مجله مطالب خواندنی

سبک زندگی، روانشناسی، سلامت،فناوری و ....

مجله مطالب خواندنی

سبک زندگی، روانشناسی، سلامت،فناوری و ....

عریانی و شادمانی خانم بازیگر تا کی ادامه دارد؟

عریانی و شادمانی خانم بازیگر تا کی ادامه دارد؟

این انسان ظاهر بین است که صورت آرایش کرده و لبخند تصنعی آن خانم بازیگر را می بیند و تصور می کند که او خوشحال و راضی است و از گذشت روزگار و پژمرده شدن زیباییش، اصلا ناراحت و دلخور نیست.

در دنیای بزرگ اینترنت و صفحه های اجتماعی که قدم می زنی، انگار با هزاران عقیده و نظر متفاوت، در مورد موضوعاتی که تصور می کردی چندان لایه لایه و مجهول نیستند، رو به رو می شوی،تعجب می کنی و آنگاه با خود می گویی من چه ساده تصور می کردم.

 حجاب بازیگران

ماسک

داستان از آنجایی شروع شد که در یک جشنواره خارجی، بازیگر مسنی که سال ها از دوران زیبایی و جوانیش فاصله گرفته بود، با پیراهنی که حداقل پارچه را مصرف کرده بود، در انظار عموم با ظاهر شاد و خندان ظاهر گشت، رسانه ها عکس های نیمه عریان او را در همه جا پخش کردند و این جسارت خانم بازیگر را ناشی از اعتماد به نفس خاصش به علت این که یک عمر دیده شده و حس زنانگیِ مورد توجه واقع شدنش، به طور کامل ارضا گشته توجیه کرده و بر ضد حجاب اسلامی و تناقض این حکم با میل زیبایی زنان، داد سخن سر دادند.

البته این موضوع درست است که موجود زن، از ابتدای کودکی میل دارد که خودش را زیبا کند و مورد توجه واقع شود، دیده شده و از او تعریف شود، اما این موضوع تناقضی با حجاب اسلامی ندارد.

خداوند متعال که انسان را خلق کرده است، امیال گوناگونی در وجودش نهاده است، میل تشنگی، گرسنگی، امیال جنسی و …، اما عقل، شرع و دین را نهاده است تا حد و حدودی برای این امیال تعیین کرده باشد.

به سخن دیگر تشنگی در وجود انسان با آب گوارایی که در جهان خارج است، تناقضی ندارد، به حکم عقل نباید آنقدر آب بخوریم تا بترکیم، بلکه به قد و اندازه رفع تشنگی باید آن را بنوشیم.

و یا گرسنگی، اگر گرسنگی هست، انواع غذاها و میوه ها هم در دنیا وجود دارد، اما رعایت حد و اندازه، کار عقلا و فرهیختگان است. همه می دانند که پرخوری، نتیجه ای جز آزار جسم و بیماری ندارد. انسانی که برای امیال خود، حد و اندازه ای نداند و بگذارد که دلش هر جا که می خواهد او را کشد، این انسان اسیری بیش نیست، اسیر شکم، اسیر امیال.

میل جنسی در وجود انسان نهاده شده و روش ارضای قانون مند آن ، اختیار همسر، وفای به عهد و نتیجه آن آرامش و سلامت است.

آیا کسانی که به قوانین پایبند نیستند و می گذارند که میل جنسیشان بر عقل و دل و روحشان حکم فرمایی کند، آیا نتیجه ای غیر از بیماری و افسردگی و تنهایی کسب می کنند؟

میل زیبایی درون زنان هم همین است، زن زیباست، خودش را زیباتر هم می کند، اما برای که؟ به چه قیمت؟ برای هر کس و ناکسی که از راه می رسد، بدون هیچ قید و بند و تعهد؟

اسلام و حکم حجاب و پوشش، جلوی میل دیده شدن بانوان را نگرفته، بلکه آن را قانون مند و در چهار چوب خاص، آنهم برای حفظ سلامت فرد و خانواده مشخص کرده است.

زن خودش را زیبا می کند و می آراید، همسرش او را می بیند و تحسین می کند، مرد می داند که زیبایی همسرش فقط مال اوست، و خانم می داند که همسرش فقط او را می بیند و زیبایی او را تحسین می کند و تصور می کند که او زیباترین زن دنیاست.

