پاداش میلیونی برای کسانی که با دختران روس ازدواج کنند!

در جالب و خواندنی ۱۶ فروردین ۱۳۹۵ ۳ دیدگاه 6,545 بازدید

رسانه ها و منابع خبری اعلام کردند: ولادیمیر بعرطش، رئیس شورای فدرال روسیه اعلام کرده که قرار است پارلمان هفته آینده قانون جنجال برانگیزی را درباره ازدواج دختران روس با مردان خارجی به بحث و بررسی بگذارد.

دختر روسی

وی گفت: براساس این قانون به هر خارجی که با یک دختر روس ازدواج کند ۱۵ هزار دلار آمریکا و تابعیت روسیه داده می شود.

به گفته این مسئول روس این اقدام برای مقابله با تأخیر در ازدواج دختران صورت می گیرد.

russian girl

عکس دختر روسی

اسلام دومین دین بزرگ در جمهوری فدراتیو روسیه محسوب می‌شود. پیشینه ورود اسلام به روسیه به قرن ۸ قمری باز می‌گردد و نتیجهٔ آن جمعیتی حدود ۱۵ تا ۲۳ میلیونی مسلمانان در روسیه فعلی است.

بیشتر مسلمانان در مناطقی بین دریای سیاه و دریای خزر زندگی می‌کنند: اورال، اطراف رود ولگا در سیبری و قفقاز شمالی. پرجمعیت‌ترین گروه آنها تاتارها هستند. ۹ جمهوری مسلمان‌نشین بخشی از فدراسیون روسیه را تشکیل می‌دهند و اسلام دومین دین روسیه عمیقاً در تاریخ روسیه ریشه دارد.

مطالب مرتبط

1. هجوم پسران ایرانی برای ازدواج با دختران روسی
2. عکس مادر و دختر روسی که بسیار پربازدید شد!
3. سلفی جنجالی پوتین با بانوی زیبای روسیه + عکس
4. خواستگاری از این دخترها حرام است
5. ازدواج عاشقانه در سرمای منفی ۴۰ درجه! + عکس
6. اقدام عجیب دختر عربستانی برای ازدواج! (عکس)
7. دختر زیبایی که ۳۰۹ نفر را کشت! + عکس
8. ازدواج به سبک ادارات دولتی / وجود زنان ازدواج نکرده، مشکل آینده کشور
9. دختر چینی برای انتقام از خواهرش با نامزد او ازدواج کرد اما …
10. تنها شباهت زندگی بچه پولدارها با اوباش خطرناک جنوب شهر

russian girl اخبار ازدواج ازدواج با دختر زیبا دختر روسی زن روسی عکس دختر زیبا ۱۳۹۵-۰۱-۱۶

مدیر

هرکس‌با این‌دختر ازدواج کند پاداش میلیاردی می‌گیرد +تصاویر

در جالب و خواندنی ۲۶ اردیبهشت ۱۳۹۵ ۱ دیدگاه 8,939 بازدید

مرد میلیارد چینی به نام سسیل چاو هرچیزی که بخواهد دارد. وی در زمینه ساخت و ساز فعالیت دارد و عمارت های لوکسی در هنگ کنگ ساخته است. تنها چیزی که وی نمی تواند با پول بخرد احساسات دخترش است.

دختر وی جیگی نام دارد و هیچ تمایلی به مردها نشان نمی دهد. سسیل از این موضوع رنج بسیاری برده و سرانجام به صورت عمومی اعلام می کند هر مردی که بتواند دل دخترش را بدست آورد ۶۰۰ میلیارد تومان پاداش خواهد گرفت.

این میلیاردر چینی که در هنگ کنگ زندگی می کند در علت اتخاذ چنین تصمیم گرانی گفت: دختر ۳۳ ساله من که “جیجی چاو” نام دارد، در آوریل سال جاری میلادی شریک کاری خود که با او همجنس است را به عنوان شریک زندگی انتخاب کرد و رسما ازدواج خود را با یک زن اعلام کرد.

سیشل چاو، پدر این دختر با ازدواج با همجنس مخالف است و به همین دلیل حاضر است به مردی که بتواند با دختری وی ازدواج کند جایزه ۸۰ میلیون یورویی تعیین کرد.

بنا به این گزارش، “سیسیل چاو شیدزون“، پدر این دختر، اکنون ۶۷ سال سن دارد و خود نیز تاکنون سه بار ازدواج کرده است.

The lesbian daughter of a Hong Kong billionaire who has offered HKD$1bn (£۸۰million) in ‘dowry’ to the man who married her, has told him that she will marry a man when he does.

Gigi Chao, 34, previously laughed off her father’s scheme to find a man for her, but has now gone public with her plea for him to understand that she is gay, and that if it is as easy as he thinks to change her sexual orientation, he should lead by example.

Earlier this month, Cecil Chao Sze-tsung, a 77-year-old property magnate, insisted that Gigi was ‘still single’, despite the fact that she married her long-term partner Sean Eav two years ago.

مطالب مرتبط

1. انتقام به روش یک زن چینی! + تصاویر
2. ازدواج دختر ۱۷ ساله با پیرمرد ۱۱۲ ساله ! + عکس
3. از ازدواج با الاغ در غرب تا آرامش سگی در ایران + عکس
4. ازدواج قاتل ۸۰ ساله زندانی با دختر ۲۶ ساله
5. دختری که با پدر داماد ازدواج کرد
6. عروس‌هایی با چند کیلو طلا! + عکس
7. ازدواج پسر 9 ساله با یک پیرزن 62 ساله + عکس
8. آبروی دختران دم بخت مردم را نبرید + عکس
9. عروسی منحصربفرد زوج جوان آنها را مشهور کرد !+ عکس
10. زنی که به ازدواج اعتیاد پیدا کرده و توانسته 23 بار ازدواج کند ! + عکس

اخبار چین ازدواج جالب جهیزیه عروس دختر چینی دختر همجنس باز میلیاردر چینی ۱۳۹۵-۰۲-۲۶

مدیر

سه پاداش خداوند به کسی که از او شرم کند

امام جعفر صادق علیه‌‏السلام: خداوند عزوجل به داود پیامبر- که بر پیامبر ما و خاندانش و بر او درود باد- وحى کرد: اى داود! هرگاه بنده مؤمن من گناهى کند و سپس از آن گناه برگردد و توبه نماید و به هنگام یاد کردن از آن گناه از من شرم کند، او را بیامرزم و آن گناه را از یاد فرشتگان نگهبان اعمال ببرم وآن را به نیکى بدل کنم.

و از این کار مرا با کى نیست که من مهربانترین مهربانانم.

متن حدیث: 

الإمامُ الصّادقُ علیه‏السلام:
أوحى اللّه‏ُ عز و جل إلى داودَ النَّبیِّ على نبیّنا وآلهِ وعلَیهِ السّلامُ: یا داودُ، إنّ عَبدیَ المؤمنَ إذا أذْنَبَ ذَنبا ثُمّ رَجعَ وتابَ مِن ذلکَ الذَّنبِ واسْتَحیى مِنّی عندَ ذِکْرِهِ غَفَرْتُ لَهُ، وأنسَیْتُهُ الحَفَظَهَ وأبْدَلْتُهُ الحسَنَهَ، و لا اُبالی وأنا أرْحَمُ الرّاحِمینَ.

«بحار الأنوار؛ج۶ ،ص ۲۸ – منتخب میزان الحکمه،۹۴»

مطالب مرتبط

1. پیش بینی امام صادق(ع) از روزگاری که حلال تحریم می شود!
2. ۶ حیوان که پیامبر (ص) کشتن آنها را منع کرد
3. حکایتی از بخشندگی فوق العاده حضرت فاطمه زهرا (س)
4. توصیه امام صادق (ع) درباره پولی که پیدا کرده ایم
5. دو توصیه ساده امام صادق(ع) برای برکت و دوری از بلا
6. حکایت گریه عجیب سلمان فارسی هنگام مرگ!
7. عاقبت بسیار تکان دهنده برای برخی فروشندگان!
8. تابلوی عجیب بر سردر مغازه مرشد چلویی!
9. نصیحت لقمان به فرزندش: مانند گوسفند نباش!
10. پیشگویی امام صادق(ع) از چالش های آخرالزمانی

تحلیل چگونگی اعطای پاداش ورود به بهشت در برابر گریه بر امام حسین (ع)

[ad_1]

مینی بلک فارست

* فر را با دمای 180 درجه سانتی گراد گرم کرده و قالب کیک 30×20 سانتی متری را کاغذ روغنی بیندازید (به طوری ادامه ...

