وبسایت اقیانوس آبی: شما به این نتیجه رسیدهاید که وقت اخراج کردن کسی اســت که پایینترین عملکرد را در تیم شما دارد. بهترین راه برای دادن این خبر به آن کارمند چیست؟ چه کسی باید با شما در اتاق باشد؟ چه چیزی باید بگویید و چه چیزی نباید بگویید؟ و چگونه باید این خبر را به گوش بقیه افراد رساند؟
"اخراج کردن یکی از سختترین کارهایی اســت که یک مدیر باید انجام دهد.” درست اســت که اخراج کردن سخت اســت، اما یک مدیر باید همیشه کاری را انجام دهد که به نفع شرکت باشد. دادن خبر بد هیچگاه آسان نیست، بااینحال در ادامه چند راهنمایی برای مدیریت این فرایند به شما پیشنهاد میکنیم.
اخراج کردن کسی که سالهاست با او کار میکنید، بهخصوص اگر او را خوب بشناسید و مورد احترام شما باشد، دلهرهآور اســت؛ اما شما نباید اجازه دهید که احساسات شخصیتان، اخراج کردن را به تأخیر بیندازد. زمانی که کارمندی، بیشتر، باعث ایجاد مشکل میشود تا اینکه بخواهد مشکلی را حل کند، باید اخراج شود.
تجربه ثابت کرده اســت که مدیران بهندرت از سریع اخراج کردن کارمند پشیمان میشوند، اما از به تأخیر انداختن آن همیشه پشیمان میشوند. اگر همچنان شجاعت کافی برای اخراج نداشتید، به بقیه افراد تیم خود فکر کنید. چراکه آنها هستند که مجبورند کاستیهای ناشی از عملکرد نادرست آن فرد را جبران کنند و احتمالاً ساعتهای بیشتری را کار کنند.
قبل از اینکه بخواهید راجع به اخراج با کارمند موردنظر صحبت کنید، برنامهی خود را راجع به اخراج، با منابع انسانیتان دوباره چک کنید. منظور این نیست که از آنها اجازه بگیرید، چراکه شما رئیس هستید و تصمیم میگیرید، اما این کار را انجام دهید تا مطمئن شوید که هیچ دلیلی برای اخراج نکردن آن کارمند باقی نمانده اســت.
اولاً، شما میخواهید اطمینان حاصل کنید که یکی از افراد بخش منابع انسانی قادر اســت بهعنوان نماینده در جلسه اخراج حضور داشته باشد، چراکه حضور یک شخص ثالث در جلسه، عملی قانونی اســت و احساس راحتی بیشتری میدهد. دوماً، بخش منابع انسانی میتواند تصویر کاملتری از شرایط کارمند ارائه دهد. مثلاً ممکن اســت آنها بدانند که همسر آن کارمند قرار اســت از دوشنبه درمان سرطانش را آغاز کند و بنابراین اخراج کردن او در روز سهشنبه میتواند بهصورت یک عمل غیرانسانی دیده شود.
جملاتی که در جلسه اخراج به کار میبرید باید ساده باشند. با تردید حرف نزنید. سریع سر اصل مطلب بروید. بهتر اســت اینگونه شروع کنید: "خبر بدی برایت دارم، متاسفانه امروز آخرین روز کاری تو در اینجاست.” سپس علت اخراج او را در یک جمله ساده بیان کنید. مثلاً بگویید: ” من تو را اخراج میکنم چون به هدف فروشت نرسیدی.” یا "تو نتوانستی خودت را با فرهنگ این شرکت وفق دهی.” بسیار مهم اســت که از افعال با زمان گذشته استفاده کنید، چرا که باعث میشود فرد شروع به دلیل آوردن نکند و شانس دومی از شما نخواهد. اگر کارمند شروع به استدلال کرد یا خواست با شما بحث کند و دعوا راه بیندازد سعی کنید به هیچ وجه پاسخ او را ندهید و واکنشی نشان ندهید. بهتر اســت به او بگویید:”متأسفم که شرایط اینطور ایجاب کرد که تو اخراج شوی”، نه اینکه او را به خاطر عملکرد ضعیفش تحقیر کنید و سرکوفت بزنید.