از طرف دیگر، این انسان ظاهر بین است که صورت آرایش کرده و لبخند تصنعی آن خانم بازیگر را می بیند و تصور می کند که او خوشحال و راضی است و از گذشت روزگار و پژمرده شدن زیباییش، اصلا ناراحت و دلخور نیست.

بالواقع برای کسانی که یک عمر، فکر و ذکرشان فقط آرایش و مد و زیبایی و هیکل و …در اوج قرار داشته آیا دیدن گوشت های آویزان بازو و ران، و یا چین و چروک پوست صورت زجرآور نیست؟

اصلا چقدر با فرهنگ ایرانی هماهنگ است خانمی که ۷۰ سال از سنش گذشته مانند دختر چهارده ساله لباس بپوشد و رفتار کند؟

نمی گویم بانوان مسن نخندند، زندگی نکنند، شاد نباشند و دست و پاهایشان را دراز کنند و منتظر عزرائیل بمانند، آنها ستون های خانواده هستند که شادابی آنها با شادابی خانواده رابطه مستقیم دارد، حداقلش این است که از روی ظاهر قضاوت نکنیم و بگوییم که چون آن خانم بازیگر مسن با آن سر و وضع جلوی دوربین می خندد و دست تکان می دهد، پس واقعا خوشبخت و شاد است و علت آن شادی دیده شدن و عریان شدن است!

 تبیان

حجاب بازیگران


ادامه مطلب ...

راهکارهایی ساده برای ایجاد حس شادمانی در کارمندان

[ad_1]
مفیدستان:
وب‌سایت تک شات - پریسا قره گوزلو: بر کسی پوشیده نیست که کارمندان شاد از بهره وری بالایی برخوردارند. افرادی که برای حضور در محل کار هیجان زده هستند از تمرکز بیشتری برخوردارند و ماندگاری آنها با کمپانی نیز بیشتر خواهد بود.

در عین حال که اکثریت افراد به لزوم ایجاد روحیه ای سالم در بین کارمندان اعتقاد دارند، اما این باور غلط نیز وجود دارد که تنها راه دستیابی به روحیه ای شاد انگیزه های مالی است. پاداش های هنگفت، مهمانی های پرهزینه و تجهیز دفاتر کار به آخرین امکانات قطعا قادر هستند در بازه زمانی کوتاه روحیه کارمندان را ارتقا دهند، اما تمام کمپانی ها نمی توانند یا لزومی ندارد که بخش عظیمی از بودجه خود را صرف چنین مواردی کنند. بعلاوه، ممکن است حتی صرف مقادیر زیادی از منابع مالی نتواند ماندگاری کارمندان با استعداد را با شما تضمین کند.

بهترین روش برای ایجاد روحیه شاد در بین اعضا تیم، شکل دهی فرهنگ قدردانی و ایجاد لحظات خوش است. از شما دعوت می کنیم در ادامه همراه با تک شات با روش های ساده و مقرون به صرفه ارتقا روحیه در بین کارمندان آشنا شوید.

 
1. سعی کنید اولین برخوردتان با افراد مثبت باشد

نخستین روز کاری یک فرد جدید باید بازتابی از فرهنگ حاکم در کمپانی را در اختیار او قرار دهد. به هدیه ای بسیار ساده فکر کنید که به تمامی کارمندان در بدو ورود به کمپانی داده می شود (می تواند یک گلدان یا کارت هدیه یا کارت استفاده رایگان از رستورانی در نزدیکی محل کار باشد) و این هدیه را با یادداشت دست نویس خوشامدگویی همراه کنید.

2. وعده غذایی مشترکی را با کارمندان صرف کنید

توصیه می شود به فکر برنامه ریزی برای صرف صبحانه مشترک با کارمندان باشید. این برنامه اگر به صورتی برگزار شود که هر یک از کارمندان غذایی که خود تهیه کرده را با دیگران به اشتراک گذارد، بسیار جالب تر و هیجان انگیزتر خواهد شد. به این ترتیب کارمندان فرصت دارند چند ساعتی از مصاحبت با یکدیگر لذت ببرند.

