وبسایت تک شات - پریسا قره گوزلو: فرض کنید قصد دارید در محل کار خود و برای انجام یک پروژه، تیمی را گرد هم آورید. به نظر شما چه شخصی می تواند عضوی تاثیرگذار و مثبت در گروه شما باشد؟ اگر در نظر بگیریم که همه افراد مهارت فنی لازم برای اینکه در گروه شما قرار بگیرند را دارا هستند، عوامل دیگری که در گزینش اعضا تیم خود در نظر می گیرید کدام هستند؟
هر تیمی برای دستیابی به نتیجه ای خوب نیازمند اعضای کارآمد است. اما وجه مشخصه این افراد کدام است؟
شما همیشه می توانید روی اعضایی که در خصوص انجام امور محوله به آنها قابل اطمینان بوده و تعهدات خود را به انجام می رسانند حساب کنید. چنین شخصی از ثبات لازم در انجام وظایف خود برخوردار است. می توانید همواره انتظار عملکردی خوب و بی عیب و نقص را از چنین فردی داشته باشید.
توان برقرای ارتباط سازنده را دارد
یک تیم موفق به اعضایی نیاز دارد که نظرات و افکار خود را به وضوح ،بدون ابهام، مستقیم، صادقانه و با رعایت احترام و با هدف پیشبرد فعالیت گروه با دیگر اعضا در میان می گذراند. این شیوه همان توان برقراری ارتباط سازنده است. چنین عضوی از ابراز عقیده ترسی ندارد و سعی می کند ایده خود را به بهترین نحو به اطلاع دیگران برساند که قطعا مثبت، با اعتماد به نفس و محترمانه خواهد بود.
با دقت به دیگران گوش می دهد
افرادی که شنوندگان خوبی هستند برای یک تیم و عملکرد کارآمد آن ضروری هستند. هر تیمی به افرادی نیاز دارد که بتوانند نظرات و ایده های دیگران را بدون بحث و جدل بشنوند، درک کنند و نکات مثبت آن را در نظر بگیرند. چنین عضوی همچنین می تواند بدون اینکه حالت دفاعی به خود بگیرد انتقادات دیگران را بشنود و مورد استفاده قرار دهد. مهمتر اینکه، برای برقراری ارتباط سازنده و همچینین حل مشکل، اعضا باید بتوانند ابتدا بشنوند و سپس نظرات خود را بیان کنند تا به نتایج معناداری دست یابند.
فعالانه در فعالیت های تیم مشارکت دارد
یک عضو موثر، در فعالیت های گروه بطور فعالانه شرکت می کند. چنین اعضایی برای حضور در جلسات آمادگی لازم را کسب می کنند و در بحث ها به دیگران گوش می کنند و سپس نظرات خود را بیان می کنند. در تمام فعالیت های تیم فعالانه حضور دارند و هرگز منفعالانه در حاشیه قرار نمی گیرند.
دانش و مهارت خود را مشتاقانه و بطور کامل با دیگران به اشتراک می گذارد
اعضایی که قابلیت کار تیمی را دارند حتما در خصوص مشارکت اطلاعات، دانش و تجربه بسیار مشتاق و علاقمندند. آنها برای انتقال اطلاعات به سایر اعضا تیم پیشقدم می شوند. بیشترین حجم ارتباط بین اعضای یک تیم کاملا غیررسمی رخ می دهد.
آماده همکاری است
همکاری به مفهوم کار کردن با دیگران و همراه دیگران برای به ثمر رساندن یک فعالیت است. اعضا کارآمد تیم ذاتاً آماده همکاری هستند. چنین افرادی، علیرغم تفاوت هایی که ممکن است با سایر اعضا تیم در خصوص سبک و دیدگاه داشته باشند، به روش هایی برای همکاری دست می یابند تا بتوانند کار را به انجام برسانند. آنها به درخواست کمک سایر اعضا پاسخ مثبت می دهند و برای کمک پیشقدم می شوند.
انعطاف پذیر است
ماهیت هر تیمی مواجهه با شرایطی است که ممکن است مرتبا تغییر کند و حتی خود منشا آن تغییر باشد. اعضای موثر با شرایط کنار می آیند و با شرایط جدید سازگار می شوند. گله و شکایت نمی کنند و با روبرو شدن با شرایط جدید دچار اضطراب نمی شوند.
به تیم و اهداف آن متعهد است
افرادی که در کار تیمی موفق هستند به کار خود، گروه خود و وظایف و فعالیت های تیم اهمیت می دهند. هر روز با همین حس تعهد در محل کار خود حاضر می شوند. نهایت تلاش خود را می کنند و انتظار دارند سایر اعضا هم همین احساس را داشته باشند.
در حل مشکلات تاثیرگذار است
قطعا هر تیمی در مسیر کار خود با مشکلات روبرو می شود. گاه به نظر می رسد فلسفه وجودی تیم مقابله با همین مشکلات است. افرادی که در کار تیمی موفق هستند برای مقابله با هر مشکلی و حل آنها به شیوه ای راهکارگرا آماده هستند. این افراد برای حل مشکلات آماده هستند و تنها به فکر مواجهه با مشکلات و یا فرار از آنها نیستند.
با دیگران رفتاری محترمانه و حمایتی دارد
افرادی که اهل کار تیمی هستند، همواره با سایر اعضا رفتاری محترمانه و با ملاحظه دارند. بعلاوه، این افراد برای کمک به پیشبرد اهداف تیم، با سایر اعضا برخوردی توام با درک و حاکی از حمایت دارند. آنها برای کمک به سایرین، برای گوش دادن به نظرات دیگران و برای اشتراک دانش و اطلاعات خود شرط و شروطی قایل نیستند.
اعضایی که به اهداف تیم تعهد نشان می دهند از سبک و یا شخصیت متمایزی برخوردار نیستند. این افراد لزوما پر سر وصدا نیستند و حتی ممکن است خیلی هم بی سر وصدا باشند ولی هرگز منفعل نیستند. آنها به آنچه در تیم اتفاق می افتد توجه نشان می دهند و در موفقیت آن سهیم هستند.
