رادکانی به عنوان عضو هیات مدیره شرکت ارتباطات زیرساخت منصوب شد

[ad_1]

طی حکمی از سوی دکتر «محمود واعظی »وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات مهندس «اسماعیل رادکانی » به عنوان عضو هیات مدیره شرکت ارتباطات زیرساخت منصوب شد.

طی حکمی از سوی دکتر «محمود واعظی »وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات مهندس «اسماعیل رادکانی » به عنوان عضو هیات مدیره شرکت ارتباطات زیرساخت منصوب شد.

جوان؛ طی حکمی از سوی دکتر «محمود واعظی »وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات مهندس «اسماعیل رادکانی » به عنوان عضو هیات مدیره شرکت ارتباطات زیرساخت منصوب شد.

 در این حکم آمده است : «امید است با اتکال به قادر متعال و رعایت اخلاق و تقویت الهی و با جدیت و تلاش وافر خدمتگزاری به نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران و مردم سرافراز کشور را سرلوحه کار خود قرار داده و در چارچوب اساسنامه، ضوابط و مقررات مربوطه جهت تحقق اهداف دولت تدبیر و امید موفق باشید 

مهندس رادکانی که دارای مدرک کارشناسی الکترونیک ازدانشگاه فردوسی مشهد وکارشناسی ارشد مهندسی برق وکنترل ازدانشگاه خواجه نصیراست همکاری خود را با مجموعه مخابرات ازسال 72 به عنوان کارشناس سوئیچ دیتا در مرکز ارتباطات دیتا آغاز کرد. 

مسوولیت مرکز نگهداری دیتا  ،ریاست اداره طرح های جامع امور ارتباطات دیتا ، مدیرکل مدیریت وپشتیبانی شبکه دیتا ، مدیرکل مهندسی عملیات وهماهنگی شبکه دیتا ، مدیر کل فناوری اطلاعات شرکت ارتباطات زیرساخت ، معاون گسترش  سازمان فناوری اطلاعات  و معاون بهره برداری و مدیریت شبکه شرکت ارتباطات زیرساخت از جمله مسئولیت های وی تاکنون بوده است .

منبع: روابط عمومی شرکت ارتباطات زیر ساخت

[ad_2]
لینک منبع
بازنشر: مفیدستان

عبارات مرتبط

3 روز پیش ... طی حکمی از سوی دکتر محمود واعظی وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات مهندس اسماعیل رادکانی به عنوان عضو هیات مدیره شرکت ارتباطات زیرساخت ...3 روز پیش ... به گزارش خبرگزاری مهر، محمود واعظی، در حکمی اسماعیل رادکانی را به عنوان عضو موظف هیات مدیره شرکت ارتباطات زیرساخت منصوب کرد. رادکانی معاون ...3 روز پیش ... طی حکمی از سوی دکتر محمود واعظی وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات مهندس اسماعیل رادکانی به عنوان عضو هیات مد.به گزارش خبرگزاری مهر، محمود واعظی، در حکمی اسماعیل رادکانی را به عنوان عضو موظف هیات مدیره شرکت ارتباطات زیرساخت منصوب کرد. رادکانی معاون بهره برداری و ...به گزارش خبرگزاری مهر، محمود واعظی، در حکمی اسماعیل رادکانی را به عنوان عضو موظف هیات مدیره شرکت ارتباطات زیرساخت منصوب کرد. رادکانی معاون بهره برداری و ...عضو هیات مدیره شرکت ارتباطات زیرساخت منصوب گردید. در: ۱۱ آبان , ۱۳۹۵ ساعت ۱۲:۱۸. خبر علم و فناوری دیجی مجله: به گزارش دیجی مجله، محمود واعظی، در حکمی اسماعیل رادکانی را به عنوان عضو موظف هیات مدیره شرکت ... نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.به گزارش خبرگزاری مهر، محمود واعظی، در حکمی اسماعیل رادکانی را به عنوان عضو موظف هیات مدیره شرکت ارتباطات زیرساخت منصوب کرد. رادکانی معاون بهره برداری و ...3 روز پیش ... به گزارش چه نیوز، محمود واعظی، در حکمی اسماعیل رادکانی را به عنوان عضو موظف هیات مدیره شرکت ارتباطات زیرساخت منصوب کرد. رادکانی معاون بهره ...3 روز پیش ... به گزارش خبرچه به نقل از خبرگزاری مهر، محمود واعظی، در حکمی اسماعیل رادکانی را به عنوان عضو موظف هیات مدیره شرکت ارتباطات زیرساخت منصوب ...2 روز پیش ... عضو هیات مدیره شرکت ارتباطات زیرساخت منصوب شد. به گزارش به گزارش جردن نیوز، محمود واعظی، در حکمی اسماعیل رادکانی را به عنوان عضو موظف ...

کلماتی برای این موضوع
رادکانی به عنوان عضو هیات مدیره شرکت ارتباطات زیرساخت منصوب شدمهندس رادکانی که دارای مدرک کارشناسی الکترونیک ازدانشگاه فردوسی مشهد وکارشناسی ارشد اسماعیل رادکانی عضو جدید هیات مدیره‌ی شرکت زیرساخت شد رادکانی را به عنوان عضو موظف هیات مدیره شرکت ارتباطات زیرساخت منصوب هیات مدیره عضو هیات مدیره شرکت ارتباطات زیرساخت منصوب شد …وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات، عضو جدید هیات مدیره شرکت ارتباطات زیرساخت را منصوب رادکانی به عنوان عضو هیات مدیره شرکت ارتباطات زیرساخت منصوب شدعضو هیات مدیره مهندس رادکانی شرکت ارتباطات زیرساخت طی حکمی از سوی دکتر محمود واعظی عضو هیات مدیره شرکت ارتباطات زیرساخت منصوب شدخبرگزاری مهر، محمود واعظی، در حکمی اسماعیل رادکانی را به عنوان عضو موظف هیات مدیره عضو هیات مدیره شرکت ارتباطات زیرساخت منصوب شد … جدید هیات مدیره شرکت ارتباطات عضو هیات مدیره شرکت ارتباطات زیرساخت منصوب شد رادکانی به عنوان عضو هیات مدیره شرکت ارتباطات زیرساخت منصوب شد شرکت ارتباطات زیرساخت به عنوان عضو هیات مدیره شرکت ارتباطات زیرساخت منصوب شد خبرهای امروز رادکانی به عنوان عضو هیات مدیره شرکت رادکانیبهعنوانعضو عضو هیات مدیره شرکت ارتباطات و فناوری اطلاعات مهندس اسماعیل رادکانی به عنوان رادکانی به عنوان عضو هیات مدیره شرکت ارتباطات زیرساخت منصوب شدرادکانی به عنوان عضو هیات مدیره شرکت ارتباطات زیرساخت زیرساخت منصوب شد عضو هیات مدیره شرکت ارتباطات زیرساخت منصوب شد …به گزارش خبرگزاری مهر ، محمود واعظی، در حکمی اسماعیل رادکانی را به عنوان عضو موظف عضو هیات مدیره زیرساخت منصوب شد عضو جدید هیات مدیره شرکت هیات مدیره شرکت ارتباطات شد رادکانی به عنوان عضو هیات مدیره زیرساخت منصوب رادکانی به عنوان عضو هیات مدیره شرکت ارتباطات زیرساخت رادکانی به عنوان عضو هیات به عنوان عضو هیات مدیره شرکت ارتباطات زیرساخت منصوب شدعضو هیات مدیره شرکت ارتباطات زیرساخت منصوب شد …عضوهیاتمدیرهشرکتعضو هیات مدیره شرکت ارتباطات زیرساخت منصوب شد رادکانی را به عنوان عضو مهندس اسماعیل رادکانی به عنوان عضو هیات مدیره شرکت شرکت ارتباطات زیرساخت به عنوان عضو هیات مدیره شرکت ارتباطات زیرساخت منصوب شد عضو هیات مدیره شرکت ارتباطات زیرساخت منصوب شد … هیات مدیره شرکت ارتباطات رادکانی را به عنوان عضو موظف هیات مدیره شرکت ارتباطات رادکانی به عنوان عضو هیات مدیره شرکت ارتباطات زیرساخت منصوب شد به عنوان عضو هیات مدیره زیرساخت منصوب شد هیات مدیره شرکت ارتباطات رادکانی به عنوان عضو هیات مدیره شرکت ارتباطات زیرساخت مهندس اسماعیل رادکانی به عنوان عضو هیات مدیره شرکت ارتباطات زیرساخت منصوب شد اسماعیل رادکانی عضو جدید هیات مدیره‌ی شرکت زیرساخت شد …پیشنهاد برای خرید شرکت به قیمت ۸۵ میلیارد ارتباطات اقتصاد رادکانی به عنوان عضو هیات مدیره شرکت ارتباطات زیرساخت منصوب شددر این حکم آمده است امید است با اتکال به قادر متعال و رعایت اخلاق و تقویت الهی و با عضو هیات مدیره شرکت ارتباطات زیرساخت منصوب شد … هیات مدیره شرکت ارتباطات رادکانی به عنوان عضو زیرساخت منصوب شد عضو

پروانه ۴ شرکت تلفن ثابت باطل شد

[ad_1]

فعالیت چهار شرکت رقیب مخابرات ایران در زمینه عرضه خدمات عمومی تلفن ثابت امروز براساس اعتبار پروانه‌هایشان به پایان رسید.