3. بعضی اوقات کار را زودتر از موعد مقرر تعطیل کنید

به پایان رساندن روز کاری به طور ناگهانی و یکی دو ساعت پیش از ساعت معمول و مقرر می تواند برای کارمندانی که حسابی خسته شده اند موهبتی باورنکردنی باشد. دفعه بعد که هوا خیلی خوب و زیبا بود، به کارمندان خود اجازه دهید چند ساعتی زودتر محل کار را ترک کنند و از آن روز لذت ببرند.

4. سالگرد حضور کارمندان در کمپانی را جشن بگیرید

کمی قدردانی می تواند تاثیر زیادی داشته باشد و به افراد یادآوری کند که کاری که انجام می دهند مهم است و ارزش آن شناخته می شود. یکی از روش های ساده برای آنکه به کارمندان خود نشان دهید که به آنها فکر می کنید این است که به حضور آنها در کمپانی اهمیت دهید و سالگرد حضور هر کارمند را جشن بگیرید. برای هر سالگرد، ایمیلی را به تمامی کارمندان ارسال کنید و به خصوصیات جالب آن فرد و تاثیری که حضورش در موفقیت کمپانی داشته است اشاره کنید.

5. با کارمندان در ارتباط باشید

حتی اگر در محیط کار خود از سیاست درهای باز استفاده می کنید، لازم است طوری برنامه ریزی کنید که هر دو هفته یا ماهی یک بار با کارمندان خود گفتگویی داشته باشید. موضوعات روزمره را کنار بگذارید و در گفتگویی صمیمی تر با کارمندان شرکت کنید و با اهدافی که آنها در سر می پرورانند آشنا شوید. صرف این زمان با کارمندان این پیام را به آنها می دهد که یکایک آنها برای شما ارزش دارند و مورد توجه شما هستند.

6. به کارمندان در دستیابی به اهدافشان کمک کنید

فقط مدیران نیستند که دارای اهداف شغلی هستند. همه کارمندان شما در حوزه کاری و غیر کاری دارای اهدافی خاص خود هستند و به نفع کمپانی است که به آنها کمک کند تا در مسیر موفقیت قرار گیرند. به کارمندان در یافتن دوره های آموزشی رایگان یا ارزان قیمت آنلاین که مهارت های آنها را بهبود می بخشد کمک کنید، و در طول دیدارهایی که با آنها دارید از اوضاع پیشرفت شان در این دوره ها جویا شوید.

7. قدردانی مشتریان از کارمندان را به اطلاع سایرین هم برسانید

تواضع صفتی بسیار پسندیده است، اما اگر کارمندان به دلیل بی توجهی به موفقیت هایشان انگیزه خود را از دست بدهند، احتمالا به دنبال محل جدیدی برای کار خواهند گشت. توصیه می شود در جلساتی که با کارمندان دارید نظرات مثبت مشتریان را در خصوص کارمندان به اطلاع سایرین هم برسانید.

8. قدردانی داخل سازمانی را فراموش نکنید

علاوه بر انتقال نظرات مثبت مشتریان، باید حواستان باشد که تعدادی از کارمندان هرگز با مشتریان سر و کار ندارند. بنابراین هر ماه زمانی را در نظر بگیرید تا فرصتی برای قدردانی شما از کارمندان و کارمندان ازیکدیگر فراهم شود. قطعا کارمندان می توانند از کمکی که از همکار خود در انجام یک پروژه دشوار در یافت کرده اند قدردانی کنند، از رفتارهای مناسب و سنجیده یکدیگر تشکر کنند و موفقیت های کوچک و بزرگ را به یکدیگر تبریک بگویند.

9. همکاری و تشریک مساعی در امور مختلف را تشویق کنید

یک روز در هفته را به این اختصاص دهید که همه کارمندان از بخش های مختلف گرد هم آیند و با یکدیگر کار کنند. چنین روزی معمولا با مکالماتی که ترکیبی از امور کاری و غیر کاری هستند پیش می رود، و حس همکاری را در بین بخش های مختلف تحکیم می کند.

همه ما می دانیم که پول نمی تواند شادی را تضمین کند. اگر به صحبت های کارمندان خود گوش کنید و از آنها قدردانی کنید، می توانید حسی از شادمانی را بدون صرف هزینه های هنگفت در کمپانی خود ایجاد کنید.