مینی تارت میوه با کاستارد خامه‌ای

* آرد، پودر شکر و کره را در غذاساز بریزید تا به صورت پودر درآید، زرده و آب را اضافه کنید تا خمیر لطیفی ادامه ...

مینی ژلی کیک

* فر را با دمای 180 درجه سانتی‌گراد گرم کنید و قالب مربع 22 سانتی متری را چرب کرده و کاغذ روغنی بیندازید. ادامه ...

مینی تارت کرم بروله

* شیر، خامه و رنده پوست لیمو را در قابلمه‌ای ریخته و روی حرارت قرار دهید تا به جوش آید. زرده تخم مرغ ادامه ...

کاپ کیک هویج با رویه پنیر خامه‌ای

* فر را با دمای 180 درجه سانتی‌گراد گرم کنید. داخل قالب‌های مافین کاغذ مخصوص کیک یزدی یا مافین بگذارید. ادامه ...

مینی کیک سیب و دارچین

* کره را با شکر و وانیل بزنید تا سفید شود، سپس تخم مرغ را افزوده و در آخر آرد، بیکینگ پودر و شیر را در ادامه ...

مینی بانوفی پای شکلاتی

* آرد، پودر شکر، کاکائو و کره را در غذاساز بریزید تا به صورت پودر درآید، سپس زرده تخم مرغ و به مقدار ادامه ...

تافی کرانچی چیز کیک

12 قالب مینی تارت را که گنجایش یک و یک دوم قاشق سوپ خوری داشته باشد چرب کنید. بیسکوییت را نرم پودر کنید، ادامه ...

کرم پنیری شکلاتی

* پودر ژلاتین را با آب و شکر مخلوط کرده و روی بخار کتری قرار دهید تا حل شود.* در کاسه‌ای زرده تخم‌مرغ، ادامه ...

[ad_2]
لینک منبع
بازنشر: مفیدستان

عبارات مرتبط با این موضوع
تحلیل چگونگی اعطای پاداش ورود به بهشت در برابر گریه بر ورود به بهشت در برابر چگونگی اعطای پاداش ورود به بهشت در برابر گریه بر امام حسین تحلیل چگونگی اعطای پاداش ورود به بهشت در برابر گریه بر تحلیل چگونگی اعطای پاداش ورود به بهشت در برابر گریه بر امام حسین ع نویسندگان رضا راسخون یار همیشه همراه دین پژوهیامام سجاد علیه تحلیل چگونگی اعطای پاداش ورود به بهشت در برابر گریه بر امام وضعیت دانشجویان ایرانی در بلاروس بررسی شداندیشهحوزهودانشگاه اعطای پاداش ورود به بهشت در برابر گریه بر امام حسین ع را در زمینه چگونگی مظفرالدین شاه قاجار ، آخرین پادشاهی که در ایران مرداندیشهتاریخوتمدنمظفرالدین شاه قاجار ، آخرین پادشاهی که در ۱۱ آذر ۱۳۹۵ برابر نابازیگرانی که به آثار و برکات عزادارى و گریه بر سیدالشهدا علیه السلام برجسته گریه بر امام حسین علیه در بهشت امام پاداش زیارت امام حسینع کتابخانه امام حسین ع مؤسسه جهانى سبطین عداستان هایی از گریه بر امام حسین ع پاداش باور نکردنی در روز ورود کاروان حسینی بهسایت کرب و بلا سایت تخصصی امام حسین علیه …امام حسین ع در تمام اندیشه خود به تحلیل آن عزادار و گریه کن برای امام حسین ع پاداش زیارت امام حسین علیه السلام شده استامام صادقع در پاداش زیارت امام حسین ورود به کوثر در آن حسین بن علی ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزادحسینبنعلی مذهبی در حسین بر را در برابر حکومت به در مورد امام حسین یا کنیه و القابمنابع برای دوران کودکی نسخه چاپی فیش‌های بیانات در دیدار خانواده‌های شهدای هفتم تیر مربوط به بیانات در مراسم بیست‌ و هفتمین سالگرد رحلت امام خمینی رحمه‌الله مجله اینترنتی برترین ها پورتال خبری و سبک زندگی سیب زمینی در ایران زود جایگاهی درخور یافت و به مذاق مردمان خوش نشست و لازم نیامد کسی یا بررسی حدیثی منسوب به امام حسینع در مذمت ایرانیان برهان پس در واقع علامه مجلسیره اینجا می خواسته بفرماید منظور از عرب در این روایت دوستان اهل بیتع نرگس آباده به گزارش خبرگزاری فارس از شیراز به نقل از روابط عمومی فرمانداری آباده، در این مراسم چرا خدا بعضی از انسان ها را بدبخت آفریده؟ شهر سوال جواب این سوال در تعریف بدبختی و بیچارگی است واقعا بدبختی چیست؟ کسی که معاد را باور کرده و چرا اهل تسنن دست بسته نماز می خوانند شهر سوال با عرض سلام در پاسخ به اینکه حضرت علی ع و اهل بیت ع متعلق به تمام جهان هستند، باید عرض بکنم پایگاه اطلاع رسانى موسسه جهانی سبطین علیهما السلام مؤسسه پرسش با توجه به آیه سوره آل عمران در بیان اصطفای حضرت مریم س بر نساء العالمین که به صورت اخباراخبار اجتماعی، اخبار اجتماعی ایران،اخبار اجتماعی جهان اخباراخبار اجتماعیاخبار اجتماعی ایراناخبار اجتماعی روزسایت اخباراخبار امروزاخبار مقالات کاربردی فارسی این همه هیاهو در شهر و خیابانها و کوچه ها برای چیه؟ خوب حتما خبریه دیگه و چه خبری بهتر از

پاداش سحرخیزان و شب زنده داران

[ad_1]

بامداد-کانوا قلیلاً من اللّیل ما یهجعون و بالاسحار هم یستغفرون.

آنها (پرهیزکاران) کمی از شبها را می‌خوابیدند و در سحرگاهان استغفار می‌کردند.«ذاریات ، ۱۷ و ۱۸»

نخست این که: آنها کمی از شبها را می‌خوابیدند» «کانوا قلیلاً من اللیل ما یهجعون».
(یهجعون) از ماده‌ (هجوع) به معنی خواب شبانه است.

بعضی گفته‌اند منظور این است که آنها اکثر شب را بیدار بودند و کمی از شب را می‌خوابیدند، و به اصطلاح همواره شب زنده‌دار بودند.
ولی از آنجا که این حکم به صورت یک دستور عمومی برای پرهیزکاران و محسنین بعید به نظر می‌رسد این تفسیر مناسب نیست، بلکه منظور این است که آنها کمتر اتّفاق می‌افتاد تمام شب را بخوابند، و به تعبیر دیگر (لیل) (شب) به صورت جنس و عموم در نظر گرفته شده.
بنابراین همه شب بخشی را بیدار بودند و به عبادت و نماز شب می‌پرداختند و شبهایی را که تماماً در خواب باشند و عبادت شبانه از آنها به کلّی فوت شود کم بوده است.
این تفسیر در حدیثی از امام صادق ـ علیه السّلام ـ نیز نقل شده است.[۱] دومین وصف آنها را چنین بیان می‌کند: آنها پیوسته در سحرگاهان استغفار می‌کردند «و بالاسحارهم یستغفرون».
در آخر شب که چشم غافلان در خواب است، و محیط از هر نظر آرام، قال و غوغای زندگی مادّی فرو نشسته، و عواملی که فکر انسان را به خود مشغول دارد خاموش است برمی‌خیزند، و به درگاه خدا می‌روند، در پیشگاه معبود به راز و نیاز می‌پردازند، نماز می‌خوانند، و مخصوصاً از گناهان خود استغفار می‌کنند.
بسیاری معتقدند که منظور از استغفار در اینجا همان نماز شب است، از این جهت که قنوت نماز وتر مشتمل بر استغفار است.
(اسحار) جمع (سحر) (بر وزن بشر) در اصل به معنی پوشیده و پنهان بودن است، و چون در ساعات آخر شب پوشیدگی خاصّی بر همه چیز حاکم است (سحر) نامیده شده.
واژه‌ (سحر) (بر وزن شعر) نیز به چیزی گفته می‌شود که چهره‌ حقائق را می‌پوشاند و یا اسرار آن از دیگران پوشیده است.
در روایتی در تفسیر (درّ المنثور) آمده است که پیغمبر گرامی اسلام ـ صلّی الله علیه و آله ـ فرمود:
ان‌ آخر اللیل فی التهجد احب الی من اوله، لان الله یقول و بالاسحارهم یستغفرون: آخر شب برای تهجد (نماز شب) نزد من محبوبتر است از آغاز آن، زیرا خداوند می‌فرماید: پرهیزکاران در سحرگاهان استغفار می‌کنند.[۲] و در حدیث دیگری از امام صادق ـ علیه السّلام ـ می‌خوانیم: (کانوا یستغفرون الله فی الوتر سبعین مرة فی السحر): (نیکوکاران بهشتی در نماز وتر به هنگام سحر هفتاد مرتبه از خدا طلب آمرزش می‌کردند).[۳] ـ و در درّ منثور است که ابن مردویه از انس روایت کرده که گفت: رسول خدا ـ صلّی الله علیه و آله ـ فرمود: برای شب زنده‌داری و نماز شب آخر شب را بیشتر از اوّل شب دوست دارم چون خدای تعالی فرموده: «و بالاسحارهم یستغفرون».
و در همان کتاب است که ابن مردویه از ابن عمر از رسول خدا ـ صلّی الله علیه و آله ـ روایت کرده که در پاسخ کسی که از معنای جمله «و بالاسحارهم یستغفرون» پرسید، فرمود: یعنی نماز می‌خوانند.
ـ مؤلف: شاید تفسیر استغفار به نماز از این جهت است که استغفار جزئی از نماز شب یعنی نماز وتر است، همچنان که در آیه‌: «و قرآن الفجران قرآن الفجر کان مشهوداً»[۴] منظور از قرآن فجر همان نماز است.[۵]