با اینکه خیلی از کارشناسان معتقدند که باید بعد از اعلام کردن اخراج به کارمند، سریع اتاق را ترک کنید، اما یک کارشناس مخالف این کار اســت و معتقد اســت رهبر باید دلسوز باشد و میگوید:” شما همین الآن عامل یک موضوع وحشتناک در زندگی شخصی آن فرد شدهاید. فرار نکنید و منابع انسانی خود را مجبور نکنید که به او دلداری بدهند.” شما باید آماده باشید تا در صورت نیاز صحبت کنید و به سؤالات فرد پاسخ دهید. قبل از جلسه، شما باید برخی مسائل از قبیل جزئیات قرارداد آن کارمند واقف شوید و بدانید که مزایا و حقوق، و مرخصیهای استفاده نشده او را چگونه باید به او بپردازید. اگر احیاناً موردی پیش آمد و سؤالی از شما پرسیده شد که نمیدانستید باید چهکار کنید، از فرد عذرخواهی کنید و بگویید راجع به آن مسئله فکر نکرده بودید و بعد تصمیم میگیرید.
اخراج کردن برای شما بهعنوان یک مدیر ممکن اســت سخت باشد ولی برای کسی که دارد اخراج میشود کاملاً آسیبزاست؛ بنابراین با او همدردی کنید. اگر شما واقعاً باور دارید که آن فرد، فرد خوبی اســت که استعدادها و تواناییهایش میتواند در جای دیگری مفید واقع شود، به او بگویید که خوشحال میشوید اگر بتوانید معرف او در جای دیگری باشید.
بعد از اینکه شخصی را اخراج کردید و او آنجا را ترک کرد، افرادی که تحت تأثیر این اخراج قرار دارند را جمع کنید و درباره این موضوع با آنها صحبت کنید. مستقیم و واضح سخن بگویید. دلایل پشت اخراج را برای آنها آشکار نکنید، چراکه این یک امر کاملاً محرمانه اســت و علاوه بر این باعث بدگویی پشت سر آن کارمند سابق میشود. مثلاً بعد از اخراج دایان، بهتر اســت به آنها بگویید: "همانطور که برخی از شما در حال حاضر ممکن اســت بدانید، دایان دیگر بخشی از سازمان نیست. من نمیتوانم وارد جزئیات شوم چراکه محرمانه اســت و من میخواهم محافظ حریم خصوصی دایان باشم. اگر شما پیشنهادی در مورد نحوه به حداقل رساندن تأثیر حضور نداشتن دایان دارید، مرا در جریان بگذارید.”
اخراج یک کارمند، یک کار خالی از عاطفه اســت، اما شما به خاطر افراد تیمتان هم که شده نباید در آن غوطهور شوید. شما باید رو به جلو حرکت کنید. اخراج به احتمال زیاد یک چالش کوتاه مدت برای تیم شما خواهد بود، چراکه کار آنها بیشتر میشود؛ بنابراین شما باید تا زمانی که فردی برای جایگزینی فرد اخراج شده پیدا نکردید، یک استراتژی برای مدیریت حجم کار ارائه دهید و به آینده فکر کنید.
اینستاگرام به شکل کامل و با تمام ویژگیهایش برای سیستم عامل ویندوز 10 موبایل عرضه شد.یکی از مشکلاتی که سیستم عامل موبایل شرکت مایکروسافت با آن دست و پنچه نرم میکند، نداشتن برنامههای مختلف اســت. تا همین چند وقت پیش هم برنامهی اینستاگرام
در حالت آزمایشی برای این سیستم عامل عرضه شده بود؛ اما از امروز به بعد کاربران سیستم عامل ویندوز 10 موبایل میتوانند نسخهی کامل این اپلیکیشن را روی گوشیهای خودشان نصب کنند و به وسیلهی آن با دوستانشان در این شبکهی اجتماعی
در ارتباط باشند.در این نسخه از اینستاگرام کاربران میتوانند برای یکدیگر پیام ارسال کنند و این قابلیت را دارند که چند حساب کاربری را به برنامهی خودشان اضافه کنند. نسخهی ویندوز 10 موبایل برنامهی Instagram از حالت کاشیهای زندهی این سیستم عامل هم پشتیبانی میکند.
