۹۹۱ در آمریکا تعیین شد، هر ساله در حدود نیم میلیون نفر مورد ارزیابی سلامت روحی قرار میگیرند.این برنامهها به طور کلی شامل بسته آموزشی حاوی فرم ارزیابی سلامت، جزوههای آموزشی و راهنمای کلینیکی، و دسترسی رایگان به منابع آنلاین از جمله تستهای تشخیص این بیماری است و سالیانه از سوی نهادهای بیشماری برعهده گرفته میشوند. برای مثال در سال ۲۰۱۲، بیش از هزار سازمان در برگزاری ۲۸۰ برنامه مرتبط در سطح این کشور سهیم بودند.
زنان به دلیل شرایط ویژه روحی و سبک زندگی خاص، بیش از مردان در مقابل ابتلا به افسردگی آسیبپذیر هستند. ابتلای زنان به افسردگی از دیگر سو افراد دیگر در خانواده را نیز درگیر میکند و لذا توجه به این بخش از مبتلایان به افسردگی حائز اهمیت ویژه است.
بسیاری از زنان به ندرت درصدد شناخت بیماریهای روحی خود برمیآیند و این در حالی است که آگاهی از ویژگیهای افسردگی و کم و کیف درمان آن، میتواند در تشخیص به هنگام این بیماری و اقدام برای درمان آن بسیار مؤثر باشد.
انواع افسردگی
به طور کلی افسردگی دارای سه نوع حاد، مزمن، و خفیف است. گونه حاد و مزمن این بیماری دارای فراوانی بیشتری است. در نوع حاد، زندگی فرد دچار اختلال جدی میشود، توانایی فرد برای کار کردن، خوابیدن، مطالعه، صرف غذا، و لذت بردن از تفریحات همیشگی، کاملاً از بین میرود و رفتار وی دچار حالتی غیرعادی میشود. به طور کلی، هر فرد تنها یک بار دچار افسردگی حاد میشود؛ اگرچه در برخی افراد این حالت ممکن است عود کند.
در افسردگی نوع مزمن، علائم طولانیمدت افسردگی برای مدت دو سال یا بیشتر به طور خفیفتری از نوع حاد آن بروز میکند. اگرچه زندگی فرد در اثر این وضعیت مختل نمیشود، اما رفتار وی ممکن است دچار اعوجاج گشته و احساس خوبی در زندگی نخواهد داشت. افراد مبتلا به این نوع افسردگی احتمالاً در آینده در معرض ابتلا به نوع حاد آن نیز هستند.
در افسردگی نوع خفیف، علائم مشابه دو نوع دیگر به صورت خفیفتر و گذراتر بروز مییابد. در شرایط بسیار ویژه، ممکن است فرد دارای علائمی باشد که در دو نوع دیگر افسردگی مشاهده نمیشود.
دستهبندیهای دیگری نیز از انواع افسردگی وجود دارد. برای مثال، در افسردگی روانی، فرد دچار حالات روانپریشی همچون علائم بویایی، شنیداری، و دیداری متفاوت و باورهای توهمی به برخی مسائل غیرواقعی میشود. همچنین، در افسردگی فصلی که با آغاز زمستان رخ میدهد و با فرارسیدن بهار برطرف میشود، نوردرمانی برای بیمار توصیه میگردد.
علائم افسردگی
علائم کلی افسردگی که میتواند از فردی به فرد دیگر متغیر باشد، عبارتند از:
1. حس غم، عصبیت، و خلأ دائمی
2. حس ناامیدی و/ یا بدبینی
3. حساسیت، ناآرامی، عصبیت
4. احساس گناه، بیارزشی و ناامیدی
5. بیعلاقگی به فعالیتهای لذتبخش سابق از جمله رابطه جنسی
6. کم انرژی بودن و خستگی
7. اختلال در تمرکز، حافظه و تصمیمگیری
8. بیخوابی، خوابهای مقطع و خواب بیش از حد
9. پرخوری یا بیاشتهایی
10. فکر و تلاش برای خودکشی
11. درد، سردرد، گرفتگی و سوءهاضمه ممتد که با درمان برطرف نمیشود.
