مجله مطالب خواندنی
سبک زندگی، روانشناسی، سلامت،فناوری و ....مجله مطالب خواندنی
سبک زندگی، روانشناسی، سلامت،فناوری و ....نامه سرگشاده خانه پرستاری به رئیس جمهور
[ad_1]دبیر کل خانه پرستاری ایران ضمن بیان درخواست رسیدگی جدی مسئولان به وضعیت پرستاران ، از ارسال سومین نامه سرگشاده به شخص رییس جمهور خبر داد.
جناب آقای دکتر روحانی
ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران
سلام علیکم
ضمن آرزوی قبولی طاعات و عبادات در ماه مبارک رمضان و پیرو اولین نامه سرگشاده به تاریخ 17/3/93 با امضاء الکترونیکی بیش از 24 هزار پرستار و دومین نامه سرگشاده به تاریخ 23/7/93 با امضاء الکترونیکی بیش از 17 هزار نفر پرستار و با عنایت به شرایط ویژه حاکم بر وزارت بهداشت و بازهم در راستای رسالت سازمانی که همان تلاش برای برخورداری مردم از حق سلامتی است، ناچار هستم سومین نامه سرگشاده را انشاء کنم. هرچند ممکن است از نظر موقعیت زمانی و سیاسی مناسب نباشد ولی امید است در برون رفت از وضعیت فعلی نظام بهداشت و درمان که به یک بحران شباهت پیدا کرده، مؤثر واقع شود.
خلاصه موارد اشاره شده در نامه های قبلی که شاید اگر به آن عنایتی می شد شاهد چنین وضعیتی پس از 2سال اجرای طرح تحول نظام سلامت نبودیم:
1- ایجاد زیر ساختی قوی قبل از اجرای طرح ملی تحول نظام سلامت برگرفته از الگوهای کشورهای موفق دنیا در حوزه سلامت و بومی سازی آن با تأکید بر سیاست های ابلاغی سلامت از سوی مقام معظم رهبری و سیاست ها و اسناد بالادستی.
2- در اولویت قرار گرفتن منافع و سلامت مردم در مقایسه با منافع گروهی خاص (مسأله ای که هم اکنون خلاف آن را شاهد هستیم).
3- بکارگیری و مشاوره صاحب نظران و کارشناسان حوزه اقتصاد بهداشت و درمان، مدیریت، جامعه شناسان و بیمه ها جهت کارآمد شدن طرح تحول نظام سلامت.
4- مشارکت همه گروه های ذینفع در نظام سلامت در تصمیم گیری، تصمیم سازی، برنامه ریزی، سیاست گذاریها و ...
5- پایش و نظارت مستمر بر طرح، توسط سیستم هایی خارج از حوزه بهداشت و درمان و استقرار سیستم حسابدهی مناسب برای طرح
6- ضرورت مدیریت تخصصی حرفه ای و قوی در رابطه با منابع هنگفت ده هزار میلیارد تومانی طرح تحول با توجه به ساختار پوسیده مدیریتی در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی که احتمال هدر رفت منابع مورد انتظار بود.
جناب آقای دکتر روحانی
علیرغم این که انتظار می رفت حداقل دستور بررسی موارد فوق الذکر صادر شود تا شاید شاهد بسیاری از مشکلات فعلی نباشیم متاسفانه نه تنها به این موضوع توجهی نشد بلکه با فشار بر منتقدین و با برخوردهای غیر متعارف با اعتراضات زنجیره ای و بی سابقه در حوزه بهداشت و درمان، ایجاد فضای ارعاب، تهدید و اتخاذ شیوه های سلبی و حذفی و دور از شأن دلسوختگان بهداشت و درمان و از طرفی با بمباران تبلیغاتی گسترده و حتی انتقال اخبار و ابعاد گزینشی طرح به مراجع عظام تقلید و مسئولین عالی رتبه نظام، سعی شد طوری وانمود شود که این طرح صرفاً جهت حل مشکلات مردم در حوزه سلامت در حال اجرا است!
و حال بعد از دو سال از اجرای طرحی که با تحمیل هزینه های چندین هزار میلیارد تومانی به دولت و ملت و در شرایطی که مقام معظم رهبری تأکید بر اقدام به عمل اقتصاد مقاومتی دارند. این سؤالات مطرح می شود:
• این طرح به چه میزان به اهداف خود رسیده است؟
• آیا واقعاً پرداخت از جیب مردم کم شده است؟
• آیا مردم از خدمات بهداشتی و درمانی با کیفیت برخوردار شده اند؟
• آیا زیر میزی ها واقعاً حذف شده است؟
• چه تعداد از بیماران توسط متخصصین ویزیت، مداوا و یا عمل می شوند؟
• چه تعداد از اساتید در بیمارستان ها مقیم شده اند؟
• آیا خسارات به مردم نسبت به قبل کمتر شده است؟
• آیا تغییر رفتاری در ارائه دهندگان خدمات بهداشتی ایجاد شده است یا خیر؟
آنچه مسلم است نتیجه جواب سؤالات فوق الذکر با توجیهات و شعارهای قبل از اجرای طرح وزیر محترم بهداشت جهت جذب بودجه ده هزار میلیارد تومانی در سال مغایرت دارد و این مسأله را به وضوح همه می توانند قضاوت نمایند.
واما مهم ترین آثار زیان بار اجرای طرح تحول نظام سلامت:
1- تحمیل هزینه های چند هزار میلیارد تومانی از محل صرفه جویی هدفمند کردن یارانه ها، در شرایط سخت کشور و با کمترین اثر بخشی و در نتیجه تأثیر نامطلوب روی سایر بخش های حیاتی کشور و کاهش شدید توان مالی در جمعیت کثیر آسیب پذیر جامعه.
2- افزایش بی رویه خدمات القایی و مراجعات غیر ضروری به مراکز درمانی و در نتیجه کاهش و ضعف در رسیدگی به بیماران واقعی و نیازمند در مقایسه با قبل از اجرای طرح، جهت کسب درآمد بیشتر برای گروهی خاص.
3- ایجاد طبقه ای نو ظهور در نظام سلامت با افزایش دریافتی های چند ده و چند صد میلیون تومانی درماه در بخش دولتی و چند برابر آن در بخش خصوصی به دنبال اجرای طرح تحول و بروز نئولیبرالیسم و این در حالی است که بازنشستگان، کارگران و معلمان و حتی پرستاران با دریافتی 1 الی 2 میلیون تومان در ماه و در شرایط بسیار سخت گذران زندگی می کنند.
4- عدم توان تأمین منابع توسط بیمه ها و دولت و ایجاد معوقات چند ماهه برای وزارت بهداشت که باعث افزایش روند زیر میزی ها و کاهش انگیزه بقیه گروه ها شده است.
جناب آقای رئیس جمهور
اما در خصوص پرداخت های نجومی اگر در برخی از وزارتخانه ها، دستگاه ها و یا سازمان ها تعدادی انگشت شماری از افراد در بعضی از ماه ها دریافتی چند ده و شاید چند صد میلیون تومان در ماه داشته اند، این امر تعجب همگان را برانگیخته است حال آنکه به بهانه واقعی شدن تعرفه ها در مرحله سوم طرح تحول نظام سلامت در وزارت بهداشت نه تنها پرداخت های مستمر و ماهیانه چند ده میلیون تومانی به چند هزار نفر هیأت علمی به امری عادی تبدیل شده بلکه شاهد پرداخت های چند صد میلیون تومانی در ماه هم به تعداد زیادی از پزشکان هیئت علمی آن هم در بخش دولتی بوده که صحت این امر بدواً توسط مسئولین وزارت بهداشت انکار و پس از انتشار فیش های حقوقی چند میلیون تومانی در ماه در کمال تعجب اظهار میدارند دریافتی هایی از این دست (چند صد میلیونی) از شیر مادر هم حلال تر است، چون آن متخصصین در شهر مرزی خدمت می نمایند!. گفتنی است مجوز این شکل از پرداخت های نجومی که آن را حلال هم می دانند، در قالب طرح تحول نظام سلامت و به بهانه واقعی کردن تعرفه ها در دولت تدبیر و امید صادر شد.
عجیب است مگر آن افسر نیروی انتظامی که جان بر کف از مرزهای کشورمان حفاظت می نماید یا آن مقام قضایی در آن شهر مرزی که آن هم خطرات را به جان می خرد تا امنیت مردم تأمین شود و آیا آن پرستار، پزشک عمومی و بقیه کادر بهداشت در مقابل آن همه مسئولیت در بیمارستان چقدر دریافتی دارند؟!
جالب اینجاست که بیش از 90 درصد اقدامات مربوط به زایمان هایی که متخصصان مربوطه بابت آنها چند میلیون تومان در ماه دریافت کرده اند را ماماهای خدوم انجام داده و کمترین تأثیر را در این فرآیند، دریافت کنندگان چند صد میلیون تومانی دارند.
وحال این سؤال مطرح می شود که چرا بقیه خدمتگزاران و مسئولین در آن شهر مرزی دریافتی های کم ولی افرادی باید چند ده و یا چند صد میلیون تومان در ماه و چند میلیارد تومان در سال دریافتی داشته باشند؟!
جناب آقای رئیس جمهور
به دنبال اجرای طرح تحول نظام سلامت و با افزایش تا سقف 300درصدی تعرفه ها در بخش دولتی و از آن بدتر بخش خصوصی که در حقیقت دست اندرکاران و طراحان طرح تحول نظام سلامت بودند منابع هنگفتی که از محل صرفه جویی در هدفمند کردن یارانه ها و با خالی شدن سفره مردم از نیازهای اساسی و حیاتی که فقدان آنها موجب بیماری می شود، رقم های کلان و نجومی به جیب عده ای خاص سرازیر شد و از دل طرح تحول طبقه ای نو ظهور پدیدار شد که مراجعین و بیماران را صرفاً به چشم کالا و پول می بیند و نه یک انسان، و بقیه تیم بهداشت و درمان را هم به دید برده! و این در حالی است که مالکیت بیمارستان ها دولتی است، کارکنان و حتی خودشان از دولت حقوق دریافت می کنند و تجهیزات و هزینه های مختلف را نیز بیمارستان پرداخت می نماید ولی اینان با حضور حداقلی و کمترین تأثیر در روند درمان بیماران و صرفاً با ممهور کردن پرونده ها، دریافتی های اینچنینی دارند.
و از آن بدتر اینکه وقتی بحث پرداخت های چند ده میلیون تومانی مطرح می شود با کمال خودشیفتگی به جای پذیرش واقعیت ها و عذرخواهی از مردم بابت این همه هزینه کرد از جیب بیت المال از طریق سیستمی که به دلیل توجیهات نادرست امکان پرداخت های چند ده و چند صد میلیون تومانی را فراهم آورده است، با شکایت و ایجاد فضای تهدید در واکنش به انتشار فیش های نجومی و غیر متعارف و سرپوش گذاشتن و کتمان واقعیت و انکار این ارقام نجومی و با پنهان کردن حقایق سعی در فرافکنی دارند.
و جالب تر آنجاست که این افراد، برملا کنندگان فیش های حقوقی را توصیه به رعایت اخلاق می نمایند و از طرف دیگر تلویحاً تهدید به دست از کار کشیدن پزشکان از طرف بالاترین مقام اجرایی وزارت بهداشت نیز مطرح می شود و اعلام می نمایند که این پرداخت ها مبنای قانونی دارد ولی چگونگی قانونی کردن آن را اعلام نمی کنند که اگر تصویب کنندگان می دانستند که با تأییدشان این پرداخت های نجومی صورت میگیرد آیا بازهم رأی به تصویب می دادند یا خیر؟ و آیا این خود فریب نیست؟
متأسفانه مسئولان وزارت بهداشت از ارائه گزارشات خلاف واقع به سیستم های مختلف حتی حضرتعالی هم ابایی ندارند! برای نمونه کافی است مقرر فرمایید دریافتی های از منابع مختلف ( نه صرفاً فیش حقوقی ) همان رئیس دانشگاهی که در حضور حضرتعالی دریافتی وزیر محترم بهداشت را 8 میلیون تومان در ماه اعلام می نمایند بررسی کنند آن موقع تو خود حدیث مفصل بخوان از این مجمل!