از هم اکنون کاربران میتوانند این برنامه را روی گوشیهای خودشان نصب کنند و از تمام ویژگیهای آن لذت ببرند. با مراجعه به فروشگاه ویندوز میتوانید اینستاگرام را روی گوشی خودتان دانلود کنید. با نصب این برنامه دیگری نیازی به استفاده از اپلکیلشنهای غیر رسمی نخواهید داشت.
همه افرادی که بروی این کره ی خاکی هستند دوست دارند زندگی خوب و سرشار از شادی داشته باشند.شادی نوعی رضایت درونی اسـت که در انسانها وجود دارد و برخی نیز آن را غرور، قناعت و یا قدردانی توصیف کردهاند اما این احساسات از فردی به فرد دیگر متفاوت اسـت.
به طور کلی دانشمندان احساس شادی و شاد بودن را برای انسانها بسیار مفید میدانند چرا که معتقدند که این احساس سیستم ایمنی بدن را تقویت کرده، زندگی اجتماعی کامل را برای شخص بوجود میآورد و به فرد برای مقابله با استرس و بیماری ها کمک میکند.
به گردش بروید!دانشمندان معتقدند بخش بزرگی از احساس خرسندی یا عدم آن، به نگرش انسان و دنیای اطراف بستگی دارد.مطمئنا در یک روز دلگیر و کسل کننده، تماشای یک فضای سبز یا آسمان آبی یا مناظر طبیعی زیبا میتواند احساس شادی را در فرد زنده کند.تحقیقات نشان میدهد
که فضای سبز با سلامت روان ارتباط زیادی داشته و میتواند بخشهایی از مغز انسان را به سمت شادی، مثبتاندیشی و ثبات عاطفی ببرد.به همین دلیل یکی از راهکارهایی که آنها برای ایجاد حس شادی در زمان افسردگی پیشنهاد میکنند فرار از محیط خانه، اداره یا کلاس درس اسـت.
زیرا این راهکارها به بهبود وضعیت روانی کمک میکند. همچنین پیاده روی و قرار گرفتن در معرض نور خورشید سبب جذب ویتامین D شده که برای مقابله با افسردگی مناسب اسـت.ورزش یک راه حل جادویی برای مبارزه با افسردگی و ایجاد احساس شادی اسـت. انجام مرتب تمرینات ورزشی به کنترل وزن،
مبارزه با بیماریها و افزایش انرژی کمک میکند.تحقیقات نشان داده اسـت که ورزش کردن همچنین سبب بهبود وضعیت روحی و روانی شده و در شخص احساس شور و نشاط را بوجود میآورد .فعالیت بدنی به انتشار اندورفین در مغز کمک کرده و احساس خوشایندی را برای فرد به ارمغان میآورد.
به گزارش نشنالجئوگرافی گوش دادن به آهنگهای مورد علاقه سبب انتشار دوپامین در مغز شده و فرد را غرق در احساس آرامش و شادی میکند. دوپامین یک ماده شیمیایی اسـت که احساسات انسان را تحت تاثیر قرار میدهد.طبق یک پژوهش جدید که در مجله Positive Psychology به چاپ رسیده اسـت،
افرادی که به موسیقیهای مثبت گوش میدهند احساس شادی بیشتری نسبت به افراد دیگر دارنددانشمندان توصیه میکنند که یک لیست از آهنگهای شاد و مثبت مورد علاقه خود تهیه کنید و در زمانیکه مورد هجوم افکار و احساسات منفی و ناراحت کننده قرار می گیرید به آنها گوش دهید.نداشتن خواب کافی به طور مستقیم با مشکلات،
خلق و خو و روابط افراد ارتباط دارد. براساس گزارش منتشر شده توسط انجمن روانشناسی آمریکا بسیاری از مردم از نداشتن خواب کافی و به موقع رنج میبرند که این امر سبب بروز اختلالات روحی و روانی در این افراد میشود. توصیه دانشمندان این اسـت که با اضافه کردن 60 تا 90 دقیقه خواب کافی و مفید به زمان استراحت خود در شب، احساس شادی و رضایتمندی را در خود افزایش دهید.
کد مطلب: 393257
با این قابلیت جدید و فوقالعاده سریع تایپ کنید
بخش دانش و فناوری الف،28 شهریور95
کمپانی Swiftkey در نسخه جدید برنامه اندروید خود قابلیت جالبی به آن افزوده اسـت که برای کاربر امکان تایپ با سرعت بالا را فراهم میکند.