چنین اعضایی، به ورای وظایف خود و به مجموع وظایفی که تیم در دست دارد می نگرند. در مجموع، آنها به پیروزی تیم متعهدند و می خواهند در این پیروزی نقش داشته باشند. پیروزی تیمی می تواند عامل انگیزشی مهمی برای کارمندان باشد. اعضا موفق در امور تیمی چنین انگیزه ای را دارا بوده و آن را به نمایش می گذارند.
فرآوری: زهرا اجلال- بخش قرآن تبیان
دوستان آدمی به سه دسته تقسیم می شوند:
اول دوستی که بسیار بی وفا بوده و پس از مرگ شما را تنها می گذارد.
دوم دوستی است که تا قبر با شماست، اما پس از آن که شما را دفن کرد، دیگر به سراغتان نمی آید.
دسته سوم نیز دوستی است که همیشه و همه جا حتی در قیامت و یا بهشت و جهنم با شما خواهد بود.
گروه اول مال و دارایی انسان است که پس از جان دادن به وارث ها منتقل می شود، گروه دوم اهل و عیال و دوستان هستند که تا قبر با شما هستند و گروه سوم اعمال شماست "وَوَجَدُوا مَا عَمِلُوا حَاضِرًا(کهف،49)" که در همه جا با شماست و شما را همراهی می کند.
در سوره فرقان خداوند حال برخی ظالمان را این گونه بیان می دارد: (روز قیامت) روزی است که می بینی ظالم (از شدت حسرت) دست خود را می گزد و (می گوید: ای کاش با فلان شخص دوست نمی شدم! (فرقان، 27)
امیرالمومنین (علیه السلام) می فرماید: کسی که شخصیت او بر شما مشتبه شد و از دین او اطلاعی نداشتید، به دوستانش نگاه کنید؛ اگر آنان از اهل دین خدایند، پس آن شخص نیز بر دین خداست، ولی اگر دوستان وی بر غیر دین خدا بودند پس بدانید که او نیز هیچ بهره ای از دین خدا ندارد.
1- ایمان، بهترین زیر بنای دوستی
ایمان، بهترین زیر بنای دوستی است: یگانه چیزى که اصالت و استوارى دارد، ایمان به اعتقادات و اصول دینی است. اگر رفاقت و دوستى انسان، با دیگران، به جهت پیوندشان با خدا باشد، گسسته نمى شود؛ زیرا بر پایه ای محکم بنا شده است و این ویژگى آیین جاویدان اسلام است که زیر بناى همه چیز را ایمان قرار داده است و در این مکتب اصیل و ارزنده، دوستى و دشمنى هایى که بر پایه ایمان استوار است و فقط براى خدا باشد، نیرومندترین ارتباط بین آفرینند جهان و آفریدگان به شمار مى آید.
قرآن شریف در این رابطه آیات گوناگونی دارد که در ضمن آنها، مردم و مومنان را از برقرار کردن پیوند دوستی و مودّت با کافران، مشرکان و منافقان بر حذر می دارد؛ مانند: «افراد باایمان نباید به جاى مومنان، کافران را دوست و سرپرست خود انتخاب کنند و هر کس چنین کند، هیچ رابطه اى با خدا ندارد (و پیوند او به کلّى از خدا گسسته مى شود) مگر این که از آنها بپرهیزید...» (آل عمران، 28)
امیرالمومنین (علیه السلام) می فرماید: کسی که شخصیت او بر شما مشتبه شد و از دین او اطلاعی نداشتید، به دوستانش نگاه کنید؛ اگر آنان از اهل دین خدایند، پس آن شخص نیز بر دین خداست، ولی اگر دوستان وی بر غیر دین خدا بودند پس بدانید که او نیز هیچ بهره ای از دین خدا ندارد.
2- عیبت را به تو تذکر دهد
دوست خوب، در نگاه روایات، دوستی است که چون آینه، عیب ها را به ما نشان داده تا ما به اصلاح آنها بپردازیم؛ چرا که او به درستی و سعادت دوست خویش علاقمند است و به انگیزه خیرخواهى، عیب او را بر وى ارائه مى کند و او را آگاه مى سازد که تا او خود را اصلاح نماید.
در قرآن کریم نیز چنین آمده است که: «مردان و زنان باایمان، ولىّ (و یار و یاور) یکدیگرند، امر به معروف، و نهى از منکر مى کنند نماز را برپا مى دارند و زکات را مى پردازند و خدا و رسولش را اطاعت مى کنند بزودى خدا آنان را مورد رحمت خویش قرار مى دهد خداوند توانا و حکیم است.» (توبه، 71)
3- راستگو باشد
ای کسانی که ایمان آورده َاید! از (مخالفت فرمان) خدا بپرهیزید و با صادقان باشید. (توبه، 119)
4- خیر خواه تو باشد
ای کسانی که ایمان آورده اید! محرم اسراری از غیر خود، انتخاب نکنید؛ آنها از هرگونه شر و فسادی درباره شما کوتاهی نمی کنند. آنها دوست دارند شما در رنج و زحمت باشید.
5- خوش اخلاق بودن
یکی از دستورهای دین مبین اسلام، خوش اخلاقی با دیگران است که جایگاه بسیار والایی را داراست. خوش اخلاقی ،هم دوستی ها را پایدار می سازد و هم در جذب دیگران به سمت خود تأثیر فوق العاده ای دارد: بدی را با نیکی دفع کن (مؤمنون/96) ناگاه (خواهی دید) همان کس که میان تو و او دشمنی می کند، گویی دوستی گرم و صمیمی است. در مقابل، تحمل نکردن دیگران و تندخو بودن، باعث می شود آنان از اطراف انسان پراکنده شوند؛ حتی اگر انسان، بهترین مخلوقات و پیامبر باشد: به (برکت) رحمت الهی، در برابر آنان (=مردم) نرم (و مهربان) شدی و اگر خشن و سنگدل بودی، از اطراف تو پراکنده می شدند.