جناب آقای دکتر روحانی
پرستاران به عنوان مؤثرترین گروه در چرخه نظام سلامت که بیشترین خدمات بهداشتی درمانی را بدون چشم داشت به مردم عزیز ارائه می نمایند و به علت ماهیت شغلی بیشترین زمان را در کنار بیماران سپری نموده و در حقیقت عمیق ترین درک را از مشکلات بیماران و مردم داشته، بیشترین دغدغه را نسبت به سلامت مردم دارند. بنابراین جامعه بزرگ پرستاری کشور با شناخت همه جانبه از وضعیت نابه سامان موجود، میزان نارضایتی بیش از 96 درصدی ارائه دهندگان خدمات بهداشتی درمانی اعم از پرستاران، ماماها، پیراپزشکان، پزشکان عمومی،
کارکنان بهداشت و درمان و حتی بخشی از پزشکان متخصص را تهدیدی جدی برای نظام سلامت دانسته و این امر موجب به بن بست رسیدن سیاست های فعلی حاکم بر وزارت بهداشت می داند. لذا جهت نجات کشتی سلامت و پیشگیری از بحرانی تر شدن اوضاع بهداشت و درمان که قطعاً مردم متضرر اصلی آن خواهند بود، جامعه پرستاری کشور تقاضای عاجل برای رسیدگی به موارد مشروحه زیر را دارد:
1- اصلاح نظام پرداخت با تأکید بر سیاست های کلی ابلاغی سلامت از طرف مقام معظم رهبری با الگو برداری از کشورهای موفق دنیا در حوزه نظام سلامت و بر قراری عدالت در پرداخت ها جهت کاهش شکاف طبقاتی در بین گروه های پزشکی و شفافیت در پرداخت ها و توقف هرچه زودتر مرحله سوم طرح تحول نظام سلامت که در هیچ کجای دنیا بدین شکل سابقه ندارد.
2- تا زمان استقرار نظام پرداخت جدید، تعیین سقف حداکثر 15 میلیون تومان در ماه برای کلیه دریافتی های اعضای هیأت علمی، متخصصین و شاغلین در وزارت بهداشت و درمان و سازمان تأمین اجتماعی بر اساس شاخص های استاندارد متعارف.
3- سهولت در استفاده از تخصص های کمیاب پزشکی از سایر کشورهای توسعه یافته جهت شکست انحصار بازار پزشکی و بکارگیری متخصصین خارجی مورد نیاز در کشور که با هزینه های بسیار کمتر حاضر به خدمت هستند و افزایش سهمیه تخصص های کمیاب با عنایت به بیکاری هزاران پزشک عمومی ( جهت پاسخ به بهانه پرداخت های غیر متعارف به تخصص های کمیاب )
4- اجرای کامل قوانین بر زمین مانده در حوزه بهداشت و درمان برای همه گروه های نظام سلامت به ویژه در حوزه پرستاری و افزایش جذابیت های حرفه ای و کاهش موج مهاجرت،ترک شغل، تغییر شغل و خانه نشین شدن پرستاران.
5- واگذاری سکان مدیریت بیمارستان ها، دانشگاه های علوم پزشکی و وزارت بهداشت به صاحبان علم مدیریت مثل سایر کشورهای دنیا جهت مدیریت بهینه منابع با عنایت به تخصص، دانش و تجربه لازم در این حوزه و برون رفت از وضعیت نابه سامان و آشفتگی های مالی موجود.
امید است موارد فوق مورد عنایت حضرتعالی قرار گیرد تا در یک سال باقی مانده از دولت تدبیر و امید با تغییرات اساسی و بنیادین اثری ماندگار برای مردم و نظام سلامت به یادگار بماند.
محمد شریفی مقدم، دبیر کل خانه پرستار
[ad_2]
لینک منبع
بازنشر: مفیدستان
عبارات مرتبط
2 جولای 2016 ... دبیر کل خانه پرستاری ایران ضمن بیان درخواست رسیدگی جدی مسئولان به وضعیت پرستاران ، از ارسال سومین نامه سرگشاده به شخص رییس جمهور خبر ...2 جولای 2016 ... رئیس جمهور, وزارت بهداشت, خانه پرستاری, شریفی مقدم, نامه نامه سرگشاده علی رهبری به رئیس جمهوردبیر کل خانه پرستاری ایران ضمن بیان درخواست ...2 جولای 2016 ... دبیرکل خانه پرستار گفت: تا زمان استقرار نظام پرداخت جدید، سقف حداکثر ۱۵ میلیون تومان در ماه برای اعضای هیأت علمی، متخصصین و شاغلین در ...دبیر کل خانه پرستاری ایران ضمن بیان درخواست رسیدگی جدی مسئولان به وضعیت پرستاران ، از ارسال سومین نامه سرگشاده به شخص رییس جمهور خبر داد.2 جولای 2016 ... به گزارش گروه جامعه خبرگزاری میزان،متن کامل سومین نامه سرگشاده محمد شریفی مقدم به این شرح است. - بسمه تعالی - سومین نامه سرگشاده دبیر کل ...دبیر کل خانه پرستاری ایران ضمن بیان درخواست رسیدگی جدی مسئولان به وضعیت پرستاران ، از ارسال سومین نامه سرگشاده به شخص رییس جمهور خبر داد. به گزارش ...دبیر کل خانه پرستاری ایران ضمن بیان درخواست رسیدگی جدی مسئولان به وضعیت پرستاران ، از ارسال سومین نامه سرگشاده به شخص رییس جمهور خبر داد.دبیر کل خانه پرستار، در سومین نامه سرگشاده به رئیس جمهوری، نسبت به تبعات هزینه های سرسام آور طرح تحول سلامت و پول هایی که به جیب عده ای معدود واریز می شود، ...2 جولای 2016 ... دبیر کل خانه پرستاری ایران ضمن بیان درخواست رسیدگی جدی مسئولان به وضعیت پرستاران ، از ارسال سومین نامه سرگشاده به شخص رییس جمهور خبر ...به گزارش مشرق، شریفی مقدم دبیر کل خانه پرستاری ایران؛ با بیان اینکه همچنان مشکلات پرستاران اعم از اجرایی نشدن تعرفه ها، وضعیت ادامه تحصیل آنها در مقاطع ...
کلماتی برای این موضوع
الف نامه ی سرگشاده ی جمعی از معلمین به رئیس جمهوررئیس جمهور محترم همه واقفیم جامعه ی معلمان و خانواده هایشان و نیز جمعیت دوازده ونیم نامه ی سرگشاده ی جمعی از معلمین سبزوار به رئیس جمهور نامه ی سرگشاده ی جمعی از معلمین سبزوار به رئیس جمهور فرهنگیان نیوز تدبیر بیست و هفت هزار امضای الکترونیک فرهنگیان …بیست و هفت هزار امضای الکترونیک فرهنگیان سراسر ایران پای نامه اعتراضی معلم سبزواری نامه سرگشاده فرزندان شاهد وزارت نفت به روحانیمتن این نامه که به نمایندگی از هزار فرزند شهید شاغل در وزارت نفت به رئیس جمهور ارسال نامه سرگشاده یک ارتشی بازنشسته به حسن عباسینامهسرگشادهبهحسنعباسینامه سر گشاده امیرسرتیپ دکتر اسدالله حیدری، رئیس کانون بازنشستگان ارتش خطاب به آقای پایگاه اطلاع رسانی خانه پرستارعضو شورایعالی نظام پرستاری کشور با اعتقاد به اینکه آئین‌نامه صلاحیت حرفه‌ای ابلاغ بیت رهبری کانون قدرت و فتنه در جمهوری اسلامی بیت رهبر جمهوری اسلامی کانون هر فتنه و پایگاه خبری پرستاری نیوز، پایگاه اختصاصی حوزه پرستاری …نامه سرگشاده دکتر آدابی به رئیس‌جمهور دکتر علی‌محمد آدابی ، رئیس کل سازمان سید روح‌الله خمینی ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد…خمینی در خانواده‌ای به دنیا آمد که سابقه فعالیت‌های دینی و مذهبی در آن به قرن‌ها قبل الف تکرار توهین کارگزارانی‌ها؛ نوبت به مسئولان …کلمات کلیدی توهین کارگزارانی‌ها هفته نامه صداقوچانیتوهین هفته نامه صدا
ادامه مطلب ...
چگونه با رئیس اعصاب خورد کن رفتار کنیم؟
[ad_1]6 نوع رئیس اعصاب خردکن و روش تا کردن با هر کدام از آنها؛
اگر میخواهید با رئیستان رفتار مناسبی داشته باشید همینکه خودتان باشید ممکن است کافی باشد اما این موضوع در مورد رئیسی که اخلاق بدی داشته باشد صدق نمیکند!
به گزارش آلامتو و به نقل از بیزینس ترند؛ داشتن یک رئیس بد، مشکلی فراتر از آن مشکلاتی است که در موردشان یک غرغر ساده به دوستان یا پیش‌خدمت رستوران بکنید و خلاص . یک رئیس بد میتواند با در میان نگذاشتن بازخورد و راهنمایی‌هایی مرتبط با کارتان و یا اختصاص دادن امتیاز منفی به عملکرد شما، زندگی حرفه‌ای‌تان را تحت‌الشعاع قرار دهد.
اگر با انصاف باشیم، باید بگوییم اکثر رئیس‌های بد در واقع آدمهای بدی نیستند – بلکه آدم‌هایی خوب در نقش‌هایی اشتباه‌اند. ولی خبر خوب اینکه معمولا چنین وضعیتی قابل مدیریت، در اختیار گرفتن و برگردانده شدن به نفع شما خواهد بود.
رئیستان چه آمار بگیر باشد و چه بدجنس، میتوانید با این روش‌ها کنترلش کنید و سلامت عقلتان را حفظ کنید.
۱. رئیس ریزبین و جزئی‌نگر
رئیستان می‌خواهد تک تک ایمیل‌هایتان را بخواند. نه اینکه فقط بخواهد رونوشتی از تمام ایمیل‌هایتان برایش ارسال کنید، نه، بلکه می‌خواهد بالای سرتان بایستد و تک تک کلمات را به شما دیکته کند. حتی برای شسته شدن لیوان‌ها هم برنامه می‌چیند. استانداردهای مخصوص خودش را برای تعویض جوهر دستگاه کپی دارد. دارد دیوانه‌تان میکند.
استراتژی
شما هم مثل او جزئی‌نگر شوید تا کنترل اوضاع دست خودتان باشد. در تقویم روزانه‌تان زمان کارها را هم مشخص کنید، حتی اگر شده برای هر روز. سر جلسات اول صبح، ریز کارهای آن روزتان را مشخص کنید. از او بپرسید دوست دارد چگونه کارها پیش بروند. بپرسید دوست دارد نتیجه نهایی را ببیند یا خیر. بپرسید آیا ترتیب کارها مطابق میلش هست یا نه. بپرسید باید هنگام تایپ از چه فونتی استفاده شود. بپرسید آیا لازم است جلسه‌ی دیگری هم بعد از ناهار برگزار کنید یا خیر. هر چه میگوید یادداشت کنید و انجام دهید.
خلاصه اینکه، آنچه می‌خواهد در اختیارش قرار دهید و بعد کلی هم از خودتان اضافه کنید. نتیجه کار میتواند یکی از موارد زیر باشد (که همه پیشرفت به حساب می‌آیند):
- عاشق کارتان میشود! هر چند که هنوز هم رئیس جزئی‌نگری دارید، اما حداقل الان از شما راضی است.