تاریخ انتشار : یکشنبه ۲۸ شهریور ۱۳۹۵ ساعت ۱۱:۱۸
در نسخه قبلی، واژه های پیشنهادی به کاربر بر اساس دو واژه آخر تایپ شده به کاربر ارائه می شد که در بیشتر موارد نادرست بود. در نسخه جدید واژه ها بعد از مقایسه ارتباط آنها با متن در حال تایپ به کاربر پیشنهاد داده می شود که پیشنهادها بسیار نزدیک و مرتبط با متن هستند. به عنوان مثال برای جمله "اجازه بده همدیگر را در ...ملاقات کنیم "، سه واژه اداره/فرودگاه/هتل به کاربر پیشنهاد داده میشود. همچنین دامنه واژه های پیشنهادی بسیار وسیع شده اسـت. در حال حاضر قابلیت جدید برای زبان انگلیسی موجود اسـت و برای بقیه زبانها نیز در آینده ای نزدیک اضافه خواهد شد. نسخه جدید این برنامه در Google Play در دسترس اسـت.
منبع:The Next Web
کلمات کلیدی : دانش و فناوری+ تایپ
نظراتی که به تعمیق و گسترش بحث کمک کنند، پس از مدت کوتاهی در معرض ملاحظه و قضاوت دیگر بینندگان قرار می گیرد. نظرات حاوی توهین، افترا، تهمت و نیش به دیگران منتشر نمی شود.
بر خلاف خیلی از خانمها که آرزو دارند دختردار شوند، لباسهای رنگارنگ تنش کنند و موهایش را با مدلهای مختلف ببندند و ببافند، خیلیها هم دلشان میخواهد پسر دار یا بچهای که در راه دارند پسر باشد. همچنین بعضی از خانمها هم که در بارداری اولشان دختر به دنیا آوردهاند، دوستدارند پسر دار شوند تا به قول معروف جنسشان جور شود!
این مقاله را دنبال کنید تا روشهایی را که در طب سنتی برای پسر دار شدن وجود دارد، معرفی کنیم.
1- خانم باید باردار هر روز یک عدد انار ترش را با پردههای نازک روی دانههایش بخورد.
2- آقایان یک روز در میان باید خاگینه بخورند. پختن خاگینه به این صورت اسـت که دو عدد تخممرغ را با هم مخلوط کرده و به آن پیاز سفید رنده شده و روغن زیتون خوراکی مرغوب اضافه کنند، سپس آن را با حرارت متوسط بپزند و بخورند (به فرموده امام صادق (ع)).
3- زمان نزدیکی خانمها و همسرانشان باید نزدیکترین زمان به زمان تخمک گذاری باشد.
4- در هنگام عمل نزدیکی، خانمها باید زودتر از آقایان به انزال برسند.
5- زن و شوهرها باید هفتهای یکبار نزدیکی داشته باشند به صورتی که عمل دخول شوهر عمیق باشد. بهتر اسـت این نزدیکی در یکی از شبهای دوشنبه، سهشنبه، پنجشنبه و جمعه انجام شود و اگر قبل از اذان صبح انجام گیرد بهتر اسـت. همچنین آنها باید توجه کنند که این عمل را در شب اول ماه قمری، شب نیمه ماه قمری و شب آخر ماه قمری انجام ندهند.
6- خانمها باید در اول و آخر غذاها نمک خوراکی (پودر سنگ نمک یا نمک دریا) مصرف کنند و توجه داشته باشند که نباید در شبانهروز بیشتر از 4 گرم نمک بخورند.
7- موادغذایی حاوی پتاسیم، سدیم و فسفر باید در جیره غذایی زن و شوهرها جا داشته باشد. مواد غذایی حاوی این عناصر شامل حلوا خرمایی (مخلوط ارده با خرما)، کاسنی، کاهو (بدون سس) با سکنجبین، جعفری، میگو، خاویار، طَلع (شکوفه خرما) یا گَرد لقاح خرما میشود.
همچنین زن و شوهرها (مخصوصا شوهران) باید صبحها عسل طبیعی به همراه آویشن یا عسل طبیعی کوهی مخلوط با شیر تازه و کمچرب گاو میل کنند. بهتر اسـت آنها بعد از غذا یک عدد سیب رسیده شیرین بخورند و آقایان باید از دو هفته قبل از عمل نزدیکی، روزی دو عدد میوه شاهبلوط بخورند.