به گزارش صبحانه،عمر فعالیتی چهار شرکت ارتباطی رقیب مخابرات ایران امروز بعد از 13 سال به پایان رسید.

این شرکت‌ها که مجوز عرضه تلفن ثابت در برخی مناطق کشور را داشتند، امروز اعتبار ارائه سرویس‌هایشان به پایان رسید تا شرکت مخابرات ایران تنها در رقابت با شرکت‌های دارنده پروانه‌های ارتباطات ثابت (FCP) تا سال 1402 به عرضه تلفن ثابت بپردازد.

ارائه پروانه‌های ارائه خدمات عمومی تلفن ثابت (PSTN) به منظور برقراری ارتباط و انتقال پیام به صورت باسیم یا بی‌سیم به شکل دایم یا موقت از طریق شبکه دارنده پروانه بین هر پایانه ثابت متصل به شبکه دارنده پروانه با پایانه‌های فعال در تمامی شبکه‌های تلفنی از سوی حاکمیت در گذشته صورت گرفت.

همچنین خدمات مربوط به حفظ، پخش و جابجایی پیغام‌های صوتی مشترکان شبکه از جمله وظایف دارندگان این پروانه‌ها بود که براین اساس مجوز انجام عملیات حفاری، کانال کشی، نصب دکل به منظور کابل‌گذاری و نصب تاسیسات مربوط در فضاهای عمومی شهری نیز به آنها داده شد.

اما در این بین و برخلاف اینکه پروانه‌های PSTN به مدت 13 سال از 1382 تا آبان 1395 برای پنج شرکت ارتباطات جامع نوین، منتظران عدل گستر، ایرافون، ارتباطات کوه نور و مخابرات ایران صادر شده بود اما در این بازه زمانی عملا مخابرات بزرگترین بازیگر ارتباطات ثابت ایران بود.

کمیسیون تنظیم مقررات ارتباطات دو سال گذشته با توجه به اتمام اعتبار پروانه‌های اینترنتی و در راستای تحقق اهداف برنامه پنجم توسعه کشور با رعایت الزامات شبکه ملی اطلاعات، به موازات ارتقاء پروانه‌های دسترسی موبایل باند پهن رگولاتوری را موظف کرد تا پروانه‌های PSTN، PAP، ISDP و ISP را تجمیع کند.

لذا دی ماه سال 1393 به دارندگان پروانه‌های PSTN فرصت داده شد تا سه ماه پس از تصویب اصول حاکم بر پروانه ارائه خدمات ارتباطی (Servco) در کمیسیون مذکور درخواست خود را برای دریافت این پروانه جدید ارائه کنند.

با این حال که چهار شرکت دیگر در کنار مخابرات ایران مجوز عرضه تلفن ثابت دارند و لایسنس آنها طبق نظر سازمان تنظیم مقررات و ارتباطات رادیویی تا آبان امسال معتبر است اما برخی مردم همچنان نسبت به اسامی و گستره پوشش آنها آگاهی ندارند.

منبع :تسنیم

[ad_2]
لینک منبع
بازنشر: مفیدستان

عبارات مرتبط



کلماتی برای این موضوع
بیمه ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزادبیمهایده تشکیل یک شرکت بیمه ایرانی در سال ۱۳۱۰ توسط فردی ایرانی به نام دکتر الکساندر استخدام کانونهای وکلای دادگستری در سال ای …استخدامکانونهایوکلایای استخدام معتبرترین مرجع کاریابی و اخبار و آگهی های استخدامی شرکت‌های دولتی، خصوصی استخدام تصدی امر قضا در سال ای استخداماستخدامآزمونقضاوتاستخدام تصدی امر قضا سال ۹۵ اطلاعیه جدید انتشار در یکشنبه ۲۳ آبان ۱۳۹۵ محتوا گذار شش دادتعاونلطفا برویدصفحه نخستسلام دو سال قبل توسط شرکت سرمایه گذاری سپهر وابسته به بانک صادرات پیشنهادی مبنی بر سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی استان …سازمان نظام مهندسی کشاورزی ومنابع طبیعی خراسان شمالی در نظر دارد با همکاری مدیریت سعید اهرابی کارشناس حقوقی پک فرم اظهارنامه …متن سوالات و پاسخنامه آزمون وکالت سال ۱۳۸۹ نقل از وب سایت اتحادیه سراسری کانون وکلامالیات قانون مالیاتهای مستقیم باب اول اشخاص مشمول مالیات ماده ۱ اشخاص زیر مشمول پرداخت ایران پس از آیت الله خمینی محمد علی همایون …کتاب اثر همایون کاتوزیان که با عنوان ایرانیان تاریخ مژده تأثیر معدل در کنکور ۹۶ مثبت شد و تلاشهایمان …نشر دریافت خبر های داغ داغ مژده تأثیر معدل در کنکور ۹۶ مثبت شد و تلاشهایمان به ثمر آئین نامه اجرایی قانون نظام مهندسی و کنترل ساختمانکمیته برگزاری انتخابات عضویت در گروههای تخصصی سازمان نظام مهندسی ساختمان استان اصفهانسلام خوزستانهر اونس طلا امروز، آذر‌ماه به قیمت یک هزار و دلار در بازارهای جهانی معامله شد که کارشناس رسمی دادگستری رشته راه وساختمان …ب احداث یک طبقه مازاد بر مدلول پروانه احداث بنا برخلاف مدلول پروانه ساختمانی و نحوه شکایت کارمندان و کارکنان دولت به دیوان عدالت …بخشی از کارمندان در طول این فرایند به حق خود خواهند رسید ۴ در صورتیکه تا این مرحله به آیین‌نامه اجرایی قانون اصلاح قانون حفظ کاربری ……آیین‌ نامه اجرایی قانون اصلاح قانون حفظ کاربری اراضی زراعی و باغ ها مصوب ۱۳۸۶ هیات استعلام خلافی خودرو از طریق اینترنتاستعلامخلافیخودروبه گزارش دنیای خودرو رئیس پلیس مرکز اجرائیات راهور ناجا از مشاهده میزان خلافی خودرو وکالت آنلاین فصل اول ـ وکیل و شرایط وکالت‌ ماده ـ وکالت در عدلیه دارای درجات ذیل است‌ ـ وکالت در وبلاگ تخصصی شکار و تیراندازی شاهین دژوبلاگ تخصصی شکار و تیراندازی شاهین دژ مطالبی جامع ازشکار و تیراندازی به اهداف پروازی خبرگزاری بولتن اخبار،آخرین خبرها،خبر فوریسردار بهترین لژیونر اروپایی فوتبال ایران شد انصاری بارسا هم پیشنهاد بدهد نمی رومپایگاه تخصصی نشر مقالات حقوقی حق گستردر این مقاله کودکان نامشروع و احکام فقهی و حقوقی آنان بررسی می شودکودکان نامشروع چه خبرگزاری فارس صفحه اصلی جدایی‌ نوراللهی از پرسپولیس کاریکاتور شام آخر برجام تشییع‌شهدای مدافع‌حرم سقوط

9 شرکت برتر داروساز دنیا

[ad_1]

ماهنامه بازاریاب بازارساز - مرتضی کرد: پنج شرکت از برترین ده شرکت داروسازی دنیا در ایالات متحده و بقیه در سوئیس، بریتانیا و فرانسه هستند. وب سایت Pharmaceutical technology.com بزرگترین شرکت های داروسازی سال 2014 را بر اساس محاسبات فوربز (Forbes) از ارزش خالص بازار، دارایی ها، فروش و سود آنها معرفی کرده است. در ادامه با این شرکت ها آشنا می شویم:

فایزر (Pfizer)

این شرکت داروسازی آمریکایی در ماه می سال 2014، ارزش بازار 203.93 میلیارد دلار و ارزش دارایی 172.1 میلیارد دلار را ثبت کرد. این شرکت قدرتمند که محصولات بهداشتی متنوعی شامل داروها و واکسن های مولکول کوچک و داروها و واکسن های بیولوژیک انسانی و حیوانی و همچنین محصولات غذایی تولید می کند توانست رکورد فروش 52.67 میلیارد دلار و سود 22 میلیارد دلار را در سال 2013 به ثبت برساند.