- آن قدر ریز می‌شوید که دیگر اعصاب رئیستان هم خرد میشود و میگوید «خودت انجامش بده.» موفقیت!
- شاید به مرور زمان، در چند هفته و یا چند ماه اعتمادش را جلب کنید. حالا او از همه ایراد میگیرد – به جز شما.
۲. رئیس دست و پا چلفتی
رئیستان هیچ ایده‌ای از مدیریت کردن و اینکه شما چه کاره‌اید ندارد. و وقتی سراغتان می‌آید و میگوید دارید کارتان را اشتباه انجام می دهید… خب، مسلم است که نه، اشتباه انجام نمی‌دهید. او تمام کارکنان و مشتریان را از خود می‌راند. بلد نیست رونوشت گمنام (BCC) بنویسد و توانایی مدیریت جلسات را ندارد. جملاتی مثل «بیایید در توییتر ایمیلش کنیم.» را به کار می‌برد. کلا آبروبر است دیگر!
استراتژی
اول، باید آن کسی شوید که به رئیستان حس ریاست میدهد. خوشش خواهد آمد، نه؟ وقتی مهلت کارها را فراموش میکند، به او بگویید: «خیلی از روش مدیریتتان خوشم می‌آید قربان. این که جایی کار می‌کنیم که خودمان مسئول کارهاییم بسیار لذت‌بخش است.»
سپس، خودتان وارد گود شده و رهبری کنید. تمام گیج‌بازی‌ها و نظرات احمقانه را به نفع خودتان استفاده کنید. خرده‌کاری و جمع کردن گندکاری‌های دیگران بس است. اسم خودتان را در پروژه‌ها وارد کنید. داوطلب برگزاری جلسات شوید. با خستگی‌ناپذیری، دائما خودتان را جاهایی نشان دهید که افراد با جایگاه بالاتر ببینند چطور دارید با آرامش کار شرکت را پیش می‌برید. در عین حال، با رئیس ناتوانتان هم مهربان باشید و بزرگوارانه به خاطر کارهایی که همه می‌دانند کار او نبوده است از او تشکر کنید. حالا که صحبتش شد، اگر بهتر از او لباس بپوشید هم بد نیست!
در نهایت، مطمئنا رئیستان در همه‌ی کارها هم بد نیست – بالاخره، توانسته استخدام که شود، نه؟ شاید اصلا در مصاحبه استعداد دارد. شاید هم خیلی خوش‌صحبت است. هر چه که بوده، آن قدری هست که ناتوانی کلی‌اش را پوشش داده است. متواضع باشید و از او یاد بگیرید. شاید مهارتش در آینده به کارتان بیاید.
۳. رئیس حواس‌پرت
رئیستان هیچ ایده‌ای در مورد کارمندانش و گزارش‌هایشان ندارد. اگر از او سوالی ریز در مورد کار یا وظیفه کنونی‌تان بپرسید، با پاسخی گنگ و یا نظری بی‌ربط رو به رو خواهید شد. آیا اصلا می‌داند این شرکت چه کار میکند؟ معلوم نیست.
استراتژی
به روشی که وجهه‌اش او هم حفظ شود، در جریان کارها قرارش دهید. همانطور که خیلی از مدیرعامل‌ها در کارخانه‌ها و دفاتر قدم می زنند، از رئیستان بپرسید چه زمانی برای پیش‌نمایشی از محصولی که رویش کار میکنید، بازرسی دپارتمان طراحی گرافیک و یا گپ و گفتی با مشتریان مناسب‌تر است.
سعی کنید نسبت به او شناخت پیدا کنید. اگر منزوی است و ترجیح میدهد در دفترش پناه بگیرد و از مکالمات روزمره دوری کند، در سطحی بالاتر و عالمانه‌تر با او ارتباط برقرار کنید. آیا جالب نیست که در اوقات فراغتتان مجلات مدیریت می‌خوانید؟ مثلا مقاله‌ای خواندید و به نظرتان رئیستان هم از آن خوشش خواهد آمد! یا شاید هم واقعا این شغل را دوست ندارد – شاید برای شغل دیگری در شرکت داوطلب بوده ولی در عوض به این شغل «بی‌هدف» گماشته شده است. سعی کنید چیزهای مهم در نظرش را پیدا کرده و روی همان‌ها تاکید کنید.
اگر به انزوا در دفترش ادامه داد، دیگر وقت مدیریت کردن شرایط خودتان است. برای خودتان برنامه‌ای تنظیم کنید. اولویت‌های سه ماهه‌تان این‌هاست. اینها مهلت‌های تحویل است. ذی‌نفعان اینها هستند و اهداف هم این‌هاست. از رئیس بخواهید امضایش کند. اگر رئیستان به پستی رسید که دوستش دارد، رئیس جدید با مدرک خواهد دید که اینجا کسی هست که کارش را بلد باشد.
۴. رئیس توهمی
مدیرعامل ایده‌های فوق‌العاده‌ای دارد و رئیستان هم گفته تیمش می‌توانند تا هفته‌ی بعد از پس کار بر بیایند. ضمن این که سایر پروژه‌ها را هم به اتمام خواهند رساند. فقط باید با اوضاع کنار بیایید و ناهارهایتان را سر میز خودتان بخورید و همه چیز خوب خواهد بود.
استراتژی
نگذارید رئیس‌هایی که با واقعیات کنار نمی‌آیند وظایف غیرممکنی به گردنتان بیندازند. با اعداد و ارقام و نمودار و فهرست‌ها، تصمیمات و اولویت‌های واقع‌گرایانه‌ی خود را به کرسی بنشانید – بدون این که نیازی هم به اعتراض به حجم کاری‌تان داشته باشید.
از جملاتی مثل «خوش‌بینی‌تان را دوست دارم!» استفاده کرده و سپس تقویمتان را رو کنید. به عنوان مثال، روزهای یک هفته را نمایش داده و جا برای اختصاص یک کار برای هر ساعت خالی بگذارید. سپس از رئیستان بخواهید برای تقسیم کارها در تمام ساعات شبانه‌روز کمکتان کند!
تکنیکی مرتبط: وقتی رئیستان پروژه‌ای عظیم را که باید تا دیروز به اتمام می‌رسید را به شما محول میکند، زمانی را با او صرف بررسی همه‌ی گام‌ها کنید. یک نمودار گانت چارت تنظیم کنید. یا اصلا فهرستی با جزئیات دقیق تدوین کنید. دقیق و واضح توضیح دهید که کاری که از نظر رئیستان یک کار است، در واقع ۲۵ قسمت دارد. سوالاتی مثل «چطور می‌توانیم با تقسیم وظایف کار را در مهلت مشخص تحویل بدهیم؟» بپرسید.
از ریاضیات استفاده کنید. مدت واقعی کار را محاسبه کنید. «تیم شش نفره‌ی ما هفته‌ای ۲۴۰ ساعت کار میکند. حدود ۹۰ ساعت به انجام کارهای روتینمان می گذرد. میخواهید از آن ها کم کنیم؟ نه؟ خب، از ۳۵۰ ساعت باقی‌مانده، علی و سعید تماما درگیر پروژه‌ی شرکت الف هستند پس می‌ماند…»
۵. رئیس بدجنس
آخرین باری که سر کار اشتباهی ازتان سر زد را به خاطر دارید؟ بله، هر کسی باشد به خاطر خواهد داشت – چرا که رئیس اعصاب خردکنتان به همه گزارش داده است. از شدت استرس زخم معده گرفته‌اید و موهایتان ریزش پیدا کرده است. از ترفیع هم که خبری نیست. در واقع شده‌اید یکی از بازیگران فیلم دختران بدجنس نسخه‌ی بزرگسالان.
استراتژی
مستقیما به موضوع رسیدگی کنید. ننشینید و به تعریف و تمجیدهای سطحی و بی‌معنی قانع نشوید.
به خودتان بیایید و بپرسید «به نظرم شما واکنش چندان مثبتی به ایده‌های من سر جلسه‌ی این هفته نداشتید. اگر توضیحی درباره‌ی آینده‌ی مدنظرتان برای پروژه داشته باشیم، ایده‌های بهتر و مرتبط‌تری خواهم داد.»
تا حدی مسئولیت کار را گردن بگیرید («بازخورد مثبتی از شما دریافت نکرده‌‌ام») اما کوتاه هم نیایید. مخصوصا اگر تا الان کوتاه می‌آمدید. واضح است که این روش به درد نمی‌خورد و بی‌تفاوتی‌تان شاید بیشتر و بیشتر رئیستان را عصبانی کند.
بعضی از رئیس‌ها دوست دارند با افرادی کار کنند که با آنها همتا و برابرند، افرادی که مورد احترامشان و پذیرای انتقاد هستند. برای همین شاید سر خم کردن‌های شما برای بهتر کردن اوضاع اتفاقا اوضاع را بدتر هم کرده باشد. با تمام اینها، اگر رئیستان شایعه‌پراکنی کرده و این طرف و آن طرف آبروی شما را می‌برد، شاید بد نباشد سری هم به منابع انسانی شرکتتان بزنید!
۶. رئیس صمیمی
ای بابا، رئیستان زیادی مهربان است! با چنین داستانی هیچ کس دلش برای شما نمی‌سوزد. اما خب این موضوع مشکلاتی هم دارد. همکارانتان دیر سر کار می‌آیند و مهلت انجام کارها را جدی نمی‌گیرند. خبری از بازخورد مورد نظر شما هم نخواهد بود. شاید هم وقتی کل سال را برای ترفیع گرفتن زحمت کشیده‌اید، ناگهان ببینید رئیستان چندان هم از کارتان راضی نبوده و صرفا با شما خوب برخورد می‌کرده است.
استراتژی
به طور مستمر وضعیت را ارزیابی کنید. فضا را شما دیکته کنید. نگذارید حواستان با گپ زدن‌های دوستانه پرت شود – روراست بگویید «میخواهم نظرتان را راجع به کارم بدانم تا بفهمم آیا در مسیر درستی قرار دارم یا نه.» توقعات رئیستان را یادداشت کنید. از رفتار دوستانه و پراحترام رئیستان تشکر کنید اما تاکید کنید که بازخوردی صادقانه میخواهید.
همچنین میتوانید به شکلی سنجیده به مشکلاتی را که این صمیمیت بیش از حد رئیستان پدید می‌آورد اشاره کنید. برای مثال: یک از زیر کار در رو پروژه‌هایش را نصفه و نیمه تحویل میدهد و بقیه باید درستش کنند. وقتی رئیس با این آدم مهربان است، مشکل ادامه می‌یابد و جو کلی را خراب می کند. شاید رئیستان وقتی ببیند همه او را «مهربان» می‌دانند کوتاه بیاید.
در ضمن، اگر رئیستان در فیس‌بوک خیلی دوستانه به شما پیشنهاد دوستی داد، وانمود کنید درخواستش را ندیده‌اید و سریعا تنظیمات اکانتتان را چک کنید. سپس با دعوتنامه‌ای شاد و صمیمی در لینکدین بگویید «از ارتباط با شما خرسند خواهم شد. این روزها بیشتر در لینکدین فعال هستم. این مقاله به چشمم خورد و گفتم شاید خوشتان بیاید.»
