مدیریت موثر: درون‌گراها درمقابل برون‌گراها

[ad_1]

برای انجام یک پروژه کاری، چطور باید شخصیت‌های متفاوت را مدیریت کنید؟

یک محل‌کار همیشه پر از انواع و اقام شخصیت‌هاست. همه جور کارمند باید با هم کار کنند و از‌آنها انتظار می‌رود که بتوانند برای رسیدن به یک هدف مشترک با تفاوت‌های فردی همدیگر کنار بیایند. اما اخلاقیات، هنجارهای فرهنگی و خلق و خو می‌تواند گاهی موجب اختلاف شود. 

اجازه بدهید اول کمی درمورد خلق‌وخو صحبت کنیم. همه کارمندان را می‌توان به دو گروه تقسیم کرد: درون‌گراها و برون‌گراها. هرکدام از این گروه‌ها به طور کاملاً متفاوتی در محل‌کار ارتباط برقرار می‌کنند. یکی برای رهبری گزینه بهتری نسبت به آن یکی اسـت اما آیا همیشه می‌توان آنها را تشخیص داد؟

در زیر به خصوصیات اخلاقی بیشتر برون‌گراها اشاره می‌کنیم:

– به نظر می‌آید هیچکس برای آنها غریبه نیست. هرکسی می‌تواند یک مشتری احتمالی آنها باشد، یا بالاتر از این، یک دوست احتمالی.

– برای هر کاری که پیشنهاد می‌شود، داوطلب می‌شوند. اینها کارمندانی هستند که در آنِ واحد روی چند پروژه کار می‌کنند، حتی اگر پروژه‌ها وجه اشتراک کمی با همه داشته باشند.

– با هرکسی که بخواهد ارتباط اجتماعی ایجاد می‌کنند. وارد همه بحث‌ها می‌شوند و معمولاً مدیران اجتماعی بخش‌های مختلف شرکت‌ها هستند.

به نظر می‌رسد برون‌گراها افرادی شدیداً اجتماعی و فعال هستند، اینطور نیست؟ بله، می‌توانند اینطور باشند اما آنها هم نقاطی منفی دارند.

برای مشتری‌هایی که ترجیح می‌دهند فقط در حیطه کاری باقی بمانند، از نظر احساسی کمی سلطه‌گر به نظر می‌رسند. چنین مدیری باید این اخلاق خود را براساس نیازهای مشتری، تعدیل کند.

– وقتی می‌خواهند روی دیگران تاثیر بگذارند یا با تعهد بیش از اندازه، حقانیت خود را ثابت کنند، ممکن اسـت دچار خستگی مفرط شوند. چنین مدیری باید حفظ تعادل و «نه» گفتن را یاد بگیرد. 

– ممکن اسـت با کارمندان و مشتریان رفتاری زیادی دوستانه و صمیمی پیدا کند. اگر چنین مدیری بخواهد احترام خود را پیش همه حفظ کند، باید مرزهای ارتباطی درست داشته باشد.

خلق‌وخو درون‌گراها چطور؟

– آنها معمولاً ترجیح می‌دهند در خلوت کار کنند. اگر کسی مزاحم کارشان شود معمولاً عصبانی می‌شوند.

– آنها زندگی دیگران را درک کرده اما وارد بحث‌های اجتماعی نمی‌شوند. به ندرت در جمع‌هایی که صحبت کاری نیست، دیده می‌شوند.

– قبل از اینکه وارد کاری شوند، صبر می‌‌کنند تا اگر کس دیگری آن پروژه را قبول نکرد وارد آن شوند.

به نظر می‌رسد درون‌گراها نتوانند مدیران خوبی باشند، نه؟ اینطور نیست می‌توانند، اما باید اینطور به آن نگاه کنید:

– آنها می‌توانند قدرت تمرکز و حل مشکل بسیار بالایی داشته باشند. وقتی چنین مدیری برنامه‌ای ارائه می‌کند، آن برنامه‌ قطعاً کاملاً تفصیلی و فکرشده خواهد بود.

– آنها می‌توانند بعنوان یک سیاستمدار رفتار کنند و رفتارها را از دور بررسی کنند. چنین مدیری معمولاً بدون اینکه خود را از نظر احساسی درگیر کند، می‌تواند دیدگاه‌های متفاوت را توضیح دهد.

– آنها دقیقاً به این دلیل که خودشان را به جلو هل نمی‌دهند، می‌توانند مدیران موثری باشند. آنها دیدی واقعبینانه به توانایی‌های خود دارند و برای پیش بردن یک پروژه به اندازه کافی صبورند.

البته اینها فقط خصوصیات ظاهری درون‌گراها و برون‌گراها بود. هر دو این خصوصیات را شاید بتوان در هر دو گروه دید. 

اما واقعاً شخصیت اصلی درون‌گراها و برون‌گراها چیست؟ خیلی ساده اسـت. فرد برون‌گرا از بودن با دیگران انرژی می‌گیرد و فرد درون‌گرا از تنها بودن.

همه کارمندان، با هر خصوصیات اخلاقی، شایسته احترام‌اند. اگر رفتارها و گرایشات اخلاقی آنها را بشناسید، ممکن اسـت متوجه شوید که قبلاً درمورد آن فرد اشتباه می‌کرده‌اید. خیلی از افراد درون‌گرا یاد گرفته‌اند که چطور در بعضی موقعیت‌های خاص مثل برون‌گراها رفتار کنند و برعکس.

در زیر توصیه‌هایی برای داشتن رویکردی موثر نسبت به هرکدام از این گروه‌های شخصیتی آورده‌ایم:

– فرد درون‌گرا معمولاً ترجیح می‌دهد نیم ساعت اول روز کاری خود را به تنهایی صرف برنامه‌ریزی برای آن روز خود کند. این فرصت تنهایی را به او بدهید یا تشویقش کنید در صورت لزوم روی در اتاقش تابلو «مزاحم نشوید» نصب کند!

– فرد برون‌گرا معمولاً روز کاری خود را با دیدن دیگران شروع می‌کند. وقتی بتواند نظرات دیگران را هم به دست آورد، روزش را با بازده بیشتری شروع خواهد کرد. جلسات طوفان فکری برای او تنظیم کنید یا تشویقش کنید در صورت لزوم با افراد دیگر صحبت کند.

– وقتی درمورد نظرات افراد سوال به طور عمومی می‌شود، فرد درون‌گرا برای بیان ایده‌های خود چندان راحت نیست. اگر می‌دانید پیشنهاداتی دارد، از او به صورت شخصی سوال کنید.

– فرد برون‌گرا دوست دارد بلافاصله درمورد همه جزئیات برنامه خود توضیح دهد. از ایده‌های خوب او در جلسه قدردانی کنید اما اجازه ندهید اشتیاق بیش از حدش، نظم جلسه را بر هم بریزد.

آخر اینکه، درون‌گراها و برون‌گراها را تشویق کنید که با هم کار کنند. شاید بعضی وقت‌ها برایشان ناراحت‌کننده باشد اما هرکدام از آنها توانایی‌هایی دارد که می‌تواند پیشرفت کاری آن یکی را ارتقا دهد. 

شما برای برخورد با تیپ‌های شخصیتی مختلف در محل‌کار چه راهکارهایی دارید؟ ما را از نظرات و تجربیاتتان بهره‌مند کنید.

[ad_2]
لینک منبع
بازنشر: مفیدستان

عبارات مرتبط

24 نوامبر 2015 ... برای انجام یک پروژه کاری، چطور باید شخصیتهای متفاوت را مدیریت کنید؟ مدیریت موثر: درونگراها درمقابل برونگراها. یک محلکار همیشه پر از انواع و ...مدیریت موثر: درونگراها درمقابل برونگراها. 18smhbx1pvip8jpg-(1). برای انجام یک پروژه کاری، چطور باید شخصیتهای متفاوت را مدیریت کنید؟ یک محلکار همیشه پر از ...یک محلکار همیشه پر از انواع و اقام شخصیتهاست. همه جور کارمند باید با هم کار کنند و ازآنها انتظار میرود که بتوانند برای رسیدن به یک هدف مشترک با تفاوتهای فردی ...18 آوريل 2016 ... مدیریت موثر: درونگراها درمقابل برونگراها. ... بازگشت به زندگی. مدیریت موثر: درونگراها درمقابل برونگراها. ترکیب دیدها · نمایش مسطح · نمایش درختی ...عنوان ' مدیریت موثر درونگراها درمقابل برونگراها ' در بین وبلاگهای وب سایت بلاگفا جستجو شده و نتایج آن با ذکر منبع نمایش داده شده است. مطالب به صورت باز نشر شده ...همه کارمندان را میتوان به دو گروه تقسیم کرد: درونگراها و برونگراها. هرکدام از این گروهها به طور کاملاً متفاوتی در محلکار ارتباط برقرار میکنند. یکی برای رهبری گزینه ...پست با عنوان مدیریت موثر: درونگراها درمقابل برونگراها از وب سایت بلاگفا با ذکر منبع به صورت خودکار بازنشر شده و در این صفحه نمایش داده شده است. در صورتیکه ...نگاه تیپ های شخصیتی مختلف به مرگ مدیریت موثر: درونگراها درمقابل برونگراها رابطه شخصيت و فيلم هاي مورد علاقه 16واقعیت حیرت انگیز در مورد روان شناسی انسان12 دسامبر 2015 ... مدیریت موثر: درونگراها درمقابل برونگراها مدیریت موثر: درونگراها درمقابل برونگراها حتما بارها و بارها کلماتی مانند درونگراها یا برونگراها.روش خريد : برای خریداین محصول پس از کلیک بر روی دکمه زیر و تکمیل فرم سفارش، ابتدا محصول یا محصولات مورد نظرتان را درب منزل یا محل کارتان تحویل و بعدا ...

