شبکه/ نسل هزاره همان نسلی است که در آغاز هزاره جدید به جوانی رسیده‌اند. آنها فقط به فکر بیشتر شدن پول‌های خود نیستند بلکه به دنبال آن هستند که به اهداف اجتماعی متعالی‌تری دست پیدا کنند و مثمرثمر باشند.
1- بدانید که چگونه می‌خواهید کار کنید
برخی از ما دوست داریم مشارکتی کارکنیم؛ برخی دیگر کار کردن کاملاً انفرادی را می‌پسندیم. ابتدا برای خودتان معلوم کنید که طرفدار کدام متد کاری هستید، سپس شغل خود را متناسب با آن پیدا کنید. وقتی خودتان را نمی‌شناسید، محال است محیطی را پیدا کنید که بتواند شما را خرسند و راضی نگه دارد.
2- اهداف مالی واقعی و ملموسی را برای خود در نظر بگیرید.
با وجود این که انتخاب‌های شغلی شما نباید کاملاً بر اساس حقوق و دستمزد باشد، با این حال بهتر است برای خودتان مشخص کنید که به دنبال چه محدوده حقوقی هستید. از این محدوده‌ای که برای خودتان مشخص کرده‌اید، استفاده کنید تا تعداد گزینه‌هایتان به حداقل برسد و انتخاب راحتتر شود.
3- قبل از این که بخواهید شغلی را انتخاب کنید، کمی به خودتان زمان بدهید
اگر این فاصله زمانی سالها هم طول بکشد، به طور حتم مبالغه نیست؛ این سالها برای کسانی که در تلاش‌اند بفهمند قرار است چه کاری را چه زمانی انجام دهند و انجام آن چقدر طول می‌کشد، منابع مفیدی به شمار می‌آید. بنابراین تمام گزینه‌ها را سبک سنگین کنید قبل از آن که خود را گرفتار یک تلاش طولانی پرهزینه نمایید.
4- از ابزارهای خودارزیابی استفاده کنید
گاهی اوقات ما از پتانسیل‌هایی که داریم آگاه نیستیم، چون تا به حال کسی این پتانسیل‌ها را برایمان رمزگشایی نکرده است. آزمون‌های اطلاعات عمومی بدهید که شخصیت و نوع کارکردن شما را نشان می‌دهند. راه‌هایی را برای یافتن اخلاق‌های عجیب و غریب خود بیابید. ببینید که چگونه با توجه به شخصیتی که دارید می‌توانید بهترین انتخاب‌ها را داشته باشید، چون مسیر از پیش تعیین شده‌ایی برای این کار وجود ندارد که همه بتوانند آن را دنبال کنند.
5- چیزهای مختلف را امتحان کنید
شغل‌های کوچکتر را امتحان کنید که ممکن است دقیقاً همان‌هایی که شما می‌خواهید، نباشند. بدانید انجام چه کارهایی را دوست ندارید، این کار باعث میشود بفهمید دقیقاً به انجام چه کارهایی علاقه دارید. شاید کلیشه‌ای به نظر برسد، اما حقیقتاً به شما کمک می‌کند.
6- بدانید در انجام چه کارهایی خوب هستید
در حالیکه جرات خارج شدن از منطقه امن میتواند به رشد شما به عنوان یک انسان کمک کند، اما ماندن در منطقه امن میتواند به نوعی در گسترش مهارت‌های شما موثر باشد. با استعدادهایتان بازی کنید اگر برایتان شادی به ارمغان می‌آورند. بهتر است در کارهایی که علاقمند به انجامشان هستید، از دیگران پیشی بگیرید.
7- صبور باشید
سخت‌ترین کاری که باید انجام دهید و انجام دادنش هم ضروری‌است، این است که صبور باشید و منتظر بمانید. صبور باشید و ببیند زندگی شما را کجا می‌برد. شاید از نتیجه آن شگفت‌زده شوید.
شبکه اجتماعی لینکداین برای جویندگان کار و صاحبان مشاغل نام آشنایی است. اما فیس بوک اخیراً اعلام کرده است که قصد دارد در به روز رسانی اخیراً این شبکه اجتماعی که به صورت محدود در اختیار کاربران قرار گرفته است، آن را به پلت فرمی برای جویندگان کار تبدیل کند.