=============================

[۱] . مرحوم طبرسی در مجمع البیان به این حدیث اشاره کرده است (ج ۹، ص ۱۵۵) در تفسیر صافی نیز حدیث از کافی به این صورت نقل شده است: «کانوا اقل اللیالی یفوتهم لا یقومون فیها» (تفسیر صافی ذیل آیه‌ی مورد بحث). [۲] . در المنثور، ج ۶، ص ۱۱۳٫
[۳] . نمونه ج ۲۲، ص ۳۲۱ ـ ۳۲۲ ـ ۳۲۳٫
[۴] . اسری / ۷۸٫
[۵] . المیزان. ج ۱۸ ص ۵۸۶٫
منبع:andisheqom.com

نوشته پاداش سحرخیزان و شب زنده داران اولین بار در بامداد پدیدار شد.

[ad_2]
لینک منبع
بازنشر: مفیدستان

عبارات مرتبط با این موضوع
اشعار عارفانه سحرگاهانواعظان کاین جلوه در محراب و منبر می‌کنند چون به خلوت می‌روند آن کار دیگر می‌کننداشعار خاطره انگیز جواد سه شنبه ‏ ‏ پاییز و خاطره باز بوی دفتر پاک کن ها ی سفیدلحظاتی ناب با حافظ شنبه ‏ ‏ به نام او و درود بر همه صالحان و پاکان و مقربان درگاه او؛تقدیم اشعار عارفانه سحرگاهان به نام خداوند بخشنده مهربان خدای جهان های دور که مستی فزاید در سرور به هنگام روز به هنگام شب اشعار خاطره انگیز جواد سه شنبه ‏ ‏ پاییز و خاطره باز بوی دفتر پاک کن ها ی سفید لحظاتی ناب با حافظ شنبه ‏ ‏ به نام او و درود بر همه صالحان و پاکان و مقربان درگاه او؛تقدیم به دانلود کتاب داستان شب زنده داران شب زنده داران

۴ روش درست برای پاداش دادن به کارمندانتان

[ad_1]

مدیران هوشمند پاداش دادن به کارمندان را یک سرمایه‌گذاری می‌دانند که باعث رشد مجموعه آنها و بالاتر رفتن میزان فعالیت و وفاداری کارمندانشان می‌شود.

برای بالا بردن راندمان کاری کارمندان از روش‌های متفاوتی استفاده می‌شود. یکی از این روش‌ها پاداش دادن به کارمندان است که البته در کنار بالاتر رفتن راندمان کاری باعث ایجاد حس وفاداری به کمپانی نیز می‌شود.

اصولا کارمندان جوان که فعالیت‌های زیادی نیز دارند همیشه می‌خواهند بدانند آیا مدیر شرکت یا کمپانی به فعالیت‌های آنها توجه کرده و قدردان زحمات آنها هست یا خیر. دادن پاداش نیز نه تنها باعث می‌شود که این کارمندان جوان به کار خود با روحیه و انگیزه بالاتری ادامه دهند بلکه نوآوری و خلاقیت را نیز چاشنی کارشان می‌کنند.

مدیران هوشمند همیشه از گزینه‌ای به نام پاداش برای اهداف خود به‌خوبی استفاده می‌کنند. آنها می‌دانند اعضای کلیدی کمپانی چه کسانی هستند و نباید این افراد از کارشان دلسرد شده یا وفاداری آنها به مجموعه کم شود. همچنین می‌دانند که چه کسانی توانایی بالایی داشته و می‌توانند به اعضای کلیدی شرکت تبدیل شوند بنابراین با هدیه‌ها و پاداش‌های مناسب انگیزه لازم برای پیشرفت را به این کارمندان می‌دهند.

اگر کسب‌وکار امروز را به یک میدان جنگ تشبیه کنیم بزرگ‌ترین ضربه‌ای که می‌توان به یک شرکت یا کمپانی زد بیشتر فروختن یا خدمات بهتری نسبت به آنها داشتن نیست بلکه جذب افراد مستعد کمپانی‌های رقیب است.

فرض کنید کارمندی پس از دو سال کار برای شما به مجموعه دیگری رفته است مهم نیست که زمان ورود به شرکت شما چقدر توانایی داشته است. آنچه باید به آن توجه کنید این است که کارمند شما پس از کسب ۲ سال تجربه، یاد گرفتن تمام نکات لازم، پیدا کردن دید درست در کسب‌وکار و موارد دیگر به مجموعه رقیبتان پیوسته است.

درواقع شما ۲ سال هزینه آموزش کارمندی را تقبل شده‌اید که درنهایت برای کمپانی رقیبتان کار کند. مهم نیست که جایگزین این کارمند چه کسی باشد آنچه اهمیت دارد این است که شما در طول مدت ۲ سال نتوانسته‌اید کارمند وفادار به مجموعه تربیت کنید؛ بنابراین احتمال اینکه کارمندان دیگر و حتی کارمندان جدید نیز روزی از شما جدا شوند زیاد است.

هر فردی علاقه دارد که از او قدرشناسی شود. خیلی از کمپانی‌ها نیز هوشمندانه با این موضوع برخورد می‌کنند مخصوصا در کسب‌وکار امروز که به‌راحتی می‌توان مهره‌های کلیدی را از دست داد. به همین دلیل است که کمپانی‌ها از ترفندهای مختلف مانند اهدای پاداش برای انگیزه دادن و ایجاد حس وفاداری در کارکنانشان استفاده می‌کنند.

اگرچه باید در نظر گرفت که پاداش‌ها نیز باید هوشمندانه انتخاب شده و به افرادی که صلاحیت دارند تعلق گیرد. مطالعه‌ای توسط دانشگاه هاروارد نشان داده است که بی‌برنامه بودن در اهدای پاداش باعث می‌شود تا انگیزه کارمندان افت کند.

در این مطالعه به دو گروه از کارمندان جایزه داده شد. گروه اول متشکل از افراد وقت شناس بوده و گروه دوم را نیز فعال‌ترین‌های مجموعه تشکیل می‌دانند. بعد از اهدای پاداش‌ها مشاهده شد که بین ۶ تا ۸ درصد از فعالیت اعضای هر دو گروه کاهش یافت.

علت آن نیز این بود که افرادی که وقت شناس هستند نیازی به پاداش برای به‌موقع حاضر شدن در محل کارشان ندارند. برای گروه دیگر نیز پاداش دادن به افرادی که عملکردشان چندان مهم نبوده و تنها وقت شناس بودن باعث باارزش شدنشان گشته سبب شده تا نسبت به فعالیتشان بی‌انگیزه شوند و میزان وفاداریشان به کمپانی نیز کاهش یابد.

با بررسی مطالعه دانشگاه هاروارد می‌توان به دو موضوع پی برد. پاداش‌ها شخصی نیستند بلکه می‌توانند بر روی عملکرد دیگران نیز تاثیر بگذارند؛ بنابراین در انتخاب افرادی که پاداش می‌گیرند دقت باید کرد. برای مثال گاهی اوقات به جای تنبیه فرد یا گروهی کافی است به شخصی که وظیفه‌ی مد نظر را به‌خوبی انجام داده پاداش درخوری بدهید تا مشاهده کنید که دیگران نیز مانند او عمل خواهند کرد.