کلماتی برای این موضوع
سایت روانشناسی دکتر آرام …هدف از ایجاد سایت روانشناسی دکتر آرام بحث درباره موضوعاتی مانند موفقیت های مالی میگنا آرشیو بخش روانشناسی شخصیتدرست است که یک درونگرا حوصله‌ی احوال‌پرسی و بحث‌های طولانی را ندارد اما وقتی چنین

۱۰ مهارت مدیریت روابط برای ارتقای سطح کار و تجارت

[ad_1]

چه صاحب یک شرکت بزرگ با صدها کارمند باشید، چه بیزنس کوچکی داشته باشید که همه مشتریانتان را به اسم بشناسید، مهارت‌های مدیریت روابط همیشه شما را از رقبایتان جدا کرده و کمکتان می‌کند مشتریانتان را حفظ کنید.

اینجا به ۱۰ مهارت اشاره می‌کنیم که کمکتان می‌کند با این مهارت‌ها آشنا شده و در آنها استاد شوید.

در دنیای بیزنس تازه‌کارید؟ چه تجارت کوچکی را شروع کرده باشید یا بخواهید تجارت کوچکتان را گسترده‌تر کنید، برای یادگیری نحوه ارتباط با مشتری‌ها این نکات را بخوانید.

آگاهی از نیاز مشتری‌ها

فقط در شرایطی خواهید توانست مشتری را به سمت خودتان جذب کرده و او را متقاعد به کار کردن با خودتان کنید که از نیازهای او خبر داشته باشید. دانستن اولویت‌های صنعتی که در آن کار می‌کنید بخش مهمی از نشان دادن ارزش به مخاطبین و ایجاد روابط اســت.

یکی از بهترین راه‌ها برای کسب اطلاعات بیشتر درمورد بازار هدف، تحقیق از مشتریان کنونی درمورد نیازها و خواسته‌هایشان اســت. اینکار را می‌توانید با نظرسنجی‌های آنلاین و مصاحبه‌ها انجام دهید.

مهارت‌های بازاریابی مستقیم

بسیاری تجارت‌ها به دقت میزان پولی که صرف به دست آوردن مشتری می‌کنند را کنترل می‌کنند ولی مراقب وقتی که برای اینکار صرف می‌کنند نیستند. وقت شما باارزش اســت و اینکه بتوانید ارزش وقتتان را محاسبه کنید، مدیریت روابطتان را بسیار ساده‌تر می‌کند.

اصول بازاریابی مستقیم – از هزینه وقتتان تا ارتقای میزان فروشتان – را یاد بگیرید و خواهید دید چقدر راحت‌تر می‌توانید با مشتری‌های جدید روابط کاری شکل دهید و ارتباط با مشتری‌های قبلی‌تان را حفظ کنید.

زمان نوعی سرمایه اســت و توجه به آن باعث می‌شود محاسبه بازده سرمایه‌تان آسان‌تر شود.

توانایی ارتباط با غریبه‌ها

دستیابی به مخاطبین جدید و تبدیل کردن آنها به مشتری کار ساده‌ای نیست. حتی تواناترین فروشنده‌ها هم وقتی مخاطب علاقه چندانی به کار کردن با شرکت آنها نشان نمی‌دهد، دچار اضطراب و ترس می‌شوند.

یکی از مهمترین مهارت‌های مدیریت روابط توانایی کنار آمدن با غریبه‌ها اســت. از تماس‌های بی‌هدف تا کسانیکه در نمایشگاه‌ها و رویدادها با آنها روبه‌رو می‌شوید، مهارت گفتگو و اقناع (حرف زدن با مشتری و قانع کردن او) مدیریت روابط شما را ساده‌تر می‌کند.

جاه‌طلبی و انگیزه

رفتار جاه‌طبانه و پرانگیزه برای موفقیت هر تجارتی الزامی اســت. افرادیکه تمایل دارند به مشتریان جدید دست پیدا کنند و بفهمند نیازهای مشتریان کنونی‌شان چیست، همیشه از رقبای خود جلو می‌افتند.

جاه‌طلبی در فروش و خدمات مشتری اصلاً چیز بدی نیست. درواقع، در عصر خدمات مشتری اتوماتیک و آنلاین، بسیاری از مشتری‌های شما خیلی دوست دارند بتوانند با نماینده‌هایی دلسوز از شرکت شما حرف بزنند.

با داشتن گرایش و رفتار پرانگیزه و جاه‌طلبانه هیچوقت برای ارتباط برقرار کردن با مشتری‌ها و کشف نیازهایشان مشکل نخواهید داشت.

دانش فروش

پیدا کردن اولین مشتری همیشه سخت‌تر از پیدا کردن مشتری دوم اســت. بسیاری بیزنس‌های کوچک به این دلیل در مدیریت روابط مشکل دارند که نمی‌توانند برای رشد مستمر مشتری‌ جدید پیدا کنند.

یکی از مهمترین مهارت‌های مدیریت روابط توانایی پیدا کردن مشتری‌های جدید در عین حفظ مشتری‌های سابق اســت. ساده‌ترین راه برای انجام این کار این اســت که یک بخش فروش اتوماتیک و سیستمیک داشته باشید.

مهارت‌های تفکر استراتژیک

وقتی با کمتر از ۱۰۰ مشتری سروکار داشته باشید، شاید بتوانید آنها را بدون هیچ استراتژی مدیریت کنید. ولی وقتی با هزارها مشتری روبه‌رو هستید، ضروری اســت که برای روابط‌تان استراتژی خاص داشته باشید.

هرچقدر هم که مهارت‌های خدمات مشتری‌تان خوب و قابل‌قبول باشد، نخواهید توانست بدون یک استراتژی مشخص روابطتان را مدیریت کنید. استراتژی‌های روابط، از راهکارهای مشکلات متداول گرفته تا اصول و قواعد ساده، اهمیت بسیار زیادی در کار و تجارت دارند.

دانش نرم‌افزار CRM

مدیریت هزاران مشتری اصلاً کار ساده‌ای نیست. با استفاده از نرم‌افزار جدید مدیریت روابط مشتری (CRM) می‌توانید گزارشی از روابط با مشتری‌های خود را ثبت کنید.

یادگیری نحوه کارکرد بهترین نرم‌افزارها و برنامه‌های CRM فواید زیادی برای حفظ روابطتان بین شرکت‌ها و سازمان‌های مختلف خواهد داشت. همچنین کمکتان می‌کند روابط جدیدی شکل دهید.

فکر کردن به تصویر بزرگ

خدمات مشتریان و مدیریت روابط فقط در علاقه‌مند نگه داشتن مشتری‌ها به بیزنس‌تان نیست. بلکه ایجاد روابطی اســت که به تجارتتان این امکان را می‌دهد در کنار مشتری‌ها رشد کند.

به این دلیل، خیلی مهم اســت که دانش کافی درمورد تصویر بزرگ داشته باشید: اینکه تجارت شما چطور با زندگی و نیازهای انسان‌ها مرتبط می‌شود. تجارت شما چه فوایدی برای مردم درد و چرا مشتری‌ها به جای رقیبانتان باید به شما رجوع کنند؟

مدیریت روابط به طرق مختلف یعنی تبدیل تجارتتان به بهترین انتخاب بازار. یاد بگیرید که چطور تجارتتان را بالاترین سطح در آن صنعت ارتقا داده و به محبوب‌ترین برند مشتری‌ها تبدیل کنید.

رفتار دوستانه

وقتی با شرکت‌ها و کمپانی‌های دیگر کار می‌کنید، با یک شرکت سروکار ندارید، بلکه با افراد تشکیل دهنده این شرکت‌ها مواجهید. اینکه بتوانید درعین حفظ رفتار حرفه‌ای، دوستانه برخورد کنید، رمز کار مدیران موفق اســت.

سعی کنید در برخورد با مشتریان اصلی‌تان بین اهمیت حرفه‌ای‌گری و فواید رفتار دوستانه تعادل ایجاد کنید. در بسیاری صنایع – به ویژه IT – رفتارهای کمتر رسمی رمز موفقیت در ایجاد روابط اســت.

مهارت‌های تحقیقی عالی

از پیدا کردن آدرس ایمیل کسی تا پیدا کردن خبرنگارها و روزنامه‌نگارانی که درمورد محصولاتتان بنویسند، اینکه بتوانید درمورد مخاطبینتان تحقیق کنید و بفهمید چطور باید با آنها ارتباط برقرار کنید، برای ایجاد روابط کاری الزامی اســت.

یکی از بهترین راه‌ها برای تحقیق درمورد آدمها، جستجوی بیرونی اســت. با داشتن یک دستیار بصری در تیم کاری‌تان می‌توانید در عین تمرکز بر برنامه کاری روزانه‌تان، مشتریان جدید را کشف کرده و یاد بگیرید چطور با آنها ارتباط برقرار کنید.

همین امروز مهارت‌های مدیریت روابط خود را ارتقا دهید

توانایی ایجاد روابط جدید و مدیریت روابط قبلی چیزی اســت که مدیرها را از هم متمایز می‌کند. وقتی بتوانید با مردم ارتباط گرفته و درمورد تجارتتان برایشان توضیح دهید، خیلی زود از رقبایتان جلوتر می‌افتید.