به این مطلب امتیاز دهید
کدبانوهای عزیز در این بخش از سایت برای شما مواد لازم پودینگ سیب کاراملی را نیز قرار داده ایم.ابتدا فر را روشن کنید تا گرم شود فر را از قبل با درجه حرارت ۱۷۵ درجه سانتی گراد گرم کنید.سیب ها را که کاملا بدون شهد هستند لایه لایه ببرید
طرز تهیه پودینگ سیب کاراملی
آماده سازی: 30 دقیقه
مدت انتظار: 1 ساعت
مجموعاً: 1 ساعت و 30 دقیقه
مواد اولیه :
سیب 2فنجان (کمپوت و بدون شهد)
آبلیمو 3قاشق غذاخوری
دارچین نصف قاشق چایخوری
جوزهندی 1هشتم قاشق چایخوری
کشمش 1سوم فنجان
آرد 1فنجان
شکر 3چهارم فنجان
بیکینگ پودر 1قاشق چایخوری
جوش شیرین 1چهارم قاشق چایخوری
کره 2قاشق غذاخوری
وانیل 2قاشق چایخوری
گردو نصف فنجان (خرد شده)
بستنی 3چهارم فنجان (کاراملی)
آب نصف فنجان
شیر نصف فنجان
طرز تهیه :
ابتدا فر را روشن کنید تا گرم شود فر را از قبل با درجه حرارت ۱۷۵ درجه سانتی گراد گرم کنید.سیب ها را که کاملا بدون شهد هستند لایه لایه ببرید و آنها را داخل قالب نچسب قرار دهید که از قبل کمی با کره چرب شده اســت.روی سیب ها آبلیمو،دارچین،کشمش و جوزهندی بریزید.در ظرفی مناسب آرد ،شکر ،ب
یکینگ پودر و جوش شیرین را با هم مخلوط کنید و شیر،وانیل ،گردو و 1قاشق کره کره را اضافه کرده و خوب هم بزنید و آن را روی سیب های مخلوط با کشمش بریزید.بستنی کارامل،آب و 1قاشق کره را با هم مخلوط کرده و آنها را روی شعله مناسب بجوشانید و روی مواد ریخته و آن را حدودا 40دقیقه داخل فر قرار دهید و بعد از طبخ آن را وارونه کرده و زمان دهید تا سرد شود.
وبسایت گردالی: هند مقصد مناسبی برای سفر اسـت. کشور رنگ ها و فرهنگ های مختلف، با مکان های ارزان و دیدنی های زیبا، محل اصلی یوگا هم هست. یوگا فرم باستانی مدیتیشن هندی اسـت که بدن و ذهن را آرام میکند و روحتان را از زندگی روتین بالاتر میبرد. خیلی از افرادی که به تازگی به هند سفر میکنند، بخاطر وجود محل های یوگا میروند. در ادامه تعدادی از این مکان ها را معرفی میکنیم:
این مکان لوکس با چشمه ی آب معدنی درهیمالیا واقع اسـت و درشمار معروفترین ها در دنیاست. آناندا بخاطر تکنیک و مهارت های یوگایش در دنیا مشهور اسـت. هرکسی طبق علاقه میتواند انواع یوگا مانند مدیریت استرس، سمزدایی و .. را انتخاب کند. این مکان از بی نقص ترین مکان های یوگا در دنیاست.
این مرکز سکوت را به عنوان اصلی ترین ابزار آرامش برای بازدیدکنندگان به کار میگیرد. این مرکز به آموزش شیوه ی بودا اعتقاد دارد و به بازدیدکنندگان کمک میکند خودشان را در فضایی روحی کشف کنند. نوعی انرژی مثبت در این مکان وجود دارد که ذهن افراد را خالص میکند و باعث تمرکزشان میشود.
این مکانی اسـت که به یوگا نه تنها به عنوان مدیتیشن بلکه یک حرفه ی کامل نگاه میکند. دراین مکان ۱۰۰۰اتاقی برنامه های یوگای گسترده ای برای آماتورها و حرفه ای ها تدارک دیده شده اسـت. هرسال دراین مکان فستیوال یک هفته ای یوگا برگزار میشود.