در مورد دوم نیز باید گفت که گاهی اوقات هوشمندانه انتخاب نشدن فردی که باید پاداش بگیرد باعث می‌شود تا دیگران انگیزه خود را از دست بدهند. فرض کنید در کمپانی خود به دپارتمان‌ها اعلام کرده‌اید دپارتمانی که بهترین عملکرد را در انتهای فصل داشته باشد پاداش دریافت خواهد کرد. یکی از دپارتمان‌ها درنهایت پیروز خواهد شد اما این موضوع مشکل دیگری به وجود می‌آورد.

در هر دپارتمان افرادی وجود دارند فعال هستند و برنده نشدن دپارتمان آنها باعث ایجاد اختلاف با همکارانشان شده یا آنها را از فعالیتشان دلسرد می‌کند. اگر چنین برنامه‌ای اجرا می‌کنید سعی کنید به کارکنان فعال دپارتمان‌های دیگر نیز پاداش دهید. این کار باعث می‌شود تا نه تنها انگیزه آنها کمتر نشود بلکه محرکه‌ای برای فعالیت بیشتر همکارانشان خواهد شد.

جالب است بدانید بهترین نوع پاداش دادن این است که به‌صورت سورپرایز باشد. برنده شدن در مسابقه خوب است اما هدیه‌ای از طرف مدیر که برای قدردانی از زحمات کارمندان داده شده باعث ایجاد دلگرمی در میان آنها خواهد شد؛ بنابراین از قدرت سورپرایز کردن کارکنانتان غافل نشوید. پاداش‌ها باید انگیزه داده و الهام‌بخش باشند اما درعین‌حال ایجاد حس قدردانی نیز در کارمند کنند. در ادامه روش‌هایی را بیان خواهیم کرد تا در این زمینه بیشتر کمکتان کنیم.

از المان‌های سورپرایز استفاده کنید

یک کمپانی به تمام اعضای جدید مجموعه خود بعد از اینکه استخدام می‌شوند ۲۰۰ دلار هدیه می‌دهد. البته به جای اینکه هدیه به‌صورت رسمی باشد سعی می‌کنند با نامه‌ای محبت‌آمیز که نام کارمند و همسرش در آن ذکر شده است وی را سورپرایز کنند.

کارمندان این کمپانی همیشه در برخورد با چنین پاداش‌هایی سورپرایز شده و به این موضوع پی می‌برند که کمپانی از اعضای خود مراقبت می‌کند.

به‌عنوان یک مدیر، شما نیز باید به کارمندان زمانی پاداش بدهید که کمترین توقع را داشته و درعین‌حال لایق آن باشند. آنها باید متوجه شوند که تلاش و فعالیتشان نظاره شده و به آنها اهمیت داده می‌شود. همین امر باعث خواهد شد تا بهترین عملکردشان را داشته باشند.

کارهای غیرمعمول انجام دهید

انجام امور خانه برای کارمندانی که تمام‌وقت کار می‌کنند بسیار جدی است زیرا گاهی اوقات زمان کافی یا انرژی لازم برای انجام دادن آنها را ندارند. پیدا کردن راه‌حلی برای این مشکل بزرگ می‌تواند به کارمندانتان کمک کند تا وقت بیشتری را با خانواده سپری کرده و درنتیجه باعث کاهش استرس و افزایش انگیزه در آنها شود.

یک کمپانی با هزینه کردن چند صد هزار دلار در سال امکانی را برای کارمندانش فراهم کرده که کارهای خانه آنها توسط نظافتچیانی انجام داده شود. نتیجه نیز فوق‌العاده جالب بوده است. نه تنها راندمان کاری کارمندان بالاتر رفته بلکه میزان وفاداری آنها به کمپانی افزایش یافته است به‌نحوی‌که کارمندان حتی پیشنهادهایی با حقوق بیشتر را نیز رد کرده‌اند.

این اقدام نشان دهنده هوش بالای مدیران آن کمپانی است زیرا آنها می‌دانند که پاداش به کارمندان باید ابتدا در زندگی شخصیشان نتیجه دهد و سپس ثمره آن را در محیط کاری ببینند. مدیران باهوش می‌دانند که هدف اصلی هر یک از کارمندان آنها بهتر شدن زندگیشان است بنابراین هر کمکی که به این امر کنند بر روی راندمان کاری و میزان وفاداری کارکنانشان تاثیر مستقیم خواهد گذاشت.

پاداش‌ها درخور جایگاه و مقام هر فرد باشد

اگر کارمندی دارید که حقوقش ۵۰۰۰۰ دلار است پاداشی به ارزش ۳ دلار به او ندهید. مطمئن شوید که پاداش درخور جایگاه و منصب وی در کمپانی یا شرکتتان باشد. طبیعتا پاداشی که برای یک مدیر در نظر گرفته شده باید بالاتر از پاداش یک کارمند باشد اما با این موضوع هوشمندانه برخورد کنید. هر فردی شایسته تشویق و مورد توجه قرار گرفتن است و همچنین در نظر داشته باشید که هر پاداش مانند یک سرمایه‌گذاری برای پیشرفت کسب‌وکارتان خواهد بود.

در یک کمپانی، فردی دوره کارآموزی خود را پشت سر می‌گذاشت و فعالیت خوب وی باعث شده بود تا مسئولان علاقه‌مند به استخدام وی شوند. آنها تصمیم گرفتند یک هدفون ۲۰۰ دلاری به وی پاداش بدهند تا برای درس خواندن و آماده شدن برای امتحانات از این هدفون استفاده کند.

کارآموز از سخاوتی که مدیران داشتند به وجد آمده بود. وی فهمید که طبیعتا اگر استخدام شود نحوه برخورد با او بهتر نیز خواهد شد. یک پاداش ۲۰۰ دلاری باعث شد تا کمپانی بتواند کارمند مستعدی را استخدام کند.

پاداش‌ها همراه با یک نامه محبت‌آمیز باشند

هر هدیه یا پاداشی که می‌دهید شامل یک نامه به دستخط خودتان باشد؛ مخصوصا اگر قرار است یک هدیه برای چند نفر از کارکنان ارسال شود. نوشته ساده اما محبت‌آمیز می‌تواند باعث دلگرمی کارکنان شود.

از این نوشته باید نهایت استفاده را بکنید. کارمندان با خواندن این نوشته و درک اینکه مورد توجه شما قرار دارند دلگرم شده و مطمئن خواهند شد در کمپانی که کار می‌کنند با آنها به شایستگی برخورد شده و در صورتی که عملکرد خوبی داشته باشند از آنها قدردانی نیز خواهد شد.

[ad_2]
لینک منبع
بازنشر: مفیدستان

عبارات مرتبط

13 ساعت قبل ... ۴ روش درست برای پاداش دادن به کارمندانتان. مدیران هوشمند پاداش دادن به کارمندان را یک سرمایهگذاری میدانند که باعث رشد مجموعه آنها و بالاتر رفتن میزان ...3) ۴ روش درست برای پاداش دادن به کارمندانتان - جستجوگر اخبار تی نیوز. 29 ثانیه قبل ... برای بالا بردن راندمان کاری کارمندان از روش های متفاوتی استفاده می شود.13 ساعت قبل ... مدیران هوشمند پاداش دادن به کارمندان را یک سرمایه گذاری می دانند که باعث رشد مجموعه آنها و بالاتر رفتن میزان ف.12 ساعت قبل ... مدیران هوشمند پاداش دادن به کارمندان را یک سرمایهگذاری می&.12 ساعت قبل ... برای بالا بردن راندمان کاری کارمندان از روش های متفاوتی استفاده می شود. یکی از این روش ها پاداش دادن به کارمندان است که البته در کنار بالاتر رفتن ...12 ساعت قبل ... برای بالا بردن راندمان کاری کارمندان از روش های متفاوتی استفاده می شود. یکی از این روش ها پاداش دادن به کارمندان است که البته در کنار بالاتر رفتن ...11 ساعت قبل ... مدیران هوشمند پاداش دادن به کارمندان را یک سرمایهگذاری میدانند که باعث رشد مجموعه آنها و بالاتر رفتن میزان فعالیت و وفاداری کارمندانشان میشود.نیمه نخست دیدار ردهبندی جام جهانی فوتسال 2016 در حالی با تساوی بدون گل تمام شد که دروازبانهای 2 تیم نمایش خیرهکنندهای داشتند. به گزارش خبرنگار گروه ورزش ...11 ساعت قبل ... مدیران هوشمند پاداش دادن به کارمندان را یک سرمایهگذاری میدانند که باعث رشد مجموعه آنها و بالاتر رفتن میزان فعالیت و وفاداری کارمندانشان میشود. -در این موقع از سال که فصل میوه هایی همچون گوجه سبز و آلو است، درست کردن لواشک یکی از کارهایی است که خیلی از خانم ها آن را انجام می دهند. اما در این ویدئو طرز تهیه ...