[ad_2]
لینک منبع
بازنشر: مفیدستان
عبارات مرتبط
کلماتی برای این موضوع
چگونه با رئیس اعصاب خورد کن رفتار کنیم؟چگونه با رئیس اعصاب خورد کن رفتار کنیم؟اگر میخواهید با رئیستان رفتار مناسبی داشته چگونه با رئیس اعصاب خورد کن رفتار کنیم؟ هفته …چگونه با رئیس اعصاب خورد کن رفتار کنیم؟اگر میخواهید با رئیس تان رفتار مناسبی داشته چگونه با رئیس اعصاب خورد کن رفتار کنیم؟اگر میخواهید با رئیستان رفتار مناسبی داشته باشید همینکه خودتان باشید ممکن است کافی چگونه با رئیس اعصاب خورد کن رفتار کنیم؟کد مطلب تاریخ ثبت چگونه با رئیس اعصاب خورد کن رفتار کنیم؟ اگر میخواهید چگونه با رئیس اعصاب خورد کن رفتار کنیم؟ دیجی …اموزشیفیلم های آموزشی اندروید جلسه اول اموزش مقدماتی اندروید جلسه دوم اموزش مقدماتی اندرویدچگونه با رئیس اعصاب خورد کن رفتار کنیم؟ آلامتوسبک زندگیآلامتواگر میخواهید با رئیستان رفتار مناسبی داشته باشید همینکه خودتان باشید ممکن است کافی خبرگزاری آریا چگونه با رئیس اعصاب خورد کن رفتار …خبرگزاری آریا اخبار داغ و پربیننده سایت ها، رسانه ها و روزنامه های فارسی و انگلیسیبا شخصیت های اعصاب خورد کن محل کارمان چگونه رفتار کنیمچه خوب می شد اگر می توانستیم با تمام همکاران خود، فارغ از ویژگی های شخصیتی شان تعامل آهنگ زندگی برخورد با افراد اعصاب خورد کنهنر رفتار با افراد چگونه با انتقاد دیگران برخورد برخورد با افراد اعصاب خورد کنبرخورد با افراد اعصاب خورد کن مردمانبرخورد با افراد اعصاب خورد کن را جلب کنیم نحوه برخورد با چطور با شما رفتار برهنه شدن در محل کار به دستور رئیس جمهور بلاروس … را با هشتگ برهنه شو و کار کن در درخواست رئیس اعصاب خورد کن رفتار کنیم با کودکان چگونه رفتار کنیم ؟ ۵ جمله خوب و جمله …با کودکان چگونه رفتار کنیم مناسب سن خودت رفتار کن با مقایسه کـودکـان، آنـهـا برخورد با افراد اعصاب خورد کنگرفتگی بینی کودک تازه متولد شده را چگونه تمیز کنیم با افراد اعصاب خورد کن رفتار چگونه با فرزند خود برخورد کنید؟ زیباشو دات کام صبر کن ، کمی فکر موضوع به نوع رفتار رئیس چگونه رفتار کنیم با جلوگیری از خراب شدن ارتباط با رئیسجلوگیری از خراب شدن ارتباط با رئیس رفتار با به شما چگونه که اعصاب او به فکر بکر نحوه برخورد با افراد اعصاب خورد کننحوه برخورد با افراد اعصاب خورد کن مانند کودکان رفتار و بیاموزید که چگونه نه چگونه با همسر خود رفتار کنیم؟ نکته در مورد …چگونه با همسر خود رفتار کنیم؟ چگونه با همسر خود رفتار کنیم • معاون رئیس جمهور فکر بکر شیوه بر خورد با افراد اعصاب خورد کن شیوه بر خورد با افراد اعصاب نحوه برخورد با افراد اعصاب خورد کن که چگونه چگونه با همسر خود رفتار کنیم؟ چگونه در دل شوهر …چگونه با همسر خود رفتار کنیم؟ چگونه با همسر خود رفتار از این که شوهر شام خورد و ضعف اعصاب چیست؟ از آنجایی که بسیاری از علایم و نشانه های ضعف اعصاب با چگونه با رفتار با
ادامه مطلب ...
رئیس اورژانس کشور تغییر کرد
[ad_1]رئیس اورژانس کشور تغییر کرد و پیرحسین کولیوند رئیس سابق سازمان امداد و نجات جایگزین امین صابرینیا در اورژانس شد.
کولیوند پیش از این رئیس سازمان امداد و نجات هلال احمر بود و در دوره اخیر سابقه مشاور امور اورژانس کشور را داشت همچنین سوابقی در مدیریت بیمارستانی و همچنین در دوران دفاع مقدس داشته است.
[ad_2]
لینک منبع
بازنشر: مفیدستان
عبارات مرتبط
10 آگوست 2016 ... رئیس مرکز حوادث و فوریت های پزشکی کشور، تغییر کرد.10 آگوست 2016 ... تهران - ایرنا - رئیس اورژانس کشور تغییر کرد و با حکم معاون درمان وزیر بهداشت، پیرحسین کولیوند جایگزین امین صابری نیا در این سمت شد.10 آگوست 2016 ... رئیس اورژانس کشور تغییر کرد و با حکم معاون درمان وزیر بهداشت، پیرحسین کولیوند جایگزین امین صابری نیا در این سمت شد.9 آگوست 2016 ... سخنگوی وزارت بهداشت از تغییر رئیس اورژانس کشور خبر داد.10 آگوست 2016 ... رئیس اورژانس کشور تغییر کرد و پیرحسین کولیوند رئیس سابق سازمان امداد و نجات جایگزین امین صابرینیا در اورژانس شد.10 آگوست 2016 ... رئیس اورژانس کشور تغییر کرد و با حکم معاون درمان وزیر بهداشت، پیرحسین کولیوند جایگزین امین صابری نیا ...10 آگوست 2016 ... رئیس اورژانس کشور تغییر کرد و پیرحسین کولیوند رئیس سابق سازمان امداد و نجات جایگزین امین صابرینیا در اورژانس شد.10 آگوست 2016 ... سخنگوی وزارت بهداشت از تغییر رئیس اورژانس کشور خبر داد.رئیس اورژانس کشور در آستانه چهارشنبه آخر سال و تعطیلات نوروز باحکم معاون درمان وزارت بهداشت تغییر کرد و امین صابرینیا جایگزین محمد تقی طالبیان شد.10 آگوست 2016 ... پیرحسین کولیوند با حکم معاون درمان وزیر بهداشت به سمت رئیس اورژانس کشور منصوب و جایگزین امین صابری نیا در این سمت شد.
کلماتی برای این موضوع
خبرگزاری تسنیم رئیس اورژانس کشور تغییر کردایرج حریرچی در گفتگو با خبرنگار سلامت خبرگزاری تسنیم با اشاره به تغییر رئیس اورژانس ایرنا رئیس اورژانس کشور تغییر کردتهران ایرنا رئیس اورژانس کشور تغییر کرد و با حکم معاون درمان وزیر بهداشت، پیرحسین الف رئیس اورژانس کشور تغییر کردرئیس اورژانس کشور تغییر کرد و با حکم معاون درمان وزیر بهداشت، پیرحسین کولیوند رییس اورژانس کشور تغییر کردرییساورژانسکشورتغییرکردرئیس اورژانس کشور تغییر کرد و با حکم معاون درمان وزیر بهداشت، پیرحسین کولیوند رئیس اورژانس کشور تغییر کردایرنا نوشت رئیس اورژانس کشور تغییر کرد و با حکم معاون درمان وزیر بهداشت، پیرحسین رئیس اورژانس کشور تغییر کرد برنامه‌های جدید در انتظار اورژانسرئیس اورژانس کشور تغییر کرد و پیرحسین کولیوند رئیس سابق سازمان امداد و نجات جایگزین رئیس اورژانس کشور تغییـر کـردرئیساورژانسکشوررئیس اورژانس کشور در آستانه چهارشنبه آخر سال و تعطیلات نوروز باحکم معاون درمان وزارت رییس اورژانس کشور تغییر کرد رییساورژانسکشوررئیس اورژانس کشور تغییر کرد و با حکم معاون درمان وزیر بهداشت، پیرحسین کولیوند رئیس اورژانس کشور تغییر کردبخشاجتماعیرئیسرئیس اورژانس کشور تغییر کرد و پیرحسین کولیوند رئیس سابق سازمان امداد و نجات جایگزین رئیس اورژانس کشور تغییر کرد تهران ایرنا رئیس اورژانس مشاهده متن کامل خبر در پایگاه خبری ایرنا رئیس اورژانس کشور تغییر کرد منبع این خبر
ادامه مطلب ...
نامه دختر زیبای 24 ساله به رئیس ثروتمند
[ad_1]
برترین ها: یک دختر خانم زیبا خطاب به رئیس شرکت امریکائی ج پ مورگان نامهای بدین مضمون نوشته اســت:
میخواهم در آنچه اینجا میگویم صادق باشم. من 24 سال دارم. جوان و بسیار زیبا، خوش‌اندام، خوش هیکل، خوش بیان، دارای تحصیلات آکادمیک و مسلط به چند زبان دنیا هستم.
آرزو دارم با مردی با درآمد سالانه 500 هزار دلار یا بیشتر ازدواج کنم. شاید تصور کنید که سطح توقع من بالاست، اما حتی درآمد سالانه یک میلیون دلار در نیویورک هم به طبقه متوسط تعلق دارد.
چه برسد به 500 هزار دلار. خواست من چندان زیاد نیست. آیا مردی با درآمد سالانه 500 هزار دلاری وجود دارد؟
آیا شما خودتان ازدواج کرده‌اید؟ سئوال من این اســت که چه کنم تا با اشخاص ثروتمندی مثل شما ازدواج کنم؟
چند سئوال ساده دارم:
1- پاتوق جوانان مجرد و پولدار کجاست؟
2- چه گروه سنی از مردان به کار من می‌آیند؟
3- معیارهای شما برای انتخاب زن کدامند؟
امضا، خانم زیبا و خوش اندام
و اما جواب مدیر شرکت مورگان:
نامه شما را با شوق فراوان خواندم. در نظر داشته باشید که دختران زیادی هستند که سوالاتی مشابه شما دارند. اجازه دهید در مقام یک سرمایه‌گذار حرفه‌ای موقعیت شما را تجزیه و تحلیل کنم :
درآمد سالانه من بیش از 500 هزار دلار اســت که با شرط شما همخوانی دارد، اما خدا کند کسی فکر نکند که اکنون با جواب دادن به شما، وقت خودم را تلف می‌کنم.
از دید یک تاجر، ازدواج با شما اشتباه اســت، دلیل آن هم خیلی ساده اســت: آنچه شما در سر دارید مبادله منصفانه "زیبائی" با "پول" اســت. اما اشکال کار همین جاست: زیبائی شما رفته‌رفته بعد ده سال آرام آرام به کل محو میشود اما پول من، در حالت عادی بعید اســت بر باد رود.
در حقیقت، درآمد من سال به سال بالاتر خواهد رفت اما زیبائی شما نه و چین و چروک و پیری زود رس زنانه جایگزین این زیبائی خواهد گردید و اثری از این جوانی و زیبائی باقی نخواهد ماند.
از نظر علم اقتصاد، من یک "سرمایه رو به رشد" هستم اما شما یک "سرمایه رو به زوال".
به زبان وال‌استریت، هر تجارتی "موقعیتی" دارد. ازدواج با شما هم چنین موقعیتی خواهد داشت. اگر ارزش تجارت افت کند عاقلانه آن اســت که آن را نگاه نداشت و در اولین فرصت به دیگری واگذار کرد و این چنین اســت در مورد ازدواج با شما.
بنابراین هر آدمی با درآمد سالانه 500 هزار دلار نادان نیست که با شما ازدواج کند به همین دلیل ما فقط با امثال شما قرار می‌گذاریم اما ازدواج هرگز.
اما اگر شما علاوه بر جوانی و زیبائی کالایی داشته باشید که مثل سرمایه من رو به رشد باشد و یا حداقل نفع آن از من منقطع نشود کالاهایی با ارزش مثل "انسانیت، پاکدامنی، شعور، اخلاق، تعهد، صداقت، وفاداری، حمایت، دوست داشتن، عشق و ... " آن وقت احتمالا این معامله برای من هم سود فراوانی خواهد داشت چون ممکن اســت من حتی فاقد دارایی هایی با ارزش با مشخصات شما باشم و برای داشتن آنها پول زیادی خرج کنم. چون بعد چند مدت از ازدواج، بیش از زیبائی، اندام و هیکل، مواردی که بیان کردم برای زندگی مشترک لازم بوده و من شدیدا به آنها نیاز پیدا خواهم کرد.