[ad_2]
لینک منبع
بازنشر: مفیدستان

عبارات مرتبط با این موضوع

مشاوره ارشد دکتری پایان نامه چاپ مقاله انجام …مشاوره رایگان ،انجام پایان نامه، مشاوره پروپوزال، چاپ مقاله،ارشد و دکتری آذر طب اسلامی وسنتی عقیلی خراسانیدکتر احمد صادقیان مدرس حوزه و دانشگاه چکیده یکی از مباحث مطرح در بحث علم و دین پژوهشگاه علوم و فناوری دیابت یک بیماری مزمن محسوب می شود و یکی از موارد بسیار مهم در امر مراقبت از بیماران مشاوره ارشد دکتری پایان نامه چاپ مقاله انجام پروپوزال سمینار مشاوره رایگان ،انجام پایان نامه، مشاوره پروپوزال، چاپ مقاله،ارشد و دکتری، گروه آذر طب اسلامی وسنتی عقیلی خراسانی دکتر احمد صادقیان مدرس حوزه و دانشگاه چکیده یکی از مباحث مطرح در بحث علم و دین، استخدام پژوهشگاه علوم و فناوری ام اس بیماری تخریب میلین سیستم اعصاب مرکزی است که شایع ترین بیماری عصبی در میان بزرگسالان است


ادامه مطلب ...

افزایش روحیه و شادمانی با مصرف این خوراکی ها

[ad_1]
مفیدستان:

حتما شما هم از شنیدن این‌که شکلات در لیست خوراکی‌های مفید زمستانی قرار دارد، خوشحال می‌شوید! شکلات تلخ سرشار است از آنتی‌اکسیدان‌هایی که می‌توانند باعث بهبود در وضعیت خلق‌وخو شوند.

افزایش روحیه با شکلات

افزایش روحیه با شکلات | به راحتی می توان شکلات را جز ۱۰ خوراکی محبوب دنیا به شمار آورد. از دوران کودکی والدین همیشه به فرزندان خود توصیه می کردند که از مصرف شکلات خود داری کرده و یا آنرا به میزان کم استفاده کنند چون مصرف این خوراکی برای سلامت به ویژه دندان ها مضر است. اما به تازگی دانشمندان به نتایج جالبی درباره مصرف شکلات و تخم مرغ دست یافته اند. با ما باشید.

افزایش روحیه با شکلات

افزایش روحیه با شکلات

حتما شما هم از شنیدن این‌که شکلات در لیست خوراکی‌های مفید زمستانی قرار دارد، خوشحال می‌شوید! شکلات تلخ سرشار است از آنتی‌اکسیدان‌هایی که می‌توانند باعث بهبود در وضعیت خلق‌وخو شوند.

شکلات

حتما شما هم از شنیدن این‌که شکلات در لیست خوراکی‌های مفید زمستانی قرار دارد،
خوشحال می‌شوید!
شکلات تلخ سرشار است از آنتی‌اکسیدان‌هایی که می‌توانند باعث بهبود در وضعیت خلق‌وخو شوند.

دکتر کریمر (متخصص تغذیه) می‌گوید:
«شکلات تلخ را خیلی آرام بخورید تا هم طعم آن را کاملا احساس کنید و هم رضایت‌مندی از
خوردن این خوراکی را به حداکثر برسانید. این نکته ساده اما مهم، مانع از پُرخوری شما در طول روز می‌شود».

به‌گفته دکتر ربکا لانگفورد (متخصص تغذیه)، برای این‌که از فواید شکلات تلخ بدون دریافت
کالری اضافی برخوردار شوید، هیچ وقت بیشتر از ۶۰ گرم در روز از این خوراکی استفاده نکنید.

تخم‌مرغ

تخم‌ مرغ ، یکی از بهترین مواد غذایی برای مقابله با غمگینی زمستانی و افسردگی زمستانی است. زرده تخم‌مرغ، منبع غذایی خوبی برای دریافت ویتامین D محسوب می‌شود که اهمیت ویژه‌ای برای بدن (خصوصا در زمستان) دارد. دکتر کریمر می‌گوید: «بدن ما در زمستان، ویتامین D کمتری تولید می‌کند، چون به‌اندازه کافی در معرض تماس با نور خورشید قرار نمی‌گیریم. با توجه به همین نکته، دریافت ویتامین D در زمستان، اهمیت خاصی پیدا می‌کند».