این مکان که اولین وقدیمی ترین مرکز یوگا در جهان اسـت، اعتقاد دارد که باید غنای یوگا را به صورت آموزش، به تمام دنیا منتقل کرد. دراین مکان، کارگاه ها، درس ها و کمپ های مدیتیشن وجود دارد که هرکسی در آنها میتواند به درونش متصل شود.
باغچه های شگفت انگیز این مرکز به طور طبیعی ذهنتان را از بدو ورود آرام میکنند. این مکان که درآن سنت و لوکس بودن باهم ترکیب شده اسـت، با باغهای آرام، راه های عبور زیبا و سبزی استوایی مکان مناسبی برای یوگاست.
این مکان واقع در کوه های نیلگریل، با مزرعه های زیبا و گیاهان دارویی زیادی احاطه شده اسـت. یوگا، کشاورزی ارگانیک و سرو غذاهای گیاهی از ویژگی های این مرکز هستند.
این مکان که از لوکس ترین مراکز یوگاست، جلسات مختلفی دارد که براساس نیاز هر بازدیدکننده ای اسـت. با حمایت حرفه ای ها در این مکان به راحتی میتوانید خودتان را کشف کنید و از نظر روحی بالا بروید.
این مکان زیبا توسط حرفه ای ها از سرتاسر دنیا اداره میشود و به یوگا به عنوان محیط آموزشی نگاه میکند که هرکسی در هر جلسه ای از این کلاس میتواند حضور داشته باشد. شروع برای آماتورها یک برنامه ی ده روزه اسـت.
این مکان بهشتی اسـت برای کسانی که دنبال مدیتیشن هستند. این مکان دور از نگرانی های شهری، با غذاهای گیاهی و ارگانیک به افراد اجازه میدهد روحشان را پاک کنند. یک تکنیک باستانی مدیتیشن به نام "Yoga Nidra” افراد را از سراسر دنیا به این مرکز میکشاند.
این مکان غیرمذهبی واقع در کوه های ولیانگیری، با آرامش زیاد به افراد کمک میکند آرام شوند و خودشان را دوباره بسازند.
۲. حتما گوشهای به عنوان نشیمن بدون مبلمان داشته باشید و تعدادی پشتی به دیوار تکیه دهید.
۴. کرسیها از شاخصترین المانهای دکوراسیون سنتی ایرانی هستند. اگر فضای کافی در اختیار دارید، فراموششان نکنید.
۵. پارچههای ترمه و دستدوز با نقوش زیبای ایرانی را به عنوان رومیزی استفاده کنید.
۷. گلیم و جاجیم را نهتنها برای مفروش کردن فضاها بلکه برای روکش پوفها، کوسنها، مبلها و به عنوان تابلوفرش به کار ببرید. پیش از این در چیدانه شما را با ۷ کاربرد گلیم و جاجیم در دکوراسیون خانه ایرانی آشنا کرده ایم.
۸. نشانههایی که مخصوص خانههای قدیمی ایرانی اسـت مانند کلون و کوبه در را به عنوان دکوری به دکوراسیون خود بیاورید.
۱۰. اگر عاشق چیدن ظروف در ویترین خود هستید، ظروف بلور یا چینیهای گل سرخ را بدین منظور انتخاب کنید.
۱۱. رنگ و بافت آجر و خاک را به صورت دیوارپوش یا هر نوع الحاق دیگر به خانهتان بیاورید.
۱۳. اگر در دیوارهای منزلتان فرورفتگی وجود دارد از آنها طاقچه بسازید و آینه شمعدانتان را روی آن قرار دهید.
۱۴. پیهسوزها و فانوسهای قدیمی را جایگزین آباژورها کنید.
۱۶. از شیشههای رنگی در پنجرهها حتی پارتیشنهای شیشهای یا در کابینتها استفاده کنید.
۱۷. درگاهها را با پردههای تزیینی بافته شده از نخهای خوشرنگ و لعاب عشایری بپوشانید.
۱۸. گیاهانتان را با گلدانهای سفالی رنگ نخورده روی لبه پنجره یا تراستان بچینید.۱۹. پارچه چادری گلدار مادربزرگتان را به پرده تبدیل کرده و پنجره را با آن مزین کنید.