این شرکت را چارلز فایزر و چارلز ارهارت در سال 1849 بنیانگذاری کردند و دفتر مرکزی آن هم در نیویورک است. شرکت 5 بخش دارد: مراقبت های اولیه، مراقبت های ویژه و تومورشناسی، محصولات ثابت و بازارهای نوظهور، سلامت دام و بهداشت مشتری و اکنون 77700 نفر را در استخدام خود دارد.

---

نوارتیس (Novartis)

این شرکت دارویی چند ملیتی سوئیسی در ماه می 2014 ارزش بازار 227.44 میلیارد دلار و ارزش دارایی 126.3 میلیارد دلار را ثبت کرد. با سابقه تولید محصولات بهداشتی و داروهای تجویزی ثبت اختراع شده، داروهای عمومی، واکسن های پیشگیری، ابزار تشخیصی و محصولات بهداشتی اش برای انسان و دام توانست فروش 57.9 میلیارد دلار و سود 9.2 میلیارد دلار را در سال 2013 داشته باشد.

نوارتیس که مغز آن در بازل سوئیس است در فوریه 1996 بنیانگذاری شد. بخش های این شرکت عبارتند از: داروسازی (داروهای تجویزی ثبت اختراع شده)، آلکن (Alcon) (داروها و محصولات مراقبت از چشم و محصولات مراقبت از بینایی)، ساندوز (Sandoz) (داروهای عمومی واکسن ها و تشخیص و سلامت مصرف کننده). این شرکت اکنون 135696 نفر را به کار مشغول کرده است.

---

سانوفی (Sanofi)

برای این شرکت چند ملیتی فرانسوی در ماه می 2014 ارزش بالاز 137.14 میلیارد دلار و ارزش دارایی 132.4 میلیارد دلار را تخمین زدند. این شرکت در تحقیق، تولید و توزیع محصولات دارویی فعالیت دارد. فروش خالص 43.75 میلیارد دلار و سود 4.9 میلیارد دلار در سال 2013 در پرونده خود دارد. مقر اصلی این شرکت که در سال 1994 بنیان گذاری شد در پاریس است. شرکت از طریق سه بخش اصلی به نام های داروسازی، واکسن انسان و بهداشت دام اداره می شود و 112128 نفر در آن مشغول کار هستند.

---

هولدینگ روش (Roche Holding)

هولدینگ روش یک شرکت سرمایه گذاری مستقر در سوئیس است که محصولات تشخیصی و درمانی را تولید، پخش و بازاریابی می کند. ارزش بازار این شرکت 253.74 میلیارد دلار و ارزش دارایی هایش 69.9 میلیارد دلار می باشد. فروش خالص شرکت در سال 2013 به 50.46 میلیارد دلار و سود آن در همان سال به 12 میلیارد دلار رسید.

فریتز هافمن لاروش در اکتبر 1896 این شرکت را پایه گذاری کرده و دفتر مرکزی آن در بازل است. شرکت روش دو بخش بزرگ دارد: تشخیص روش و داروسازی روش. اکنون 85080 نفر در بیش از 150 کشور برای این شرکت کار می کنند.

---

مرک اند کو (Merck & Co)

شرکت بین المللی مرک اند کو در سال 2014 ارزش بازار 165.8 میلیارد دلار و ارزش دارایی 105.6 میلیارد دلار داشته و در سال 2013 فروشی برابر با 44.09 میلیارد دلار و سود 4.4 میلیارد دلار را تجربه کرده است. شرکت مرک که مقر اصلی آن در وایت هاو ساستیشن نیوجرسی است در سال 1851 پایه گذاری شد و در زمینه کشف توسعه و بازاریابی طیف گسترده ای از محصولات سلامت انسان و دام شامل واکسن و دارو فعالیت می کند. این شرکت چهار بخش دارد: دارویی، سلامت دام، مراقبت از مصرف کننده و همکاران و 76000 نفر را در استخدام خود دارد.

---

گلاکسو اسمیت کلاین (Glaxo Smith Kline)

این شرکت داروسازی بین المللی مستقر در بریتانیا در سال 2014 ارزش بازار 82.32 میلیارد دلار و ارزش دارایی 55.9 میلیارد دلار داشت. در سال 2013 فروش شرکت 25.69 میلیارد دلار دلار و سود خالص آن 2.6 میلیارد دلار بود. دفتر مرکزی آن در لندن است و در سال 1999 شروع به کار کرد این شرکت در زمینه های کشف، توسعه و تجاری سازی داروهای تجویزی عمدتا برای دستگاه گوارش، قلب و عروق، عصب شناسی، تنفس و التهاب، سرطان و بیماری های عفونی فعالیت می کند. در بیش از 10 کشور فعال است و 51500 نفر را مشغول کار کرده است.

---

الی لی لی اند کو (Eli Lilly & Co )

این شرکت در ایالات متحده مستقر و دارای ارزش بازار 65.86 میلیارد دلار و ارزش دارایی 35.2 میلیارد دلار در سال 2014 بوده است. فروش و سود خالص شرکت به ترتیب با اعداد 23.11 میلیارد دلار و 4.7 میلیارد دلار در سال 2013 به ثبت رسیده است. مقر اصلی آن در ایندیاناپولیس است و در سال 1876 کارش را آغاز کرده است. فعالیت شرکت در زمینه تولید و فروش محصولات دارویی برای انسان و دام می باشد. محصولات خود را در 125 کشور بازاریابی می کند و 37925 نفر را در استخدام خود دارد.

---

آبوت لابراتوارز (Abbott Laboratories)

این شرکت بین المللی تحقیقاتی – بهداشتی در سال 2014 ارزش بازاری معادل 59.4 میلیارد دلار و ارزش دارایی های معادل 43 میلیارد دلار داشت. آبوت لابراتوارز با فروش 21.85 و سود خالص 206 میلیارد دلار در سال 2013 در زمینه کشف، توسعه، ساخت و فروش محصولات بهداشتی متنوع فعالیت دارد.

دفتر مرکزی آبوت در پراک ایلینویز می باشد و در سال 1888 آغاز به کار کرده است و دارای 5 بخش است: محصولات اختصاصی دارویی، محصولات دارویی ثابت، محصولات تشخیصی، محصولات غذایی و محصولات عروقی. در حال حاضر 69000 نفر در آبوت لابراتوارز کار می کنند.

---

مکسون (McKesson)

این شرکت آمریکایی که در زمینه بهداشت، درمان و فن آوری اطلاعات فعال است، ارزش بازار 40.51 و ارزش دارایی 36.5 میلیارد دلار در 2014 و فروش خالص و سود به ترتیب 130.09 و 1.2 میلیارد دلار در 2013 داشته است.

این شرکت که در کالیفرنیا مستقر است دو بخش اصلی دارد: راه حل های توزیع مکسون (تحویل به داروخانه ها، خرده فروشی ها و بیمارستان ها) و راه حل های فناوری مکسون (ارائه دهنده نرم افزار، اتوماسیون، خدمات کسب و کار و مشاوره به بیمارستان ها، مطب ها و درمانگاه ها). این شرکت 43500 نفر کارمند دارد.