دوستان در روز قیامت دشمن یکدیگرند، مگر پرهیزگاران: (سوره زخرف/ آیه 67) بله تبدیل شدن دوستی هایی که بر پایه گناه و فساد باشد به عداوت، در روز قیامت طبیعی است، چرا که هر کدام از آنها دیگری را عامل بدبختی و بیچارگی خود می شمرد و تنها انسان های با تقوی هستند که پیوند دوستی آنها هم در زندگی دنیا و هم در سرای آخرت موجب برکت می باشد و این به خاطر آن است که محور دوستی آنان خداوند متعال می باشد، نتایج پربار این دوستی ها در قیامت آشکارتر می شود...
چسب چوبی برای شیشه
همنشینی، فرصتی سوزنده یا سازنده؟!
اگر می خواهید بهترین رفاقت را داشته باشید بخوانید!
به رکوع و سجود طولانی اش نگاه نکن!
آیاواس ۱۰ شامل تعداد بسیار زیادی ویژگی جدید اســت که برخی از بهترین این ویژگیها به صورت مخفی در دل این سیستم عامل قرار دارند. در این مطلب قصد داریم تا برخی از امکانات جدید ios ۱۰ که اپل برای آنها تبلیغات انجام نداده اســت را به شما معرفی کنیم.
۱۰ - نوشتن متن پیامها در پستصوتی (Voicemail Transcription)
دقیقاً همانند google voice، هم اکنون در iOS ۱۰ نیز پست صوتی شما رونویسی میشود. هنگامی که شخصی در iOS ۱۰ پیامی در پست صوتیتان بگذارد، این سیستمعامل طی چند دقیقه پست صوتی یاد شده را به صورت متنی نیز مینویسد. پس از اتمام این کار، میتوانید به تمامی پیامهای نوشته شده از صندوق پستصوتی دسترسی داشته باشید.
۹ - بستن همزمان تمام تبهای باز در مرورگر سافاری با یک کلیک طولانی
اگر شما هم از جمله افرادی هستید که تعداد زیادی تب را به صورت همزمان در مرورگر سافاری باز میکنید، هم اکنون اپل راه حلی اختصاصی به منظور بستن یکباره همه تبهای باز در اختیار شما قرار داده اســت.
۸ - سوایپ بین رابط کاربری قدیم و جدید در کرنومتر
اگر از رابط کاربری کرنومتر سیستم عامل آیاواس خسته شدهاید، بد نیست بدانید که پس از ۶ سال نهایتاً یک رابط کاربری جدید نیز برای این بخش ایجاد شده که میتوانید آن را انتخاب کنید. برای این منظور اپلیکیشن ساعت را باز کرده و صفحه را به سمت چپ سوایپ کنید تا رابط کاربری جدید در این بخش اعمال شود.
۷ - هنگامی از هدفون استفاده میکنید یا آیفون خود را به یک بلندگوی بلوتوثی متصل کردهاید، دستیار صوتی سیری نام شخص تماس گیرنده را اعلام میکند
هنگامی که در حال رانندگی یا پیاده روی باشید و با شما تماس گرفته شود، برای فهمیدن اینکه چه کسی تماس گرفته مجبور خواهید بود تا گوشی را نگاه کنید. اما هم اکنون یک ویژگی جدید در سیستمعامل موبایلی اپل اضافه شده که از طریق آن دستیار صوتی سیری میتواند نام و مشخصات تماس گیرنده را به شما اعلام کند. برای دسترسی به این ویژگی باید به مسیر Settings -> Phone -> Announce Calls مراجعه کنید. در این قسمت حتی میتوانید یک سری پارامتر را هم تنظیم کنید؛ میتوانید تعیین کنید که فقط در شرایطی که از هدفون استفاده میکنید، یا به یک اسپیکر بلوتوثی متصل هستید یا در هر وضعیتی، مشخصات تماس گیرنده توسط سیری اعلام شود.
۶ - استفاده از دوربین به عنوان یک ذرهبین
آیا تاکنون تمایل داشتهاید که از دوربین آیفون خود به عنوان یک ذرهبین شیشهای استفاده کنید؟ بدین منظور به مسیر Settings > General > Accessibility > Magnifier رفته و دکمهی دوحالتهی موجود را در حالت فعال قرار دهید. سپس با سه بار کلیک پشت سر هم بر روی دکمه هوم، آیفون شما به یک ذرهبین تبدیل خواهد شد که میتوانید از چنین قابلیتی به منظور مطالعه متون ریز و مشاهده جزئیات تصاویر بهره ببرید.
۵ - پاک کردن تمام نوتیفیکیشنها به صورت یکجا با استفاده از لمس سهبعدی (3D Touch)
اگر از یک آیفون 6s یا مدل جدیدتر این محصول استفاده میکنید و همچنین نوتیفیکیشنهای زیادی برای شما به نمایش در میآیند، هم اکنون میتوانید با چند تپ، تمام این نوتیفیکیشنها را به صورت یکجا پاک کنید. بدین منظور کافی اســت بر روی آیکون X فشار زیاد وارد کرده و سپس گزینهی Clear All Notifications را انتخاب کنید.
۴ - باز کردن چند تب در کنار هم در مرورگر سافاری
مرورگر سافاری هم اکنون از چند تب همزمان پشتیبانی میکند که این یعنی میتوانید دو وب سایت مختلف به صورت همزمان و در کنار هم باز کنید. برای استفاده از این امکان میتوانید به سه روش اقدام کنید:
مرورگر سافاری را باز کرده و سپس دکمهی تب (Tab) را که در گوشهی سمت راست قرار دارد، فشرده و نگه دارید. هنگامی که پنجره پاپ آپ به نمایش درآمد، Open In Split View را انتخاب کنید.
سوایپ کردن تب به سمت چپ صفحه نمایش.
روی لینک مورد نظر خود کلیک کرده و نگه دارید و سپس گزینهی Open In Split View را انتخاب کنید.
البته باید به این نکته توجه داشته باشید که قابلیت یاد شده فقط در آیپد ایر ۲، آیپد ایر و آیپد مینی ۴ ارائه میشود.