۲۰. قابهای خطاطی یا تایپوگرافی روی دیوار با خط نستعلیق از جلوههای جذابی اسـت که میتواند در دکوراسیون سنتی ایرانی شما جا داشته باشد.
آموزش راهاندازی یک چت روم در کمترین زمان
در ادامه این مطلب از ایران ناز آموزش راهاندازی یک چت روم در کمترین زمان را قرار داده ایم.
برای چت و گفتگو با دوستان راههای متعددی وجود دارد. از نرمافزارهای پیامرسان گرفته تا اپلیکیشنهای مختلف که امکان ارسال پیام مستقیم میان کاربران را فراهم میسازند. اما در این ترفند قصد داریم به معرفی نحوهی ایجاد یک چت روم در عرض چند ثانیه و بدون نیاز به هر گونه نرمافزار بپردازیم. در این روش شما کافی اســت چت روم را ایجاد کنید و سپس لینک چت روم را به هر طریق در اختیار دوست یا دوستان خود قرار دهید. سپس از طریق مرورگر اینترنتی خود میتوانید با دوستان خود در یک محیط خصوصی چت کنید.
برای ساخت چت روم:
کافی اســت در مرورگر اینترنتی خود، چنین آدرسی را تایپ نموده و وارد آن شوید:
http://hack.chat/?your-name
در این آدرس بایستی به جای your-name نام اتاقی که قصد ساخت آن را دارید را وارد نمایید. به عنوان مثال اگر قصد ساخت چت رومی به نام irannaz را داشته باشیم در مرورگر وارد چنین آدرسی خواهیم شد:
http://hack.chat/?irannaz
پس از ورود به این آدرس، از شما درخواست یک نام مستعار میشود. با وارد کردن نام دلخواه، وارد چت روم خواهید شد.
اکنون کافی اســت دوستان شما نیز در مرورگر اینترنتی خود آدرس مشابهی که شما وارد کردهاید را وارد نمایند. این آدرس را میتوانید به دوستان خود ایمیل یا پیامک کنید و یا حتی تلفنی آن را در اختیار آنها قرار دهید. اکنون آنها نیز وارد چت رومی که شما در آن قرار دارید میشوند و امکان چت کردن میان شما و دوستانتان در یک محیط ساده فراهم میگردد.
ایجاد چت روم خصوصی بدون استفاده از نرم افزار
با توجه به این که لیستی از چت رومها در جایی وجود ندارد، اتاق چت شما میتواند یک اتاق چت خصوصی تلقی شود. البته با توجه به این که چتها رمزگذاری نمیشوند، طبیعتاً این چت روم برای تبادل دادههای حساس توصیه نمیگردد.
برترین ها: تصمیم گرفتهایم از این به بعد با داستای های شیرین ایرانی یا خارجی از آثار نویسندگان بزرگ و مطرح در خدمتتان باشیم. در این مطلب شما را به خواندن داستان شیرین «پردیس» به قلم فرخنده آقایی دعوت میکنیم.
زن ها می گویند میکله عاشق ماریا اســت. و بعد باز حرف می زنند و با هم می خندند. یکی از روزها زن ها برایم معلم زبان پیدا کردند. معلم مدرسه فرزندانشان اســت و همه او را می شناسند. برادر کوچکتر میکله و همبازی کودکانشان اســت. اولین بار، میکله مرا با خود به شهر برده بود. با سگ بزرگش سوار کشتی شده بودیم. میکله تقریبا شصت ساله اســت. به یک گوشش گوشواره نقره کرده و در شهر به هر کس می رسید به عادت هندی ها دو کف دست را به نشانه سلام به هم می چسباند و روی بینی می گذاشت. هرجا چیزی جا می گذاشت و باید دنبالش می رفتم تا کلاه موتورسواری یا کیف کار چرمی کهنه و وسایل دیگرش را که جا گذاشته بود، به او بدهم. برای سوار شدن به کشتی مشکل داشتیم . سگ میکله از آب می ترسید و او مجبور شد سگ را کشان کشان سوار کشتی کند. در اداره پلیس، سگ را راه ندادند و میکله او را به نرده آهنی پیاده رو بست. سگ آن قدر پارس کرد و زوزه کشید که پلیس اجازه داد میکله، سگ را با خود بیاورد تو. در تمام مدتی که پیرمرد با مسوول اتباع خارجی حرف می زد، سگ از این اتاق به آن اتاق می رفت و به همه جا سرک میکشید. بالاخره از میکله خواستند قلاده سگ را به دست بگیرد. سگ همان جا کنار باجه، روی زمین ولو شد و خوابش برد و خرخرش بلند شد. انگار که خواب ببیند، پلک هایش تکان می خورد و از خودش صدا در می آورد.