کلماتی برای این موضوع
آنچه مدیران باید بدانند مدیریت اثربخشآنچه مدیران منابع انسانی باید بدانند به گفته سوزان میسینگر، رییس سابق انجمن مدیریت

جهاد در راه خدا بی پاداش نمی ماند! + عکس

[ad_1]

بدون شک شرکت در هر نوع جهاد خواه کوچک باشد یا بزرگ، مشکلات و ناراحتی های گوناگون دارد، مشکلات جسمی و روحی و مشکلات مالی و مانند آن .

زهرا اجلال _ بخش قرآن تبیان

 هر گاه مجاهدان دل و جان خود را با ایمان به خدا و وعده های بزرگ او روشن سازند، و بدانند هر نفسی، و هر سخنی، و هر گامی، در این راه بر می دارند گم نمی شود، بلکه حساب همه آنها بدون کم و کاست و در نهایت دقت محفوظ اســت و خداوند، در برابر آنها به عنوان بهترین اعمال از دریای بیکران لطفش شایسته ترین پاداش ها را می دهد.
با این حال هرگز از تحمل این مشکلات سر باز نمی زنند و از عظمت آنها نمی هراسند، و هیچگونه ضعف و فتوری هر چند جهاد طولانی و پر حادثه و پر مشقت باشد به خود راه نمی دهند چنانچه می فرماید: "هیچ تشنگى و رنج و گرسنگی در راه خدا به آنان نمى رسد و در هیچ مکانى که کافران را به خشم مى آورد قدم نمى گذارند و از دشمنى غنیمتى به دست نمى آورند مگر اینکه به سبب آن عمل صالحى براى آنان [در کارنامه شان] نوشته مى شود زیرا خدا پاداش نیکوکاران را ضایع نمى کند." ﴿١٢٠، توبه﴾ و نیز " و هیچ مال کوچک و بزرگى را انفاق نمى کنند و هیچ سرزمینی را نمى پیمایند مگر اینکه به حساب آنان نوشته مى شود تا خدا آنان را به بهتر از آنچه مى کردند پاداش دهد." ﴿١٢١، توبه﴾
خداوند در چند مورد به پاداش بزرگ و ضایع نشدن عمل  مجاهدان در راه خدا  در قرآن اشاره فرموده اســت ؛ إِنَّ اللَّهَ لا یُضِیعُ أَجْرَ الْمُحْسِنِینَ 
این گونه نیست که اگر به ظاهر در جهاد شکست خورده باشند خون آنها ضایع شده باشد، بلکه در هر حال پیروز می شوند.

---

[ad_2]
لینک منبع
بازنشر: مفیدستان

عبارات مرتبط

22 سپتامبر 2016 ... خداوند در چند مورد به پاداش بزرگ و ضایع نشدن عمل مجاهدان در راه خدا در قرآن اشاره فرموده است ؛ خداوند خود ضایع نشدن عمل را تضمین كرده است.بدون شک شرکت در هر نوع جهاد خواه کوچک باشد یا بزرگ، مشکلات و ناراحتی های گوناگون دارد، مشکلات جسمی و روحی و مشکلات مالی و مانند آن . زهرا اجلال _ بخش قرآن ...24 سپتامبر 2016 ... هر گاه مجاهدان دل و جان خود را با ایمان به خدا و وعده های بزرگ او روشن سازند، و بدانند هر نفسی، و هر سخنی، و هر گامی، در این راه بر می دارند گم نمی شود، بلکه ...بدون شک شرکت در هر نوع جهاد خواه کوچک باشد یا بزرگ، مشکلات و ناراحتی های گوناگون دارد، مشکلات جسمی و روحی و مشکلات مالی و مانند آن . زهرا اجلال _ بخش قرآن ...24 سپتامبر 2016 ... 1395/07/03 سایت دینی ، دین و اندیشه آکاقرآن و اندیشه قرآنی آکاایران زهرا اجلال _ بخش قرآن آکا ایران rجهاد در راه خدا بی پاداش نمی ماند! عکسr ...خبرخوان تازهیاب | جهاد در راه خدا بی پاداش نمی ماند! عکس. خبرخوان تازه یاب-پایگاه خبری قدس آنلاین-جهاد در راه خدا بی پاداش نمی ماند! عکس-بدون شک شرکت در .1 ا کتبر 2016 ... جهاد در راه خدا بی پاداش نمی ماند! عکس – آخرین اخبار – آخرین و جدیدترین اخبار ایران و جهان ... جهاد در راه خدا بی پاداش نمی ماند! عکس. Posted By: ...مشاهده متن کامل خبر در پایگاه خبری قدس آنلاین: جهاد در راه خدا بی پاداش نمی ماند! عکس · منبع این خبر، وبسایت qudsonline.ir است و سایت دبلیوخبر مسئولیتی در ...1395/07/03 سایت دینی ، دین و اندیشه آکاقرآن و اندیشه قرآنی آکاایران زهرا اجلال _ بخش قرآن آکا ایران جهاد در راه خدا بی پاداش نمی ماند عکس جهاد در راه خدا بی پاداش نمی ماند ...هر گاه مجاهدان دل و جان خود را با ایمان به خدا و وعده های بزرگ او روشن سازند، و بدانند هر نفسی، و هر سخنی، و هر گامی، در این راه بر می دارند گم نمی شود، بلکه حساب همه آنها بدون ...

کلماتی برای این موضوع
جستار جهاد علمی جستار بیانات رهبری کلیدواژه جهاد علمی آنچه که ملتها را، هم در تاریخ و هم در دوران فیش‌های شهادت شهیدان در نشئه‌ی پس از مرگ اندوه و بیمی ندارد یکی از برکات انقلاب اسلامی، بازتولید اخبار ایران و جهاناخبار تهراناخبار سیاسیاخبار … ظریف در دفتر یادبود فیدل چه نوشت عکس عکس مراسم عزاداری ۲۸ صفر شهید در قرآن واژهشهیددر قرآن کریم فراوان به چشم می‏خوردتحقیق درباره آن‏چنان اقتضا دارد که در مشرق نیوز آخرین اخبار ایران و جهان در سایت خبری مشرق نیوز آخرین اخبار حوادثسیاسیفرهنگیاقتصادیاجتماعیورزشیایران برهان نظم در اثبات خدا نظم، نشانه عقل و دانش و قدرت می باشد و بی نظمی را از عقل و دانش و قدرت، نشانی نیستحامد زمانی دانلود شکوفه سیبشعر بهارم و شکوفه سیب می گن شاعر ما خوب می فهمه که مامان بودن یعنی چی جگر گوشه رو از چهل حدیث کوتاه از امام سجاد عالسلام علیک خواننده محترم در این حدیث حدیثی بهم علم داد از شما ممنونم من خودم عبداله حاشیه‌هایی خواندنی از مراسم یادبود مادر حاج قاسم سلیمانی عکسدلنوشته خود خطاب به حاج قاسم سلیمانی را از طریق قسمت نظرات این مطلب درج کنید از قبل مسألة برده داری در اسلام معاصر محسن کدیورنوشتار دوازدهم مسأله برده داری در اسلام معاصر ضرورت بحث بخش اول احکام بردگی فصل

عذاب و پاداش هایی که چند برابر حساب می شوند

[ad_1]
مفیدستان:

به استناد برخی از آیات قرآن، اعمال انسان از لحاظ پاداش و کیفر آثار و احکامی دارد که بیان کننده اثر آنها در سعادت و شقاوت است. این مباحث قرآنی، مبتنی بر قواعد کلّی عقلایی است که در جامعه بشری حکمفرما بوده و هست و براساس مصالح و مفاسد تنظیم شده است.

فرآوری: زهرا اجلال- بخش قرآن تبیان

در منابع دینی می توانیم سکانس های مختلفی از پاداش ها و عذاب های خداوند را به زیبایی مشاهده کنیم ... سکانس هایی که هر کدام رتبه و رنگی خاص برای خود دارند ... سکانس هایی که با دیدن و شنیدن هر کدامشان آدمی را متعجب می کند و خیلی از اوقات نیز اشک را از چشم سرازیر می کند و زمزمه ای از انسان شنیده می شود که : الله اکبر ... عجب خدای مهربانی داریم ... سکانس هایی که پاداش یک عمل و کار نیک را بهتر از خود عمل می داند: «مَن جاءَ بِالحَسَنَةِ فَلَهُ خَیرٌ مِنها» (نمل/89)، چرا که اوّلاً عمل، مقدّمه و پاداش، غایت است و به هر روى غایت از مقدمه بهتر است. ثانیاً براساس تفضل و منّتِ الهى، پاداش کار نیک بر اساس معیارهایی چون علم و معرفت،(زمر، آیه 39) موقعیت و جایگاه خاص،(احزاب، 30-31) سختى و مشقت، سبقت از دیگران و عقل متفاوت می باشد...