۳ - اولویتبندی دانلودهای مورد نظر با استفاده از تاچ سهبعدی
آیا هنگام دانلود چندین آپدیت به صورت همزمان به این نکته پی میبرید که فقط یکی از اپلیکیشنهای در حال بروزرسانی شدن، مورد استفاده شما اســت؟ از این پس نیازی نیست که برای این منظور صبر کرده یا بروزرسانی همهی اپلیکیشنها را لغو کنید، بلکه کافی اســت روی آیفون فشار زیاد وارد کرده و سپس اپلیکیشن مورد نظر خود را به نحوی اولویت بندی کنید تا در صدر لیست دانلود قرار گرفته و پیش از دیگر اپلیکیشنها بهروزرسانی شود.
۲ - ارسال عکس با کیفیت کم در پیامها
۱ - نقشههای اپل به صورت خودکار مکانهایی که معمولا خودروتان را پارک میکنید به خاطر میسپارد
اگر گوشیهوشمند آیفون خود را به صورت بلوتوث به خودروتان متصل کردهاید یا از CarPlay اپل استفاده میکنید، سرویس نقشههای اپل میتواند مکانهایی که در آنجا خودرو خود را پارک کردهاید به خاطر بسپارد. در شرایطی که از ماشین خود دور شوید، یک نوتیفیکیشن برایتان ارسال خواهد شد که در آن به محل پارک شدن خودرو اشاره شده اســت. اگر سیگنالهای جیپیاس را دریافت نکنید نمیتوانید از این ویژگی استفاده کنید، بنابراین در نظر داشته باشید که قابلیت مورد اشاره در گاراژها کاربرد چندانی نخواهد داشت چراکه در اکثر مواقع در چنین مکانهایی سیگنال جیپیاس وجود ندارد. برای دسترسی به این بخش باید به مسیر Settings > Maps در آیفون خود مراجعه کنید.
یک ویژگی بهشدت ملالآور که هر رهبر فوقالعادهای باید داشته باشد؛
اگر قرار باشد ویژگیهای یک رهبر ایدهآل برای کسب و کارهای بزرگ را لیست کنیم شاید هیچگاه این ویژگی را در انتهای لیست خود نیز درج نکنیم! اما غول دنیای جستجو برای استخدام رهبران خود این ویژگی را در ابتدای لیست خود قرار داده اســت.
به گزارش آلامتو و به نقل از بیزینس ترند؛ رهبر واژهای بسیار پرزرقوبرق اســت. ما آن را برای برخی از برجستهترین انسانهای تاریخ از کورش کبیر گرفته تا نلسون ماندلا و مارتین لوتر کینگ به کار میبریم و یاد این رهبران افسانهای را با انبوهی از کتابهای تحسینآمیز و به اشکال دیگر گرامی میداریم. پس جای تعجب نیست زمانی که صاحبان رؤیاپرداز کسبوکارها تلاش میکنند تواناییهای رهبری خود را صیقل دهند، اغلب بر این باور باشند که در صدر بودن نیازمند شخصیتی استثنایی و اقدامات قهرمانانه اســت.
شکی وجود ندارد که گاهی اوقات اینچنین اســت؛ اما در امور روزمره برخی از مهمترین خصوصیات رهبری فوقالعاده بهمراتب سادهتر از این حرفها اســت و تلاش مداوم برای استثنایی بودن درواقع میتواند کارایی شما را بهعنوان یک رهبر کسبوکار با مشکل مواجه کند. بههرحال گوگل چنین باوری دارد.
همانطور که والتر چن (Walter Chen)، مدیرعامل iDoneThis، اخیراً به آن اشاره کرده اســت، زمانی که این غول جستجوگر به دنبال رهبران میگردد، بر روی ویژگیهای پرزرقوبرقی مانند بیباکی و شجاعت تمرکز نمیکند. در عوض اغلب چیزی بسیار بسیار ملالآور را جستجو میکند. این خصوصیت جادویی چیست؟
قابل پیشبینی بودن محض!
بله درست خواندید، بر اساس انبوهی از اطلاعات که رویکرد مبتنی بر شواهد گوگل را شکل میدهد، یکی از اساسیترین ویژگیهای رهبران فوقالعاده اصولاً این اســت که ملالآور باشند – روزبهروز همان کار را به همان شکل انجام دهند.
چن شرح میدهد «وقتی آنها اعداد و ارقام را درباره این پرسش که چه چیزی یک رهبر موفق را میسازد کنار هم گذاشتند، آنچه یافتند جالبتوجه بود زیرا که باوجود بدیهی بودن نادیده گرفته شده بود. رهبران باید قابل پیشبینی و ثابتقدم باشند، زیرا در این صورت اســت که کارکنان درمییابند تحت یک قواعد مشخص، آنها میتوانند هر کاری که میخواهند انجام دهند. بهبیاندیگر، زمانی که مدیران قابل پیشبینی باشند، آنها مانعی را (یعنی خودشان را) از سر راه کارکنان برمیدارند.»
اگر یک کارمند بتواند پیشبینی کند که رئیسش چه واکنشی خواهد داشت این بدین معنی اســت که مجبور نیست انرژی زیادی را صرف مدیریت رابطه خود، مواجه با مداخله او و توجیه اقدامات خود کند. درنتیجه کارکنان آزادی پیدا میکنند تا درواقع کار خود را انجام دهند و خلاق باشند. چن به نقل از لازلوباک (Lazlo Bock) معاون ارشد مدیر امور انسانی در گوگل میگوید «اگر یک رهبر ثابتقدم باشد، افراد در تیمهای خود احساس آزادی فوقالعادهای میکنند.»
روانشناسان به این احساس آزادی که کار خود را آنگونه که صلاح میدانید انجام دهید «استقلال» (autonomy) میگویند و در مطالعات خود کشف نمودهاند که نهتنها استقلال باعث خرسندی کارکنان میشود، بلکه بهرهوری آنها را نیز افزایش میدهد.