موقع برگشتن هم در کشتی اجازه ندادند میکله در قسمت مسافران بنشیند و مجبور شد تمام مدت روی عرشه کنار سگش باشد. میکله به سگ پوزه بند زده بود و سگ کلافه بود و بی تابی می کرد. مردم موقع گذشتن از کنار سگ خم می شدند و نوازشش می کردند. میکله سیگار برگ بزرگش را می کشید و کاری به کار سگ نداشت. شاید اگر هر کس یک لگد به شکم سگ
می زد، خلاص می شد و دیگر خودش را با آن هیکل گنده آن قدر لوس نمی کرد. به ساحل که رسیدیم، میکله سگ را سوار موتور کرد و با خود برد.
وقتی به زن ها گفتم معلم مرد نمی خواهم، همگی گفتند که او هم مثل برادرش مرد عجیبی اســت و مشکلی ایجاد نمی کند. بعد در تایید حرفم گفتند که هیچ کدام حوصله معلم مرد مجرد را ندارند. هر چند به برادر میکله می شد اعتماد کرد. بعد هم آهسته نجوا کردند که نباید هیچ کدام به میکله بگوییم که به نظر آن ها او و برادرش عجیبند. اما من، به غیر از ساحل، میکله را فقط گاهی از دور می دیدم که سگش را سوار موتور می کرد و این طرف و آن طرف می برد و برایم دست تکان می داد.
چند راهبه موقع غروب به ساحل می آمدند و قدم میزدند. کلاه های بزرگ قایق مانند و لباس های پوشیده داشتند. یکی از آن ها که جوانتر بود، پابرهنه روی ماسه ها راه می رفت. با یک دست گوشه دامنش را بالا می گرفت و کفش هایش را با دست دیگر نگه می داشت و تا مچ پا به میان موج ها می رفت و بر می گشت. چند بار مواظب بودم ببینم لخت می شوند یا نه. چیزی ندیدم. شاید منتظر میماندند که همه بروند.
هوا روز به روز خنک تر و روزها کوتاه تر می شد. زیر نم نم باران، باز کنار ساحل می نشستیم و حرف می زدیم. یک روز ماریا آمد. دختر لاغر و آفتاب سوخته ای بود. وقتی میکله از دور پیدایش شد، زن ها خندیدند و به هم تنه زدند و دست هایشان را روی زانوهایشان کوبیدند. هوا ابری بود. پیرمرد با سگ بی حس و حال و پرنده هایی که دور و برش می پریدند به ما نزدیک شد و حوله اش را پهن کرد و رویش گندم ریخت. پرنده ها به گندم ها هجوم آوردند. پیرمرد کنار ما نشست و با ماریا حرف زد. زن ها به پیرمرد گفتند که ماریا می خواهد شوهر کند و بعد باز با هم خندیدند و از پشت سر، موهای هم را کشیدند. ماریا تمام مدت با عصبانیت حرف می زد. پیرمرد لب ورچیده بود و زن ها می خندیدند. بعد ماریا بدون خداحافظی بلند شد برود. پیرمرد مشتی گندم به دنبالش ریخت. پرنده ها از روی حوله پر کشیدند و دنبال ماریا رفتند. پیرمرد بلند شد و مشت دیگری گندم به پشت سر ماریا پرتاب کرد. پرنده ها روی موهای بلند و سیاه ماریا می پریدند. ماریا با دست آن ها را می راند و به پیرمرد فحش می داد. پیرمرد با فاصله دنبال او می رفت و از کیسه پارچه ای گندم می ریخت. پرنده ها دور ماریا بق بقو می کردند و به موهای بلندش می پیچیدند. ماریا با هیکل لاغر و آفتاب سوخته اش، چون کابوسی در ساحل می دوید و پرنده ها به سر و صورتش می جهیدند و به او نوک می زدند.
ادامه دارد ...