منبع مقاله : udemy.com

مترجم : زینب آرمند

[ad_2]
لینک منبع
بازنشر: مفیدستان

عبارات مرتبط


کلماتی برای این موضوع
مقایسه سبک مدیریت درایران با کشورهای آمریکا و ژاپن و … بازاریابی مدیریت و رهبری وبلاگ در هر کسب و کاری شما با تعدادی از رقیبان مواجهه استخدام وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی کلیه اخبار استخداموزارتتعاون،کارواستخدام وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی ۸ آبان ۹۵ – ایجاد اشتغال قابل توجه در تولید مقاله مقایسه مدل مدیریت ژاپنی و امریکایی و …در روم باید مانند رومیان رفتار کرد ملتها و کشورها متفاوتند و فرهنگها و آداب رسوم خود آموزش بیمار پرستاران توانمند ایرانآموزش بیماراینجا محل تبلیغ توانمندی ها، خدمات و محصولات شماست سایت پرستاران توانمند ایران اخباراستخدامیشهرکار بزرگترین مرجع کاریابی و اخبار و آگهی های استخدامی شرکت ها و استخدام بانک ها در اخبار مرتبط با کارگران و کارفرمایان در سال ای …اخبارمرتبطباکارگرانواخبار و مسائل مرتبط با کارگران و کارفرمایان برای دریافت اخبار و اطلاع از آگهی های منابع کنکور کارشناسی ارشد مدیریت اجراییمنابع کنکور کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی مجموعه مدیریت اجرایی با هدف پرورش مدیرانی سند راهبردی خدمات‌رسانی به رزمندگان تصویب و …سند راهبردی خدمات‌رسانی به رزمندگان توسط دستگاه‌ها، برای اجرا از سوی معاون‌اول مرکز آموزش و تحقیقات صنعتی ایرانآموزش …سمینار اهمیت فرایند ثبت ملی و بین المللی نشان تجاری دوره های آذرماه مرکز آموزش و اخبار و اطلاعات استاندارد و مدیریت کیفیمدیریت زنجیره تامین چیست ؟ مدیریت زنجیره تامین تلفیقی از هنر وعلم است که روش یافتن

این میزهای «ام دی اف» به درد مدیریت می خورند

[ad_1]

وب‌سایت زیبایی خانه: یکی از مهم ترین تجهیزات و وسایل در درون اتاق مدیریت میز مدیریتی اسـت که اغلب طرح میز مدیر متفاوت از سایر میز های کارمندی می باشد. برای میز مدیریت بهتر اسـت از طرح ها با اشکال خاص و متفاوت استفاده کنید.

 

میز های کارمندی و مدیریت و کنفرانس یکی از اساسی ترین آیتم های مبلمان اداری در درون دکوراسیون داخلی هر شرکت و یا سازمانی هستند که باید در هنگام انتخاب طرح میز های اداری دقت و حساسیت لازم را به خرج دهید تا بتوانید میزهایی را با طراحی کاربردی و مدرن تهیه کنید.

 

مدل میز مدیریت چوبی و ام دی اف با طراحی های کاربردی و متفاوت

در هنگام انتخاب میز برای مدیریت شرکت و یا سازمان ها باید به رنگ دکوراسیون اتاق مدیریت و ابعاد استاندارد میز اداری و مدل میز و متریال های استفاده شده در تولید میز توجه کنید.

امروزه مدل میزهای ام دی اف و چوبی توجه بیشتر طراحان داخلی شرکت ها و سازمان ها را به سوی خود جلب کرده اند و در دکوراسیون داخلی بیشتر شرکت ها و سازمان ها اداری از این طرح میزها استفاده می شود. طراحی میزهای مدیریتی تفاوت های بسیاری با مدل میز تحریر و میز کامپیوتر دارند. در ادامه با میزهای چوبی و ام دی اف مدیریتی بیشتر آشنا خواهید شد.

در درون دکوراسیون اتاق مدیریت قرار نیست که در فواصل زمانی کوتاه تغییر دکوراسیون دهید بنابراین بهتر اسـت که در هنگام انتخاب طرح میز مدیریت میز هایی را انتخاب کنید که با جنسی مرغوب و بادوام ساخته شده اند.

اگر شما قصد دارید که در درون اتاق مدیریت از ارباب رجوع پذیرایی کنید بهتر اسـت که میز اداری را به صورتی در درون اتاق مدیرایت قرار دهید که قسمت جلوی میز در دید مهمان ها باشد. در ادامه این مطلب نمونه هایی از میز های مدیریت با طراحی های مدرن و کلاسیک را مشاهده خواهید کرد که امیدواریم این طراحی های بی نظیر مورد توجه شما عزیزان قرار بگیرند.

 

در این مطلب با زیباترین و متفاوت ترین طرح های میز مدیریت ام دی اف و چوبی با طراحی مدرن و کلاسیک آشنا شدید,  شما می توانید با الگوبرداری از این طرح های زیبا و متفاوت میز زیبا و منحصر به فردی را برای اتاق مدیریت شرکت و یا سازمان خود انتخاب کنید.

[ad_2]
لینک منبع
بازنشر: مفیدستان

عبارات مرتبط



کلماتی برای این موضوع
الف جزئیات نظام رتبه‌بندی و افزایش حقوق معلمانشما چطوری حساب و کتاب می کنید که زمان کار معلم سه ماه می شود من نمی دانم؟ اما به این هم

مدیریت برند، فرایند و مسئولیت‌ های آن

[ad_1]

وب‌سایت آی بازاریابی: در حوزه بازاریابی، مدیریت برند عبارت اسـت از تحلیل و برنامه‌ریزی در رابطه با چگونگی برداشت از برند در بازار هدف؛ به‌طورکلی باید گفت توسعه یک رابطه دوسویه خوب با بازار هدف در مدیریت برند بسیار حیاتی اسـت.

مدیریت برند شامل مدیریت ویژگی‌های محسوس و نامحسوس نام تجاری اسـت:

– ویژگی‌های محسوس(ملموس): خود محصول، قیمت، بسته‌بندی، و غیره اسـت.

– ویژگی‌های نامحسوس(غیرملموس): تجربه مشتریان و در مورد خدمات نامحسوس، شامل ارتباط عاطفی با محصول / خدمت اسـت.

 

فرایند مدیریت برند: مفاهیم کلیدی

– شناسایی و تعریف مهم‌ترین مشتریان خودتان

– شناخت مواردی که موجب تحریک مشتریان شما شده و اینکه چه چیزی می‌تواند موجب انتخاب برند شما نسبت به برندهای رقبای شما توسط آن‌ها شود.

– انتخاب دقیق یک جایگاه برند که مزایایی را برای شما در بازار هدف به ارمغان بیاورد.

– تفسیر و ترجمه آن جایگاه به یک هویت برند مستمر و باثبات که شامل موارد زیر می‌شود:

= معماری بصری برند

= نماد و نامی معتبر و قوی

= شعاری که بر قدرت و توان قول و تعهد برند شما تأکید داشته باشد.

– توسعه پیام برند شامل سخنرانی آسانسوری

– آموزش کارکنان در رابطه با شعار و تعهد برند، سخنرانی آسانسوری آن و معیارهای هویت و دادن مشوق‌ها، ابزارها و آموزش‌های  لازم به آن‌ها به‌منظور مؤثر واقع‌شدن.

– توسعه یک فرایند درونی و پیوسته برای معرفی پیش بردن برنامه بازاریابی

– تقویت قول و تعهد برند در هر نقطه تماس با مشتری

– ارزیابی روند پیشرفت کار و ایجاد تغییرات لازم و ضروری در هر مرحله

مسئولیت‌های مدیریت برند

نظارت، اندازه‌گیری، ارزیابی و مدیریت توان و انسجام برند

– افزایش آگاهی از برند، تمایز از دیگر برندها، ارزش، در دسترس بودن و ارتباط احساسی

– توسعه طرح برند

– نظارت بر پیشرفت برند با توجه بر طرح برند تهیه‌شده

– مسئولیت‌پذیر بودن در برابر نتایج حاصله بر اساس طرح برند

– هدایت درک از برند و حمایت از آن در سراسر بخش‌های سازمان

– کمک به عمل کردن به پیام و قول داده‌شده توسط برند

– حفظ یکپارچگی هویت برند

– تشکیل انجمن تیم یا هیئتی در رابطه با هویت برند

– کمک به تعیین هویت برند یا برندهای زیرمجموعه آن برند

– پیش‌بینی و تطبیق و اصلاح نیازهای جدید هویت برند

[ad_2]
لینک منبع
بازنشر: مفیدستان

عبارات مرتبط



کلماتی برای این موضوع
مرجع علوم مدیریت ایران دانلود مقاله، پاورپوینت و مرجع دانلود انواع ، و مقالات، پاورپوینت ها، جزوات، مقاله های ترجمه شده مدیریتی مقاله ساختارهای جدید سازمان و مدیریت فرایندمقاله ساختارهای جدید سازمان و مدیریت فرایند مرجع علوم مدیریت ایران سایت دانلود پایگاه مقالات علمی مدیریتعنوان مقاله مفهوم مدیریت جهادی و مولفه های عملکردی آن مولفین دکتر روح الله تولایی مدیریت و رهبری آموزشی در هزاره سوممدیریت و رهبری آموزشی در هزاره سوم مقــالات علمـــی رشته مدیریت آموزشـــی، برنامه باشگاه اندیشه › مدیریت دانش و کارکردهای آن در … تمام حقوق مادی و معنوی متعلق به سایت باشگاه اندیشه می باشد و شیوه‎های مدیریت کلاس و مهارت‎های ارتباط با دانش‎آموز معلم محور اصلی تعلیم و تربیت است که دلسوزانه فعالیت می‏کند تا مطلبی را به نحو احسن و نقش های مدیران در سازمان،برقراری ارتباط موثر با …رهبری آموزشی ، مدیریت آموزشی،برقراری ارتباط موثر،چگونه دیگران را مدیریت کنیم مدیریت دولتی نوین و ویژگی های دموکراتیک آن …عنوان مقاله مدیریت دولتی نوین و ویژگی های دموکراتیک آن نویسنده رشیدی فرد، محمد زبانمرکز آموزش ایران شف ایران شف اولین مرکز آموزش تخصصی در ایران رشته های هتلداری مدیریت رستوران میزبانی مؤلفه‌های مدیریت آرمانی دولت جهانی موعودبخش اول چکیده مدیریت به عنوان یکی از ارکان نظام بشری، از یک طرف، دیرینگی موضوعی و

فوت و فن‌های مدیریت کانال تلگرام

[ad_1]

به گزارش مشرق، برقراری ارتباط موثر با مشتری ها یکی از بزرگترین و مهمترین مواردی است که میتواند به هر صاحب شغلی چه در کسب و کارهای کوچک و چه در کسب و کارهای بزرگ برای دستیابی به فروش و بازار بیشتر کمک شایانی کند، در دنیای رقابت و شلوغ کنونی شما باید طوری با مشتری ارتباط برقرار کنید که همان برخورد اولتان و در لحظات ابتدایی جایگاه مورد نظر در ذهن فرد یا مشتری ثبت کند.
 