چن و باک هر دو به رهبران کسبوکار نسبت به اینکه قهرمانان هالیوودی و سینمایی و شخصیتهای فوقالعاده تاریخی را بیشازحد سرمشق خود قرار دهند، هشدار میدهند. در عوض بهتر اســت آنهایی که میخواهند واقعاً بهترینها را در تیمهای خود به ارمغان آورند، از کورکورانه دنبال کردن کلیشههای «رهبری» دست بکشند و هر کاری را که ممکن اســت انجام دهند تا افراد خود را توانمند کنند.
آنچه در رهبری اهمیت دارد، این اسـت که مهارت های خود را ارتقا بخشید. همه رهبران بزرگ آن قدر روی مهارت های خود کار می کنند تا این که موثر واقع می شوند.
1- قوی باشید؛ اما گستاخ نه!
باید گام های استواری بردارید تا به رهبری قدرتمند و توانمند تبدیل شوید که می تواند به تمام خواسته هایش دست یابد. برخی افراد «گستاخی» را با «قدرت» اشتباه می گیرند؛ این واژه حتی جایگزینی مناسبی برای قدرت نیست.
نباید مهربانی را با ضعف اشتباه گرفت. مهربانی، «ضعف» نیست، نوعی «قدرت» اسـت. باید آن قدر مهربان باشیم که بتوانیم حقیقت را به دیگران بگوییم. باید آن قدر مهربان و دلسوز باشیم که حرف خود را بی پرده بزنیم. باید آن قدر بامحبت باشیم که هر موردی را همان گونه که هست، بیان کنیم و در وهم و خیال پرسه نزنیم.
3- جسور باشید؛ اما زورگو نه!
پیروزی، به جسارت نیاز دارد. برای تاثیرگذاشتن روی دیگران، باید در نوک پیکان گروه خود حرکت کنید. برای نشانه گیری، حل اولین مشکل و کشف اولین علامت مربوط به هر مشکل، باید مشتاق باشید.
4- شوخ طبع باشید؛ اما ابله نه!
شوخ طبعی ویژگی مهم هر رهبری اسـت که می خواهد موفق باشد؛ اما بلاهت انسان رهبری را فرو می پاشد.
با ترسو بودن به جایی نمی رسید. برخی افراد ترسویی را با فروتنی اشتباه می گیرند. فروتنی، واژه ای الهی و باشکوه اسـت؛ نوعی شگفتی اسـت. نوعی آگاهی از روح و روان بشر اسـت. نوعی شناخت اسـت که به شما می گوید: «نمایش زندگی انسان امری منحصر به فرد اسـت که تا پایان عمرش ادامه دارد.»
فروتنی یعنی درک فاصله بین ما تا کائنات و در عین حال داشتن این حس که ما هم بخشی از کائنات هستیم. فروتنی، موهبت اسـت، اما ترسویی، بیماری اسـت. ترسویی، ترحم اسـت. می توان درمانش کرد، اما به هر حال یک مشکل اسـت.
6- سرافراز باشید؛ اما متکبر نه!
برای پیروزی، سربلندی لازم اسـت؛ برای جاه طلبی هم همین طور. برای با هم بودن، یافتن علت و کسب موفقیت، به غرور و سرافرازی نیازمندید؛ اما کلید اصلی تبدیل شدن به رهبری موفق این اسـت که مغرور و سرافراز باشید، اما تکبر به خرج ندهید. درواقع بدترین نوع تکبر از جهل نشأت می گیرد و هنگامی اسـت که نمی دانید که نمی دانید! این نوع جهل، غیرقابل تحمل اسـت. اگر فردی، باهوش اما ازخودراضی باشد، می توان تحملش کرد؛ اما ارتباط با فرد ازخودراضی و نادان، کار دشواری اسـت.
با حقیقت رو به رو شوید، درد و رنج را برای خود نگه دارید. زندگی را همان گونه که هست، بپذیرید. زندگی بی نظیر اسـت. از دید برخی فاجعه آمیز اسـت؛ اما من فکر می کنم تمام نمایش زندگی «بی مانند» اسـت. فوق العاده اسـت! و این را هم دریافته ام مهارت هایی که برای یک رهبر مناسب هستند، ممکن اسـت با مهارت های موردنیاز فردی دیگر، متناسب نباشند! مهارت های اصلی و اساسی رهبری را می توان طوری به کار برد که در محل کار، در جامعه و در محیط خانه هم موفق بود.
ترجمه سهیل اطهری - مجله راز
حال در این بین اگر شما بخواهید اپلیکیشن های پیش فرض خود را از روی گوشی پاک کنید، باید آگاه باشید که اکثر این برنامه های به ظاهر بی مصرف از دیگر قسمت های گوشی پشتیبانی می کنند و پاک کردن آن ها منجر به از دست دادن امکانات دیگر در گوشی شود. به نوعی همه ی این برنامه ها به یکدیگر ربط دارند.
ضرورت برخی از این برنامه ها برای کارکرد درست گوشی به قدری اســت که خود شرکت اپل هم این ویژگی را در حالی معرفی می کند که اجازه حذف شدن اپلیکیشن را از گوشی نمی دهد بلکه آن را مخفی و یا hidden می کند.
زمانی که کاربر یکی از این اپلیکیشن های پیش فرض را دلیت و یا حذف می کند، آیکون آن برنامه و محتویاتش از روی گوشی حذف می شود ولی کد پاورینگ آن برنامه از روی گوشی حذف نشده و همان قدر فضا از حافظه تلفن همراه اشغال می کند.
بنابراین اگرچه این ویژگی جدید به ظاهر شما را از درهم برهمی انبوه اپلیکیشن ها رها می کند ولی در عمل فضای زیادی از آیفون شما را خالی نخواهد کرد. شرکت اپل در این باره می گوید، این ۲۳ اپلیکیشن تنها ۱۵۰MB از فضای حافظه گوشی را اشغال می کند. پس بهتر اســت دست به تنظیمات گوشی خود نزنید و بگذارید این برنامه ها سرجای خودش باقی بماند.
به گزارش ایران ناز اپل در مراسم مخصوص توسعه دهندگان شب گذشته آخرین ویژگیها و امکاناتی که قرار اســت به نسخه جدید iOS اضافه شوند را معرفی کرد. در ادامه سعی میکنیم تمام تغییراتی که اپل قرار اســت با iOS 10 همین پاییز به آیفون، آیپد یا آیپاد شما بیاورد را ذکر کنیم.