[ad_2]
لینک منبع
بازنشر: مفیدستان

عبارات مرتبط



کلماتی برای این موضوع
نوار زمان استخدام استخدامنوارزماناستخدام ۱۱ آذر استخدام برنامه نویس در شرکت آرمان سیستم پارس در مشهد ۱۱ آذر استخدام برنامه زندگی نامه کارآفرین موفق جهان شهر صفا، …گیتسبیل گیتس پدیده گیتسبیل گیتس در سن سالگی ثروتمندترین مرد جهان بود او از سن به مرکز رزرواسیون گروه هتلهای هما در شهرهای تهران …رزرو اینترنتی هتل در سراسر جهان، رزرو هتلها بصورت آنلاین به همراه پرداخت اینترنتی بنکر رتبه بندی بانک ها را اعلام کردبانک‌های …بنکررتبهبندیبانکهاراخبراقتصادی به گزارش بنکر بانک‌های شرکت کننده در این بررسی بر اساس آخرین صورتهای پردرآمدترین شغل‌های سال در آمریکا و کانادا…پردرآمدترین شغل‌های سال در آمریکا و کانادا داشتن شغلی با درآمد بالا همواره یکی از فرصتهای شغلی رشته شیمی مقدمه شیمی علم اتم‌ها، پیوندها و مولکول‌هاست دانشی که می‌تواند خواص ماده، چگونگی داستان های کوتاه و خواندنی، جالب و مفید حکایتها داستان های کوتاه و خواندنی، جالب و دیدنی، زیبا و دلنشین، و آموزنده و مفید همه چیز از ثبت نام در آزمون زبان وزارت علوم آغاز شدآزمون دکتریثبت نام در آزمون زبان وزارت علوم هزینه ثبت نام آزمون آزمون تستی و بدون نمره منفی آگهی‌ها و نیازمندی‌های استخدام استخدامهر روز هزاران مورد آگهی استخدام در نیازمندی های آفتاب ثبت می شود برای مشاهده به دانلود تقویم سال ۱۳۹۶تعطیلات و مناسبت‌های ۹۶ در …اخبار داغلحظه سال تحویل ۱۳۹۶ تقویم سال ۹۶ با مناسبت ها ، برای دسکتاپ ، تقویم ۹۶ ،تقویم مناسبت چه کسانی می توانند عضو بنیاد نخبگان شوند؟ …چهکسانیمیتوانندعضوچه کسانی می توانند عضو بنیاد نخبگان شوند؟ مزایای عضویت در بنیاد نخبگانعروس مد ارایشعروس مد ارایش عروس مد ارایش اموزش ارایشگریمعکس لباس زنانهعکس کیف و کفش زنانهفرمول کنکور سراسری رشته تجربی …کنکور رشته تجربیدانلود سوالات و پاسخ کنکور سراسری سال رشته تجربیمشهد ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزادمشهدمعتدل خزری بسیار مرطوب معتدل خزری مدیترانه‌ای با باران بهاره مدیترانه‌ای کوهستانی اخذ پذیرش و تحصیل در رشته داروسازی هندلیسانس …داروسازی۳ فوق لیسانس داروسازی شرایط عمومی بعد از اتمام لیسانس داروسازی در هندوستانسریعترین روش برای درمان آفت دهان سلامت و پزشکیسریعترین روش برایآفت های دهانی زخم های دردناکی هستند که درون دهان و اغلب در پایه لثه ها، درون جام جم آنلاینجام جم آنلاین پایگاه خبری وابسته به موسسه جام جم است که نوزدهم مهرماه به عنوان خانم ها در چه رشته هایی موفق تر هستند اریانا امتیاز لینک نظر توسط اریانا در مورخه سه شنبه، تیر، من شخصا با بیشتر دانلود سریال دورهمی با کیفیت عالیدانلودسریالدورهمیدانلود سریال دورهمی دانلود مجموعه دورهمی سریال مهران مدیری دانلود رایگان سریال

راز و رمز لوگوی شرکت های خودروسازی

[ad_1]

کد مطلب: 408392

راز و رمز لوگوی شرکت های خودروسازی

بخش دانش و فناوری الف،9 آبان95

در زبان فارسی معادل فارسی آن را نشانه انتخاب کرده اند. لوگو ممکن است یک حرف، نماد، عدد، یک طرح گرافیکی و یا ترکیبی از آنها باشند.

تاریخ انتشار : یکشنبه ۹ آبان ۱۳۹۵ ساعت ۱۸:۰۶

کلمات کلیدی : دانش و فناوری+ شرکت های خودروسازی

نظراتی که به تعمیق و گسترش بحث کمک کنند، پس از مدت کوتاهی در معرض ملاحظه و قضاوت دیگر بینندگان قرار می گیرد. نظرات حاوی توهین، افترا، تهمت و نیش به دیگران منتشر نمی شود.

[ad_2]
لینک منبع
بازنشر: مفیدستان

عبارات مرتبط



کلماتی برای این موضوع
سایت تخصصی چاپ و تبلیغات و بسته بندیسایت تخصصی چاپ و تبلیغات و بسته بندی نیازمندی های صنعت چاپ و تبلیغات کشورهدایای تبلیغازمان خداحافظی چینی‌ها از بازار خودروی ایران فرا رسید؟در واقع علت این حضور پررنگ خودروهای چینی را باید در تحریم‌های اقتصادی در سال‌های بانک اطلاعات خودرو قیمت خودرو اطلاعات فنی خودرو …با تکمیل این فرم آخر اخبار و اطلاعیه های مهم صنعت خودرو برای شما به صورت رایگان و اطلاعات فنی تیبا شما میتوانید در بخش اطلاعات فنی خودرو بر اساس نیاز خود و بر اساس فاکتورهای مختلف

چند شرکت مجوز واردات گوشی اپل گرفتند؟

[ad_1]

رئیس اتحادیه دستگاه‌‌های مخابراتی گفت: علیرغم صدور مجوز واردات آیفون برای 16 شرکت، اما هیچ شرکتی موفق به واردات رسمی نشده‌ و موجودی آیفون در بازار کاهش یافته که انتظار می‌رود کالای رسمی از اواخر این هفته وارد بازار شود.

به گزارش مشرق، اخیرا در گزارشی با عنوان «نداشتن واردات رسمی و مبارزه با قاچاق آیفون را در بازار کمیاب کرد» اعلام شد که در پی نبود واردات رسمی توسط شرکت‌های دارای مجوز واردات آیفون و برخورد جدی با کالای قاچاق، بازار گوشی موبایل با کمبود گوشی آیفون روبه رو شده است.
 
در پیگیری این موضوع از اتحادیه دستگاه‌های مخابراتی، با تایید خبر فارس اعلام شد: گوشی‌های آیفون رسمی از اواخر این هفته وارد بازار می‌شوند.
 
غلامحسین کریمی رئیس اتحادیه صنف دستگاه‌های مخابراتی و ارتباطی و لوازم جانبی در گفت‌وگو با خبرنگار فناوری اطلاعات خبرگزاری فارس اظهار داشت: علیرغم گذشت حدود یک ماه از مجوزهای صادر شده برای واردکنندگان رسمی گوشی‌های آیفون اما تاکنون هیچ یک از واردکنندگان رسمی نتوانسته‌اند به صورت رسمی آیفون را وارد بازار کنند و مدل‌هایی که تاکنون از این برند وارد شده‌اند قاچاق هستند که همین باعث کاهش موجودی آیفون در بازار شده است.
 
وی گفت: 9 شرکت از قبل و 7 شرکت در مرحله بعد مجوز واردات آیفون را گرفته‌اند و هم‌اکنون 16 شرکت رسما مجاز به واردات آیفون هستند.
 
وی درباره علت وارد نشدن رسمی آیفون علیرغم صدور مجوز واردات، گفت: به دلیل قوانین دست و پاگیر و سیستم‌ اداری واردات با کندی انجام شده که البته اگر روند سابق قرار بود اجرا شود از ثبت و سفارش تا واردات چندین ماه طول می‌کشید که اکنون با مساعدت‌هایی این زمان تسریع شده است.
 
به گفته وی، گفته شده آ‌یفون از اوایل این هفته وارد بازار می‌شود که انتظار داریم حداکثر تا اواخر هفته اجرایی شود.
 
کریمی با بیان اینکه واردات رسمی نیاز به تایید نمونه از سوی سازمان تنظیم مقررات و ارتباطات رادیویی دارد، گفت: تاکنون دو تا سه مدل آیفون به تایید رگولاتوری رسیده و روی سایت وزارت صنعت نیز اعلام شده و مدل‌های دیگری نیز امروز از سوی واردکنندگان به رگولاتوری اعلام می‌شود.

[ad_2]
لینک منبع
بازنشر: مفیدستان

عبارات مرتبط



کلماتی برای این موضوع
ایستنا گوشیتحلیلگران می‌گویند گوشی بولت محصولی نیست که اچ تی سی اکنون به آن نیاز دارد۱۱۷ عصر خودرو ۱۰ خودروی برگزیده سال را بشناسیدبه گزارش پایگاه خبریعصرخودرو به نقل از افکارنیوز، خریداران خودرو همیشه به دنبال مشخصات کلی سیتروئن نیو اطلاعات فنی خودروها قیمت خودرو اخبار خودروسازان داخلی تخفیف برای جبران خسارت دو برادری که با دیجی کالا میلیاردر شدند …راز ثروتمنداناین دو برادر از ابتدای تاسیس این شرکت تاکنون روزانه به طور متوسط ۱۳ تا ۱۴ ساعت کار الف کلاهی که در علا الدین بر سرم گذاشتندلیلی محسنی هفته دوم نوروز به همراه همسر و فرزندانم برای خرید دو عدد گوشی همراه راهی نظرات کاربران درباره جیلی امگراند اطلاعات فنی خودروها قیمت خودرو اخبار خودروسازان داخلی تخفیف برای جبران خسارت پایگاه خبری الفنفت از دلار به دلار رسید اما ما درصد درآمد نفتی کشور ‏را هم به صندوق ذخیره ارزی خبرگزاری بولتن اخبار،آخرین خبرها،خبر فوریممنوعیت فروش نیسان، ب ام و و پورشه رئیس دوره ای اوپک کشورهای غیر عضو روزانه هزار اخبار،اخبار اقتصادیجدیدترین اخبار اقتصادی و …واریز یارانهترخیص کالا اخباراخبار اقتصادییارانه هاخبر اقتصادی مشاغل خانگیبورس بولتن نیوز عضو هیات نمایندگان اتاق بازرگانی در گفت‌وگو با بولتن نیوزاخبار،اخبار روز،اخبار خبرگزاری ها اخبار،آخرین …در این بخش شما با انواع اخبار غزهاخبار ایراناخبار سوریهاخبار اخبار روز غزه مجله اینترنتی برترین ها پورتال خبری و سبک …ماهی با روکش خامه و شوید غذایی است خوشمزه و عالی برای مهمان های خاص و در عین حال ساده و عکسی که حامیان احمدی نژاد باید با دقت تماشا کنندفکر میکنید شما صادقید ؟ اوناییکه شعار میدادن مرگ بر روسیه چرا الان به واردات ریل از گزیده مهمترین عناوین سخنان رییس جمهور با مردم ایراندهن کجی اوکراین به هشدار روسیه نباید مردم را آزار دهیم رئیس جمهوری به حرم مطهر رضوی

6 مورد از انتظاراتی که کارمندان شرکت از شما دارند!