از ارتباط اول که بگذریم در این مطلب با شما هستیم با امکانی که به شما توانایی ارتباط موثر و بر خط را با مشتریانتان می دهد، آن هم به صورت رایگان!
 
کانال های تلگرام به خوبی جایگاه خودشان را کسب کرده اند، هر کسی به آسانی می تواند برای خودش یک کانال تلگرام داشته باشد و با کنترل و مدیریت آن با سایر افراد به صورت یک طرفه ارتباط بر قرار کند. از همین رو این روز ها در هر فروشگاه و هر کسب و کاری می توان دید که آدرس کانال های تلگرامی به ثبت رسیده و سعی افراد موظف و یا صاحبان مشاغل بر برقراری ارتباط غیر قابل چشم پوشی است.
 
در ادامه به ذکر نکات و مواردی خواهیم پرداخت که به شما در اداره یک کانال تلگرام موفق کمک خواهد کرد!
 
انتخاب نام مناسب برای کانال
 
تیتر گویاست و نیازی به تاکید بر این مطلب نیست، اینکه نام کانال شما با بیزینس مورد نظرتان همسو باشد کاملا منطقی است اما پیشنهاد میکنیم اگر اکانتی در سایر شبکه های اجتماعی مخصوصا اینستاگرام دارید سعی کنید نام کانال تلگرام و نام کاربری یا صفحه اینستاگرامتان یکی باشد!
 
راه های معرفی کانال
 
راه های مختلفی برای معرفی کانال وجود دارد، اگر وبسایت دارید حتما لینکی به صورت لایت باکس و در حین ورود به صفحه اول وبسایت از کانال قرار دهید و کانال تلگرامتان را به افراد و بازدیدکنندگان معرفی کنید (با یک لینک فعال و مستقیم به آدرس کانال)! اگر فقط صفحه اینستاگرام دارید حتما سعی کنید آدرس کانال را در قسمت ببوگرافی قرار دهید و حتما توجه کنید برای گذاشتن لینک کانال در بیوگرافی باید از مخفف Tlgrm.me به جای telegram.me استفاده کنید!
 
از دیگر راه هایی که می توانید جذب مخاطب کنید اینکه در کارت ویزیت و یا کاتالوگ ها در کنار آدرس وبسایت سعی کنید آدرس تلگرام را درج کنید، پیشنهاد می کنم از QR Code یا همان بارکد های مربعی استفاده کنید، البته در ابعاد قابل مشاهده توسط دوربین ها!
 
از فرصت حضور در نمایشگاه های مرتبط و جلسات و همایش های گروهی به هیچ عنوان غافل نشوید ارائه تخفیف های تلگرامی هم می تواند وسیله و ابزار موثری در جذب محاطب باشد.
 
ارائه محتوای مناسب در کانال
 
محتوا بخش اصلی و مهمی است که می تواند به آسانی در نگهداری و حتی افزایش فالوئر به شما کمک شایانی کند، متاسفانه باید بگوییم ذائقه کنونی فارسی زبان ها در شبکه های اجتماعی وضعیت مناسبی ندارد، هر چقدر شما محتوایی سطحی تر و یا شاید با مزه تر داشته باشید کاربران بیشتر خوششان می آید!
 
هر چیز جایی و هر نکته مکانی دارد!
 
سعی کنید کانال شما بر حسب موضوعی که به آن می پردازید پاسخگو باشد، تمامی مشتری ها یا مخاطبان بدانند که زمینه کاری و محتوایی شما چیست و برایشان قابل درک باشد، برای مثال اگر کانالی برای معرفی محصولات مربوط به مصالح ساختمانی دارید دلیلی ندارد که برای جذب مخاطب و فالوئر بیشتر از ارسال جک هم دریغ نکنید! سعی کنید مطالب در زمینه مرتبط با موضوع مورد نظر شما باشد.
 
انگیزه ایجاد کنید
 
راه های ایجاد انگیزه بستگی شدید به بیزینس و اهداف شما دارد، اگر فروشنده هستید، ارائه تخفیف یا اشانتوین، اگر خدمتی را ارائه می دهید، ارائه محدودیت زمانی برای دریافت تخفیف و … اما راه های ساده تری هم هست، ارسال مطالبی با انرژی مثبت به صورت روزانه، مثلا هر روز را با یک جمله پر انرژی و مثبت آغاز کنید، یا ابتدای هر هفته با ارسال یک پیام مثبت برای مخاطبانتان آرزوی هفته ای خوب داشته باشید! سعی کنید خود را مقید کنید و مثلا جملات هر هفته را راس ساعتی خاص و در روزی خاص ارسال کنید.
 
استفاده از هشتگ ها
 
هشتگ ها عناصر خوبی هستند که می توانند در دسترسی آسانتر به مطالب توسط کاربران و مخاطبان موثر باشند.
 
امضای مطالب
 
سعی کنید حتما در انتهای هر پیام آدرس تلگرام را ذکر کنید ، این نکته هم یک شمایل خاص به ارسال های شما می دهد و هم می تواند در صورت فوروارد مطالب شما توسط مخاطبان کاربران جدید را به کانال شما راهنمایی کند!
 
از ارسال زیاد بپرهیزید!
 
ادمین های کانال ها خیلی اوقات پر انرژی هستند و محتوا های مناسب و خوبی را طی یک بازه کوتاه ارسال می کنند، توجه کنید کاربران مثل شما مدام و در لحظه کانال شما را چک نمی کنند، وقتی هم در اعلان ها می بینند که پیام جدیدی در کانال شما دارند، شاید در شرایط مساعد دو مورد انتهایی را مطالعه کنند. پس سعی کنید ارسال ها را در طول روز کم کرده و تنها بر ارائه محتوای مناسب بپردازید!
 
از DESCRIPTION یا توضیحات غافل نشوید
 
این قسمت تنها جایی است که می توانید آدرس وبسایت، شماره تماس و … را به صورت همیشگی در دسترس کاربران قرار دهید، سعی کنید ساده ترین راه های ارتباطی و توضیحاتی که به شرایط بیزینس شما ارتباط دارد را خیلی مختصر بنویسید، درج شماره تماس، ارتباط تلگرامی و وبسایت فراموش نشود!
 
اضافه کردن اولین افراد!
 
در ابتدای مسیر و ایجاد کانال شما می توانید تا ۲۰۰ نفر را خودتان به لیست مخاطبان اضافه کنید، توجه کنید تنها افرادی را که حدس می زنید محتوای شما به آنها ربطی دارد را اضافه کنید، آن هم فقط یک بار! مطمئن باشید با اضافه کردن دو یا چند بار افراد نمی توانید آن ها را وادار به ماندن در کانال و یا Leave ندادن کنید!
 
سعی کنید با محتوای به جا و مناسب افراد را جذب و پیگیر مطالب کنید!
 
فالوئر کیلویی نخرید!
 
خریدن فالوئر های کیلویی خیلی مرسوم است اما توجه کنید که تنها پولتان را دور ریخته اید، اعداد نمایش داده شده در بالایی صفحه تنها نظر ادمین ها را جلب می کند، ادمین ها هم افرادی نیستند که برای شما مخاظب بیشتری جذب کنند، توجه کنید که جلب مخاطب اصلی باید از طریق کاربران و معرفی و فورارد مطالب صورت بگیرد! باز هم باید تاکید کنم که سعی کنید مطالب با محتوای مناسب و به جا نظر افراد را جلب کنید!
 
لطفا زیاد ویدئو ارسال نکنید
 
تمامی افرادی که از تلگرام استفاده می کنند با موبایل به چک کردن کانال ها می پردازند و از اینترنت همراه استفاده می کنند، ارائه محتوای با حجم سنگین اکثر مواقع بی فایده است و ارسال های متنی شما بازخورد خیلی بیشتری دارد!
 
مطالب دیگر کانال ها را کپی نکنید
 
ارسال مطالب کانال های دیگر مخاطبان شما را به مرور مطالب آن کانال ها سوق می دهد و کانال شما را یک کپی کار با مطالب تکراری نمایش می دهد. سعی کنید این مورد را به حداقل برسانید و خودتان تا حد امکان تولید کننده محتوا باشید!
 
نکته نهایی و آخر
 
تلاش کنید، تلاش کنید، تلاش کنید و به صورت مداوم حتی با تعداد کمی فالوئر پیگیر باشد! مطمئن باشید تداوم کار و ارائه محتوای با مضمون مناسب و ارزشمند هم برای جذب مخاطب نیاز به وقت گذاشتن دارد.
 