با زومیت همراه باشید.اپل دیشب از iOS 10 به عنوان بزرگترین بروزرسانی که تاکنون برای دستگاههای iOS ساخته یاد کرد. حالا اپلیکیشن Messages قابلیتهای بسیار بیشتری را از انواع پیامرسانهای دیگر قرض گرفته، اپلیکیشن نقشه اپل به دست توسعه دهندگان رسید،
خاطرات را میتوان همیشه در اپلیکیشن Photos زنده نگه داشت و موارد دیگری که تا پایان این مقاله آنها را به شما معرفی میکنیم.اپل با iOS 10 میخواهد تغییرات ظاهری کوچک اما موثری را به سیستم عامل دستگاههای همراه خود بیاورد. در اپلیکیشن پیامرسان Messages میتوانید پیامها را بزرگتر،
کوچکتر و همراه با شخصی سازیهای بیشتر ارسال کنید.در این پیامرسان میتوانید پیامهایی را با دست خط خود بفرستید و دوستان شما میتوانند انیمیشن نوشتن دست خط شما را ببینیند.پیامرسان اپل حالا در زمانی که پیامهای تبریک ارسال میکنید، انیمیشن مخصوصی را برای طرف مقابل نمایش میدهند
(برای مثال به پرواز درآمدن بادکنکها).پیامها یا تصویرهایی بفرستید که همچنان مخفی میمانند، اما ناگهان دست خود را سوایپ کنید تا پیام نمایش داده شود.در این پیامرسان حالا میتوانید پاسخهای سریع بفرستید که در مواقع عجله یا دادن پاسخهای کوتاه میتواند بسیار کاربردی باشد.
پیامرسان اپل که حالا بیشتر از همیشه کامل شده به شما اجازه میدهد تا تصویرها، استیکرها یا آیکونهایی را به تصاویر یا حتی ویدیوهای خود اضافه کنید و سپس دکمه ارسال را فشار دهید. استیکرها بخش جدیدی از پیامرسان اپل هستند که میتوانند در شکلهای مختلف از فروشگاه مخصوص خود دانلود شوند.
پیامهای متنی را هم در صورت دلخواه میتوانید با یک تپ به ایموجیها تبدیل کنید.در این پیامرسان حالا بدون اینکه از برنامه بیرون بیایید میتوانید به اپلیکیشنهای دیگر از همان جا دسترسی داشته باشید.بزرگترین خبر درباره دستیار صوتی اپل اجازه دسترسی
توسعه دهندگان به این دستیار شخصی اســت که اکنون باید منتظر باشیم تا بسیاری دیگر از اپلیکیشنها با استفاده از آن بتوانند دستیار صوتی اپل را به مرحله جدیدی وارد کنند. برای مثال میتوان با فرمان صوتی به اوبر درخواست ماشین داد، از Square تقاضای ارسال پول برای شخص خاصی کرد
یا از واتساپ بخواهید پیام دلخواهی را به فرد مورد نظر شما ارسال کند.اپل اکنون نقشه خود را از همیشه بهتر کرده تا بتوانید با استفاده از آن میز غذایی را در رستوران خاصی سفارش دهید، سریعترین محل و زمان برای رسیدن به محل مورد نظر شما را مشخص کند.
همه موارد حول و اطراف محلی که قرار دارید را شناسایی کند تا بهترین و نزدیکترین محل نوشیدن قهوه، خوردن غذا یا بنزین زدن را به شما معرفی کند.اپل از اپلیکیشن جدید Home پرده برداشت که با دسترسی به اجرای هوشمند درون خانه به شما اجازه میدهد
تا مواردی مانند روشن/خاموش کردن چراغها و باز کردن در خانه را با دستگاه اپلی خود انجام دهید.طراحی جدید، ساده و مینیمال را در نسخه جدید اپلیکیشن موزیک اپل شاهد خواهید بود. در این اپلیکیشن اکنون میتوانید موسیقیهای دلخواه و شاید مورد
علاقهتان را در تب For You مشاهده کنید یا لیریک موسیقیهای مختلف را مشاهده کنید.اپل اکنون به صورت پیشفرض قابلیتی را فراهم کرده که بتوانید همین که آیفون خود را از زمین بلند میکنید، صفحه نوتیفیکیشنها را مشاهده کنید. با این ویژگی احتمالا نوتیفیکیشنها بیشتر در معرض دید شما قرار خواهند گرفت.
در iOS 10 حالا لمس سه بعدی فقط شبیه به کلیک راست برای دسترسی سریعتر به بخشی از اپلیکیشنها نیست و علاوه بر آن میتواند اطلاعات مفید و مهمی را شبیه به ویجتها به شما نمایش دهد. برای مثال میتوانید از برنامههای تقویم، آب و هوا و سهام با 3D Touch استفاده کنید
و اطلاعات مهم آن برنامه را در یک لحظه مشاهده کنید.علاوه بر این مورد حالا نوتیفیکیشنها نیز قابلیت بیشتری دارند. شما میتوانید از همان نوتیفیکیشن دریافتی خلاصهای از مکالمه خود در یک پیامرسان را مشاهده کنید و در همان صفحه قفل نیز جواب دلخواه خود را ارسال کنید.
اپل پس از گذشت یک سال از عمر اپلیکیشن News حالا آن را با طراحی کاملا متفاوت رونمایی کرده اســت. برنامه اخبار اپل اکنون میتواند اخبار مورد علاقه شما را پیدا کند و در ظاهری که طراحی جذابتری پیدا کرده اخبار را در اختیار شما قرار دهد.
کمپانی مستقر در کوپرتینو امسال فهمید که تصاویر بخش مهمی از زندگی کاربران با دستگاههای هوشمند را تشکیل میدهد. همانطور که پیش از این، گوگل دیگر غول دنیای فناوری با برنامه Google Photos قابلیتهای مختلف و هوشمندانهای را به کاربران داده بود.