[ad_1]

وب‌سایت آی تی رسان: یکی از چالش‌هایی که یک کارآفرین با آن مواجه می‌شود، نحوه مدیریت کارکنان است. در این رابطه کتاب‌های زیادی تالیف شده‌اند و کلاس‌های آموزشی متعددی نیز تشکیل شده‌ است. اما زمانی که اداره خود را پر از کارمندان نسل جدیدی می‌بینید که هرکدام شخصیت متمایز، نقاط قوت و ضعف و همچنین رویاهای خود را دارند، زمان آموزش و یادگیری واقعی آغاز می‌شود.

یکی از مواردی که در این دوره به سرعت می‌آموزید، مسایلی است که پس از استخدام ممکن است فرد کارجو با رییس خود داشته باشد و به همین دلیل از شغل خود استعفا دهد. در صورتی که برای هدایت و رهبری کارکنان خود زمان کافی بگذارید و تلاش کنید، نشان داده‌اید که دوست ندارید تا ریاست نادرستی داشته‌ باشید. طبیعی است که مطرح کردن این موضوع از عمل به آن آسان‌تر است، چرا که به ندرت اتفاق می‌افتد تا کارمندان نسبت به راهنمایی‌های رییس خود احساس رضایت کنند و طبق گفته او رفتار نمایند.

به عبارت ساده‌تر، می‌توان گفت که کارمندان نسل جدید اگر معتقد باشند که رییس‌شان آن‌ها را درک می‌کند و از نیازهای آن‌ها آگاه است، سخت‌تر کار می‌کنند و وفادار باقی می‌مانند. در ادامه به ۶ مورد از انتظاراتی که کارمندان شرکت از شما دارند، اشاره می‌کنیم.

 

۱. وقت آن‌ها از پول با ارزش‌تر است

زمانی که رییس، کارمندان را تا دیروقت در اداره نگه می‌دارد یا حجم زیادی از کار را در اواخر شب و یا تعطیلات به عهده آن‌ها می‌گذارد، این مساله قطعا نفرت کارمندان را در پی خواهد داشت. بنابراین می‌بایست به زمان کارکنان ارزش قایل شوید و به آن احترام بگذارید.

اکثر پروژه‌ها به کار گروهی احتیاج دارند و هنگامی که یکی از اعضای تیم بخش اختصاصی خود را تمام می‌کند و آن‌ را به شما تحویل می‌دهد، این انتظار را از شما دارد که به سرعت کار او را کامل کنید تا به وظایف دیگر خود برسد و منتظر شما نماند. دانستن این نکته که رییس شرکت یک گلوگاه برای تکمیل امور نیست بسیار اهمیت دارد و از ناکارآمدی اداره جلوگیری می‌کند.

۲. آن‌ها مایلند تا از اتفاقاتی که ممکن است برای شرکت بیافتد، مطلع شوند

در صورتی که فعالیت اداره شما به صورت کاملا محرمانه صورت می‌گیرد، این احتمال وجود دارد که کارکنان شما از این طبقه‌بندی رضایت نداشته باشند.

اگر کارمندان در تصمیمات اتخاذ شده برای شرکت دخیل نباشند، معمولا از این بابت رنجیده نمی‌شوند. اما اگر این اتفاق درمورد برنامه‌ها و مسیرهای پیش روی شرکت باشد، باعث ناراحتی آ‌ن‌ها خواهد شد.

کارکنانی که در برابر تعداد زیادی از رویدادهای غیرمعمول شرکت تحمل می‌کنند یا هیچ تصوری از ۶ ماه آتی شرکت شما ندارند، به مرور حس بی اعتمادی در آن‌ها ایجاد خواهد شد. هیچ کس دوست ندارد تا بدون اطمینان از در اختیار گذاشتن اطلاعات ضروری به او، نهایت تلاش خود را برای کسب و کار و رییسش به کار گیرد.

۳. آن‌ها به یادگیری مسایل جدید علاقه‌مند هستند

این روزها به ندرت پیش می‌آید که یک کارمند طبق روال ثابتی که برای همه مقامات شرکت در نظر گرفته‌ شده، فعالیت خود را به شکل صحیح ادامه دهد.

یکی از راه‌های نتیجه‌ بخش برای جلب رضایت آن‌ها، این است که مطمین شوید آن‌ها همسو با وظیفه که در شرکت دارند، مهارت‌های تازه‌ای را می‌آموزند. بدین وسیله به طور مداوم بر دانش و توانایی‌های کارکنان شما افزوده می‌شود.

یادگیری مسایل جدید اعضای شرکت را مشغول نگه می‌دارد و این آگاهی را به آن‌ها می‌دهد که در صورت رفتن به سوی شغل دیگر، اداره شما از آن‌ها کارمند بهتری را ساخته است.

۴. آن‌ها از عدم وجود حریم خصوصی متنفر هستند
 
در چند سال اخیر، اکثر شرکت‌ها به سمت محیط اداری باز، سیستم خود را تغییر داده‌اند. بدین وسیله کارمندان فضای کاری مشترکی را در اختیار دارند که میان میزهای هرکدام پارتیشن کوچکی وجود دارد یا حتی ممکن است به طور کامل دیواری میان آن‌ها وجود نداشته باشد. نظریه‌ای که این رویکرد را بوجود آورده، معتقد است که بدین وسیله ارتباطات، همکاری و شفافیت بهبود می‌یابد.

عمل به این روش، این حس را برای کارمندان ایجاد می‌کند که در فضای باز نظارت بهتری روی فعالیت آن‌ها دارید و نتیجه آن کاهش اطمینان نسبت به افراد سازمان شما خواهد بود.

۵. آن‌ها به تحسین و ترفیع نیاز دارند

به عنوان یک کارآفرین، اغلب ما انتظار داریم که گروه‌ها برای شرکت در کسب موفقیت تجارت‌مان نهایت تلاش خود را به کار گیرند. این اتفاق تنها ممکن است در ابتدای کار صورت گیرد.

اما اگر که کارکنان شما تلاش زیادی می‌کنند و به تعهدات خود بدون هیچ چشم‌داشتی عمل می‌کنند، باید به سرعت از احتمال افت فعالیت سودمند آن‌ها جلوگیری کنید. کارفرمایان نهایت سعی خود را می‌کنند تا برای موفقیت کسب و کار خود، وظایف متعددی را به عهده کارمندان بگذارند، اما در این راستا تنها ۲ عامل باعث رسیدن به این مهم می‌شود: یکی ستایش کیفیت کاری کارمندان و دیگری افزایش پاداش برای افراد سخت‌کوش است.

۶. هیچ‌کس به معنای واقعی رییس خود را دوست ندارد
 
به عنوان یک رهبر برای سازمان خود، شایسته است که به کارکنان خود احترام بگذارید و به آن‌ها اعتماد داشته باشید. بسیاری از کارفرمایان به اشتباه، برای تحسین و علاقه کارمندان نسبت به خود طمع می‌کنند.

مهم نیست که فضای کاری شما تا چه اندازه لذت‌بخش است یا چقدر خود را در زندگی کارمندان تاثیرگذار می‌بینید. حقیقت این است که هیچ‌کس عاشق رییس خود نیست.

کارمندان شما به رهبری احتیاج دارند که دیدگاهی هوشمندانه، عادلانه و دلگرم‌کننده داشته باشد. اگر به حس علاقه بیشتری در زندگی نیاز دارید، می‌بایست زمان و انرژی بیشتری را برای دوستان و خانواده خود صرف کنید. اگر که کارکنان خود را از خانواده خود بدانید، واکنش احترام‌آمیز کمتری در برابر آن خواهید دید. به کارمند خود کمک کنید تا به وظیفه‌ای که برعهده دارد عشق بورزد، نه به کسی که برایش کار می‌کند.