عوامل افسردگی در زنان
عوامل متعددی از جمله عوامل ژنتیکی، هورمونی، بیولوژیکی، شیمیایی، محیطی، روانی، و اجتماعی میتواند در ابتلای زنان به افسردگی مؤثر باشد.
عوامل ژنتیکی
چنانچه در سابقه خانوادگی افسردگی مشاهده شود، احتمال ابتلای فرد به افسردگی دور از ذهن نیست. البته میتوان گفت زنانی هستند که بدون وجود سابقه خانوادگی افسرده شده و زنانی هستند که با وجود سابقه خانوادگی به این بیماری مبتلا نشدهاند. بنابراین، ژنتیک نمیتواند صریحاً تعیینکننده باشد، بلکه تلفیق این عامل با سایر عوامل، میتواند عامل ایجاد افسردگی تلقی شود.
عوامل شیمیایی و هورمونی
دستگاههای مدرن همچون ام آر آی نشان میدهد که مغز افراد مبتلا به افسردگی با مغز افراد سالم متفاوت است. به این معنی که در افراد مبتلا به افسردگی، بخشهای مربوط به تنظیم خلق و خو، فکر کردن، خوابیدن، اشتها، و رفتار درست عمل نمیکند. علاوه بر این، ناقلهای عصبی مسئول برقراری ارتباط نیز در این افراد دچار اختلال میشوند.
دانشمندان در حال حاضر در تلاش برای یافتن پاسخ این سؤال هستند که آیا هورمونهای زنانه و تغییرات آن، میتواند عاملی در ابتلا به افسردگی باشد یا خیر؟ از آنجا که هورمونها قادر به تغییر ترکیب شیمیایی مغز هستند، میتوانند به راحتی بر احساسات و خلق و خوی فرد تأثیر گذارند. لذا، دورههای خاص در زندگی زنان همچون بلوغ، دوره پیش از قاعدگی، قبل، بعد و طول دوران بارداری، و آستانه و دوره یائسگی، از این منظر مورد توجه دانشمندان است.
استرس
تجربیات تلخ، از دست دادن عزیزان، روابط سخت و شرایط استرسزا، چه خودخواسته و چه ناخواسته، مقدمه افسردگی محسوب میشوند. کار اضافی، مسئولیتهای زندگی، مراقبت از کودکان و سالمندان خانواده، تجربه سوءاستفاده و بدرفتاری، و فقر میتواند از جمله این عوامل باشد.
از آنجا که عملکرد زنان نسبت به اینگونه موقعیتها بهگونهایست که برای مدت طولانیتری آنها را در شرایط استرس نگه میدارد، بیشتر از مردان در معرض ابتلا به افسردگی هستند. البته، همه زنان در اثر این شرایط دچار افسردگی نمیشوند.
بیماریهای همزاد افسردگی در زنان
افسردگی غالباً با بیماریهای دیگری همراه میشود که اطلاع و آشنایی با آنها میتواند به درمان همزمان آن کمک کند. متأسفانه این همراهی بیماریها در زمان افسردگی، در زنان بیشتر مشاهده میشود و میتواند شامل اختلال هاضمه، اختلالات عصبی، و فوبیهای اجتماعی، باشد.
افزایش مصرف بیرویه الکل و موادمخدر نیز میتواند در اثر ابتلا به افسردگی در زنان مشاهده شود. بیماریهای قلبی، سکته، سرطان، ایدز، دیابت، پارکینسون، اختلالات تیروئیدی، و تصلب شرائین، سایر بیماریهای همزاد افسردگی هستند. برای کمک به درمان اینگونه افراد، بهتر است درمان افسردگی و بیماری همزاد آن به طور همزمان پیگیری شود.