با آمدن سیتم عامل جدیدIOS 10 اپل یکی از ویژگی های جدید آن معرفی شد که حذف برنامههای پیشفرض گوشی، برای خالی کردن حافظه اسـت؛ ولی استفاده از این ویژگی کاربر را با مشکلاتی مواجه میکند.
با وجود این ویژگی، کاربران می توانند اپلیکیشن هایی که به صورت پیش فرض روی گوشی بوده ولی هرگز از آن ها استفاده نکرده اند را حذف کنند.نام ۲۳ اپلیکیشن که لیست آن ها بدین شرح اسـت ، از جمله برنامه های پیش فرضی هستند که در ios10 قابلیت حذف شدن را دارند.
Calculator iCloud Drive Reminders
Calendar iTunes Store Stocks
Compass Mail Tips
Contacts Maps Videos
FaceTime Music Voice Memos
Find My Friends News Watch app
Home Notes Weather
iBooks Podcasts
البته این برنامه ها دقیقا تمام همان چیزی اسـت که آیفون را برای اولین بار با آن تجربه می کنید، و باید یادآوری کرد که برنامه های اصلی آیفون مثل تماس و پیام ها شامل این ویژگی نمی شوند چرا که اصلی ترین بخش گوشی را تشکیل میدهند.
حال اگر شما بخواهید اپلیکیشنهای پیش فرض خود را از روی گوشی پاک کنید، باید بدانید که اکثر این برنامه های به ظاهر بی مصرف از دیگر قسمتهای گوشی پشتیبانی می کنند و پاک کردن آن ها منجر به از دست دادن امکانات دیگر در گوشی میشود. به عبارت دیگر همۀ این برنامهها به یکدیگر ربط دارند.
ضرورت برخی از این برنامه ها برای کارکرد درست گوشی به قدری اسـت که خود شرکت اپل هم این ویژگی را در حالی معرفی می کند که اجازه حذف شدن اپلیکیشن را از گوشی نمی دهد بلکه آن را مخفی و یا hidden می کند.
زمانی که کاربر یکی از این اپلیکیشن های پیش فرض را دلیت و یا حذف می کند، آیکون آن برنامه و محتویاتش از روی گوشی حذف می شود ولی کد پاورینگ آن برنامه از روی گوشی حذف نشده و همان قدر فضا از حافظه تلفن همراه اشغال می کند.
بنابراین اگرچه این ویژگی جدید به ظاهر شما را از درهم برهمی انبوه اپلیکیشن ها رها می کند ولی در عمل فضای زیادی از آیفون شما را خالی نخواهد کرد. شرکت اپل در این باره می گوید، این ۲۳ اپلیکیشن تنها ۱۵۰MB از فضای حافظه گوشی را اشغال می کند. پس بهتر اسـت دست به تنظیمات گوشی خود نزنید و بگذارید این برنامه ها سرجای خودش باقی بماند.
عرضه رسمی گوشی های جدید آیفون از روز گذشته در ۲۸ کشورآغاز شد.مشتریان از چند روز پیش بیرون از فروشگاههای خردهفروشی اپل در سراسر جهان صف بستهاند.حتی برخی ۳۴۰۰دلار برای نگهداری صف و گذاشتن زنبیل پرداخت کردند.
12- فناوری بیسیم جدید:تراشه جدید W1 اپل، نوع جدیدی از فناوری بیسیم را در همه دستگاههای اپلی ارائه می کند. برای اتصال دستگاههای اپلی، کافی اسـت آنها را به یکدیگر نزدیک کنید. نسخههای 32گیگابایتی آیفون 7و آیفون 7پلاس با قیمتهای 649و 749دلار عرضه خواهند شد.
منبع: خراسان
وبسایت بازده: جریمکلافین معتقد اسـت برند یا نمانام ادراک ذهنی آدمها از شما، یک محصول، یک خدمت، یک سازمان، یک انگیزه و هدف، یا یک ایده اسـت. با توجه به حجم رقابتی که این روزها بیشتر صنایع با آن روبرو هستند، شاید چیزی مهمتر از این نباشد که از رقابت بیرون بروید و با برندسازی راهبردی یک شخصیت بیهمتا و یک گزارهی ارزشی را خلق کنید.
هیچکس تردید ندارد که عرضهی کالاها و ارائهی خدمات کیفی از اهمیت برخوردار اسـت، ولی برندسازی موثر غالبا مهمترین کاری اسـت که لازم اسـت کسب و کارها برای رسیدن به رشد و شکوفایی انجام دهند.اجازه دهید ویژگیهای مشترک برندهای موفق و کامیاب را بررسی کنیم تا بر آن اساس شما نیز بتوانید برند خودتان را بسازید.
بهترین برندها یا نمانامها شناخت کاملی از خصوصیات جمعیتی بازار هدف و علایق و شیوهها و ابزارهای ارتباطگری آنان دارند. به استثنای ابرشرکتهای زنجیرهای مثل والمارت، اکثر کسب و کارها به دنبال مخاطبان هدف مخصوصی هستند.
پر واضح اسـت که نمیتوان همهی سلایق را پاسخ داد. به همین دلیل تلاش برای جلب رضایت همه (بهعبارتی نادیدهانگاری مفهوم یک بازار هدف) میتواند معکوس عمل کند و عملا باعث شود برند یک شرکت تضعیف شود و شکست بخورد. یافتن رهیافت برندسازی درست در وهلهی نخست مستلزم شناخت بازار هدف اسـت.
یک هویت یا شخصیت برند مستلزم وجود چیزی متمایز و مشخص اسـت. برای نمونه ، اپل را در سراسر جهان به خاطر محصولات خلاقانه و نیز جاذبهی زیباشناسی و مینیمالیستی(ابزارکسازی) میشناسند.
خلق یک شخصیت یا هویت در عرصهی اقتصاد و دنیای کسب و کار به یک ایدهی انقلابی نیاز دارد. به عبارتی دیگر مستلزم چیزی مشخص و خاص اسـت که آن را از رقبا متمایز کند. در دنیای واقع، وجود یک شرکت فقط با یک شگرد و قابلیت منحصر به فرد امکانپذیر اسـت مشروط بر آن که آن شگرد واقعا خوب باشد.