[ad_2]
لینک منبع
بازنشر: مفیدستان

عبارات مرتبط

29 سپتامبر 2016 ... 6 مورد از انتظاراتی که کارمندان شرکت از شما دارند! یکی از چالشهایی که یک کارآفرین با آن مواجه میشود، نحوه مدیریت کارکنان است. در این رابطه ...29 سپتامبر 2016 ... آی رسان: از که کارآفرین آن میشود، مدیریت است. این کتابهای تالیف و آموزشی نیز شده اما که خود پر کارمندان جدیدی که شخصیت نقاط و و رویاهای را زمان و ...6 مورد از انتظاراتی که کارمندان شرکت از شما دارند! 6 مورد از انتظاراتی که کارمندان شرکت از شما دارند! وبسایت آی تی رسان: یکی از چالشهایی که یک کارآفرین با آن مواجه ...کارمندان فیسبوک در مکانی رویایی با امکانات ویژه و منحصربه فردی مشغول به کارند. به گزارش خبرنگاراخبارداغ گروه فضای مجازی باشگاه خبرنگاران جوان؛ فیسبوک ...اما زمانی که اداره خود را پر از کارمندان نسل جدیدی میبینید که هرکدام شخصیت متمایز، نقاط قوت و ضعف و همچنین رویاهای خود را دارند، زمان آموزش و یادگیری واقعی آغاز ...وبسایت آی تی رسان: یکی از چالشهایی که یک کارآفرین با آن مواجه میشود، نحوه مدیریت کارکنان است. در این رابطه کتابهای زیادی تالیف شدهاند و کلاسهای آموزشی ...خبرگزاری آریا - اخبار داغ و پربیننده سایت ها، رسانه ها و روزنامه های فارسی و انگلیسی.29 سپتامبر 2016 ... 6 مورد از انتظاراتی که کارمندان شرکت از شما دارند! یکی از چالشهایی که یک کارآفرین با آن مواجه میشود، شیوه مدیریت کارکنان است.29 سپتامبر 2016 ... یکی از چالشهایی که یک کارآفرین با آن مواجه میشود، نحوه مدیریت کارکنان است. در این رابطه کتابهای زیادی تالیف شدهاند.6 مورد از انتظاراتی که کارمندان شرکت از شما دارند. بوئینگ 4 هزار نفر را اخراج می کند. - غول هواپیماسازی اروپایی بوئینگ اعلام کرده است که 4 هزار نفر از کارمندان خود را ...

کلماتی برای این موضوع
مقاله مدیریت کسب و کار پیش از ثبت نام بدانید درخواست مشاوره رایگان گفتگوی آنلاین سوالات متداول روند مشتری مداری و راهکارهای کسب رضایت …چگونه در کسب وکار موفق شویم؟ مشتری مداری و راهکارهای کسب رضایت مشتریان تعجب نکنید چطور دیگران با ما بدرفتاری می‌کنند؟بسیاری از ما بارها در این موقعیت‌ها قرارگرفته‌ایم و شروع به سرزنش دیگران کرده‌ایم خلاصه کتاب رفتار سازمانی رابینز در متن با حاشیهخلاصه فصل تا کتاب رفتار سازمانی رابینز فصل اول رفتار سازمانی عبارت است از مطالعه فال روز شنبه مهر فالروزمهربرای آگاهی از وقایع پیش روی خود در روز شنبه مهر ماه فال روزانه سایت نمناک را مدیر توانمند کیست و خصوصیات این مدیران چیست …به راستی مدیر توانمند کیست و خصوصیات این مدیران چیست ؟ این یکی از موضوع هائیست که الف نرخ ویزیت پزشکان در سال ۹۵پزشکانی که تحصیل رایگان نداشتند چی؟ از طرف دیگه شما هم زحمت میکشیدی پزشکی سراسری قبول آنچه مدیران باید بدانند مدیریت اثربخشمدیریت یعنی کارکردن از طریق دیگران با هنر انجام دادن کارها از طریق آنان کارآفرینی سازمان خود را چگونه هدایت کنیمتوزیع ۱۶۱ شرکت مورد بررسی براساس امتیاز کسب شده در نمایه سلامت سازمانی گولان سقز اخبار ایران، کردستان، سقزپایگاه خبری گولان سقز مهمترین اخبار و وقایع شهرستان سقز و منطقه را انعکاس می دهد فهرست سایتها و وب سایت …برای بهبود سرویس فوق از شما می خواهیم تا ما را یاری نمایید، در صورتی که آدرس وب سایتی برند ثروت زایی برنداینترنت این روزها نقش بسیار پر رنگ تری از آنچه که در چند سال پیش داشت پیدا کرده است

طراحی دکوراسیون فضای داخلی شرکت اینستاگرام

[ad_1]

طراحی دکوراسیون فضای داخلی شرکت اینستاگرام

شرکت اینستاگرام که زیر مجموعه ای از کمپانی بزرگ فیسبوک است جدیدا دفتر جدیدی برای خود انتخاب کرده است که طراحی داخلی زیبایی دارد. اگر نگاهی به دفاتر شرکت های نوپای حوزه فناوری بیاندازید، زیبایی خاص آنها شما را مسحور خود خواهد کرد؛ چوب، سطوح براق بتنی و رنگ های روشن را می توان اصلی ترین مشخصه این فضاها دانست.

اما هرچه این تازه کارهای صنعت تکنولوژی پخته تر شده و به بلوغ خود نزدیک تر می گردند دفاترشان نیز رنگ و بوی بزرگسالی به خود گرفته و به نوعی مدرن تر می شوند.در این میانه شاید اینستاگرام بهترین مثال باشد. این کمپانی اخیرا 350 تن از کارکنان خود را از ساختمانی یک طبقه در مقر سابق فیسبوک واقع در منلو پارک کالیفرنیا به یک ساختمان بازسازی شده کمی آنطرف تر انتقال داده.
ایان اسپالتر مدیر هنری کمپانی مورد بحث برای طراحی داخلی ساختمان جدید با شرکت معماری Gensler همکاری های نزدیکی داشت و آنطور که خودش گفته قرار بر این بود که دفتر جدید بازتابی از اپلیکیشن اینستاگرام باشد.

وی در این باره گفت: ما تلاش داریم هدفمندتر و پالایش شده تر باشیم. در ادامه این مطلب می توانید پاره ای از جزئیات اعمال شده در طراحی داخلی بنای جدید را مشاهده نمایید.

لابی

لابی یا سالن ورودی این بنا را می توان نوعی گالری دیجیتالی دانست که محتوای خود را از فریم های مختلف اینستاگرامی می گیرد. اسپالتر می گوید: وقتی وارد سالن می شوید باید واقعا حس کنید که قدم به اینستاگرام گذاشته اید. اینستاگرام نه یک لوگوی بزرگ است و نه یک اپ، بلکه خود محتواست.

در این سالن هشت نمایشگر دیجیتالی خودنمایی می کنند که عکس، ویدیو و دیگر محتوای اینستاگرامی را روی خود نمایش می دهند.

سکوهای مختلف برای عکاسی با موبایل

با عبور از محوطه غذاخوری طبقه اول که با موزائیک های سفید و میز و صندلی های چوبی اش خودنمایی می کند به قسمتی می رسید که در اصل می توان آن را نوعی استودیو دانست. اینستاگرام برای طراحی این بخش که شامل یه ست ماژولار نورپردازی شده برای عکاسی موبایلی است از یک طراح هالیوودی کمک گرفته.

این ست ها نیز شامل یک ستاره چشمک زن، تابلو خورشید و ماه و آسمان غروب می شوند که در واقع همرنگ با لوگوی اینستاگرام است و بهترین مکان برای بازدیدکنندگان و کارکنان هستند تا اندکی در آنها درنگ کرده و از خود عکس بگیرند.

اتاق طراحی

سالن های کنفرانس معمولا طراحی یکنواخت و خسته کننده ای دارند اما اسپالتر برای ساختمان جدید اینستاگرام اتاقی با دیوارهای سفید را در نظر گرفته که در آن می تواند همراه با تیمش به ایده پردازی و ارائه قابلیت ها و ویژگی های جدید برای این اپلیکیشن بپردازد. در این اتاق سطوح فومی بزرگ و قابل تعویضی روی دیوارها تعبیه شده

که اعضای تیم طراحی می توانند از آنها برای پیاده سازی ایده های خود و مطرح نمودنشان استفاده نمایند.میزها و صندلی های بلند درون این اتاق نیز افراد را به حرکت کردن در فضای آن تشویق می کنند. اسپالتر می گوید: این آیتم ها شاید چندان هم عجیب و غریب نباشند اما هدف اتاق را به کلی دگرگون خواهند نمود.