سکانسی که پاداش عمل را 10 برابر عمل نیک می داند :«مَن جاءَ بِالحَسَنَةِ فَلَهُ عَشرُ اَمثالِها» (انعام، 160)، و نیز در سکانسی دیگر به زیبایی بیان می کند که اگر قابلیتى در نوع عمل و نیت وجود داشته باشد گاه پاداش عمل بیشتر از 10 برابر است (بقره، 261).

در سکانسی در موضوع انفاق بیان می کند که انفاق کنندگان در راه خدا، مَثَل (انفاق) آنان مَثَل دانه اى است که 7 خوشه مى رویاند که در هر یک 100 دانه وجود دارد و خداوند براى هرکس که بخواهد آن را چند برابر مى کند: «مَثَلُ الَّذینَ یُنفِقونَ اَمولَهُم فى سَبیلِ اللّهِ کَمَثَلِ حَبَّةٍ اَنبَتَت سَبعَ سَنابِلَ فى کُلِّ سُنـبُلَةٍ مِائَةُ حَبَّةٍ واللّهُ یُضـعِفُ لِمَن یَشاء …» (بقره،261)

و سکانس زیباتر آن جا است که وقتی صحبت از صابران می شود بیان می کند که به آنان بدون حساب پاداش داده مى شوند: «اِنَّما یُوَفَّى الصّـبِرونَ اَجرَهُم بِغَیرِ حِساب» (زمر/39،10)

سکانسی با موضوع قرض الحسنه

همچنین درباره کسانى که با دادن قرض الحسنه مؤمنان را در جهاد با دشمنان خدا تجهیز مى کنند، سکانسی را به نمایش می گذارد و در آن تأکید می کنند که که خداوند آن ها را به اضعاف کثیره ـ که به هزاران هزار یا شمارش ناپذیر بودن تفسیر شده ـ پاداش مى دهد: «مَن ذَا الَّذى یُقرِضُ اللّهَ قَرضـًا حَسَنـًا فَیُضـعِفَهُ لَهُ اَضعافـًا کَثیرَة» (بقره/2،245)

چنانچه از امام صادق علیه السلام نقل شده که چون آیه «مَن جاءَ بِالحَسَنَةِ فَلَهُ خَیرٌ مِنها» (نمل/27،89) نازل شد، رسول خدا صلى الله علیه و آله پاداش بیشتر را طلب کرد؛ آن گاه خداوند پاداش عمل نیک را 10 برابر آن قرار داد (انعام/6،160) و چون رسول خدا صلى الله علیه و آله پاداش بیشترى را طلبید، خداوند آیه «…فَیُضـعِفَهُ لَهُ اَضعافـًا کَثیرَة» (بقره/2،245) را نازل کرد و«کثیر» نزد خدا چیزى است که شماره ندارد.

این خطر شاید دامنگیر عالمان دین نیز بشود، چون سخن و رفتار و سیره و سنت آنان مقبول شریعت است و نزد مردم پایگاه دینی دارند؛ در نتیجه گناهشان دو جهت دارد: هم گناهکارند و هم روحیه ایمانی مردم را تضعیف کرده  و دین و ارزشها را زیر سؤال می‌برند، چنان که کار نیک آنان پاداش مضاعف دارد، چون هم مطیع‌اند و هم مروّج عملی دین و مایه آبروی آن.

عالمان دین مراقب باشند

همان طور که در بخش پاداش ها از پاداش های چندبرابر سخن گفته شده است، در مورد عذاب هم در برخی گناهان نسبت به بعضی مرتکبان موجب دو چندان شدن عذاب الهی می‌شود؛ نظیر افترا و تحریف در دین به نام دین: وَ إِنْ کادُوا لَیَفْتِنُونَکَ عَنِ الَّذی أَوْحَیْنا إِلَیْکَ لِتَفْتَرِیَ عَلَیْنا غَیْرَهُ وَ إِذاً لاَتَّخَذُوکَ خَلیلاً ، وَ لَوْ لا أَنْ ثَبَّتْناکَ لَقَدْ کِدْتَ تَرْکَنُ إِلَیْهِمْ شَیْئاً قَلیلاً، إِذاً لَأَذَقْناکَ ضِعْفَ الْحَیاةِ وَ ضِعْفَ الْمَماتِ ثُمَّ لا تَجِدُ لَکَ عَلَیْنا نَصیراً) (اسراء، 73- 75) راز تهدیدی این چنین خطاب به پیامبر(صلّی الله علیه و آله و سلّم) که نظیر آن درباره مدعیان فراوانی که به فکر دسیسه نافرجام افزودن یا کاستن دین بوده‌اند نرسیده، آن است که پیامبر(صلّی الله علیه و آله و سلّم) پایگاه دینی مقبول دارد و سخن او مسموع و مورد امضای خداست.

خداوند سبحان عذاب گناه زنان پیامبر(صلّی الله علیه و آله و سلّم) را نیز دو برابر دانست: ﴿ینِساءَ النَّبی مَن یَأتِ مِنکُنَّ بِفحِشَةٍ مُبَیِّنَةٍ یُضعَف لَهَا العَذابُ ضِعفَین) (مائده، 29) زیرا زنان پیامبر دو جهت و حیثیت دارند: 1. مسلمان‌اند. 2. منسوب به خاندان وحی‌اند. گناه آنان، حرم امن نبوی را آلوده می‌کند و از این ‏رو دو گناه کرده‌اند و دو برابر کیفر می ‌شوند؛ نه یک گناه و دو برابر کیفر، که ظلم خواهد بود، بنابراین آیه یاد شده با اصل کلّی ﴿هر گناهی یک کیفر دارد﴾: «وجَزؤُا سَیِّئَةٍ سَیِّئَةٌ مِثلُها» (شوری، 40) و با برهان عقلی «کیفر باید بر اساس قسط و عدل باشد» منافات ندارد، چون این موارد تخصّصاً خارج است؛ نه از روی تخصیص و تقیید.

و این جا است که می توان هشداری داد به عالمان دین، به کسانی که که منتصب به دین و اهالی آن هستند چرا که چون سخن و رفتار و سیره و سنت آنان مقبول شریعت است و نزد مردم پایگاه دینی دارند؛ در نتیجه گناهشان دو جهت دارد: هم گناهکارند و هم روحیه ایمانی مردم را تضعیف کرده  و دین و ارزشها را زیر سؤال می‌برند، چنان که کار نیک آنان پاداش مضاعف دارد، چون هم مطیع‌اند و هم مروّج عملی دین و مایه آبروی آن.

---

منابع:

سایت حفظ قرآن

کتاب پرسش و پاسخ؛ حجت الاسلام قرائتی

تفسیر تسنیم؛ آیت الله جوادی آملی؛ ج 10

سایت معارف قرآن

پاداش 2 برابر در مقابل عذاب 2 برابر !

کسانی که به اشتباه خود را بهشتی می دانند !!