به محض این که شرکت به آن شگرد پی ببرد بهتر اسـت روی آن متمرکز شود و به موقع آن را عرضه و معروف کند. آیا میدانید کدام محصول، خدمت یا جاذبهی فروش بیهمتا در توان و استعداد شرکت شما وجود دارد؟ اگر نمیدانید بهتر اسـت از همین حالا راهبرد برندسازی خود را آغاز کنید.
با این که در کوتاهمدت میتوان یک برند را بدون اشتیاق ساخت، ولی حفظ و ماندگاری آن در بلند مدت امکانپذیر نیست. وقتی شما گذشتهی آدمهای بسیار موفق مثل استیوجابز را بررسی میکنید میبینید که همهی آنان یک شور و شوق یا اشتیاق وصفناپذیر داشتند که آنان را به حرکت وامیداشت تا سخت کار کنند و مداوما به افتخار و کامیابی دست یابند. آن اشتیاق به تعصب، حمیت، و لذت ناب میانجامد، که به انسانهای دیگر نیز سرایت میکند.
مشتریان اغلب فقط نسبت به یک محصول یا خدمت تعصب و وفاداری نشان میدهند، که این علاقه مندی به نوبه ی خود به تبلیغات و ارجاعات شفاهی میانجامد. اشتیاق و عشق وافر همچنین به شرکتها کمک میکند که در برابر مشکلات و شداید مقاومت کنند.
وقتی مشتریان برای تکرار خرید به یک شرکت یا محصولات و خدمات آن مراجعه میکنند معمولا انتظار دارند همان سطح کیفیت را که اولینبار تجربه کردند دوباره دریافت کنند. رستورانها و کیفیت غذاها و خدمتشان بهترین مثال از این دست اسـت. آدمها دوست ندارند از شرکتی خرید کنند که نمیتوان به یکسانی یا ثبات کیفیت آن اتکا کرد.
با این که اکثر صنایع از رقبا و رقابت اشباع شدهاند ولی نداشتن ثبات یا یکسانی کیفیت میتواند دلیل کافی برای مشتریان باشد تا از جاهای دیگر خرید کنند. به همین دلیل اسـت که اهمیت دارد یک استاندارد کیفی معینی برای محصول یا خدمت رعایت شود، مک دانلدز مثال بارزی از یک برند اسـت که یکسانی و ثبات رویهی شگفتانگیز و کمنظیری را به نمایش میگذارد.
این قدرت برتر صنعت تغذیهی فوری به مشتریان پر و پا قرصش منویی از غذاها را عرضه میکند که در سراسر جهان یک دست و یکسان اسـت. تفاوتی ندارد که یک نفر غذایش را در فلوریدا یا چین سفارش بدهد چون اطمینان دارد که بیگمک در همه جا طعم و مزهی یکسان دارد.
رسیدن به سطح برتر جهان کسب و کار به هیچ وجه کار آسانی نیست. برای آن که یک برند بتواند نامی را برای خود بسازد لازم اسـت اعضای تیم در رقابت کامیاب شوند و دائما در جنب و جوش باشند که بهتر بشوند. این اصل اساسی جوهرهی کتاب سیهاکز کوچ پیت کارول، با عنوان "همیشه برنده”، و نیز روش مدیرت تیم توسط وی اسـت.
هیچیک از بازیگران اصلی هر صنعتی به امید مصرفکنندگانشان نمینشینند. برعکس، آنان دوست دارند بدون خستگی در راستای برندسازی، و بهینهسازی برندشان آن قدر تلاش کنند تا از انتظارات مصرفکنندگان پیشی بگیرند. نتیجهی نهایی میتواند یک برند باشد که به طور مداوم در راس و فراز صنعت جای دارد.
بخش بزرگ دیگری که به عنوان یکی از ویژگیهای برندهای متمایز و موفق شناخته شده اسـت توانایی دسترسی به مصرفکنندگان از طریق چند کانال اطلاعرسانی و ارتباطگری اسـت. بدیهی اسـت که شرکتهای بزرگ از مزیت تبلیغات برخوردارند، چون بودجهی بازاریابی بزرگتر و روابط پردامنهتری دارند.
آنها میتوانند هزینهی تبلیغات هنگفت تلویزیونی را بپردازند، در مجلات مشهور و پرطرفدار جهانی نقش اصلی را داشته باشند، و رتبهی بالایی را در نتایج موتورهای جستجوگر اینترنتی مثل گوگل کسب کنند، با این وجود، اینترنت و رسانههای اجتماعی فاصلهی بین شرکتهای بزرگ و کوچک را باریکتر کردهاند.
در حال حاضر در مقایسه با گذشته ابزارهای اطلاعرسانی بیشتری وجود دارد که به تمام شرکتها فرصت ساختن برندشان را میدهد. هر شرکتی با حضور در شبکههای اجتماعی مثل فیسبوک، توئیتر، لینکداین، و گوگلپلاس میتواند تقریبا به هر مصرفکنندهای دست یابد. فقط باید بداند چگونه این کار را انجام دهد.(مهمترین بخش یا ویژگی همین اسـت.)
مثل هر جامعهی پررونق یا تیمهای ورزشی، عموماً یک رهبر بانفوذ نیز ورای هر برند موفقی اسـت. این آدم برای شرکتهای بزرگ ممکن اسـت مدیر ارشد اجرایی(عموما مدیرعامل) باشد. ولی در شرکتهای کوچکتر معمولا خودمالک این نقش را برعهده دارد.
برای هماهنگ کردن کوششهای اعضای تیم و حرکت به سوی یک چشم انداز راهبردی از یک برند، یک نفر باید پیش قدم شود و هدایت کشتی را بر عهده بگیرد. این رهبر مشکلات غامض را حل و فصل میکند و برای ایجاد هماهنگی بین افراد به عنوان رابط بین بخشهای متفاوت عمل میکند. رهبران همچنین انگیزهدهندگان و مشوقان ماهری هستند و خوب میدانند چگونه توانمندیها و قوتهای اعضای مختلف تیمها را بیشینه کنند.