فیس بوک قصد دارد در به روز رسانی های جدید خود جای شبکه اجتماعی لینکداین که برای ۴۶۷ میلیون کاربر این شبکه اجتماعی طراحی شده است را بگیرد. در به روز رسانی های جدید فیس بوک قرار است قابلیت هایی برای آن دسته از کاربران جویای کار طراحی و در اختیار آن ها قرار دهد تا با استفاده از آن ها کاربران جویای کار بتوانند شغل مناسب و مورد نظر خود را پیدا کنند.
در رو نمایی آزمایشی از این امکان جدید صفحات مشخصی از فیس بوک به برگه ای به نام Job مجهز می شوند که در این برگه اگهی های شغلی و مشخصات جویندگان کار که توسط شرکت های ارائه دهنده شغل و کاربران تکمیل می شود ارائه داده خواهد شد. این بخش اولین بار توسط تک کرانچ اسپات شد، به عقیده فیس بوک این اقدام شروع مرحله جدیدی است که هرچه پیشتر می رود به فیس بوک کمک می کند تا به جویندگان کار برای یافتن شغل مناسب خدمات بیشتر و بهتری ارائه دهد از این زمان به بعد لینکداین باید نگران حوزه هایی مثل حوزه های شبکه های اجتماعی و شغل یابی باشد.
به گفته سخن گوی شرکت فیس بوک، مسئولان این شرکت بر اساس رفتار کاربران فیس بوک در خصوص تبلیغات و اعلام نیازهای شرکت های کوچک برای جذب کارمند که در صفحات شخصی خود قرار می دهند، فیس بوک اقدام به طراحی صفحه آزمایشی کرده است که در آن صفحه کاربران می توانند اعلان نیازهای خود مبنی بر استخدام و جذب کارمند را ارائه داده و افراد واجد شرایط بتوانند به راحتی درخواست ها و فرم های تقاضای خود را در آن صفحه ارائه دهند.
این صفحه که به صفحه Admin یا مدیر مشهور است دارای برگه ای به نام job یا شغل است که مدیران می توانند در آن برگه آگهی های مربوط به استخدام شرکت خود را قرار دهند. اطلاعاتی که در این آگهی ها قرار داده می شود معمولاً شامل عنوان شغل، نوع شغل، اطلاعات پرداخت و هر موردی که نیاز است تا افراد متقاضی در مورد آن بدانند. این آگهی های شغلی در بخش News Feed یا خوراک خبری فیس بوک برای سایر کاربران و یا Follower ها یا دنبال کنندگان نمایش داده خواهد شد. همچنین این آگهی ها در برگه مخصوص شغل این دنبال کنندگان نیز نمایش داده می شود.
افراد متقاضی می توانند برای شغل مورد نظر خود به راحتی روی گزینه Apply now کلیک کنند. بعد از کلیک بر روی این گزینه کاربر به صفحه فرم درخواست هدایت می شود که در آن اطلاعات بر اساس پروفایل فرد به صورت خودکار پر شده اند اما کاربر این امکان را خواهد داشت تا در صورت نیاز این اطلاعات را تغییر دهد و از طرفی اطلاعات مربوط به رزومه کاری خود را نیز به آن اضافه کند. به محض پر شدن فرم و کلیک بر روی گزینه Submit این فرم برای ارائه دهنده شغل به صورت پیام ارسال خواهد شد.
مزایای این طرح که در آن شرکت های بزرگ و کوچک و تمام کاربران از تمام قشرهای می توانند شرکت کنند بسیار واضح و مشخص است. این طرح امکان تعامل ۷۵/۱ میلیارد کاربر فعال شبکه اجتماعی فیس بوک را فعال خواهد کرد. از طرفی طرح جدی فیس بوک به شرکت های مختلف این امکان را می دهد تا با جذب نیروهای متخصص و مناسب کسب و کار خود را گسترش دهند.
البته این طرح تنها برای متقاضیان کار و صاحبان مشاغل اهمیت ندارد بلکه می تواند برای خود فیس بوک نیز مزایایی در بر خواهد داشت. چون این طرح باعث می شود که کاربران فیس بوک فعال تر شوند و از طرفی کاربران اطلاعات شخصی بیشتری از خود را در این شبکه اجتماعی با سایرین به اشتراک بگذارند همچنین ممکن است بر تعداد حساب های کاربری فیس بوک نیز افزوده شود زیرا صاحبان مشاغل می توانند یک حساب کاربری مجزا برای جذب نیرو در فیس بوک ایجاد کنند.