اقتصاد آنلاین

افزایش روحیه و شادمانی با مصرف این خوراکی ها


[ad_2]
لینک منبع
بازنشر: مفیدستان

عبارات مرتبط با این موضوع

افزایش روحیه و شادمانی با مصرف این خوراکی هاافزایشروحیهباشکلاتافزایش روحیه با شکلات افزایش روحیه با شکلات به راحتی می توان شکلات را جز ۱۰ خوراکی مصرف شکلات و تخم مرغ عامل افزایش روحیه و شادمانی…فرهنگ و هنرمطلب علمی افزایش روحیه و شادمانی کنند چون مصرف این خوراکی برای سلامت به ویژه دندان ها مصرف شکلات و تخم مرغ عامل افزایش روحیه و شادمانی کنند چون مصرف این خوراکی برای مرغ عامل افزایش روحیه و شادمانی ها و بدافزارها مصرف شکلات و تخم مرغ عامل افزایش روحیه و شادمانی محبوب ها کنند چون مصرف این خوراکی افزایش روحیه و شادمانی با این چند خوراکیمصرف شکلات و تخم مرغ عامل افزایش روحیه و شادمانی…مقالات چون مصرف این خوراکی افزایش روحیه و شادمانی با غمگینی زمستانی و مصرف شکلات و تخم مرغ عامل افزایش روحیه و شادمانی چون مصرف این خوراکی افزایش روحیه و شادمانی با وجود این که مصرف شکلات و تخم مرغ عامل افزایش روحیه و شادمانی…مصرفشکلاتوتخممرغعامل چون مصرف این خوراکی با غمگینی زمستانی و افزایش روحیه و شادمانیمصرف شکلات و تخم مرغ عامل افزایش روحیه و شادمانی چون مصرف این خوراکی افزایش روحیه و شادمانی و درامدبرای خرید با این مصرف شکلات و تخم مرغ عامل افزایش روحیه و شادمانیسلامتاخبارپزشکی افزایش روحیه و شادمانی چون مصرف این خوراکی با غمگینی زمستانی و مصرف شکلات و تخم مرغ عامل افزایش روحیه و شادمانی چون مصرف این خوراکی افزایش روحیه و شادمانی برای این رقابت‌ها عصر ایران آغاز فروش خودرو های سایپا با پلاک سال پاندایی که با گردشگران سلفی می گیرد عکس جاده چگونه از خود انسان برتری بسازیم چگونه از خود انسان برتری بسازیم ؟ حوادث و اتفاقات بیرونی را، هر کس با توجه به باورها و بینش توصیه های پزشکی مرکز اطلاعات فنی ایران خرما و کشمش هم قند خون را بالا می‌برند یک متخصص تغذیه گفت با این‌که مصرف خرما، کشمش و توت هفت قدم برای شاد زیستن زمان فرار، زودگذر و با ارزش است‎ در ابتدا می خواهم به این معما پاسخ بدهیدآن چیست که از طلا روانپزشکروان درمانگرروانکاو متخصص اعصاب وروان برای‌ بعضی‌ از افراد این‌ حالت‌ ممکن‌ است‌ ناگهانی‌ روی‌ دهد و بر نوشته های خواندنی کیانا وحدتی به باغ پنجره ها سوگند میان عهد و سرشاری میان فکر و بیداری جزئیات کردستان نیوز کمپین مبارزه با داعش «جناب آقای بان کی مون دبیر کل محترم سازمان ملل متحد با سلام و عرض ادب من از سوی فعالین حقوق مشاوره ارشد دکتری پایان نامه چاپ مقاله انجام پروپوزال سمینار مشاوره رایگان ،انجام پایان نامه، مشاوره پروپوزال، چاپ مقاله،ارشد و دکتری، گروه دکتر دقاق زادهمتخصص طب فیزیکی وتوانبخشی بیماری های استخوان استئوآرتریت چیست؟ استئوآرتریت، ساییدگی غضروف مفاصل می‌باشد که در نتیجه افزایش وزن و کمی آذر طب اسلامی وسنتی عقیلی خراسانی دکتر احمد صادقیان مدرس حوزه و دانشگاه چکیده یکی از مباحث مطرح در بحث علم و دین، استخدام


ادامه مطلب ...