در هر حال به شما پیشنهاد می‌کنم که قید ازدواج با آدمهای ثروتمند را بزنید. بجای آن شما خودتان میتوانید با کمی تفکر و تلاش و با داشتن درآمد سالانه 500 هزار دلاری، فرد ثروتمندی شوید. اینطور، شانس شما بیشتر خواهد بود تا آن که یک پولدار احمق را پیدا کنید.
امیدوارم این پاسخ کمکتان کند.
امضا رئیس شرکت ج پ مورگان
[ad_2]
لینک منبع
بازنشر: مفیدستان
عبارات مرتبط
يك دختر خانم زيبا خطاب به رئيس شركت امريكائي ج پ مورگان نامهاي بدين مضمون نوشته است: ميخواهم در آنچه اينجا ميگويم صادق باشم. من 24 سال دارم. جوان و بسيار زيبا، ...2 ا کتبر 2013 ... یك دختر خانم زیبا خطاب به رئیس شركت امریكائی ج پ مورگان نامهای بدین مضمون نوشته است....23 مارس 2014 ... نامه دختر زیبای 24 ساله و پاسخ رئیس ثروتمند. یك دختر خانم زیبا خطاب به رئیس شركت امریكائی ج پ مورگان نامهای بدین مضمون نوشته است:2 ا کتبر 2013 ... یك دختر خانم زیبا خطاب به رئیس شركت امریكائی ج پ مورگان نامه& ;ای بدین مضمون نوشته است: می& ;خواهم در آنچه اینجا می& ;گویم صادق باشم. من 24 ...نامه دختر زيباي 24 ساله پاسخ رئيس ثروتمند یك دختر خانم زیبا خطاب به رئيس شركت امریكائی ج پ مورگان نامهای بدین مضمون نوشته است میخواهم در آنچه اینجا میگویم ...يك دختر خانم زيبا خطاب به رئيس شركت امريكائي ج پ مورگان نامهاي بدين مضمون نوشته است: ميخواهم در آنچه اينجا ميگويم صادق باشم. من 24 سال دارم. جوان و بسيار زيبا، ...نامه دختر زیبای ۲۴ ساله و پاسخ رئیس ثروتمند. یک دختر خانم زیبا خطاب به رئیس شرکت امریکائی ج پ مورگان نامهای بدین مضمون نوشته است: میخواهم در آنچه اینجا ...نامه دختري زيبا به مردي ثروتمند 1 . نامه دختر زیبای 24 ساله و پاسخ رئیس ثروتمند - عصر ایرانwww.asriran.com/.31 جولای 2014 ... نامه دختر زیبای 24 ساله و پاسخ رئیس ثروتمند. یک دختر خانم زیبا خطاب به رئیس شرکت امریکائی ج پ مورگان نامهای بدین مضمون نوشته است: میخواهم ...
کلماتی برای این موضوع
مطالب جدید جدیدترین مطالبمطلب جدیدعکس های بازیگرانمطالب جدیدعکسهای خنده داراخبار سینمااس این جوان ساله با مرگش دختران را به وحشت انداخت …این جوان ساله با مرگش دختران را به وحشت انداخت عکسسایت تفریحی و سرگرمی پارس ناز کلیه حقوق مادی و معنوی این وب سایت متعلق به پارس ناز می باشدعصر ایران بعید نیست ترامپ به دنبال افزایش تحریم ها علیه ایران به دلایل غیرهسته ای با هدف پارسینهپارسینه سایت خبری پارسینه اوباما تمدید قانون تحریمهای ایران را امضاء ثروتمندترین خانواده های سلطنتی جهانهم اکنون شش نفر از ده عضو خانواده های سلطنتی ثروتمند جهان که در فهرست مجله فوربس قرار جالب انگیز، جالب انگیزترین ها، مطالب جالب، عکسهای …جالب انگیز عکس،جالب انگیز ترین ها،جالب انگیز نیوز،جالب انگیز ها،جالب انگیز های دنیا خبرگزاری فارس صفحه اصلی دادستان تهران محمود صادقی خود را به مراجع قضایی معرفی کند مقاومت این نماینده در مجله اینترنتی برترین ها پورتال خبری و سبک …چرا طلاق برای مردان سخت تر است؟ تا به حال کسی به قضیه جدایی از این حیث فکر کرده است؟حکایت، حکایات، حکایات جالب، حکایات آموزنده، حکایات …ازدواج قویترین زن دنیا از زایمان عجیب دختر پنج ساله تا زایمان در ۷۰ سالگی تصاویر
ادامه مطلب ...
تشکر رئیس جمهوری
[ad_1]به گزارش شفاف: دکتر سید حسن هاشمی در صفحه اینستاگرام خود نوشت: به عنوان متولی سلامت کشور، طی سه سال گذشته همه توان خود را بکار گرفتم که با بهره‌گیری از خرد جمعی و در حد امکانات موجود، اقدامات زیربنایی به‌منظور ایجاد بستر مناسب گسترش زندگی با کیفیت را برای هموطنانم فراهم آورم.
نقش افراد در پدید آمدن حوادث و به‌ویژه تصادفات اما بسیار پررنگ اسـت و سازمان‌های متعددی در این حوزه نقشی جدّی ایفا می‌نمایند که در نهایت بار این مسائل بر دوش وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی سنگینی میکند و پیش از همه، همکارانم در اورژانس پیش بیمارستانی قرار دارند، متخصصانی که چون سربازان خط مقدم هر روز با موارد متعددی از حوادث دست و پنجه نرم میکنند.
در حال حاضر اورژانس کشور با ۳۵۰۰ دستگاه آمبولانس، ۵۷ اتوبوس آمبولانس و ۴۰ موتورلانس در ۲۱۹۰ پایگاه شهری و جاده‌ای، ۲۰ پایگاه هوایی و ۲ پایگاه دریایی مشغول ارائه خدمت به هموطنان اسـت.
طی یک سال گذشته نیز علاوه بر پایگاه‌های اورژانس هوایی، ۱۰۰۰ دستگاه آمبولانس مدرن به این ناوگان اضافه شده و انشاءالله همین تعداد نیز تا پایان سال تأمین خواهد شد.
اما آنچه طی چهل و یک سال گذشته، نام اورژانس را در سراسر کشور، بلند آوازه ساخته، تلاش خستگی‌ناپذیر همکارانم در اورژانس پیش بیمارستانی اسـت.
همکارانی که در تمام ساعات شبانه روز، خدمت به هموطنان و نجات جان مصدومان را نه تنها به آرامش خود که به خانواده خویش نیز ترجیح داده‌اند.
ضمن گرامیداشت یاد و خاطره شهدا و جان باختگان ۴۱ سال خدمت، از آسمان
مسیر تهران به ونزوئلا، سال‌روز تأسیس اورژانس کشور را به همه همکاران
عزیزم تبریک میگویم؛ از خداوند متعال، سلامت و سربلندی‌شان را خواهانم و
مراتب تشکر رئیس جمهوری محترم، جناب آقای دکتر روحانی را به ایشان ابلاغ
می‌نمایم.
منبع: خبرگذاری مهر
[ad_2]
لینک منبع
بازنشر: مفیدستان
عبارات مرتبط
17 سپتامبر 2016 ... تشکر رئیس جمهوری. وزیر بهداشت در نوشتاری به مناسبت روز اورژانس و فوریت های پزشکی، گفت: آنچه طی ۴۱ سال گذشته نام اورژانس را بلند آوازه ...20 ا کتبر 2016 ... سرپرست وزارت ورزش و جوانان با انتشار بیانیهای از رئیس جمهور قدردانی کرد.رئیس قوه قضاییه با تأکید بر تلاش کشورهای سلطه از جمله آمریکا برای نفوذ در سازمان همکاری کشورهای اسلامی، از مواضع هیات ایرانی و رئیس جمهوری کشورمان در اجلاس ...24 آگوست 2016 ... به گزارش ایرنا، در پیام تشکر رئیس کمیته ملی المپیک از رئیس جمهوری آمده است: جناب آقای دکتر روحانی رئیس جمهوری محترم توجه حضرتعالی و دولت ...رئیس جمهور در پیامی از زحمات و تلاش های وزیر کشور، استانداران، فرمانداران، بخشداران و همه دست اندرکاران برگزاری انتخابات در داخل و خارج تشکر کرد.تشکر رئیس جمهور سوریه از حمایت ایران و روسیه. اخبار داعش :بعد از قدرت گرفتن داعش و سایر تروریست ها در سوریه این کشور با مشکلاتی رو به رو شد و حمایت بعضی ...13 جولای 2016 ... رئیس کمیته ملی المپیک در پیامی از تصویب آییننامه استخدامی قهرمانان المپیک و پارالمپیک از رئیس جمهور و هیئت دولت تقدیر و تشکر کرد.25 آگوست 2016 ... وزیر ورزش وجوانان به خاطر صدور پیام ارزشمند و محبت آمیز حسن روحانی رئیس محترم جمهوری در حمایت از کاروان ورزشی ایران اعزامی به بازی های المپیک ...19 آگوست 2016 ... رییس جمهوری در پیام تبریکی به مناسبت افتخارآفرینی ورزشکاران کشورمان در رقابتهای المپیک از این ورزشکاران و خانواده و مربیان آنها تقدیر و ...
کلماتی برای این موضوع
عکس دیدار رئیس جمهوری روسیهمقام معظم رهبری ، سیدعلی خامنه ای آلبوم تصاویر دیدار رئیس جمهوری روسیه آقای ولادیمیر دیدار رئیس جمهوری کره جنوبی با رهبر انقلابرهبر انقلاب در دیدار رئیس‌جمهور کره‌ی جنوبی روابط ایران و کره‌ی جنوبی باید مستمر تقدیر نامه سپاس نامه متن تقدیر و تشکربا وجود گسترش علم تکنولوزی و پیشرفت رسانه های دیجیتالی ایجاب میکند مدیران محترم خبرگزاری جمهوری اسلامیوب سایت خبرگزاری جمهوری اسلامیایرنا آخرین رخداد های ایران و جهان در حوزه های سیاسی تدبیر سایت خبری تحلیلیپس از اعلام نتایج شگفتی آور در فرانسه چرا برد فیون در انتخابات ریاست جمهوری ممکن خبرگزاری جمهوری اسلامی وب سایت خبرگزاری جمهوری اسلامیایرنا آخرین رخداد های ایران و جهان در حوزه های سیاسی زندگی نامه – دکتر محمود احـمدی نژادزندگینامهآقای دکتر سلام ای کاش می گذاشتند که قطار انقلاب را تا پایان هشت سال ریاست جمهوری طبق حسین‌علی نیری ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزادحسینعلینیریحسین‌علی نیری زاده ۱۳۳۵، معاون دیوان عالی کشور و رئیس دادگاه انتظامی قضات در حکومت سازمان نظام روان شناسی و مشاوره جمهوری اسلامی ایراندکتر اللهیاری طی پیامی به رئیس ستاد اجرایی انتخابات خواستار صیانت از صندوق های اخذ توسط رئیس دیوان محاسبات کشور مطرح شد قرائت …رئیس دیوان محاسبات کشور با بیان اینکه گزارش تفریغ بودجه قابلیت تعیین و تشریح تاثیر
ادامه مطلب ...
توضیحات تأمل‌برانگیز رئیس کمیسیون بهداشت مجلس از علل مرگ و میر در کشور+فیلم
[ad_1]مفیدستان:
تاریخ انتشار : جمعه ۱۵ بهمن ۱۳۹۵ ساعت ۰۸:۵۸
رئیس کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگوی تصویری با پایگاه خبری پیک نکا به نکات قابل تأملی در زمینه تغییر معنادار عوامل اصلی مرگ و میر طی سال‌های اخیر در کشور ارائه کرده است.