زنان مسننیز بیش از مردان مسن در معرض ابتلا به افسردگی قرار دارند
افسردگی در دختران
ابتلای به افسردگی در دختران و پسران غیربزرگسال به یک میزان مشاهده میشود، اما با ورود به بزرگسالی، افسردگی در میان دختران شایعتر میگردد. علاوه بر تغییرات هورمونی و شیمیایی دوران بلوغ، حساسیت در مقابل سختیها و مشکلات، تردیدهای شخصی و کاهش اعتماد به نفس در حل مشکلات و نیاز به تأیید و کسب موفقیت در دختران بزرگسال، از عوامل آسیبپذیری آنها به افسردگی در این سنین شناخته شدهاند.
از طرف دیگر، دختران بیش از پسران در معرض آسیبهای اجتماعی همچون فقر، تحصیلات ناموفق، تجاوزات جنسی دوران کودکی، و تروما هستند. طبق یکی از مطالعات انجام شده، بیش از ۷۰٪ دختران مبتلا به افسردگی پیش از ابتلا دارای یک دوره پراسترس در زندگی بودهاند؛ حال آنکه این میزان در میان پسران مبتلا تنها ۱۴٪ بوده است.
افسردگی در زنان مسن
زنان مسننیز بیش از مردان مسن در معرض ابتلا به افسردگی قرار دارند که این وضعیت بعد از یائسگی کاهش مییابد. در این دوران، افسردگی بیشتر در زنانی رخ میدهد که در گذشته به آن مبتلا بودهاند. بنابراین، نمیتوان افزایش سن را در ابنلای زنان مسن به افسردگی دخیل دانست.
مرگ همسر، بازنشستگی، بیماریهای مزمن، همگی میتواند باعث سرخوردگی شود و بعد از گذشت دوره لازم، زنان مسن ممکن است یا سلامتی خود را بازیابند و یا دچار افسردگی شوند. این وضعیت میتواند ناشی از آن باشد که افراد مسن کمتر قادر به بیان احساسات خود بوده و احتمالاً علائم کمتری را نیز بروز میدهند.
در افراد مسنی که برای اولین بار افسردگی را تجربه میکنند، این علائم میتواند شامل تغییرات جسمانی و مغزی همچون کاهش جریان خون و سفتی رگها و نتیجتاً انسداد عروقی و سکته باشد.
افسردگی در زنان باردار
برخلاف تصور قدیمی، زنان باردار نیز همچون سایر زنان در معرض ابتلا به افسردگی هستند، به خصوص در صورتی که سابقه این بیماری را در پرونده داشته باشند. در اکثر موارد، عود بیماری به دلیل توقف مصرف داروها در دوران بارداری رخ میدهد.
متخصصین معتقدند مصرف داروهای افسردگی مثل SSRIs در طول بارداری میتواند منجر به سقط یا اختلال در رشد جنین شود. دستهای دیگر معتقدند جنینی که در سه ماه آخر بارداری در معرض این داروها قرار میگیرد، ممکن است با اختلالاتی نظیر اختلالات تنفسی، حساسیت، سوءتغذیه، عصبانیت، و کاهش قند خون متولد شود.
متخصصین بر اساس تأثیرات مصرف داروهای افسردگی و یا قطع مصرف در دوران بارداری که میتواند منجر به عود بیماری در مادر و یا اختلال در تولد نوزاد شوند، توصیههایی را با در نظر گرفتن عوامل محیطی به مادران ارائه میکنند.
مصرف داروهای افسردگی در دوران شیردهی
مواد ضدافسردگی داروها به مقادیر کمی قادر به راهیابی به شیر مادر بوده و لذا مواد دریافتی در خون نوزاد غالباً به قدری ناچیز است که در تستهای آزمایشگاهی خود را نشان نمیدهد. به هرحال، برای مصرف این داروها لازم است تا سلامت مادر و نوزاد همزمان در نظر گرفته شود.