سالن غذاخوری

همین المان های بصری زیبا در باقی بخش های دفتر حتی سالن غذاخوری آن نیز اعمال شده است. به گزارش پارس ناز  در این فضا میزهای بزرگی قرار داده شده تا افراد بتوانند در مجاورت و با همراهی هم به صرف قهوه یا ناهار بپردازند. این میزهای بزرگ یکسره راه مناسبی برای ایجاد ارتباط میان کارکنان و تعامل آنهاست و به نوعی حس یکی بودن را در میان کارکنان شرکت به وجود می آورد.

کتابخانه

فضای ساختمان جدید اینستاگرام کاملا باز هستند و همین مساله ایجاب می کرد که در زمان طراحی، ایجاد فضاهای کاری آرام و بی سر و صدا به اصلی ترین چالش تیم طراحی بدل گردد. بزرگ ترین فضای باز این ساختمان کتابخانه اش است که در آن، قفسه های مختلف با کتب مرتبط به حوزه های هنر و طراحی پر شده اند

و کارکنان می توانند با مدادهای رنگی طرح های خود را ترسیم نموده یا به رنگ کردن کتب رنگ آمیزی بپردازند.

Blue Bottle

چای و قهوه را می توان اصلی ترین منابع انرژی بخش در هر شرکت یا سازمانی دانست و اینستاگرام نیز از این قاعده جدا نیست. در همین راستا نیز این شرکت اجازه افتتاح شعبه جدیدی از کمپانی Blue Bottle را در مقر تازه اش صادر نموده و حتی از آن خواسته که طراحی فضای داخلی کافی شاپ را هم خودش بر عهده بگیرد که البته بسیار شبیه به طراحی کلی فضای داخلی ساختمان است.

دیجیاتو

[ad_2]
لینک منبع
بازنشر: مفیدستان

عبارات مرتبط

طراحی دکوراسیون فضای داخلی شرکت اینستاگرام شرکت اینستاگرام که زیر مجموعه ای از کمپانی بزرگ فیسبوک است جدیدا دفتر جدیدی برای خود انتخاب کرده است که ...13 ا کتبر 2016 ... نگاهی به طراحی داخلی ساختمان تازه اینستاگرام. شرکت ظریف در نشست ... اینستاگرام برای طراحی این بخش که ... آن خواسته که طراحی فضای داخلی ...طراحی دکوراسیون فضای داخلی شرکت اینستاگرامnشرکت اینستاگرام که زیر مجموعه ای از کمپانی بزرگ فیسبوک است جدیدا دفتر جدیدی برای خود انتخاب کرده است ...وبسایت تزئین:۱- سبک دکوراسیون داخلی ایرانیدکوراسیون داخلی سبک ایران دارای ویژگی هایی است که از ارزشی ویژه برخوردار است. ویژگی هایی چون طراحی مناسب، ...18 ا کتبر 2016 ... طراحی دکوراسیون فضای داخلی شرکت اینستاگرام تصویر و عکس شماره 1 ⇩ دیزاین دکوراسیون فضای داخلی شرکت اینستاگرام شرکت اینستاگرام ...14 ساعت قبل ... چیدانه مرجع تخصصی طراحی دکوراسیون داخلی و معماری، معرفی پروژه های دکوراسیون ... فضاهای مسکونی : ای کاش بتونم برای مهمون رسیده دلم، بوم دلش رو پر از ... خانه داری : شرکت ایکیا یکی از تولید کنندگان بزرگ مبلمان و وسایل برای ...دکوراسیون جالب شرکت اینستاگرام عکس. دکوراسیون جالب شرکت اینستاگرام عکس طراحی دکوراسیون فضای داخلی شرکت اینستاگرام شرکت ... منبع مشاهده مطلب ...طراحی داخلی شرکت اینستاگرام دکوراسیون زیبای شرکت اینستاگرام و قسمت های ... در سختمان جدید این مجموعه فضا کاملا باز میباشد و بزرگ ترین فضای باز این ...بخش اختصاصی ارائه طراحی سه بعدی فضای شما به صورت آنلاین. بخش ویژه وب سایت گروه کاخ. تیم کارشناسی طراحی داخلی، گرافیک و معماری شرکت نقش نگار کیان کاخ ... با پیج رسمی اینستاگرام مجله طراحی: باشگاه داخلیها، همراه شوید. به خانودهی چند ...

کلماتی برای این موضوع
چیدانه طراحی دکوراسیون داخلی منزل، معماری و طراحی داخلیچیدانه مرجع تخصصی طراحی دکوراسیون داخلی و معماری، معرفی پروژه های دکوراسیون و معماری معماری، دکوراسیون داخلی ، طراحی داخلی آرل پیشخوانچگونه می توان در یک دقیقه و چهل و پنج ثانیه جزء بهترین ها بود؟ انیمیشن های کوتاه یکی از دکوراسیون داخلی، طراحی داخلی معماری، دکوراسیون داخلی طراحی داخلی و دکوراسیون داخلی مرتبط با فضاهای خانه، منزل و آپارتمان مانند اتاق خواب دکوراسیون دکوراسیوندکوراسیون منزلدکوراسیون اتاق خوابدکوراسیون محل کارمدل پردهدکوراسیون

عضو هیئت مدیره مخابرات: FCP ها عامل پیشرفت شرکت مخابرات ایران

[ad_1]

عضو هیئت مدیره مخابرات اعلام کرد که حضور FCPها و رقابت با آنها سبب پیشرفت شرکت مخابرات ایران می‌شود.

بابک تراکمه عضو هیئت مدیره مخابرات در تلکام گفت: «ما در گوشه‌ای از فعالیت‌های خود با FCPها رقابت داریم. معموملا یک کنسرسیوم از چند شرکت تشکیل FCP دادند که قدرت آنهارا زیاد کرد. از طرفی دریافت مجوز فعالیت در تماس صوتی ثابت سبب قدرت بیشتر این شرکت‌ها برای رقابت با مخابرات شد.»

تراکمه در مورد مزایای ورود FCP ها گفت: «حضور اپراتورهای ارتباطات ثابت چند مزیت برای ما در مخابرات دارد. یکی وجود رقیب و پیشرفت ما به خاطر رقابت با این شرکت‌ها اسـت. وجود این شرکت‌ها به عنوان رقیب در کنار مخابرات سبب توسعه و پیشرفت شرکت مخابرات ایران می‌شود. دوم اینکه بازار ما بسیار توان زیاد دارد و بخش‌های کشف نشده دارد که توسط این شرکت‌ها برای مشخص می‌شود و ما نیز می‌توانیم به ن بازارها ورود کنیم.»

عضو هیئت مدیره مخابرات در مورد مزیت دیگر ورود FCPها به بازار تأکید کرد: «از طرفی این شرکت‌ها می‌توانند مشتری تجاری ما باشند و با آنها تجارت B2B داشته باشیم و همه با هم به گسترش بازار کمک کنیم.»

تراکمه افزود: «حضور رقیب باعث می‌شود قطعاً کیفیت بالا رود و قیمت خدمات دریافت شده توسط مشتری کاهش یافته یا ثابت بماند. جاهایی اسـت که آنها خدماتی دهند که ما توان ارائه این خدمات را نخواهیم داشت.»

عضو هیئت مدیر مخبارات ایران در مورد سرمایه‌گذاری مشترک در توسعه تجهیزات توضیح داد: «در برخی نقاط و بخش‌ها شرکت مخابرات نیاز به نوسازی و ارتقاء دارد و بنا بر این ما به دنبال یافتن پیمانکار بودیم که در این راه فرصتی بوجود آمد تا سرمایه‌گذاری و کار مشترک با دیگر شرکت‌ها شکل گیرد. این سرمایه گذاری هم در خدمات پایه و نوین اسـت. به عنوان مثال در تبدیل کابل مسی به نوری یا تبدیل کابل مسی به نوری می‌تواند این سرمایه‌گذاری مشترک صورت پذیرد.»

او در مورد ایجاد و اجرای خدمات فیبرنوری در مخابرات بیان کرد: «با توجه به حجم تولید محتوا و دنیا و استقبال از آنها، حرکت به سمت فیبر نوری یکی از الزامات اصلی در شرکت مخابرات اسـت.»

تراکمه در مورد ارائه سرویس تلفن ثابت توسط شرکت‌های FCP اعلام کرد: «اولین متقاضی ما برای ارائه سرویس تلفن ثابت شاتل بود، که در شیراز مقدمات ارائه خدماتش برقرار شد و ما آماده ارائه خدمات به بقیه FCP ها هستیم.»