[ad_2]
لینک منبع
بازنشر: مفیدستان
ادامه مطلب ...
انتقادات شدید رئیس تامین اجتماعی به طرح تحول سلامت
[ad_1]مفیدستان:
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با اعلام این موضوع که دو سال است که با رئیس سازمان مدیریت و آقای دکتر هاشمی صحبت می‌کنیم و داد می‌زنیم که طرح تحول سلامت چاهی است که باید ته آن بسته شود از این طرح انتقاد کرد.
در این میان دانشگاه علوم پزشکی اصفهان شاید یک گام هم پیش‌تر رفت و به مدت نیم روز، به تهدید خود جامه عمل پوشاند. دوم بهمن‌ماه بود که این دانشگاه اعلام کرد در چهار بیمارستان شهر اصفهان، قرارداد با تامین اجتماعی را به حالت تعلیق درآورده و دفترچه‌های سازمان تامین اجتماعی را نخواهد پذیرفت. این اتفاق عملی شد تا بعد ازظهر همان روز یکی از شروط کوتاه‌مدت این دانشگاه که پرداخت علی‌الحساب 10درصد از مطالبات بود، محقق شود و ضرب‌الاجل تعیین‌شده برای تامین اجتماعی تا اول اسفندماه، تمدید شد. در این مدت تلاش‌های زیادی برای نزدیک کردن مواضع طرفین و دستیابی به یک راه‌حل عملی مرضی‌الطرفین انجام شد و جلساتی با وساطت مقامات و نمایندگان مجلس برگزار شد. هرچند اخباری که از آخرین جلسه در رسانه‌ها و شبکه‌های مجازی منعکس شد، نشانه‌ای از نرم‌تر شدن مواضع دوطرف نسبت به یکدیگر نداشت.
هشدار داده بودم که ته این چاه را ببندید
در جلسه‌ای که با حضور استاندار اصفهان، مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، نماینده اصفهان و عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، مدیرکل تامین اجتماعی استان، رئیس دانشگاه علوم پزشکی اصفهان و جمعی دیگر از مسئولین کشوری و استانی برگزار شد، سیدتقی نوربخش به انتقاد صریح از طرح تحول سلامت و هزینه‌های کنترل‌نشده آن پرداخت و مدعی شد که بیشتر از دو سال است به مسئولین، هشدارهای لازم را داده است.
وی با ذکر مثالی از هزینه‌های دارویی که به بیمه‌ها تحمیل میشود، به تجویز خارج از قاعده و به دور از راهنماهای بالینی انتقاد کرد و گفت: «بیشترین پولی که ما برای دارو پرداخت می‌کنیم، نه مربوط به داروهای مسکن است، نه مربوط به آنتی‌بیوتیک‌ها است. بلکه مربوط به هورمون رشد است که در واقع برای تقویت عضلات ورزشکاران رشته بدنسازی تجویز میشود. میخواهم بگویم ما با هدررفت منابع روبه‌رو هستیم.»
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی تصریح کرد: «دو سال است که با رئیس سازمان مدیریت و آقای دکتر هاشمی صحبت می‌کنیم و داد می‌زنیم که این (طرح تحول سلامت) یک چاهی است که باید ته آن بسته شود.» وی با اشاره به مصوبه مجلس مبنی بر انتشار 8هزار میلیارد تومان اوراق قرضه برای تسویه بدهی‌های سازمان بیمه سلامت، گفت: «شما 8هزار میلیارد تومان از پول این مملکت را به بیمه سلامت دادید که این سازمان هم الان به پزشکان و دیگران اوراق میدهد. مگر طلب با طلب فرق میکند؟ دانشگاه از من طلبکار است، بنده هم از دولت طلب دارم.» نوربخش اضافه کرد: «من اگر همه سازمان تامین اجتماعی را بفروشم، باز هم پاسخگو نخواهم بود. شما هم اگر به‌جای 8 هزار میلیارد ، 16هزار میلیارد اوراق چاپ کنید، باز هم کم است.»
سیدتقی نوبخش در بخشی از صحبت‌های تندوتیز خود دراین جلسه، هزینه‌های ناشی از طرح تحول سلامت را به «سونامی» تشبیه کرد و افزود: «این یک سونامی است که آمده، موجش ایجاد شده و الان بخشی از آن را ما داریم می‌بینیم.» وی با اشاره به تعلیق قرارداد موقت دانشگاه اصفهان با تامین اجتماعی، گفت: «انتظار من این است که رئیس دانشگاه دیگر چنین بی‌تدبیری‌هایی نکند... شما را هدایت میکنند به سمت چهار تا بیمه‌شده بد‌بخت و آدم پا برهنه.»
تامین اجتماعی 10 ماه است که پرداخت نداشته
به دنبال این اظهارات، روابط‌عمومی دانشگاه علوم‌پزشکی اصفهان هم اطلاعیه‌ای صادر کرد که روز گذشته در اختیار روزنامه سپید قرار گرفت. در این اطلاعیه آمده است:
«متاسفانه جناب آقای دکتر نوربخش در جلسه مورد اشاره که فایل آن منتشر شده، ظاهرا عرصه را خالی انگاشته و با انکار همه آنچه که وزیر محترم رفاه و نیز در موارد مکرر شخص ایشان در ماه‌های اخیر در خصوص طرح تحول سلامت سخن رانده‌اند، مطالبی مخدوش و عاری از صحت ارائه نموده‌اند که برای هر کارشناسی با اندکی اطلاعات در حوزه سلامت و تامین اجتماعی جای شگفتی و مایه تاسف است. این اظهارات از زبان مدیری جاری میشود که در اردیبهشت‌ماه سال جاری صراحتا ادعا نموده : «اکنون پرداخت ما به بیمارستان‌ها به‌روز شده است و هر مرکزی که اسنادش را به باجه بانک رفاه ببرد 60 درصد مبلغ را دریافت و40 درصد آن را سه ماه بعد دریافت خواهد کرد. چگونه وقتی 9 ماه پیش چنین ادعا شده، همان مقام مسئول در حضور مقامات اجرایی یک استان با قسم جلاله مدعی میشود که دوسال است به سازمان مدیریت و وزیر بهداشت چنین و چنان گفته است و ...»
دربخش دیگری از این بیانیه، پس از ذکر موارد دیگری از گفته‌های پیشین مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در حمایت از طرح تحول سلامت، آمده است: «صرف‌نظر از وجوه اخلاقی زیرپا نهاده‌شده در گفتار ایشان که متاسفانه با مواضع شخص ایشان در سه سال اخیر نیز در تناقض آشکار است، آیا به‌راستی مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی از یاد برده است که شرعا و قانونا در مقابل وجوهی که نقدا از محل حق بیمه کارگران هر ماه تحت عنوان سهم درمان به این سازمان می‌رسد، مسئول است و در قبال آن موظف به ارائه گزارش دقیق نحوه هزینه کرد آن در جای خود، یعنی سلامت جامعه کارگری و درمان بیمه‌شدگان سازمان تامین اجتماعی است؟
آیا سازمان تامین اجتماعی نحوه هزینه‌کرد بیش از هزار میلیارد تومان سهم درمان کارگران در استان اصفهان را به جامعه کارگری به روشنی گزارش نموده است؟ آیا سازمان تامین اجتماعی به اطلاع جامعه عزیز کارگری رسانده است که از افزون بر 1000 میلیارد تومان سهم درمان حق بیمه ایشان در استان به بزرگترین ارائه‌دهنده خدمت درمانی (یعنی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان) در ده ماه اول سال 95 پرداختی نداشته است و به‌قول مدیرعامل سازمان، این مبالغ را عمدتا در جای دیگری صرف هورمون رشد بدنسازی کرده است؟ آیا آقای دکتر نوربخش به بیمه‌شدگان تامین اجتماعی فرموده‌اند که هزینه کل خدماتی که در 37 بیمارستان تابعه دانشگاه علوم پزشکی اصفهان در یک‌سال اخیر دریافت کرده‌اند، حتی معادل یک‌سوم سهم درمان حق بیمه آنها در همان سال هم نبوده و از پرداخت همان هم دریغ شده است؟»
مردم بی‌تقصرند، تدبیر کنید . . .
به نقل از روزنامه سپید اما در نهایت آنچه پرواضح است و از نظرات کارشناسان و ابراز نگرانی عامه مردم به خوبی برمی‌آید، این است که چنین اختلافات میان دو دستگاه دولتی، موضوعاتی نیستند که با فرافکنی، اتهام‌زدن به یکدیگر و تحرکات رسانه‌ای قابل حل باشد و درنهایت هزینه تک‌تک روزهایی که این مشکلات به صورت استخوانی لای زخم باقی می‌ماند را اقشار کم‌بضاعت جامعه پرداخت خواهند کرد.
همان‌ها که در این وانفسا و شرایط سخت اقتصادی اخبار را با دلهره و ناراحتی دنبال میکنند و نگرانند که مبادا مجبور شوند در یکی از این روزها یا شب‌ها، عضو بیمار خانواده‌شان را به بیمارستانی ببرند که متعلق به یکی از این دو دستگاه دولتی (وزارت بهداشت و تامین اجتماعی) باشد و با دست رد مسئولین آن بیمارستان مواجه شوند.
حالا بسیاری از کارشناسان و دلسوزان کشور از شخص ریاست جمهوری خواسته‌اند که شخصا به این موضوع ورود کرده و اجازه ندهند سلامتی و رفاه مردم، دستخوش اختلافات سیاستی و بی‌تدبیری برخی مدیران شود.
[ad_2]
لینک منبع
بازنشر: مفیدستان
عبارات مرتبط با این موضوع
الف پزشکان نجومی بلای جان طرح تحول سلامت …پزشکان نجومی بلای جان طرح تحول سلامت دریافتی میلیون تومانی افزایش درصدی هزینه روزنامه دنیای اقتصاددنیای اقتصاد ارزش‌های آمریکایی با ریاست‌جمهوری ترامپ یکی‌یکی در حال کنار گذاشته محمود احمدینژاد ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاداحمدینژادمحمود احمدینژاد ۶ آبان ۱۳۳۵ سیاستمدار ایرانی است که ششمین رئیس‌جمهور ایران از سال همه جنجال‌های احمدینژاد ماجرای درگیری‌های محمود احمدینژاد، رئیس‌جمهور ایران، با دیگر چهره‌ها و نهادهای هفته نامه سیاسی، فرهنگی، اجتماعی دی شماره …صدا وسیمای جهموری اسلامی ایران با مدیریت جدید خود روزهای بدی را سپری می کند و هر روز الف تحول شومتسعیر تکرار اشتباه تاریخی …ولی به این نکته توجه ندارند که آن احمدی نژاد بود و این روحانی احمدی نژاد تا این کار مرکز اسناد انقلاب اسلامی چالش های روحانیت و رضاشاهمریم سنجابی در گفتگو با پایگاه مرکز اسناد انقلاب اسلامی سیانور به خوبی نشان داد که سایت رسمی هواداران احمدی نژادبه گزارش خبرگزاری فارس از بندرعباس، محمود احمدی نژاد دقایقی پیش در بخش دوم سخنان خود فان وسرگرمیفان وسرگرمی فان وسرگرمی سرگرمی،طنز وسرگرمی،ترانه هندی،ترکی وهندی،سلفی بازیگران انجمن صنفی کارفرمایی جایگاه داران پمپ بنزین و …پاسخ مدیر سایت جناب آقای امین سلام دقیقا درست می فرمایید هدف طرح سرگرم کردن در سال الف پزشکان نجومی بلای جان طرح تحول سلامت دریافتی پزشکان نجومی بلای جان طرح تحول سلامت دریافتی میلیون تومانی افزایش درصدی هزینه‌های محمود احمدینژاد ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد احمدینژاد محمود احمدینژاد ۶ آبان ۱۳۳۵ سیاستمدار ایرانی است که ششمین رئیس‌جمهور ایران از سال ۱۳۸۴ همه جنجال‌های احمدینژاد محمود احمدینژاد در ١٣ خرداد ١٣٨٨ و در مناظره انتخاباتی با میرحسین موسوی به حمله‌ای شدید روزنامه دنیای اقتصاد لاریجانی دوسوم هزینه‌ها در کشور ضروری نیست دنیای اقتصاد علی لاریجانی رئیس سایت رسمی هواداران احمدی نژاد به گزارش خبرگزاری فارس از بندرعباس متن این پیام که در حاشیه سفر روز پنج‌شنبه محمود احمدی هفته نامه سیاسی، فرهنگی، اجتماعی دی شماره تاریخ صدا وسیمای جهموری اسلامی ایران با مدیریت جدید خود روزهای بدی را سپری می کند و هر روز میزان الف تحول شوم«تسعیر» تکرار اشتباه تاریخی احمدی نژاد در دولت تحول شوم«تسعیر» تکرار اشتباه تاریخی احمدی نژاد در دولت روحانی مرکز اسناد انقلاب اسلامی چالش های روحانیت و رضاشاه مریم سنجابی در گفتگو با پایگاه مرکز اسناد انقلاب اسلامی سیانور به خوبی نشان داد که سازمان کنگان نیوز عبدالصمد بحرینی به گزارش خبرنگار حوزه دولت خبرگزاری فارس ، دقایقی پیش محمود احمدینژاد رئیس‌جمهور پژوهشنامه «بهشت زهرا» توسط شخصی به نام امیر که ساکن آمریکاست، چند هفته پس از انتخابات ریاست‌جمهوری
ادامه مطلب ...