به علاوه چون فرم های پر شده توسط متقاضیان کار به صورت پیام برای صاحبان شرکت ها و مشاغل ارسال می شود بنابراین بسیاری از جنبه های پیام رسان فیس بوک نیز فعال می شود و از طرفی تعداد کاربرانی که از این پیام استفاده می کنند نیز افزایش خواهد یافت و این امر باعث بهبود و تقویت این اپلیکیشن پیام رسان خواهد شد.
منبع : وب سایت کلیک
شبکه/ نسل هزاره همان نسلی است که در آغاز هزاره جدید به جوانی رسیده‌اند. آنها فقط به فکر بیشتر شدن پول‌های خود نیستند بلکه به دنبال آن هستند که به اهداف اجتماعی متعالی‌تری دست پیدا کنند و مثمرثمر باشند.
1- بدانید که چگونه می‌خواهید کار کنید
برخی از ما دوست داریم مشارکتی کارکنیم؛ برخی دیگر کار کردن کاملاً انفرادی را می‌پسندیم. ابتدا برای خودتان معلوم کنید که طرفدار کدام متد کاری هستید، سپس شغل خود را متناسب با آن پیدا کنید. وقتی خودتان را نمی‌شناسید، محال است محیطی را پیدا کنید که بتواند شما را خرسند و راضی نگه دارد.
2- اهداف مالی واقعی و ملموسی را برای خود در نظر بگیرید.
با وجود این که انتخاب‌های شغلی شما نباید کاملاً بر اساس حقوق و دستمزد باشد، با این حال بهتر است برای خودتان مشخص کنید که به دنبال چه محدوده حقوقی هستید. از این محدوده‌ای که برای خودتان مشخص کرده‌اید، استفاده کنید تا تعداد گزینه‌هایتان به حداقل برسد و انتخاب راحتتر شود.
3- قبل از این که بخواهید شغلی را انتخاب کنید، کمی به خودتان زمان بدهید
اگر این فاصله زمانی سالها هم طول بکشد، به طور حتم مبالغه نیست؛ این سالها برای کسانی که در تلاش‌اند بفهمند قرار است چه کاری را چه زمانی انجام دهند و انجام آن چقدر طول می‌کشد، منابع مفیدی به شمار می‌آید. بنابراین تمام گزینه‌ها را سبک سنگین کنید قبل از آن که خود را گرفتار یک تلاش طولانی پرهزینه نمایید.
4- از ابزارهای خودارزیابی استفاده کنید
گاهی اوقات ما از پتانسیل‌هایی که داریم آگاه نیستیم، چون تا به حال کسی این پتانسیل‌ها را برایمان رمزگشایی نکرده است. آزمون‌های اطلاعات عمومی بدهید که شخصیت و نوع کارکردن شما را نشان می‌دهند. راه‌هایی را برای یافتن اخلاق‌های عجیب و غریب خود بیابید. ببینید که چگونه با توجه به شخصیتی که دارید می‌توانید بهترین انتخاب‌ها را داشته باشید، چون مسیر از پیش تعیین شده‌ایی برای این کار وجود ندارد که همه بتوانند آن را دنبال کنند.
5- چیزهای مختلف را امتحان کنید
شغل‌های کوچکتر را امتحان کنید که ممکن است دقیقاً همان‌هایی که شما می‌خواهید، نباشند. بدانید انجام چه کارهایی را دوست ندارید، این کار باعث میشود بفهمید دقیقاً به انجام چه کارهایی علاقه دارید. شاید کلیشه‌ای به نظر برسد، اما حقیقتاً به شما کمک می‌کند.
6- بدانید در انجام چه کارهایی خوب هستید
در حالیکه جرات خارج شدن از منطقه امن میتواند به رشد شما به عنوان یک انسان کمک کند، اما ماندن در منطقه امن میتواند به نوعی در گسترش مهارت‌های شما موثر باشد. با استعدادهایتان بازی کنید اگر برایتان شادی به ارمغان می‌آورند. بهتر است در کارهایی که علاقمند به انجامشان هستید، از دیگران پیشی بگیرید.
7- صبور باشید
سخت‌ترین کاری که باید انجام دهید و انجام دادنش هم ضروری‌است، این است که صبور باشید و منتظر بمانید. صبور باشید و ببیند زندگی شما را کجا می‌برد. شاید از نتیجه آن شگفت‌زده شوید.