فعالیتها و بازیهای رهبری برای جوانان
حدس رهبر
تعداد افراد شرکتکننده در بازی- 6 نفر یا بیشتر
این بازی چگونه انجام میشود؟
فردی از بین شرکت کنندهها انتخاب میشود و از او خواسته میشود که از اتاق بیرون رود، سایر افراد رهبری برای خود انتخاب میکنند. رهبر منتخب باید یک سری حرکات را انجام دهد و سایر افراد موظفند آن حرکات را یکی پس از دیگری ظرف چند ثانیه تکرار کنند. فردی که از او خواسته شده از اتاق بیرون رود، به اتاق بر میگردد و موظف اســت که تشخیص بدهد رهبر چه کسی اســت. رهبر باید دقت کند که زمانی که حرکات خود را تغییر میدهد، تنها افراد همگروه متوجه تغییر او شده، از وی پیروی کنند و نه فردی از اتاق خارج بوده اســت.از این بازی چه چیزی یاد میگیرید؟
ویژگیهایی که این بازی به دنبال پرورش آنهاست این اســت که چگونه رهبر به شکل کاملأ سری، همگروهیهای خود را کنترل کند که حرکات او را تکرار کنند و از طرفی هویت خود را از دید فرد خارج از گروه پنهان نماید.میدان مین
تعداد افراد شرکتکننده در بازی- 4 نفر یا بیشتر در هر تیم با اضافه یک سرگروهاین بازی چگونه انجام میشود؟
در یک محوطه باز، سرگروه 10 تا 15 بطری آب خالی را به شکل مارپیچ در یک مسیر میچیند. از هر تیم یک رهبر انتخاب میشود در حالی که دیگر افراد چشم بسته هستند. هر رهبر باید در این مانور، افراد تیم خود را هدایت کند که بدون برخورد به بطریها به خط پایان برسد. اما نکته اینجاست که رهبر نباید از عبارات کلیشهای چون "یک قدم به راست" و " یک قدم به چپ" استفاده کند بلکه هر گروه باید بنشینند و برای خود، کلماتی را به شکل کد برای جهات مختلف انتخاب نمایند که برای تیم خودشان منحصر به فرد باشد. رهبران و افراد چشم بسته هر گروه باید این کدها را به حافظه بسپارند. اولین تیمی که همه اعضای آن بدون برخورد با موانع به خط پایان برسند، برنده بازی اســت.از این بازی چه چیزی یاد میگیرید؟
این بازی برای تمرین حضور ذهن و تصمیم گیری اســت. رهبر باید راحتترین، سریعترین و امنترین مسیر را برای رساندن اعضای تیمش به خط پایان، انتخاب کند.خودآزمایی
تعداد افراد شرکتکننده- 4نفر یا بیشتر
این یک بازی نیست، بلکه فعالیتی اســت که معمولا تمرین میشود. در یک سالن بزرگ یا اتاق کنفرانسی که جا به حد کافی دارد، جمع شوید. قبل از گردهمایی، نقل قولهایی در مورد رهبری را در سایزهای بزرگ و خوانا چاپ کنید و به دیوار سالن بچسبانید، به یاد داشته باشید که آنها را با فاصله مناسب از هم به دیوار بزنید. اکنون وقتی همه اعضای گروه گرد هم آمدند، از آنها بخواهید که در سالن قدم بزنند و نقل قولهای روی دیوارها را بخوانند. وقتی همه را خواندند از آنها بخواهید آن نقل قولی را که هر یک فکر میکنند بیشتر توصیفکننده یک رهبر مؤثر اســت را انتخاب کنند. سپس از آنها بخواهید دلیلشان از این انتخاب را توضیح دهند. ویژگیها و صفاتی که بیان میکنند را یادداشت کنید. این صفات بازتاب کننده عقیده گروه پیرامون رهبری مؤثر اســت.از این تمرین چه چیزی یاد میگیرید؟
این تمرین بسیار خوبی اســت که شما در یابید از دید اعضای تیم خود کدامیک از ویژگیهای رهبر مؤثر را دارید و کدامیک را باید در خود بیشتر پرورش دهید.موضوع چشمانداز
تعداد افراد شرکتکننده در بازی- 4 نفر یا بیشتر (به صورت تیمی هم میتوانید بازی کنید)از این تمرین چه چیزی یاد میگیرید؟
رویکرد هر یک اعضای تیم در مواجهه با مسائل، به تجربیات آنها در گذشته بستگی دارد، از این رو شیوه نگرش افراد به مسائل هم با هم متفاوت اســت. با این تمرین هرکدام از اعضای تیم یاد میگیرند که چگونه در یک بازهی زمانی محدود، تصمیم گرفته، برنامهریزی و احتمالاً ریسک کنند.