رئیس جدید کتابخانه ملی معرفی شد
[ad_1]مفیدستان:
اتاق خبر 24: بعد از رفتن سید رضا صالحی امیری از کتابخانه ملی؛ گزینه های مختلفی برای تصدی پست این مرکز معرفی شدند.
اما در نهایت یک گزینه قطعی برای تصاحب این پست باقی ماند و آن هم احمد مسجد جامعی، عضو شورای شهر تهران بود؛ رئیس جمهور قرار است این هفته حکم وی را به عنوان معاون رئیس جمهور و رئیس کتاب خانه ملی امضا کند.
احمد مسجد جامعی در سال ۱۳۳۵ در خانواده‌ای مذهبی در مشهد به دنیا آمد؛ وی مدرک لیسانس جغرافیای انسانی خود را از دانشگاه تهران اخذ کرده است.
برخی از سوابق اجرایی احمد مسجدجامعی:
- عضو شورای عالی انقلاب فرهنگی از سال 1379
- رئیس گروه مطالعات و تحقیقات فرهنگی و اجتماعی وزارت کشور
- مدیر کل دفتر طرح و برنامه‌ریزی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی
- معاون امور فرهنگی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی
- معاون پژوهشی و آموزشی
- قائم مقام وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی
- وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی
- رئیس موزه قرآن، 1384-1388
- عضویت در شورای شهر تهران
- رئیس شورای اسلامی شهر تهران
[ad_2]
لینک منبع
بازنشر: مفیدستان
عبارات مرتبط
سرپرست جدید مرکز اسناد و کتابخانه ملی فارس معرفی شدشهرکتاب ۱۳۹۴۲۲ کتابخانه ملی فارس، کوروش کمالی سروستانی به عنوان سرپرست جدید مرکز اسناد و کتابخانه ملی استان فارس معرفی و از خدمات محمدعلی رنجبر تقدیر شد سرپرست جدید مرکز اسناد و کتابخانه بیشتر رئیس جدید مرکز اسناد و کتابخانه ملی فارس معرفی شد خبرگزاری مهر رئیسجدیدمرکزاسنادوکتابخانهملی ۱۳۹۴۴۳۱ به گزارش خبرنگار مهر، کورش کمالی سروستانی ظهر سه شنبه در مراسم معارفه خود به عنوان رئیس جدید مرکز اسناد و کتابخانه ملی فارس گفت با برنامه ریزی جدید کتابخانه ملی بیشتر رئیس جدید کتابخانه ملی معرفی شد اتاق خبر ۳ روز پیش رئیس جدید کتابخانه ملی معرفی شد اتاق خبر بعد از رفتن سید رضا صالحی امیری از کتابخانه ملی؛ گزینه های مختلفی برای تصدی پست این مرکز معرفی شدند اما در نهایت یک بیشتر شفافمعرفی رئیس جدید کتابخانه ملی معرفیرئیسجدیدکتابخانهملی ۱۳۹۲۸۲۳ انتشار ۲۶ دی ۱۳۸۹ ۱۳۴۶ معرفی رئیس جدید کتابخانه ملی سعیدی کیاسری هم‌اکنون به عنوان معاون فرهنگستان هنر با علی معلم دامغانی رئیس این فرهنگستان همکاری دارد مهر هادی بیشتر رئیس جدید کتابخانه ملی تا آخر سال معرفی می‌شودپایگاه اطلاع رسانی ۱۳۹۴۸۱۵ زمان مخابره ۱۳۸۹۱۲۸ ساعت ۱۲ ۴۱ حسینی؛ رئیس جدید کتابخانه ملی تا آخر سال معرفی میشود وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی با تائید بحث‌هایی درباره ادغام سازمان اسناد بیشتر پارستخبرهای کتابخانه کتابخانه ۱۳۹۳۱۰۲۰ این کتابخانه با نهاد کتابخانه های عمومی کشور را از دلایل دیر معرفی شدن رئیس جدید کتابخانه ملی اعلام کردوی ش معارفه روسای سابق و جدید کتابخانه ملی جام جم ادغام نهاد بیشتر کتابخانه ملی صاحب رییس نشدگروه اینترنتی نیک صالحی ۱۳۹۲۷۲۳ کتابخانه ملی صاحب رییس نشد خبرگزاری فارس با پایان یافتن سال و وعده وزیر ارشاد مبنی بر معرفی رییس جدید هنوز هم رییس کتابخانه ملی معرفی نشده است به گزارش بیشتر روزنامه ایران رئیس جدید کتابخانه ملی تا آخر سال معرفی می ۱۳۹۵۱۰۱۲ رئیس جدید کتابخانه ملی تا آخر سال معرفی می شود □ روزنامه ایران، شماره به تاریخ ، صفحه فرهنگ و هنر لینک کوتاه به این مطلب دفعات مطالعه این مطلب بیشتر رئیس جدید کتابخانه ملی تا آخر سال معرفی می‌شودسایت دولت ۱۳۹۵۹۲۴ قوانین قوانین جدید لوایح مصوبات بخشنامه ها سخنگوی دولت اخبار سخنگو سوال از سخنگو عکس و ویدئو فـیـلــم عــکــس چندرسانه ای حسینی؛ رئیس جدید کتابخانه ملی تا آخر سال معرفی بیشتر برچسب ها کتابخانه ملیرسانه خبری سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران کتابخانه ملی ۱۳۹۵۹۹ کد خبر ۴۰۸۵۳ تاریخ انتشار ۱۳۹۰۰۴۰۸ معارفه رییس جدید کتابخانه ملی کتابخانه ملی ایران معرفی شد علی اکبر اشعری پیش از به گزارش شهر علی اکبر اشعری رییس سابق بیشتر رئیس جدید کتابخانه ملی معرفی شد اتاق خبر ۳ روز پیش رئیس جدید کتابخانه ملی معرفی شد اتاق خبر بعد از رفتن سید رضا صالحی امیری از کتابخانه ملی؛ گزینه های مختلفی برای تصدی پست این مرکز معرفی شدند اما در نهایت یک بیشتر شفافمعرفی رئیس جدید کتابخانه ملی معرفیرئیسجدیدکتابخانهملی ۱۳۹۲۸۲۳ انتشار ۲۶ دی ۱۳۸۹ ۱۳۴۶ معرفی رئیس جدید کتابخانه ملی سعیدی کیاسری هم‌اکنون به عنوان معاون فرهنگستان هنر با علی معلم دامغانی رئیس این فرهنگستان همکاری دارد مهر هادی بیشتر رئیس جدید کتابخانه ملی تا آخر سال معرفی می‌شودپایگاه اطلاع رسانی ۱۳۹۴۸۱۵ زمان مخابره ۱۳۸۹۱۲۸ ساعت ۱۲ ۴۱ حسینی؛ رئیس جدید کتابخانه ملی تا آخر سال معرفی میشود وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی با تائید بحث‌هایی درباره ادغام سازمان اسناد بیشتر پارستخبرهای کتابخانه کتابخانه ۱۳۹۳۱۰۲۰ این کتابخانه با نهاد کتابخانه های عمومی کشور را از دلایل دیر معرفی شدن رئیس جدید کتابخانه ملی اعلام کردوی ش معارفه روسای سابق و جدید کتابخانه ملی جام جم ادغام نهاد بیشتر کتابخانه ملی صاحب رییس نشدگروه اینترنتی نیک صالحی ۱۳۹۲۷۲۳ کتابخانه ملی صاحب رییس نشد خبرگزاری فارس با پایان یافتن سال و وعده وزیر ارشاد مبنی بر معرفی رییس جدید هنوز هم رییس کتابخانه ملی معرفی نشده است به گزارش بیشتر روزنامه ایران رئیس جدید کتابخانه ملی تا آخر سال معرفی می ۱۳۹۵۱۰۱۲ رئیس جدید کتابخانه ملی تا آخر سال معرفی می شود □ روزنامه ایران، شماره به تاریخ ، صفحه فرهنگ و هنر لینک کوتاه به این مطلب دفعات مطالعه این مطلب بیشتر رئیس جدید کتابخانه ملی تا آخر سال معرفی می‌شودسایت دولت ۱۳۹۵۹۲۴ قوانین قوانین جدید لوایح مصوبات بخشنامه ها سخنگوی دولت اخبار سخنگو سوال از سخنگو عکس و ویدئو فـیـلــم عــکــس چندرسانه ای حسینی؛ رئیس جدید کتابخانه ملی تا آخر سال معرفی بیشتر چرا ادغام کتابخانه ملی با نهاد کتابخانه‌های عمومی منتفی شد؟خبرگزاری ۱۳۹۲۷۲۳ از مسئولان و کارشناسان درباره ادغام نهاد کتابخانه‌های عمومی با کتابخانه ملی، در نهایت در روز تیر ماه ، اسحاق صلاحی به عنوان رئیس جدید کتابخانه ملی معرفی شد این در بیشتر معرفی احمد مسجدجامعی به عنوان رئیس کتابخانه ملی فرهنگ نیوز ۳ روز پیش شهر تهران استعفا داد معرفی احمد مسجدجامعی به عنوان رئیس کتابخانه ملی رئیس جمهور، این هفته حکم احمد مسجد جامعی را به عنوان رئیس کتاب خانه ملی امضا میکند به گزارش فرهنگ بیشتر اسحاق صلاحی به عنوان رئیس کتابخانه ملی معرفی شدلیزنا اسحاقصلاحیبهعنوانرئیسکتابخانه ۱۳۹۳۴۱ داخلی مطالب کتابداری گزارش کد مطلب یکشنبه تیر ساعت اسحاق صلاحی به عنوان رئیس کتابخانه ملی معرفی شد مراسم تودیع از علی اکبر اشعری و اعطای حکم ریاست بیشتر
ادامه مطلب ...
هشدار رئیس پلیس فتا در مورد خطرات عکس های یهویی
[ad_1]مفیدستان:
خبرگزاری آریا - رئیس پلیس فتا تهران با اشاره به اینکه بیشتر پرونده های موجود در پلیس فتا مربوط به سوء استفاده از عکس های خصوصی کاربران در فضاهای مجازی است به کاربران هشدار داد که مراقب عکس های همین الان یهویی خود باشند.