عضو هیئت مدیره مخابرات در مورد یکپارچه‌سازی و ادغام در شرکت مخابرات ایران گفت: «یکی از اتفاقات مورد بحث در مخابرات، تبدیل شدن شرکت مخابرات به شرکت یکپارچه اسـت و دلیلش یکپارچه‌سازی خدمات و یکسان شدن خدمات به تمام مشتریان سراسر کشور اسـت. تا کنون ساختار حقوقی شرکت‌های استان با مخابرات ایران یکسان شد و در حال حاضر بخش‌های استانی به عنوان واحدی از مخابرات ایران فعالیت خواهد کرد. این کار به بازاریابی و جذب مشتری ما کمک خواهد کرد و تحولی در این بخش خواهیم داشت.»

او افزود: «مخابرات تا پنج سال آینده به صورت یکپارچه خدمات را ارائه می‌دهد که گام اول آن امسال شروع به کار کرده و در بخش ثابت یکپارچه‌سازی در حال انجام اسـت. با یکپارچه سازی همراه اول و مخابرات ایران، خدمات یکپارچه‌ دیجیتال برای ارائه به مشتریان مانند دنیا اجرا خواهد شد. در این بستر قبض یکپارچه، بسته‌های یکپارچه و خدمات هماهنگ در هر دو بخش ثابت و همراه ارائه می‌شود.»

[ad_2]
لینک منبع
بازنشر: مفیدستان

عبارات مرتبط



کلماتی برای این موضوع
عضو هیئت مدیره مخابرات ها عامل پیشرفت شرکت مخابرات ایران

اتمام حجت با شرکت های دارویی فاقد برچسب اصالت

[ad_1]

به گزارش شفاف:  دکتر رسول دیناروند در حاشیه همایش صنعت پخش که در مرکز همایش های صدا و سیما برگزار شد، در خصوص آخرین وضعیت شرکت های دارویی برای استفاده از برچسب اصالت، افزود: از ابتدای مهر ۹۵ به هیچ عنوان برای این دسته از شرکت‌های دارویی کار جدیدی انجام نمی‌دهیم، ما به آنها ۶ ماه مهلت داده‌ بودیم که به هیچ عنوان این زمان تمدید نمی‌شود. البته زنجیره تامین دارویی این شرکت‌ها به خطر نمی‌افتد اما طرح‌های توسعه‌ای آنها متوقف می‌شود.

وی در واکنش به اعتراض برخی واردکنندگان تجهیزات به محدود کردن واردات تجهیزات ارتوپدی با بیان اینکه ما اعتراضات شرکت‌های ارتوپدی را شنیدیم و به آنها رسیدگی خواهیم کرد، گفت: نظر کمیته تخصصی تجهیزات ارتوپدی این اســت که به علت حساس بودن جراحی‌های این حوزه، باید نظارت بیشتری در وارد آن انجام شود. برخی منابع فروش که در دنیا بازه‌ای نداشتند پیش از اجرای طرح تحول، به جهت داشتن برخی امتیازات غیرقانونی و زد و بند در مراکز درمانی، اقدام به فروش تجهیزات ارتوپدی خود می‌کردند. در صورتی که در هیچ کشوری ۲۵ نوع ابزار ارتوپدی وجود ندارد.

رئیس سازمان غذا و دارو ادامه داد: یکی از این معیارها این اســت که لوازم ارتوپدی وارداتی باید در کشور تولیدکننده و همچنین کشورهای معتبر مصرف شود.

دیناروند تاکید کرد: ما برای ورود تجهیزات ارتوپدی به شرکت و کالا نگاه نمی‌کنیم بلکه به معیارهای تخصصی توجه می‌کنیم.

رئیس سازمان غذا و دارو در پاسخ به این سئوال که آیا برنامه‌ای برای تخصیص اعتبار جهت ورود بیماری‌های جدید به لیست بیماران خاص وجود دارد، گفت: کمک‌هایی که به بیماران خاص صورت می‌گیرد در مورد بیماران صعب‌العلاج نیز انجام می‌شود.

دیناروند افزود: اگر بسته بیماران خاص هم تغییر کند، در بسته خدماتی بیماران صعب‌العلاج تغییری ایجاد نمی‌شود. در حال حاضر برای بیماری‌های صعب‌العلاج، خاص و مزمن ۲۰۰۰ میلیارد اعتبار تخصیص داده شده اســت. با این وجود آیا عدالت اجازه می‌دهد به برخی بیماری‌ها که ۲۰۰ بیمار به آن مبتلا هستند ۲۰۰ میلیارد تومان اعتبار تامین شود. انتظار می‌رود که از خزانه محدود دولت برای مردم افزایش انتظار ایجاد نکنیم.

وی با اشاره به طلب ۴۰۰۰ میلیارد تومانی شرکت های دارویی، گفت: سازمان تامین اجتماعی و بیمه سلامت از سال گذشته بدهی‌های خود را با بیمارستان‌ها تسویه نکرده‌اند البته سازمان تامین اجتماعی بدهی خود را با داروخانه‌ها تسویه کرده و از این لحاظ در وضعیت خوبی قرار دارد.

منبع: خبرگذاری مهر

[ad_2]
لینک منبع
بازنشر: مفیدستان

عبارات مرتبط



کلماتی برای این موضوع
اخبار امروز خبرگزاری فارس اخبار،آخرین خبرها،خبر فوریثبت نام هزار زائر اربعینی گیلان در سایت سماح سازمان رسانه ای هنری اوج همکاری با میل آذر طب اسلامی وسنتی عقیلی خراسانیناباروری، قصّه پر غصّه بسیاری از خانواده ها به خصوص زوج های جوان است؛ قصّه ای که ترنّم

به چالش کشیدن سامسونگ توسط یک شرکت چینی

[ad_1]

به گزارش سرویس علمی جام نیوز به نقل از ایتنا، نمایشگرهای AMOLED در نوع خود نمادی از کیفیت بالا برای یک دستگاه همراه به‌حساب می‌آیند. در شرایط فعلی شاید نتوان شرکتی را در شرایط رقابت با سامسونگ در زمینه تولید این نمایشگرها به‌حساب آورد ولی به‌زودی شاهد تغییر این شرایط خواهیم بود.

شرکت چینی اور دیسپلی به‌تازگی اعلام کرده اسـت که قصد دارد تا میزان تولیدات خود در زمینه نمایشگرهای AMOLED را افزایش داده و به سطح فروشی نزدیک به شرکت سامسونگ دست پیدا کند. گفته می‌شود که این شرکت توانسته اسـت تا نظر مساعد کمپانی‌های تلفن همراه از جمله اچ تی سی، لنوو، vivo، اوپو، جیونی و کول پد را برای فروش پنل‌های نمایشگر خود جلب کند.

به این ترتیب به نظر می‌رسد که این شرکت بتواند موفقیت بسیار مناسبی را در این رده به دست بیاورد زیرا شرکت ایسوس نیز به‌زودی نخستین محصول خود بر پایه نمایشگرهای AMOLED اور دیسپلی را روانه بازار خواهد کرد.

2023

[ad_2]
لینک منبع
بازنشر: مفیدستان

عبارات مرتبط


کلماتی برای این موضوع
پول نیوز شاید تا همین چند سال پیش، حتی فکر کردن به تکنولوژی های مدرنی که به طور روزمره در حال نقد و بررسی تخصصی گوشی گلکسی اس سامسونگ …در واقع شرکت سامسونگ در آن زمان از دو گوشی گلکسی اس و گلکسی اس اج رونمایی به عمل آوردزیست نیوزکلیه ها اندام هایی حیاتی در بدن انسان هستند بدن انسان برای ارائه عملکردی درست به کلیه با عجیب ترین مشاغل کاذب ایران آشنا شوید گاهی بیکاری در یک جامعه به حدی می‌شود که آمار نامه سرگشاده یک ارتشی بازنشسته به حسن عباسییکارتشیبازنشستهبهحسندیدار بعیدی‌نژاد با ملکه انگلیسعکس فقط یک گام دیگر تا نقص برجام دهن کجی اوکراین به بررسی گوشی هواوی زومیت بررسی هواوی پی ، گوشی هوشمند هواوی با دوربین دوگانه، سیستم عامل اندروید نگاهی به اندرونی شاهان قاجار و موقعیت سیاسی زنان …نگاهیبهسیاسیزنانحرمسرامریم رضایی عاملی، نویسنده کتاب سفر دانه به گل در سایت تاریخ ایرانی نوشت حضور زن در بهترین گوشی های مجهز به سنسور تشخیص اثر …بهترین گوشی های مجهز به سنسور اثر انگشت سنسور های زیستی یا بیومتریک ، این روزها به روش ایران استایل مجله اینترنتی ، پورتال خبری و سبک …دهه ی ۸۰ ستارگان تلویزیون تا به الان به گزارش ایران استایل در دهه ی ۸۰ که هنوز شبکه اطلاعات عمومی،دانستنیها،معلومات عمومی،آیا می دانید اطلاعات عمومیدانستنیهاآیا می دانید دانستنیهای طبیعتمقالات اطلاعات عمومی معلومات