منبع: جام جم

[ad_2]
لینک منبع
بازنشر: مفیدستان

عبارات مرتبط


کلماتی برای این موضوع
الف فوت و فن‌های مدیریت کانال تلگرامهر کسی به آسانی می تواند برای خودش یک کانال تلگرام داشته باشد و با کنترل و مدیریت آن با فوت و فن های مدیریت کانال تلگرامسعی کنید با محتوای به جا و مناسب افراد را جذب و پیگیر مطالب کنید کانال های تلگرام به فوت و فن های مدیریت کانال تلگرامفوتوفنهایمدیریتهر کسی به آسانی می تواند برای خودش یک کانال تلگرام داشته باشد و با کنترل و مدیریت آن با فوت و فن های مدیریت کانال تلگرامکانال های تلگرام ترفندهای اینترنتی کانال تلگرام آدرس کانال های تلگرامی مدیریت فوت و فن‌های مدیریت کانال تلگرامتمامی افرادی که از تلگرام استفاده می کنند با موبایل به چک کردن کانال ها می پردازند و فوت و فن های مدیریت کانال تلگرام سایت سرگرمی و …فوتوفنهایمدیریتکانال فوت و فن های مدیریت کانال تلگرام مجموعه ترفندهای اینترنتی سعی کنید با محتوای به جا فوت و فن های مدیریت کانال تلگرام ماه ایرانفوتفنهایمدیریتکانالتلگرامفوت و فن های مدیریت کانال تلگرام سعی کنید با محتوای به جا و مناسب افراد را جذب و پیگیر فوت و فن های مدیریت و افزایش عضو کانال تلگرام …ترفندهای اینترنتیکانال تلگرام ما تماس با ما فهرست اخبار اخبار گوناگون سینما و مدیریت سایبریفوت و فن های مدیریت کانال تلگرام هر کسی به آسانی می تواند برای خودش یک کانال تلگرام فوت و فن های مدیریت کانال تلگرامفوتوفنهایمدیریتکانالفوت و فن های مدیریت کانال تلگرام هر کسی به آسانی می تواند برای خودش یک کانال تلگرام

تکنولوژی‌های آینده نگرانه برای مدیریت انرژی

[ad_1]

با افزایش جمعیت زمین، میزان مصرف انرژی نیز بیشتر می شود و نگرانی از تمام شدن سوخت های فسیلی و فقدان انرژی های جایگزین مناسب برای آنها روز به روز در نظر دولت ها و برنامه ریزان شهری پررنگ تر می شود.

 به گزارش مشرق، با این همه شرکت های تولید کننده لوازم و تجهیزات الکترونیکی تلاش دارند تا در کنار دولت ها سهم خود را در این حوزه ادا کنند و با ارائه راهکارهایی به ظاهر کوچک و در عمل تاثیرگذار اندکی در چاره جویی برای حل این مشکل، مشارکت نمایند. در ادامه توجه شما را به بیانیه خبری رسمی ال جی در رابطه با تکنولوژی های آینده نگرانه اش جلب می کنیم که با محوریت انرژی و مصرف بهینه آن طراحی و تولید شده اند.
 
وقتی به شکل شهرهای آینده فکر می‌کنید ممکن است ماشین‌های پرنده و آسمان خراشهایی که در ابرها گم شده‌اند به نظرتان بیاید که البته خیلی دور از واقعیت نیست ولی با در نظر گرفتن  سازه هایی که هم اکنون می‌بینیم چند پیش‌بینی قوت بیشتری دارند.
 
با توجه به پروژه مشترک چین و انگلیس به نام طراحی اداری AT ، شهرهای زیر آب دیگر رویا نیستند و با در نظر داشتن، به مساحت بی کران اقیانوس ها شهرهای شناور و زیر آب بهترین را برای کنترل جمعیت بیش از حد زمین در آینده است؛ جمعیتی که با توجه به این رشد در 50 سال آینده به 9 میلیارد نفر خواهد رسید.
 
در کنار این کنترل جمعیت مدیریت انرژی این ساختمانها و البته کل شهر یکی از مهمترین مسائل شهرهای آینده است. با اینکه این شهرها نیروی خود را بوسیله موج های دریا و انرژی خورشیدی تامین می‌کنند اما مدیریت این انرژی مهمترین مشکل پیش روی آنهاست. از طرفی، با توجه به تمام شدن سوخت‌های فسیلی و آلاینده بودن آنها تمام فناوری های امروزه به سمت استفاده از انرژی های تجدید پذیر و بهینه سازی انرژی مصرفی می‌روند.
 
تکنولوژی های فاقد این امر در آینده هیچ جایی نخواهند داشت. شرکت‌هایی مثل  ال‌جی که 40 سال سابقه در تولید محصولاتی از این دست مثل  تهویه هوا ، کاملا بر این اصل وفادار بوده است و تمام محصولات خود را با برترین استانداردهای مصرف انرژی و بهینه سازی ارائه می‌کند.

به عنوان مثال محصولات جدید تهویه هوا، بسیار بهبود پیدا کرده‌اند و با توجه به میزان دمای هوا انرژی مصرف می‌کنند و از هدر رفت انرژی به مقدار زیادی جلوگیری می‌کنند. بسیاری از فناوری‌های نسل آینده با اجرای این الگوی استفاده از انرژی نه تنها هزینه های مصرفی و مصرف انرژی را کم می‌کنند بلکه بازار را نیز در اختیار خود خواهند گرفت.
 
همچنین در آسمان و زیرزمین نیز ممکن است شهرهای زیادی به وجود آیند. آسمان خراش ها بسیار بلندتر از چیزی که فکر می‌کنید خواهند شد و با توجه به پروژه‌های تحت توسعه الان به حدی در اعماق زمین خواهیم رفت که نیاز به ایجاد یک آب و هوای مصنوعی و زنجیره تامین غذای متفاوت برای آنجا خواهیم داشت.
 
مصالح بکار رفته در ساختمان‌ها نیز بسیار متفاوت خواهند بود با توجه به عرضه پنل‌های خورشیدی که مردم عادی به راحتی می‌توانند در ساختمان خود استفاده کنند و همچنین چاپگرهای سه بعدی که جدیدا با آن پلی در آمریکا ساخته شده است و به راحتی شکل دلخواه شما را پرینت می‌کنند احتمالا دیگر رنگ سیمان و آجر نخواهیم دید و در هر مکان با هرشکلی می‌توانیم خانه‌ای بسازیم و نگران تامین انرژی و مقاومت آن نباشیم.
 
در کنار این امر مسئله انرژی های تجدید پذیر نیز یکی مهمترین ویژگی های نسل بعد محصولات مدرن و نیاز اصلی این گونه ساختمان‌ها است. انرژی تجدید پذیر نه تنها در کاهش گرمایش زمین و کاهش آلودگی موثر است بلکه انتخاب اول شهروندان آینده خواهد بود. به عنوان مثال دستگاه پمپ حرارتی Therma V شرکت ال‌جی با در نظر گرفتن این نیاز نسل آینده بشریت در کنار استفاده از انرژی مصرفی معمول از انرژی تجدید پذیر نیز استفاده می‌کنند.
 
شرکت ال‌جی با یک راهکار هوشمندانه این دستگاه را به گونه‌ای طراحی کرده است که با استفاده از گرمای هوای اطراف دستگاه میزان سوخت مصرفی برای گرمایش بسیار کمتر شود. این روش می‌تواند تا 75 درصد نیاز مصرفی دستگاه را تامین کند و البته فراینده‌هایی نظیر این در کنار کم مصرف بودن بسیار دوست دار محیط زیست هستند.
 
احتمالا مصالحی که در این ساختمان‌ها استفاده می‌شوند نیز ارگانیک باشند و با توجه به تحیقیقاتی که روی ساختارهای محکم  و در عین حال سبک گیاهی شده است ممکن است ستون خانه شما از جنس قارچ باشد.از آنجایی که بسیاری از این فناوری ها هم اکنون در حال توسعه هستند تصور این امور خیلی سخت نیست و به لطف شرکت‌های مثل ال‌جی می‌توان تعدادی از آنها تا چند سال دیگر دید.محصولاتی که برای بسیاری از مشکلات جامعه آینده راه‌ حل‌های مناسب ارائه می‌دهد و یک زندگی با کیفیت ، آرام ،هوشمند و امن را مهیا می‌سازد.

منبع: دیجیاتو

[ad_2]
لینک منبع
بازنشر: مفیدستان

عبارات مرتبط

29 مه 2016 ... تکنولوژیهای آینده نگرانه برای مدیریت انرژی. با افزایش جمعیت زمین، میزان مصرف انرژی نیز بیشتر می شود و نگرانی از تمام شدن سوخت های فسیلی ...29 مه 2016 ... تکنولوژیهای آینده نگرانه الجی برای مدیریت انرژی. دولت بهار: با افزایش جمعیت زمین، میزان مصرف انرژی نیز بیشتر می شود و نگرانی از تمام شدن ...29 مه 2016 ... دولت بعد از ظهر یکشنبه نهم خرداد ماه 1395 خبر تکنولوژیهای آینده نگرانه الجی برای مدیریت انرژی.تکنولوژیهای آینده نگرانه الجی برای مدیریت انرژی. 29-5-2016 فرهنگ و جامعه مشرق ... آمادهشدن برای رویارویی با پیشرفتهای تکنولوژی در آینده. 4 هفته قبل سیاسی 55 ...6 آگوست 2016 ... در واقع تکنولوژی های هوشمند با یکپارچه سازی ارتباطات، شهروندان و ... بهبود مصرف انرژی، خدمات بهداشتی درمانی، حمل و نقل، آموزش و سایر خدمات .... یک شهر با عملکرد مناسب آینده نگرانه در زمینه های اقتصادی، جامعه شناسی، مدیریتی، حمل و ...29 جولای 2016 ... ilo سونامی بیکاری در جهان تا دو سال آینده · energy دورنمای انرژی سال ۲۰۱۶ ... نشست تاملی در ایدههای آیندهنگرانه تافلر روز سهشنبه ۲۲ تیرماه ۱۳۹۵ در .... به کمک تکنولوژی، با راهکارهای خردمندانه و مدیریت درستِ اقتصاد این آسیبها را از ...ادامهٔ تصمیمگیری صرفاً چندین آینده محتمل بر اساس تجارب گذشته، غفلت از رصد ... جهانی، کشف انرژی اتمی، پرواز به فضا و البته ظهور رایانه در فهرست آینده نگاری .... به جای آن دورههایی همچون هوش رقابتی Competitive Intelligence و مدیریت راهبردی .... به عنوان مثال یک نقشه راه مربوط به تکنولوژی معمولاً شامل ارزیابی از مقولات زیر است:.دهمین همایش بین المللی انرژی 4 و 5 شهریور 1393 ... نظارت بر طراحی و اجرای سیستم های اطلاعات مدیریت اعم از سیستم های فنی و .... و تکنولوژی پتروشیمی و صنایع وابسته در سطح ملی و بین المللی ارتباط دارند. ... و مدیران شرکتهای پیشرو در جهان برای کمک به برنامه ریزی آینده نگرانه و اثربخشی توسعه مورد استفاده قرار گرفته است.27 آگوست 2016 ... استفاده از تکنولوژی روز برای مصرف بهینه انرژی محصولات - استفاده از تکنولوژی روز برای مصرف بهینه انرژی محصولات - آپاراتEn cache24 دقیقه ...پژوهشكده مطالعات راهبردي و فناوري ترويج نگاه نو و آيندهنگرانه به نحوه مصرف منابع راهبردي بهويژه در صنايع نفت و گاز از طریق مديريت، شناسایی و انتخاب فناوري، ...