شما در قیامت جزء چه گروهی هستید؟

نکاتی در مورد جهنم ،مکان و متحرک بودن آن

[ad_2]
لینک منبع
بازنشر: مفیدستان

عبارات مرتبط با این موضوع
ثبت جهش میلیون تومانی در سال پاداش و حق …ثبت جهش میلیون تومانی در سال پاداش و حق حضور برخی مدیران ایران خودرو برابر شداصلا نگران نباشید، همه انسانها به بهشت می …فیلم هایی که به غلط دست به دست می شوند؛همه موارد تخلف شناسایی، وجوه مسترد و مدیران متخلف عزل شوند دستور رییس جمهوری به دکتر جهانگیری در موضوع حقوق و پاداش مدیران دستگاه هایی اجراییبعد از بهشت و جهنم چه می شود؟‌پس از ورود به بهشت و جهنم، آخر کار انسان کجاست؟ آیا در یک جا ماندن انسانی که میل به بی بالاترین ذکر از دیدگاه آیت الله بهجت دعایی که …از یاد نمی بریم که بارها از بندگی کردن گفتی و انجام واجبات و ترک محرمات الهی و وقتی از اللــهـم صـل عــلی مــحمد و ال مــحمد دعا و اجابت انارزش نماز اول وقت آقای مصباح می گوید آیت الله بهجت از مرحوم آقای قاضی ره نقل می کردند حامد زمانی دانلود شکوفه سیبشعر بهارم و شکوفه سیب می گن شاعر ما خوب می فهمه که مامان بودن یعنی چی جگر گوشه رو از بر اساس قانون بازنشستگی پیش از موعد زنان با و …بر اساس قانون بازنشستگی پیش از موعد زنان با و مردان با سال سابقه می توانند تقاضای آیا یهودیان و مسیحیان به بهشت می‌روند؟با توجه به آیات و سوره مبارکه هود علیه السلام و نیز آیاتی که عمل صالح را شرط ورود به سخنان آموزنده و پند آموزجادوی بخشش کسی که خشم و عصبانیت را ادامه می دهد ، بدون این که خودش بداند از درون به ثبت جهش میلیون تومانی در سال پاداش و حق حضور برخی ثبت جهش میلیون تومانی در سال پاداش و حق حضور برخی مدیران ایران خودرو برابر شد اصلا نگران نباشید، همه انسانها به بهشت می روندآقامیری عذاب فیلم هایی که به غلط دست به دست می شوند؛ همه موارد تخلف شناسایی، وجوه مسترد و مدیران متخلف عزل شوند دستور رییس جمهوری به دکتر جهانگیری در موضوع حقوق و پاداش مدیران دستگاه هایی اجرایی بعد از بهشت و جهنم چه می شود؟‌ پس از ورود به بهشت و جهنم، آخر کار انسان کجاست؟ آیا در یک جا ماندن انسانی که میل به بی‌نهایت اللــهـم صـل عــلی مــحمد و ال مــحمد دعا و اجابت ان ارزش نماز اول وقت آقای مصباح می گوید آیت الله بهجت از مرحوم آقای قاضی ره نقل می کردند که سخنان آموزنده و پند آموز جادوی بخشش کسی که خشم و عصبانیت را ادامه می دهد ، بدون این که خودش بداند از درون به خود آسیب داستانهای واقعی و عبرت انگیز داستانهای واقعی و عبرت انگیز مطالب مستند این وبلاگ از قسمت حوادث روزنامه صبح خراسان مجموعه سوالات احکام شرعی در گزینش استخدامی دستتون دردنکنه، ولی اینا چ ربطی به شغل من داره، ریشم و با تیغ می زنم شلوار جین می پوشم عروس حامد زمانی » دانلود شکوفه سیب شعر بهارم و شکوفه سیب می گن شاعر ما خوب می فهمه که مامان بودن یعنی چی جگر گوشه رو از دست حسینیه پایگاه تخصصی مدح و مرثیه مطالب مدافعان حرم اهل بیت تقدیم به مدافعان حرم حرم یعنی نگاه آبی دریا و طوفانش حرم یعنی تلاطم‌های امواج خروشانش

پاداش میلیاری به آتش نشانان فداکار

[ad_1]
مفیدستان:

حادثه غم‌انگیز آتش ‌سوزی ساختمان پلاسکو که موجب شهادت و مصدومیت تعداد زیادی از نیروی‌های شجاع، فداکار و مخلص آتش‌نشانی تهران را به دنبال داشت، نه تنها موجبات ناراحتی و تأسف تهران بزرگ را فراهم کرد، بلکه ایران اسلامی را به سوگ و ماتم نشاند. 

علی بیرانوند- کارشناس حوزه/ بخش اخلاق و عرفان اسلامی تبیان

امداد رسانان آتش نشان، زیبایی آفریدند

هر چند این حادثه غم ‌بار، موجبات شهادت و از دست دادن تعدادی از فداکارترین انسان ‌های روی زمین را فراهم کرد؛ و حسرت و غم از دست دادنشان را بردلمان گذاشت، ولی وقتی در صحنه ‌هایی که این امداد رسانان ایثارگر خلق کردند، اندکی تأمل می ‌شود، چیزی جز زیبایی را نمی ‌توان مشاهده کرد. این حادثه دلخراش، ناخودآگاه این سخن با ارزش زینب کبری (سلام‌الله علیها) را در ذهن ‌ها یادآور می ‌شود، که صحنه غمبار از دست دادن عزیزان خود را زیبا می ‌بینند و می ‌فرمایند: «مَا رَأَیْتُ إِلَّا جَمِیلا:[1] من چیزی جز زیبایی ندیدم.» نجات جان یک انسان از یک حادثه‌، از چنان اهمیتی برخوردار است که باری تعالی در وصف آن می‌فرماید: «مَنْ أَحْیاها فَکَأَنَّما أَحْیَا النَّاسَ جَمیعاً:[مائده، آیه32] هر کس، انسانى را از مرگ رهایى بخشد، چنان است که گویى همه مردم را زنده کرده است.» در واقع آتش نشانان فداکار با نجات جان تعداد زیادی از افراد حاضر در ساختمان پلاسکو، علاوه بر تحسین و ستایش باری تعالی، تقدیر و تمجید هر انسانی را برانگیختند و با این کار قلب های دیگران را تسخیر خود نمودند.

آتش نشان ، فاتح قله ایثار و از خودگذشتگی 

حادثه دل خراش آتش‌سوزی ساختمان پلاسکو، نحوه خلق زیبایی ‌های کاری یک آتش ‌نشان را به نمایش گذاشت؛ زیبایی‌ هایی که در زندگی و فعالیت و حیطه‌ کاری ایشان تازگی نداشته و همواره نمایان بوده است، صحنه ‌هایی از جنس شهامت، دلاوری، شجاعت، جان فشانی و از خودگذشتگی و ایثار.

 به راستی که این حرفه، از جنس ایثار و از خودگذشتی است، چرا این‌گونه نباشد،حال آن‌ که در حادثه دیروز با این که آتش در ساختمان پلاسکو مهار شده بود، ولی امدادگران آتش ‌نشان، برای اطمینان از نجات جان کسانی که در دام حریق گرفتار بودند، تا آخرین لحظات در این ساختمان حضور داشتند، تا این‌ که مبادا ناتوانی در آتش و دود گرفتار شده باشد، آنان با رفتن به مصاف آتش، جان دیگران را بر جان خود مقدم کردند تا این ‌که خود را هم رنگ این آیه شریف کرده باشند: «وَ یُؤْثِرُونَ عَلى‏ أَنْفُسِهِمْ وَ لَوْ کانَ بِهِمْ خَصاصَة:[حشر، آیه9] و آنها را بر خود مقدّم مى‏دارند هر چند خودشان بسیار نیازمند باشند.»

ایستگاه، ایثار و از خودگذشتگی

در اهمیت و جایگاه ایثار و از خود گذشتی در متون و منابع اسلامی مطالب فراوانی ثبت شده است. در معرفی و ارزش این مؤلفه‌ی اخلاقی، همین بس که در روایات از جمله برترین شاخص های اخلاقی معرفی شده است: «خَیْرُ الْمَکَارِمِ الْإِیثَار:[2] بهترینِ خصلت ‏هاى اخلاقى، ایثار است.» نه تنها ایثار از جمله برترین شاخص های اخلاقی معرفی شده است، بلکه در روایات اسلامی نقطه اوج مکارم اخلاق، ایثار ذکر شده است: «غایَةُ المَکارِمِ الإِیثار:[3] نقطه اوجِ خصلت‏هاى اخلاقى، ایثار است.» بالاترین نقطه اوج ایثار، بذل جان و شهادت است، بالاترین نقطه‌ ای که به شهادت و نجات انسان‌ های دیگر ختم می شود. اهمّیت و ارزش ایثار در جان، بسى فراتر از ایثار در مال است؛ چرا که کمتر کسى است که حاضر شود زندگى دیگرى را بر زندگى خود مقدّم بدارد[4] و به سوی کارزار با مرگ بشتابد. نمونه‌ای از اخلاق مداری که  پیشینه ی آن را در زندگی امامان معصوم(علیه السلام) می‌توان مشاهده کرد: « وَ مِنَ النَّاسِ مَنْ یَشْری نَفْسَهُ ابْتِغاءَ مَرْضاتِ اللَّهِ وَ اللَّهُ رَؤُفٌ بِالْعِبادِ:[بقره، آیه 207] و از مردم کس هست که جان خویش به جستن خشنودى خدا مى‏فروشد و خدا به بندگان مهربان است.»

پاداش آتش نشانان فداکار 

این امدادرسانان خدوم، برای نجات افراد گرفتار در دام حریق، خود به مصاف با آتش می شتابند، تا این که مستحق بهترین مدال و پاداشی شوند که با هیچ معیار و میزان دنیایی، قابل ارزش گذاری نباشد. در روایتی میزان پاداش این فداکاری از پیامبراکرم(صلی الله علیه و اله) این چنین نقل شده است: «قَالَ قَالَ رَسُولُ اللَّهِ ص مَنْ رَدَّ عَنْ قَوْمٍ مِنَ الْمُسْلِمِینَ عَادِیَةَ [مَاءٍ] أَوْ نَارٍ أُوجِبَتْ لَهُ الْجَنَّةُ:[5] هرکس جلو هجوم آب و یا آتش را بگیرد و جمعی از مسلمانان را نجات دهد، بهشت بر او واجب می‌شود.» به راستی بهشت گوارای وجود این عزیزان فداکار باشد، که با خلق ایثار و فداکاری، انسانیت و فطر الهی خود را به منصه ظهور رساندند. 