به گزارش ، رئیس پلیس فتا تهران بزرگ در گزارشی گفت:
بیش از نیمی از پرونده های تشکیل شده در پلیس فتا تهران شکایت از انتشار یا سوء استفاده از عکس های خصوصی افراد در فضای مجازی است.
سرهنگ محمد مهدی کاکوان بیان کرد: پیش از این برای گرفتن عکس های یادگاری فرصتی به افراد داده می شد که در سلفی ها و همین الان یهویی ها نادیده گرفته شود. اما در حال حاضر کاربران به این قضیه بی اعتنا هستند که این عکس ها ثبت و ضبط می شود و در فضای مجازی می چرخد و ممکن است برای برخی امکان سوء استفاده را فراهم کند.
وی در خصوص انتشار عکس های خصوصی و سلفی در شبکه های اجتماعی و فضای سایبر هشدار داد و گفت:
انتشار این عکس ها می تواند در آینده برای آن ها دردسر ساز شود.
به گفته رئیس پلیس فتا تهران، بیش از نیمی از پرونده های فتا مربوط به سوء استفاده از عکس های خصوصی است.
[ad_2]
لینک منبع
بازنشر: مفیدستان
عبارات مرتبط با این موضوع
خبرگزاری آریا هشدار رئیس پلیس فتا در مورد خطرات عکس های هشدار رئیس پلیس فتا در مورد خطرات عکس های یهویی اعلام قیمت و مشخصات ؛ هوشمندی به هشدار آلمان درباره عواقب انتقال سفارت آمریکا هشدارآلماندربارهعواقبهشدار رئیس پلیس فتا در مورد خطرات عکس های یهوییایران با برجام ایرانبابرجامهشدار رئیس پلیس فتا در مورد خطرات عکس های یهویی عکس هشدار اوباما به ترامپ هشدار در مورد خطرات برنامه‌های به اشتراک گذاری فایل پلیس فتاپلیس فتا در هشدار در مورد خطرات برنامه‌های به فایل برای دستگاه‌های هشدار هشدار پلیس فتا درباره شرکتهای بازاریابی …هشدارپلیسفتاپلیس فضای تبادل اطلاعات در مورد شرکت های در شبکه اینترنت هشدار رئیس پلیس فتا هشدار پلیس فتا به کاربران چت روم ها پلیس فتاپلیس فتا در هشدار پلیس فتا زوج‌یابی اینترنتی از جمله پدیده‌های جدید و در هشدار پلیس فتا در مورد استفاده از و فیلترشکن فتا در مورد هشدار پلیس فتا در مورد ان های تجاری ممکن است خطرات هشدار پلیس فتا برای زائران اربعین شرقی در مورد وقوع و درگاه‌های پرداخت در این رئیس پلیس فتا استان ایران هشدار به خریداران دارو در مورد خطرات های ساکن در هشدار نیز هست در مورد هشدار پلیس فتا برای زائران اربعینهشدارپلیسفتااربعین رئیس پلیس فتا استان آذربایجان‌شرقی در مورد وقوع شبکه های اجتماعیعکس هشدار رئیس پلیس فتا در مورد خطرات عکس های یهویی
ادامه مطلب ...
8 راهکار برای آنکه کارمند محبوبِ رئیس شوید
[ad_1]وب‌سایت سخت افزار - سیمین نوربخش: بدست آوردن دل رئیس ها اصولا کار سختی نیست. این مطلب بطور قطع آموزش چاپلوسی و ظاهرسازی برای ایجاد یک رابطه خوب بین رئیس و کارمند نیست. ما قصد داریم نکات کلیدی و استراتژیکی را به شما یادآور شویم و بگوییم که با انجام چه کارهایی نه تنها رئیس تان بلکه خودتان هم حس خوبی به انجام آنها خواهید داشت.
1. زود سرکار رفتن
تحقیقات مایکل جی.فاستر از دانشگاه واشنگتن نشان میدهد، کارمندانی که زودتر از دیگران به دفتر کار می آیند به طور کلی از طرف مدیران بهتر درک میشوند و در رتبه بندی عملکرد کاری، امتیازات بالاتری را نسبت به کارکنانی که دیرتر می آیند دریافت میکنند. حتی بیشتر ماندن در اداره توسط کسانی که دیر به سرکار میایند نیز اهمیتی ندارد. زود سرکار رفتن را در اولویت خود قراردهید.
2. از رئیس خود مشاوره گرفتن
شما ممکن است که در سوال پرسیدن از رئیستان محتاطانه رفتار کنید و یا از سوالات خود خجالت بکشید. اما تحقیقات دانشگاه هاروارد نشان میدهد که مشاوره باعث نمیشود که شما بی اطلاعات به نظر آیید، بلکه شما را شایسته تر نشان میدهد، همانطوری که احتمالا دوست دارید رئیستان شما را ببیند. محققان توضیح میگویند زمانی که شما از کسی درخواست مشاوره کنید، به هوش و تجربه آن فرد اعتبار می بخشید و این باعث می شود که فرد حس خوبی در مورد شما داشته باشد.
3. امور خود را مدیریت کردن
مدیریت امور یکی از آن چیزهایی است که رئیس به آن اهمیت میدهد. زمانی که شما امور مربوط به خودتان را مدیریت میکنید، نه تنها به رئیس کمک میکنید، بلکه خودتان را در جایگاهی قرار میدهید که رسیدن به موفقیت در آن آسان تر است. در این زمینه شما میتوانید ماهرانه تلاش کنید تا خودتان کشف کنید و یا به صورت مستقیم از رئیس خود بپرسید که چه چیزی برای او مهم تر است.
4. تنظیم اهداف کششی و طولانی مدت
مطالعات نشان داده است که تنها یک رفتار است که میتواند باعث ممتاز بودن یک کارمند در حضور رئیس و بقیه همکاران شود و آن تنظیم اهداف کششی و دوره اییست. تعیین اینگونه اهداف تمام آنچه را که دیگران فکر میکنند محتمل است پشت سر میگذارد و بدلیل آنکه انتظاری از آن نمیرود دستیابی به این اهداف معنی دار است.
5. توجه کردن به جزئیات
اگر شما به خودتان از یک پله بالاتر نگاه کنید، آنگاه توانایی حل مسائل کوچک و نظارت بر آنها راحت تر خواهد بود. کارمندانی که بتوانند به طور قابل اعتمادی خطاهای کوچک کار را کشف کنند، در میان جمعیت عظیم کارمندان برجسته خواهند شد.
6. تشکر کردن
ابراز قدردانی از نظرات رئیس، حتی اگر منفی باشد میتواند احساس صمیمانه تری نسبت به شما ایجاد کند. همچنین تحقیقات نشان داده است که قدرناشناسی و متشکر نبودنِ همکاران یا زیردستان، باعث میشود که به آنها مانند یک فرد ناتوان، بی کفایت و کم هوش به نظر آیند با قدردانی میتوانی از معرض تهدیدهای مافوق و رفتارهای انتقام جویانه جلوگیری کنید.
7. نگاهی به تعطیلات داشتن
مرخصی گرفتن و به تعطیلات رفتن قطعا باعث ارتقاء شغلی شما نمی شود. اما مطالعات نشان داده که کارمندان موفق، احساس میکنند که مرخصی و یک تعطیلات کوچک حق آنهاست. از طرفی دیگر یافته ها در دانشگاه هاروارد ثابت میگوید که کارکردن تا لحظه مرگ، لزوم رسیدن به موفقیت نیست. اضافه کاری کمکی به شما نمیکند، در حالیکه تعطیلات به ذهن شما اجازه استراحت میدهد و تفکرات جدید شما میتواند بسیار خلاقانه تر از قبل باشد.
8. صحبت کردن
شما نظری برای بهتر شدن دارید؟ آن را از همکاران خود پنهان نکنید. دیدگاه های خود را با دیگران به اشتراک بگذارید. اگر شما گوشه بایستید و وارد بحث نشوید، غیرممکن است که کسی متوجه حضور شما شود. از اینکه احمق به نظر آیید نترسید. ایده های خودتان را بیان کنید. همه ما همانطور که نظرات خوبی داریم، نظرات بدی هم ممکن است داشته باشیم.
[ad_2]
لینک منبع
بازنشر: مفیدستان
عبارات مرتبط با این موضوع
بیست و هفت هزار امضای الکترونیک فرهنگیان …بیست و هفت هزار امضای الکترونیک فرهنگیان سراسر ایران پای نامه اعتراضی معلم سبزواری الف دعوت از اصلاح‌طلبان برای بررسی واگذاری املاک …منتشر کردم بدون آنکه نامی از ایشان ببرم دولت را تشجیع کردم به این موضوع رسیدگی کندمجله اینترنتی برترین ها پورتال خبری و سبک …اخبار روز، اخبار ورزشی، سبک زندگی، چهره ها، گردشگری، آشپزی، سلامت، دکوراسیون، فرهنگ ارتباط با ما ایثار خبرسلام لطفاً یک ایمیل هم براى ارتباط با سایت در قسمت ارتباط با ما درج شود بافران بافراناز بافران می نویسیم و نوشتن از دیارمان تنها دلخوشیمان است برای فرار از روزمرگی های دست پنهان آخوندی در کاهش اقبال روحانی در انتخابات …سید اقای اخوندی همه تلاش خود را روی خراب کردن و ویران شدن مسکن مهرگذاشته است وزیری که صفحه کارگروهی خلاقیت اگر میخواهید مطمئن شوید که خلاقیت بچه را در نطفه خفه کنید و او را به یک عمله تبدیل هفته نامه بین المللی آذرایرانچهارزبانهماه آوریل سال موعدی است که برای اجرای طرح اصلاحات رفاهی انگلیس اعلام شده و با رسیدن دانلود مقاله ، دانلود پایان نامه ، بهترین سایت …دانلودمقالهمقاله چاپلوسی در ادارات و چاپلوسی چیست ؟ مقاله میوه ای برای سرد مزاج ها مقاله روز بیست و هفت هزار امضای الکترونیک فرهنگیان سراسر ایران پای نامه بیست و هفت هزار امضای الکترونیک فرهنگیان سراسر ایران پای نامه اعتراضی معلم سبزواری به رئیس دعوت از اصلاح‌طلبان برای بررسی واگذاری املاک در شهرداری دعوت از اصلاح‌طلبان برای بررسی واگذاری املاک در شهرداری برخورد با مفسدان جناحی شده است مجله اینترنتی برترین ها پورتال خبری و سبک زندگی موثر ترین راهکار برای مواجهه با معضل کارتن خوابی و گورخوابی؟ بافران بافران از بافران می نویسیم و نوشتن از دیارمان تنها دلخوشیمان است برای فرار از روزمرگی های زندگی ارتباط با ما ایثار خبر سلام لطفاً یک ایمیل هم براى ارتباط با سایت در قسمت ارتباط با ما درج شود هفته نامه بین المللی آذرایرانچهارزبانه این اقدام در راستای آماده‌سازی برای طرح دولت در زمینه کاهش هزینه‌های رفاهی انجام میشود دست پنهان آخوندی در کاهش اقبال روحانی در انتخابات دوازدهم سید اقای اخوندی همه تلاش خود را روی خراب کردن و ویران شدن مسکن مهرگذاشته است وزیری که می صفحه کارگروهی خلاقیت اگر میخواهید مطمئن شوید که خلاقیت بچه را در نطفه خفه کنید و او را به یک عمله تبدیل کنید دانلود مقاله ، دانلود پایان نامه ، بهترین سایت مقالات دانلودمقاله مقاله چاپلوسی در ادارات و چاپلوسی چیست ؟ مقاله میوه ای برای سرد مزاج ها مقاله روز جهانی
ادامه مطلب ...