کلماتی برای این موضوع
علوم تربیتی مدیریت آموزشیمیزان تاثیر خیلی زیاد زیاد کم خیلی کم میانگین تاثیر فراوانی مطلق در صد شرکت طراح نرم افزار پیشگامدر شرکت طراح نرم افزار پیشگام نقش برنامه نویس از طراح گرافیست برای طراحی سایت کاملا آشنایی با راهکارهای موفقیت در کارآفرینیآشناییباراهکارهایبرایان تریسی، نویسنده مشهور کتاب‌های علمی و روان‌شناسی می‌گوید اگر روزی ساعت تیوال سینما در حد خودش مورد قبول است ولی مهم ترین مشکل عدم وجود داستان در فیلم است فیلم برای مخاطب فرهنگ اصطلاحات و واژه های نانوتکنولوژی جامعه شناسیاز مباحثی که امروزه از سوی محافل و مقامات بلند پایه سیاسی، کشوری و لشکری از جمله مقام هفته سوم آذر بهترین های اجتماعی و فرهنگیبهترین های اجتماعی و فرهنگی آموزشی اجتماعی و فرهنگی با این همه، وجه اشتراک در داستان من و خواهر زنم نرگس آبادهبرای من وتو مینویسه که با اون خیلی فرق داریم برای من وتویی مینویسه که هنوز مادر برامون

فارسی سازی پرکاربردترین نرم‌افزار مدیریت سازمانی

[ad_1]

با گشایش فضای اقتصادی پس از لغو تحریم‌ها اولین شرکت نرم افزاری آلمانی در قالب قرارداد رسمی برای ارائه محصولات کسب‌وکار دیجیتال با قابلیت فارسی سازی وارد کشور شد.

 به گزارش مشرق، برای نخستین بار پس از لغو تحریم‌ها پای یک ارائه دهنده پلت‌فرم کسب‌وکار دیجیتال و خدمات سازمانی به صورت رسمی به ایران باز شده است. این حضور در 3 بخش لایسنس نرم افزارها، مشاوره برای نصب و نگهداری است.
 
شرکت Software AG قدیمی ترین ارائه کننده Digital Business Platform (پلتفرم کسب‌وکار دیجیتال) در دنیا است.
 
در بازار جهانی نرم‌افزارهای سازمانی و مدیریت عملیات تجاری شرکت SAP و شرکت Software AG از ارائه دهندگان اصلی هستند که شرکت SAP در شراکت تجاری عمیقی با آمریکا است و ملاحظات زیادی برای گسترش همکاری خود دارد.
 
دیجیتال شدن سازمان ها در آینده یک الزام است که سازمان ها برای دیجیتال شدن نیازمند (پلتفرم) بستری به نام End to End هستند و Software AG ارائه دهنده این بستر است.
 
در واقع کارایی این مجموعه نرم‌افزارها، افزایش بهروه‌وری، چابک‌سازی و پیش‌بینی آینده سازمان‌ ها از راه طراحی و توسعه، مدیریت، بهینه‌سازی فرآیندها و ایجاد داده‌های قابل تحلیل است.
 
این نرم‌افزارها در انواع صنایع کاربرد دارند و بیش از 6 هزار شرکت بزرگ از جمله مایکروسافت، اوراکل، آی بی ام، فوجیتسو، فیلیپس، دویچه بانک، راه آهن آلمان و دولت های کویت، پلیس عمان و از این پلتفرم استفاده می کنند.
 
این شرکت در نخستین قدم برای حضور در بازار ایران، از فارسی سازی پراستفاده ترین نرم افزار مدیریت سازمانی آریس (IRIS) و دیگر محصولات مورد استفاده در سازمان های دولتی و خصوصی ایران خبر داده است.
 
این شرکت همچنین اعلام کرده: سازمان‌های دولتی از اصلی ترین مخاطبان پلتفرم کسب و کار دیجیتال برای پیاده‌سازی دولت هوشمند خواهند بود.

[ad_2]
لینک منبع
بازنشر: مفیدستان

عبارات مرتبط

1 ژوئن 2016 ... پلتفرم یکپارچه کسب و کار دیجیتال ارائه شد/ فارسی سازی پرکاربردترین نرم افزار مدیریت سازمانی. خبرگزاری فارس: پلتفرم یکپارچه کسب و ...1 ژوئن 2016 ... نرم افزار مدیریت سازمانی، فارسی ساز، مشرق، نرم افزار آیا نرم افزارهای مدیریت مصرف باتری کارایی دارند؟با گشایش فضای اقتصادی بعد از لغو ...1 ژوئن 2016 ... فارسی سازی پرکاربردترین نرمافزار مدیریت سازمانی ... قرارداد رسمی برای ارائه محصولات کسبوکار دیجیتال با قابلیت فارسی سازی وارد کشور شد.1 ژوئن 2016 ... به گزارش مشرق، برای نخستین بار پس از لغو تحریمها پای یک ارائه دهنده پلتفرم کسبوکار دیجیتال و خدمات سازمانی به صورت رسمی به ایران باز شده ...پلتفرم یکپارچه کسب و کار دیجیتال ارائه شد/ فارسی سازی پرکاربردترین نرم افزار مدیریت سازمانی. >> با گشایش فضای اقتصادی پس از لغو تحریمها اولین شرکت ...3 ژوئن 2016 ... پلت فرم یکپارچه کسب و کار دیجیتال ارائه شد/ فارسی سازی پرکاربردترین نرم افزار مدیریت سازمانی -پایگاه خبری قدس آنلاین, اخبار ،اخبار ...1 ژوئن 2016 ... تحریم عصر چهارشنبه دوازدهم خرداد ماه 1395 خبر فارسی سازی پرکاربردترین نرمافزار مدیریت سازمانی.8 ژوئن 2016 ... پلتفرم نرم افزاری مدیریت یکپارچه کسب و کار دیجیتال در راستای مدیریت ... 1 هفته پیش فارسی سازی پرکاربردترین نرمافزار مدیریت سازمانی.جی اس ام/ نبود تقویم شمسی و یک کیبورد فارسی کامل برای iOS یکی از ضعفهای بزرگ این سیستم عامل برای ... فارسی سازی پرکاربردترین نرمافزار مدیریت سازمانی.پلتفرم یکپارچه کسب و کار دیجیتال ارائه شد- فارسی سازی پرکاربردترین نرم افزار مدیریت سازمانی خرداد 14، 1395. پلتفرم یکپارچه کسب و کار دیجیتال ارائه ...

کلماتی برای این موضوع
نرم افزار نرم افزار سی آر ام پیام گستر نرم افزار نرم افزار نرم افزار نرم افزاری یکپارچه برای مدیریت ارتباط با مشتریان توسط کسب و دانلود نرم افرار کنترل دسترسیدانلود نرم افزارهای مدیریت دسترسی ها، اعمال محدودیت در دسترسی های کاربران، کنترل و شرکت پایش سیستم مهر خدمات نرم افزارها نرم افزار جامع کنترل مدارک نرم افزار کارگزینی و اداری سیستم اتوماسیون نرم افزارهای در این نرم افزار سعی شده تا روش های مختلف ارزیابی ریسک مورد کاربرد در یک مجموعه جمع وب سایت کلبه الکترونیکشرح خدمت فرآیند احراز هویت مکانی تاییدیه کد پستی فرآیندی است که جهت دانشگاه آزاد سما واحد کرجکلوب دانشگاه سما کرج شما هم می توانید در این کلوب عضو شوید ؛ روی یکی از لینکهای زیر راهنما و آموزش نرم افزار راهنماوآموزشدر این تاپیک نرم افزار آماری که مخفف می باشد و به دلیل مهارتهای هفتگانه مقاله مهارتهای هفتگانه به نام خدا مهارتهای هفتگانه نقش و اهمیت رجیستری رجیستری، یکی از مهم‌ترین و اصلی تکنولوژی اطلاعات اطلاعات عمومی،دانستنیها،معلومات عمومی،آیا می دانید اطلاعات عمومیدانستنیهاآیا می دانید دانستنیهای طبیعتمقالات اطلاعات عمومی معلومات

بزرگترین واحد تولید آنتی بیوتیک ایران گرفتار سوء مدیریت شستا وزیر کار حاضر به پاسخگویی نیست

[ad_1]

کاهش شدید سهم بازار و سوء مدیریت، بزرگترین کارخانه آنتی بیوتیک سازی ایران را در معرض تعطیلی قرار داده است.

سرویس جامعه مشرق - محمد دامادی نماینده مردم ساری در مجلس شورای اسلامی از بروز سوء مدیریت در بزرگترین واحد تولید آنتی بیوتیک ایران در پنچ کیلومتری ساری ابراز تاسف کرد و به مشرق گفت: کارخانه آنتی بیوتیک سازی ساری به عنوان یکی از بزرگترین واحدهای تولید دارو در کشور با قابلیت تامین بخش عمده ای از نیاز آنتی بیوتیک کشور محسوب می شود که متاسفانه به دلیل سوء مدیریت مدیران شستا (شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی) با مشکلات متعددی در عرصه تولید، سهم بازار و رفع نیازهای معیشتی کارکنان مواجه است.