سخن پایانی

به راستی که با هیچ لفظ و جمله پردازی و عبارتی، نمی توان زیبایی و ارزش فداکاری و ایثارگری آتش نشان را ستود، ولی در پایان با یک حدیث زیبا از امام علی (علیه السلام) گوهر وجودی این فرشته‌ های نجات را می‌ ستایم و در برابر آنان سرتعظیم فرود می آوریم: «الإِیثارُ سَجِیَّةُ الأَبرارِ، و شیمَةُ الأَخیارِ:[6] ایثار، خصلت نیکان و خوى خوبان است.»

پی نوشت ها:

1- ابن طاووس، اللهوف على قتلى الطفوف، ص160.

2- تمیمى آمدى، تصنیف غرر الحکم و درر الکلم، ص376، ح 8470. 

3- همان، ص396، ح9171. 

4- محمدى رى‏شهرى، محمد، حکمت نامه پیامبر اعظم «ص»، ج‏8، ص73. 

5- کلینى، محمد بن یعقوب بن اسحاق‏، الکافی (ط - الإسلامیة)، ج‏2، ص164، ح8. 

6- تصنیف غرر الحکم و درر الکلم، ص396، ح 9163.

---

[ad_2]
لینک منبع
بازنشر: مفیدستان

عبارات مرتبط با این موضوع
پاداش میلیاری به آتش نشانان فداکار پاداش میلیاری به آتش نشانان فداکار

جهاد در راه خدا بی پاداش نمی ماند! + عکس

[ad_1]

بدون شک شرکت در هر نوع جهاد خواه کوچک باشد یا بزرگ، مشکلات و ناراحتی های گوناگون دارد، مشکلات جسمی و روحی و مشکلات مالی و مانند آن .

زهرا اجلال _ بخش قرآن تبیان

 هر گاه مجاهدان دل و جان خود را با ایمان به خدا و وعده های بزرگ او روشن سازند، و بدانند هر نفسی، و هر سخنی، و هر گامی، در این راه بر می دارند گم نمی شود، بلکه حساب همه آنها بدون کم و کاست و در نهایت دقت محفوظ اســت و خداوند، در برابر آنها به عنوان بهترین اعمال از دریای بیکران لطفش شایسته ترین پاداش ها را می دهد.
با این حال هرگز از تحمل این مشکلات سر باز نمی زنند و از عظمت آنها نمی هراسند، و هیچگونه ضعف و فتوری هر چند جهاد طولانی و پر حادثه و پر مشقت باشد به خود راه نمی دهند چنانچه می فرماید: "هیچ تشنگى و رنج و گرسنگی در راه خدا به آنان نمى رسد و در هیچ مکانى که کافران را به خشم مى آورد قدم نمى گذارند و از دشمنى غنیمتى به دست نمى آورند مگر اینکه به سبب آن عمل صالحى براى آنان [در کارنامه شان] نوشته مى شود زیرا خدا پاداش نیکوکاران را ضایع نمى کند." ﴿١٢٠، توبه﴾ و نیز " و هیچ مال کوچک و بزرگى را انفاق نمى کنند و هیچ سرزمینی را نمى پیمایند مگر اینکه به حساب آنان نوشته مى شود تا خدا آنان را به بهتر از آنچه مى کردند پاداش دهد." ﴿١٢١، توبه﴾
خداوند در چند مورد به پاداش بزرگ و ضایع نشدن عمل  مجاهدان در راه خدا  در قرآن اشاره فرموده اســت ؛ إِنَّ اللَّهَ لا یُضِیعُ أَجْرَ الْمُحْسِنِینَ 
این گونه نیست که اگر به ظاهر در جهاد شکست خورده باشند خون آنها ضایع شده باشد، بلکه در هر حال پیروز می شوند.

---

[ad_2]
لینک منبع
بازنشر: مفیدستان

عبارات مرتبط

22 سپتامبر 2016 ... خداوند در چند مورد به پاداش بزرگ و ضایع نشدن عمل مجاهدان در راه خدا در قرآن اشاره فرموده است ؛ خداوند خود ضایع نشدن عمل را تضمین كرده است.بدون شک شرکت در هر نوع جهاد خواه کوچک باشد یا بزرگ، مشکلات و ناراحتی های گوناگون دارد، مشکلات جسمی و روحی و مشکلات مالی و مانند آن . زهرا اجلال _ بخش قرآن ...24 سپتامبر 2016 ... هر گاه مجاهدان دل و جان خود را با ایمان به خدا و وعده های بزرگ او روشن سازند، و بدانند هر نفسی، و هر سخنی، و هر گامی، در این راه بر می دارند گم نمی شود، بلکه ...بدون شک شرکت در هر نوع جهاد خواه کوچک باشد یا بزرگ، مشکلات و ناراحتی های گوناگون دارد، مشکلات جسمی و روحی و مشکلات مالی و مانند آن . زهرا اجلال _ بخش قرآن ...24 سپتامبر 2016 ... 1395/07/03 سایت دینی ، دین و اندیشه آکاقرآن و اندیشه قرآنی آکاایران زهرا اجلال _ بخش قرآن آکا ایران rجهاد در راه خدا بی پاداش نمی ماند! عکسr ...خبرخوان تازهیاب | جهاد در راه خدا بی پاداش نمی ماند! عکس. خبرخوان تازه یاب-پایگاه خبری قدس آنلاین-جهاد در راه خدا بی پاداش نمی ماند! عکس-بدون شک شرکت در .1 ا کتبر 2016 ... جهاد در راه خدا بی پاداش نمی ماند! عکس – آخرین اخبار – آخرین و جدیدترین اخبار ایران و جهان ... جهاد در راه خدا بی پاداش نمی ماند! عکس. Posted By: ...مشاهده متن کامل خبر در پایگاه خبری قدس آنلاین: جهاد در راه خدا بی پاداش نمی ماند! عکس · منبع این خبر، وبسایت qudsonline.ir است و سایت دبلیوخبر مسئولیتی در ...1395/07/03 سایت دینی ، دین و اندیشه آکاقرآن و اندیشه قرآنی آکاایران زهرا اجلال _ بخش قرآن آکا ایران جهاد در راه خدا بی پاداش نمی ماند عکس جهاد در راه خدا بی پاداش نمی ماند ...هر گاه مجاهدان دل و جان خود را با ایمان به خدا و وعده های بزرگ او روشن سازند، و بدانند هر نفسی، و هر سخنی، و هر گامی، در این راه بر می دارند گم نمی شود، بلکه حساب همه آنها بدون ...

کلماتی برای این موضوع
جستار جهاد علمی جستار بیانات رهبری کلیدواژه جهاد علمی آنچه که ملتها را، هم در تاریخ و هم در دوران فیش‌های شهادت شهیدان در نشئه‌ی پس از مرگ اندوه و بیمی ندارد یکی از برکات انقلاب اسلامی، بازتولید اخبار ایران و جهاناخبار تهراناخبار سیاسیاخبار … ظریف در دفتر یادبود فیدل چه نوشت عکس عکس مراسم عزاداری ۲۸ صفر شهید در قرآن واژهشهیددر قرآن کریم فراوان به چشم می‏خوردتحقیق درباره آن‏چنان اقتضا دارد که در مشرق نیوز آخرین اخبار ایران و جهان در سایت خبری مشرق نیوز آخرین اخبار حوادثسیاسیفرهنگیاقتصادیاجتماعیورزشیایران برهان نظم در اثبات خدا نظم، نشانه عقل و دانش و قدرت می باشد و بی نظمی را از عقل و دانش و قدرت، نشانی نیستحامد زمانی دانلود شکوفه سیبشعر بهارم و شکوفه سیب می گن شاعر ما خوب می فهمه که مامان بودن یعنی چی جگر گوشه رو از چهل حدیث کوتاه از امام سجاد عالسلام علیک خواننده محترم در این حدیث حدیثی بهم علم داد از شما ممنونم من خودم عبداله حاشیه‌هایی خواندنی از مراسم یادبود مادر حاج قاسم سلیمانی عکسدلنوشته خود خطاب به حاج قاسم سلیمانی را از طریق قسمت نظرات این مطلب درج کنید از قبل مسألة برده داری در اسلام معاصر محسن کدیورنوشتار دوازدهم مسأله برده داری در اسلام معاصر ضرورت بحث بخش اول احکام بردگی فصل