اثرات جانبی مصرف داروهای ضدافسردگی در زنان
سردرد، تهوع، بیخوابی و عصبانیت، حساسیت، مشکلات در روابط جنسی نظیر بیمیلی جنسی، خشکی دهان که با نوشیدن مایعات بیشتر برطرف میشود، یبوست که با مصرف میوه، سبزیجات و لبنیات مرتفع میشود، مشکلات مثانه از جمله کاهش شدت ادرار، تاری دید، گیجی در طول روز که میتواند مانع رانندگی شود و ضرورت مصرف شبانه داروها را بیشتر میکند؛ همگی از عوارض جانبی مصرف داروهای ضدافسردگی هستند.
مصرف داروهای ضدافسردگی و درمانهای جایگزین
پژوهشی در ۲۰۰۴ نشان داد ۴٪ از نوجوانانی که داروهای ضدافسردگی مصرف کردهاند، اقدام به خودکشی نمودهاند. درحالی که این تعداد در میان مبتلایانی که قرصهای شکر (پلاسبو) مصرف کرده بودند تنها ۲٪ بود.
در ۲۰۰۵، سازمان غذا و داروی ایالات متحده نسبت به عوارض مصرف این داروها در این دسته سنی هشدار داد و در ۲۰۰۷ تمامی تولیدکنندگان ملزم به قرار دادن این پیام هشدار برای کودکان و جوانان تا سقف ۲۴ سالگی بر روی ظرفهای دارو شدند.
از سوی دیگر، پژوهشی بلندمدت نشان داد که تأثیرات مطلوب این داروها بر عوارض نامطلوب آن غلبه دارد. جوشانده و مخمر موسوم به سنت جان یکی از داروهای گیاهی پرمصرف برای مبتلایان به افسردگی خفیف و مزمن در ایالات متحده و اروپاست. با این حال، مطالعات مختلف نشاندهنده تلقینی بودن تأثیر این دارو و اثرات خنثیکننده آن بر سایر درمانها ازجمله داروهای ایدز و پیوند عضو بوده است. روان درمانی و شوک الکتریکی نیز از دیگر روشهای رایج درمان افسردگی هستند.
کمکهای جانبی برای درمان افسردگی
چنانچه کسی در میان نزدیکان و بستگان شما مبتلا به افسردگی مزمن یا خفیف است، میتوانید به روشهای خاصی به کاهش علائم این بیماری در وی کمک کنید؛ حمایت عاطفی، وادار کردن وی به صحبت کردن، خودداری از بیاعتبار کردن به گفتههای توهمآلود وی و در عوض تلاش برای فهماندن واقعیت به فرد، تشکیل جمعهای دوستانه و ترتیب دادن برنامههای تفریحی بدون وادار کردن وی به هیچیک از آنها، و امیدواری دادن برای بهبودی.
کمک به درمان افسردگی خود
چنانچه مبتلا به یکی از انواع افسردگی هستید این روشهای درمانبخش را امتحان کنید: انجام تمرینات ورزشی سبک و منظم، تعیین اهداف واقعبینانه برای زندگی، تغییر کارها و مسئولیتهای سنگین به بخشهای کوچکتر و قابل مدیریت، صرف زمان برای همنشینی با سایرین، کمک برای بهبود درازمدت و نه آنی خلق و خو، به تعویق انداختن تصمیمات مهم برای بعد از بهبودی، و اعتماد به نفس برای تفکر مثبت.
خبرگزاری مهر
اخبارمرتبط :
راه هایی برای از بین بردن افسردگی فصلی
چرا بعضی از افراد در فصل پاییز دچار افسردگی می شوند؟
نکاتی برای اینکه بدانید فردغمگین هستید یا افسرده؟
افسردگی یکی از زوج ها
درمان افسردگی به روش طبیعی