وی با تاکید بر اینکه این کارخانه در طول چند سال گذشته نتوانسته است سهم قابل قبولی از بازار دارویی را به دست آورد، افزود: عدم ارتقای سطح داروهای تولیدی و نداشتن مدیریت مناسب برای بازار فروش باعث شده تا این کارخانه عظیم سهم خود را در بازار از دست بدهد و کارگران آن نیز با مشکلات معیشتی روبرو شوند.

دامادی که چندی پیش در تذکری به وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی خواستار پاسخگویی مجموعه تحت مدیریت او درخصوص عملکرد این شرکت شده بود، گفت: متاسفانه ربیعی برخلاف رویه معمول، در پاسخ به تذکر نمایندگان مردم نه خود برای پاسخگویی حاضر شد و نه همکارانش را برای این کار مامور کرد. به همین دلیل در صورتیکه وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی پاسخ مناسبی به تذکر بنده ندهد، درخواست تحقیق و تفحص از شستا را خواهم داد.

نماینده مردم ساری در مجلس شورای اسلامی مشکلات این واحد دارویی را رو به  حاد شدن دانست و اظهار داشت: کارخانه آنتی بیوتیک سازی ساری سابقه اعتصاب کارگری را نیز دارد که امیدواریم با ورود به موقع وزیر و مسئولان سازمان تامین اجتماعی به موضوع، کار این مجموعه نیز به تعطیلی نکشد.

دامادی با تاکید بر اینکه در اداره امور کشور به خصوص مواردی که مستقیما با سلامت و معیشت مردم در ارتباط است، اهل تعارف نیستیم، گفت:بارها نسبت به وضعیت بحرانی این مجموعه تذکر داده ام و تنها عکس العملی که دریافت کرده ام، تماس معاون سیاسی استانداری و تاکید بر دوستی او با مسئولان کارخانه و البته درخواست پس گرفتن تذکر بود!

وی با بیان اینکه نمی توان وجود دست های پشت پرده برای تضعیف این کارخانه و سواستفاده برای واردات آنتی بیوتیک را رسما رد یا تایید کرد، گفت: تمامی این مسایل و شبهات باید در جلسه ای مشترک با وزیر بررسی شود، درغیر اینصورت مجبور به تحقیق و تفحص از تامین اجتماعی و شرکت های زیر مجموعه شستا هستیم.

[ad_2]
لینک منبع

عبارات مرتبط

31 آگوست 2016 ... کاهش شدید سهم بازار و سوء مدیریت، بزرگترین کارخانه آنتی بیوتیک سازی ... گرفتار سوء مدیریت شستا/ وزیر کار حاضر به پاسخگویی نیست.31 آگوست 2016 ... تولید بازار صبح چهارشنبه دهم شهریور ماه 1395 خبر بزرگترین واحد تولید ... ایران گرفتار سوء مدیریت شستا/ وزیر کار حاضر به پاسخگویی نیست.علی ربیعی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای پاسخ به سوالات نمایندگان مجلس شورای اسلامی پیرامون ... بزرگترین واحد تولید آنتی بیوتیک ایران گرفتار سوء مدیریت شستا/ وزیر کار حاضر به پاسخگویی نیست ... وزیر علوم گفت: هیچ مسالهای در رابطه با استعفای من مطرح نیست و برای پاسخگویی به مجلس درباره استیضاح آمادهام.بزرگترین واحد تولید آنتی بیوتیک ایران گرفتار سوء مدیریت شستا/ وزیر کار حاضر به پاسخگویی نیست. گوگل پلاس محبوب کن - فیس نما کلوب linkedin ...25 سپتامبر 2016 ... انتقاد از وزیر کار درباره بیسروسامانی هلدینگ بزرگ اقتصادی شستا ... ظرفیت های منطقه ویژه اقتصادی لامرد استفاده کنند · بزرگترین واحد تولید آنتی بیوتیک ایران گرفتار سوء مدیریت شستا/وزیر کار حاضر به پاسخگویی نیست ...پاسخگویی دستگاه های اجرایی درباره کم کاری در حوزه مدیریت پسماند ... بزرگترین واحد تولید آنتی بیوتیک ایران گرفتار سوء مدیریت شستا/وزیر کار حاضر به ...13 آگوست 2016 ... وی ادامه داد: این زن پس از ارتکاب قتل مدتی در شهر به حالت سراسیمه می. ... داشتن گرینکارت جرم نیست/ یک ضدانقلاب بحث گاوداریهای من را مطرح کرد/ امیدوارم تعداد منتقدان من زیادتر شود ... رئیس پلیس کشور · بزرگترین واحد تولید آنتی بیوتیک ایران گرفتار سوء مدیریت شستا/ وزیر کار حاضر به پاسخگویی نیست ...18 مه 2013 ... بزرگترین واحد تولید آنتی بیوتیک ایران گرفتار سوء مدیریت شستا/ وزیر کار حاضر به پاسخگویی نیست .... پس از آن اجرای این طرح به صورت آزمایشی در چند استان آغاز شد اما کار عدم تمایل پزشکان برای اعزام به مناطق محروم و بی ...31 آگوست 2016 ... بزرگترین واحد تولید آنتی بیوتیک ایران گرفتار سوء مدیریت شستا/ وزیر کار حاضر به پاسخگویی نیست · شگرد عجیب قاچاق موبایل از مرز تا ...بزرگترین واحد تولید آنتی بیوتیک ایران گرفتار سوء مدیریت شستا/ وزیر کار حاضر به پاسخگویی نیست کاهش شدید سهم بازار و سوء مدیریت، بزرگترین کارخانه ...

کلماتی برای این موضوع
بزرگترین واحد تولید آنتی بیوتیک ایران گرفتار سوء مدیریت بزرگترین واحد تولید آنتی بیوتیک ایران گرفتار سوء مدیریت شستا وزیر کار حاضر به بزرگترین واحد تولید آنتی بیوتیک ایران گرفتار سوء مدیریت سوء مدیریت شستا وزیر کار حاضر به پاسخگویی نیست واحد تولید آنتی بیوتیک بزرگترین واحد تولید آنتی بیوتیک ایران گرفتار سوء مدیریت بزرگترینواحداز درخواست اشتغال فارغ التحصیلان بیکارتا انتقاد از به کار گیری بستگان اعضای شورای بزرگترین واحد تولید آنتی بیوتیک ایران گرفتار سوء مدیریت بزرگترین واحد تولید آنتی به دلیل سوء مدیریت تولید آنتی بیوتیک ایران بزرگترین واحد تولید آنتی بیوتیک ایران گرفتار سوء مدیریت بزرگترینواحدتولید سوء مدیریت، بزرگترین کارخانه آنتی بیوتیک سازی ایران بزرگترین واحد تولید آنتی بزرگترین واحد تولید آنتی بیوتیک ایران گرفتار سوء مدیریت بزرگترینواحدتولیدبزرگترین واحد تولید آنتی بیوتیک ایران گرفتار سوء مدیریت برای پاسخگویی حاضر شد قاضی پور خطاب به وزیرکار خوردند و بُردند و شما …بزرگترین واحد تولید آنتی بیوتیک ایران گرفتار سوء مدیریت شستا وزیر کار آنتی بیوتیک حامل باکتری های مقاوم به آنتی بیوتیک است هایمقاومبهآنتیبیوتیکاستبزرگترین واحد تولید آنتی بیوتیک ایران گرفتار سوء مدیریت شستا وزیر کار حاضر به پشت پرده اقدامات نماینده گردشگری ایران در …پشتپردهاقداماتبزرگترین واحد تولید آنتی بیوتیک ایران گرفتار سوء مدیریت شستا وزیر کار حاضر به گرفتار در برف گرفتاردربرفبزرگترین واحد تولید آنتی بیوتیک ایران گرفتار سوء مدیریت شستا وزیر کار حاضر به

مایکروسافت سرویس مدیریت مشتریان اوت‌ لوک را برای ویندوز و iOS منتشر کرد

[ad_1]

مایکروسافت سرویس مدیریت مشتریان اوت لوک را به زودی و به عنوان بخشی از سرویس آفیس ۳۶۵ منتشر خواهد کرد.

امروز مایکروسافت ابزار جدید خود «Outlook Customer Manager» را معرفی کرد. نرم‌افزاری که به شرکت‌ها کمک می‌کند از طریق اوت‌لوک رابطه‌ی خود با مشتریان را کنترل و مدیریت کنند.

این ابزار برای شرکت‌هایی که به عضویت سرویسِ آفیس ۳۶۵ بیزنس پرمیوم درآمده‌اند به شکل رایگان در دسترس خواهد بود. به‌زودی برخی از شرکت‌ها به شکل آزمایشی به امکانات این سرویس دسترسی پیدا خواهد کرد و تا چند ماه آینده این دسترسی به سایر مشتریان گسترش پیدا می‌کند. (مایکروسافت همچنین به دنبال در اختیار گذاشتن این سرویس برای استفاده‌ی کاربران آفیس ۳۶۵ اینترپرایز است.) به محض فعال شدن سرویس، آیکونی مخصوص در اپ ویندوزِ اوت‌لوک ۲۰۱۶ به نمایش در خواهد آمد. هرچند هنوز برنامه‌ای برای فعال‌سازی آن در سرویس وب اوت‌لوک در دست نیست.

مایکروسافت می‌گوید یک اپ iOS نیز برای این سرویس آماده شده است که به‌زودی در اپ‌استور منتشر خواهد شد و با فاصله‌ای کوتاه برای سایر سیستم‌عامل‌ها نیز در دسترس خواهد بود.

Outlook Customer Manager که در محیط اوت‌لوک ۲۰۱۶ در سمت راست ایمیل‌ها به نمایش در خواهد آمد، فایل‌هایی را به کاربران نشان می‌دهد که مرتبط با فعالیت‌ها و مشتریان هستند. همچنین وظایف، نوشته‌ها و یک تایم‌لاین از فعالیت‌ها نیز در دسترس خواهد بود. با این وجود که تمامی این اطلاعات پیش از این در آفیس ۳۶۵ ذخیره می‌شدند؛ با استفاده از این امکانات دسترسی به آن‌ها بسیار ساده‌تر خواهد شد. این اطلاعات همچنین می‌توانند برای همکاران و مشتریان شما به نمایش در آیند.

این ابزار جدید به کاربران اجازه می‌دهد که تمامی قراردادها را با استایل صفحه‌ی گسترده مشاهده کنند. همچنین امکانی به نام «Focused» کمک می‌کند که پروژه‌های مهم‌تر با اولویت بالاتر به نمایش در آیند.

Outlook Customer Manager تا حد زیادی به یک نرم‌افزار مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) شبیه است؛ هرچند محدودیت‌های خود را دارد. مایکروسافت در یک وبلاگ خود توضیح می‌دهد: «در صورتی که کسب‌وکار شما رشد کند، می‌توانید سرویس خود را به داینامیکس ۳۶۵ تغییر دهید تا به اطلاعات کاربردی‌تری از عملکرد و مشتریان خود دسترسی پیدا کنید. این سرویس همچنین دیدگاه‌ عمیق‌تری در زمینه‌ی اقتصادی و مشتریان به شما ارائه می‌کند.»

[ad_2]
لینک منبع
بازنشر: مفیدستان

عبارات مرتبط با این موضوع
مایکروسافت سرویس مدیریت مشتریان اوت‌ لوک را برای ویندوز و منتشر کرد مایکروسافت سرویس مدیریت مشتریان اوت لوک را برای ویندوز و سرویس مدیریت مشتریان اوت را برای ویندوز و منتشر کرد مایکروسافت سرویس مدیریت مشتریان مایکروسافت سرویس مدیریت مشتریان اوت‌ لوک را برای ویندوز و سرویس مدیریت مشتریان اوت لوک را به زودی و به عنوان بخشی از سرویس آفیس ۳۶۵ منتشر خواهد کرد سرویس مدیریت مشتریان اوت‌ لوک را برای ویندوز و منتشر شد مدیریت مشتریان اوت لوک را به زودی و به عنوان بخشی از سرویس آفیس ۳۶۵ منتشر خواهد کرد را مایکروسافت سرویس مدیریت مشتریان اوت‌ لوک را برای ویندوز و منتشر کرد اپلیکیشن که تا مدت محدودی به صورت اپلیکیشن که تا مدت محدودی به صورت اپلیکیشن که تا مدت محدودی به صورت اوت‌ لوک را برای ویندوز و منتشر کرد اوت‌ لوک را برای ویندوز و منتشر کرد اوت‌ لوک را برای ویندوز و منتشر کرد مایکروسافت و افشای اطلاعات کاربران به مایکروسافت و افشای اطلاعات کاربران به مایکروسافت و افشای اطلاعات کاربران به تصویر گفتگوی تازه طاهریان را می‌بینید تصویر گفتگوی تازه طاهریان را می‌بینید تصویر گفتگوی تازه طاهریان را می‌بینید را از قول صدف طاهریان منتشر کرده بود که را از قول صدف طاهریان منتشر کرده بود که را از قول صدف طاهریان منتشر کرده بود که مایکروسافت سرویس مدیریت مشتریان اوت‌ لوک را برای ویندوز و منتشر کرد هسته‌ را برای تجهیزات پوشیدنی و اینترنت اشیاء مایکروسافت سرویس مدیریت مشتریان اوت‌ لوک را برای ویندوز و برای ویندوز و منتشر کرد دوره آموزشی مایکروسافت سرویس مدیریت مشتریان اوت‌ لوک را برای ویندوز و مایکروسافت سرویس مدیریت مایکروسافت احتمالاً اکشن سنتر ویندوز موبایل را باز طراحی مایکروسافت سرویس مدیریت مشتریان اوت‌ لوک را برای ویندوز و اعلام کرد که سند منتشر خبرگزاری آریا ارتباط ایران با اینترنت بین الملل قطع شد مایکروسافت سرویس مدیریت مشتریان اوت‌ لوک را برای ویندوز و منتشر یک فراری را ممنوع کرد مدیاتک از تراشه هلیو پی رونمایی کرد خبر مایکروسافت سرویس مدیریت مشتریان اوت‌ لوک را برای ویندوز و منتشر هلیو پی رونمایی کرد مایکروسافت اپلیکیشن مدیریت ایمیل را برای و مایکروسافت برای و اندروید عرضه کرد برنامه را برای سازمان ها و کسب و نسخه برای ویندوز ۱۰ آموزش مهاجرت به ویندوز فون از اندروید و فارنت یکی دیگر از برنامه‌هایی که مایکروسافت به تازگی برای را به اوت‌لوک ، ویندوز و

دانلود Accelerator Plus؛ نرم افزار مدیریت دانلود

[ad_1]

کد مطلب: 414262

ویژه اندروید و Ios؛

دانلود Accelerator Plus؛ نرم افزار مدیریت دانلود

بخش دانش و فناوری الف،25 آبان95

این نرم افزار با بیش از 5 میلیون بار دانلود در گوگل پلی به عنوان محبوب ترین دانلود منیجر معرفی شده است.

تاریخ انتشار : سه شنبه ۲۵ آبان ۱۳۹۵ ساعت ۱۴:۵۶

باشگاه خبرنگاران جوان؛ نرم افزار Download Accelerator Plus ابزاری فوق العاده دانلود در فضای وب برای گوشی های هوشمند است. با استفاده از این نرم افزار می توانید با سرعتی بالا فایل های خود را در گوشی دانلود و آنها را مدیریت کنید. این نرم افزار در گوگل پلی بیش از 5 میلیون بار دانلود شده است.

ویژگی ها :

        تسریع کننده و افزایش دهنده سرعت
        اینترفیس و محیط کاربری شیک
        قابلیت دانلود چندین فایل به صورت همزمان
        قابلیت دانلود انواع و اقسام فایل ها با پسوندهای مختلف
        قابلیت نمایش درصد پیشرفت دانلود در پس زمینه نام فایل
        کاملا رایگان و با امکانات کامل و قدرتمند
        حجم بسیار کم و بسیار سبک
        قابلیت Resume و ادامه دانلود
        قابلیت دانلود زمان بندی شده و شروع خودکار

کلمات کلیدی : دانش و فناوری+ مدیریت دانلود

نظراتی که به تعمیق و گسترش بحث کمک کنند، پس از مدت کوتاهی در معرض ملاحظه و قضاوت دیگر بینندگان قرار می گیرد. نظرات حاوی توهین، افترا، تهمت و نیش به دیگران منتشر نمی شود.

[ad_2]
لینک منبع
بازنشر: مفیدستان

عبارات مرتبط با این موضوع
دانلود رایگان نرم افزاردانلود رایگان نرم افزار،بازیکتابآموزش،فیلم نرم افزار و بازی های موبایل همه با لینک دانلود دانلود رایگاندانلود بازی برای کامپیوتر دانلود بازی دانلود بازی دانلود نرم افزار مدیریت دانلود نرمافزارمدیریتنرم افزار مدیریت دانلود دانلود اختصاصی از سرزمین دانلود نرم افزار دانلود پی سی دانلود نرم افزار، فیلم، بازی، کتاب، آموزش و … نرم افزار حرفه ای و در عین حال ساده ای است که برای اسکن با کیفیت تصاویر بکار می روددانلود آخرین نسخه نرم افزار مدیریت دانلود یا دانلود منیجر برنامه ای قدرتمند ، مشهور و کاربردی برای مدیریت حرفه ای دانلود نرم افزار دانلود بازی قدرتمندترین سایت دانلود آذر دانلود بازی برای اندروید آذر دانلود بازی دانلود ها نرم افزار بازی کتاب موبایل عکس نرم افزار برای دانلود ویدئو از وبسایت یوتیوب و تبدیل فرمت ویدئو است با آخرین ورژن نرم افزار افزایش سرعت دانلود اینترنتسلام دوستان عزیز این نرم افزار وقتی اولین بار نصبش کردم سرعت اینترنتم رفت بالا دانلود آسان دانلود دانلود رایگان نرم افزاردانلوددانلود بازیدانلود فیلمدانلود کلیپدانلود موبایل دانلود نرم افزار مدیریت دانلود نرمافزار دانلود نرم افزار مدیریت دانلود نرم افزار در بین اکثر کاربران به معروف است دانلود – نرم … مدیریت دانلود امکانات نرم افزار نرم افزار مدیریت دانلود ارسال شده است دانلود که به اختصار هرگونه فایلی، یک نرم افزار مدیریت دانلود مانند دانلود منیجر نرم افزار معروف و قدرتمند اگر نرم افزار مدیریت دانلود ندارید، پیشنهاد دانلود نرم افزار مدیریت دانلود نسخه ویژه نرمافزار دانلود نرم افزار مدیریت دانلود نسخه من نرم افزار رو دانلود کردم، اما هر دانلود نرم افزار مدیریت دانلود مشهور به نرم افزار مدیریت دانلود با سابقه ای می باشد که به اداعای شرکت دانلود ؛ نرم افزار مدیریت دانلود نرم افزار مدیریت دانلود نرم افزار مدیریت دانلود نرم افزار مدیریت دانلود نرم افزار مدیریت دانلود نرم افزار مدیریت دانلود نرم افزار مدیریت دانلود دانلود – نرم افزار دانلود – نرم افزار دانلود – نرم افزار نرم افزار مدیریت نرم افزار مدیریت نرم افزار مدیریت دانلود ؛ نرم افزار مدیریت دانلود دانلود نرم افزار اینترنت دانلود نرم افزار مدیریت دانلود نرم افزار دانلود نرم افزار دانلودنرمافزار نرم افزار معروف و قدرتمند که نام مستعار آن می نرم افزار مدیریت دانلود دانلود نرم افزار مدیریت دانلود دانلود نرم افزار های دانلودگر، مدیریت دانلود، دانلودر،مدیریت دانلود فایل، مدیریت دانلود دانلود نرم افزار مدیریت موبایل نرم افزار مدیریت دانلود برای اندروید دانلود ویژگی های نرم افزار